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文檔簡介

正規(guī)版短期聘用合同合同雙方雇主：_____________________，地址：_____________________雇員：_____________________，地址：_____________________合同期限本合同自________年___月___至________年___月___，共___個月。如有必要，雙方可協(xié)商續(xù)簽并簽訂續(xù)簽合同。工作內容雇員應按照雇主的要求，完成以下工作：_________________。工作時間工作時間為每周工作___小時，每天工作___小時，上班時間為___點___分，下班時間為___點___分。如需要延長工作時間，需經由雇主同意，并按加班規(guī)定支付工資。雇員應按時完成工作任務，不能因個人原因遲到或早退，如有違反，需扣除相應工資。工資與保險雇員的月薪為人民幣___元，每月支付工資。如有法定節(jié)假日或病假、事假、探親假等請假，按照國家相關規(guī)定支付工資。雇員享有國家規(guī)定的社會保險、住房公積金等福利待遇。具體繳納比例按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。稅費由雇主承擔。保密協(xié)議雇員在職期間或離職后，不得從事有關雇主商業(yè)秘密、客戶信息等方面泄露、競爭等行為。若因雇員違反保密協(xié)議而給雇主造成損失的，雇員應承擔相應的賠償責任。離職與違約雇員因個人原因申請離職，需提前60天向雇主提出書面申請，經雇主審核同意后方可離職。雇員在職期間，如有以下情形，將被視為違約，雇主可以立即終止合同：嚴重違反工作紀律；嚴重疏忽、玩忽職守，或者行為不端；秘密泄露或者危害雇主利益；嚴重侵犯他人合法權益等行為。法律適用本合同適用中華人民共和國法律。如本合同中任何條款與目前國家相關法律法規(guī)相抵觸，以國家相關法律法規(guī)為準。其他除本合同未盡事項外，雙方還應根據(jù)需要簽訂補充協(xié)議。雙方如有爭議，應協(xié)商解決，協(xié)商不成，按照法定程序解決。合同簽署：雇主（蓋章）：_______________雇員簽字：_______________日期：_

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