山西省煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)考核實(shí)施細(xì)則

山西省煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)考核實(shí)施細(xì)則一、背景煤礦開采是山西省的重要產(chǎn)業(yè)之一，但也是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè)。為了保障煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員的安全，防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，本文制定了山西省煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)考核實(shí)施細(xì)則，以提高企業(yè)其他從業(yè)人員的安全意識(shí)和技能素養(yǎng)。二、培訓(xùn)考核內(nèi)容法律法規(guī)的學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)和掌握與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，并能夠正確地理解和遵守這些法律法規(guī)。安全生產(chǎn)知識(shí)：了解煤礦安全生產(chǎn)知識(shí)，包括災(zāi)害防范、緊急救援、事故應(yīng)急預(yù)案等，掌握煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定。安全操作技能：學(xué)習(xí)和掌握本職崗位的安全操作技能，包括設(shè)備操作技能、安全檢查技能、緊急疏散技能等。安全管理知識(shí)：了解企業(yè)安全管理制度、企業(yè)安全規(guī)劃、安全生產(chǎn)責(zé)任制等，學(xué)習(xí)和掌握企業(yè)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程。個(gè)人防護(hù)知識(shí)：掌握煤礦個(gè)人防護(hù)用品的種類、使用方法、保養(yǎng)維護(hù)等知識(shí)。三、培訓(xùn)考核要求培訓(xùn)方式：采用面授和考試的方式進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為24小時(shí)，考試時(shí)間為3小時(shí)。培訓(xùn)班次：每年至少開展兩次培訓(xùn)，每次培訓(xùn)不少于30人。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法合規(guī)，具備煤礦安全培訓(xùn)的資質(zhì)和能力。培訓(xùn)教材：培訓(xùn)教材應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)，內(nèi)容豐富，具有實(shí)用性。培訓(xùn)講師：培訓(xùn)講師應(yīng)當(dāng)具備資格證書和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)考核：培訓(xùn)考核采取閉卷考試方式，考核內(nèi)容包括學(xué)員所學(xué)培訓(xùn)內(nèi)容和考試內(nèi)容。培訓(xùn)證書：考核合格的學(xué)員，頒發(fā)煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)考核合格證書。四、考核合格標(biāo)準(zhǔn)學(xué)員考試成績不低于80分。學(xué)員在現(xiàn)場操作考核中達(dá)到合格水平。學(xué)員在模擬應(yīng)急演練中能夠快速、準(zhǔn)確地進(jìn)行事故應(yīng)急處理，并取得優(yōu)秀成績。五、考核不合格處理考核不合格的學(xué)員應(yīng)當(dāng)重新參加培訓(xùn)考核，直至考核合格?？己巳尾缓细竦膶W(xué)員，將取消培訓(xùn)資格。學(xué)員有嚴(yán)重違法違規(guī)行為的，將終止其培訓(xùn)資格，并有關(guān)部門依法依規(guī)處理。六、結(jié)語煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員的安全身份往往是指那些在煤礦企業(yè)從事行政、后勤、供應(yīng)、技術(shù)和管理等其他職務(wù)、未從事煤礦生產(chǎn)作業(yè)的人員，培訓(xùn)和考核這些從業(yè)人員，是公司管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，也是企業(yè)安全管理的重要組成部分。因此，應(yīng)該認(rèn)