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考核內(nèi)容(初定):采購(gòu)物資合格率。到貨及時(shí)率。外購(gòu)成品發(fā)貨及時(shí)率、無(wú)差錯(cuò)率。采購(gòu)價(jià)格和成本控制的有效性。文件管理規(guī)范性。MRPⅡ、MIS系統(tǒng)運(yùn)行正常,數(shù)據(jù)輸入及時(shí)率、準(zhǔn)確率。原輔材料市場(chǎng)報(bào)告可靠性,全面性,及時(shí)性。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件:知識(shí)技能:具備供應(yīng)鏈管理、物流管理、物資計(jì)劃管理方面的知識(shí),了解機(jī)械制造知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí),有管理溝通、商務(wù)談判技能。工作經(jīng)歷:從事相關(guān)工作一/二年以上。所需學(xué)歷:本科/大專。崗位名稱:計(jì)劃管理所在部門(mén):計(jì)劃供應(yīng)部工作關(guān)系:上級(jí):計(jì)劃供應(yīng)部經(jīng)理下級(jí):無(wú)內(nèi)部聯(lián)系:商務(wù)部、國(guó)貿(mào)部、用戶服務(wù)中心、制造、質(zhì)管、財(cái)務(wù)、辦公室、研發(fā)中心、工程部、人力資源部外部聯(lián)系:分供方、統(tǒng)計(jì)局、上級(jí)主管部門(mén)、經(jīng)委工作任務(wù):負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制、協(xié)調(diào)、控制等工作。工作職責(zé):負(fù)責(zé)編制年度、月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、月度采購(gòu)、資金需求計(jì)劃;負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃實(shí)施的監(jiān)督與考核;負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃與制造部門(mén)的銜接與調(diào)整;負(fù)責(zé)先進(jìn)統(tǒng)計(jì)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用,分析供應(yīng)、生產(chǎn)、發(fā)貨及售后服務(wù)等環(huán)節(jié)的異常波動(dòng),并定期提出分析報(bào)告;負(fù)責(zé)公司對(duì)外統(tǒng)計(jì)報(bào)表的申報(bào);核對(duì)采購(gòu)發(fā)票、登記明細(xì)賬,做好應(yīng)付款日動(dòng)態(tài)表;負(fù)責(zé)采購(gòu)文件、合同、技術(shù)資料、圖紙的登記保管工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作??己藘?nèi)容(初定):各項(xiàng)計(jì)劃制定或匯編及時(shí)率,以及計(jì)劃完成情況統(tǒng)計(jì)匯編的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。產(chǎn)能利用率。生產(chǎn)均衡度。各項(xiàng)報(bào)表及時(shí)率、準(zhǔn)確率。文檔資料保管的完整性和安全性。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。聘用
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