計(jì)件員工勞動合同

計(jì)件員工勞動合同1.合同雙方甲方（用人單位）：__________（以下簡稱“公司”）地址：____________法定代表人：______________聯(lián)系電話：___________乙方（勞動者）：___________身份證號碼：____________聯(lián)系電話：___________2.工作內(nèi)容與崗位要求乙方將被聘為公司的計(jì)件員工，主要從事產(chǎn)品加工或生產(chǎn)過程中的計(jì)件工作。其具體工作內(nèi)容以公司每月所制訂的生產(chǎn)計(jì)劃為準(zhǔn)。乙方應(yīng)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，根據(jù)生產(chǎn)工藝進(jìn)行生產(chǎn)，并有責(zé)任保證所生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量達(dá)到公司的要求。3.工作時間與休假乙方每日工作時間為八小時，周工作時間為48小時。公司根據(jù)實(shí)際情況，有權(quán)按照國家法律和規(guī)定調(diào)整乙方的工作時間。公司按國家法律和規(guī)定為乙方安排帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假和喪假等。4.工資合計(jì)與支付方式公司將根據(jù)乙方的工作數(shù)量進(jìn)行計(jì)件支付工資，支付標(biāo)準(zhǔn)為人民幣________（每件）。公司按照國家法律規(guī)定，按月支付乙方工資，發(fā)放日期為每月_______日。5.社會保險(xiǎn)及住房公積金公司按國家法律規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。同時，公司也將為乙方繳納住房公積金。6.保密和競業(yè)限制條款在職期間和離職后，乙方應(yīng)對公司的業(yè)務(wù)秘密和商業(yè)機(jī)密嚴(yán)格保密。離開公司后，乙方不得在同行業(yè)從事與本公司業(yè)務(wù)相同或相似的工作。7.勞動紀(jì)律和失信處罰乙方在公司工作期間，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德要求。乙方在工作過程中存在不遵守公司規(guī)定，影響企業(yè)正常經(jīng)營的行為，公司有權(quán)依照國家相關(guān)法律規(guī)定實(shí)施紀(jì)律處分。8.解除勞動合同勞動合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，則在原勞動合同基礎(chǔ)上續(xù)簽；在原合同期滿或合同終止的情況下，應(yīng)當(dāng)及時與乙方協(xié)商處理；解除勞動合同需要遵守相關(guān)的法律法規(guī)或單方面適用國家法律規(guī)定。9.爭議解決本合同簽訂地為___________，合同中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.其他本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_________。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同未盡事宜，按照國家法律規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：__