臨時(shí)勞動合同書范本（5篇）

第12頁共12頁臨時(shí)勞動合同書?范本甲方：珠?海市瀚斯皮革修?復(fù)護(hù)理有限公司?乙方：根據(jù)?《中華人民共和?國勞動法》等有?關(guān)規(guī)定，甲乙雙?方在平等自愿的?基礎(chǔ)上簽訂本合?同。一、據(jù)甲?方生產(chǎn)需要招用?季節(jié)性臨時(shí)工，?乙方符合招工條?件（另文）者自?愿報(bào)名，經(jīng)考核?合格者予以錄用?（試用期為天）?。二、錄用后?，生產(chǎn)期間按本?公司工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)?發(fā)放，不再享受?其它任何費(fèi)用。?三、生產(chǎn)期間?，甲方向乙方提?供生產(chǎn)所需的勞?動用品，不再享?受生產(chǎn)以外勞保?福利待遇。四?、乙方必須遵守?公司以下的規(guī)定?：1、按規(guī)定?時(shí)間上下班，服?從甲方工作安排?。2、如遇特?殊情況，必須事?先請假，否則按?曠工處理。3?、愛護(hù)公司財(cái)物?，保管好自己的?工具用品，發(fā)生?丟失要給予賠償?。4、注意環(huán)?境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)?一在規(guī)定范圍，?不允許在規(guī)定范?圍外進(jìn)食。5?、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許?，不得攜帶公司?內(nèi)任何物品出公?司。6、嚴(yán)格?按甲方各管理規(guī)?定（另文）做好?本職工作，保證?工作質(zhì)量。7?、在公司規(guī)定日?發(fā)放工資，其它?時(shí)間不予發(fā)放。?五、如違反上?述公司規(guī)定者，?甲方有權(quán)解除合?同予以辭退;乙?方對公司工作安?排，工資待遇或?其它種種原因如?有不滿，同樣有?權(quán)解除合同離司?。六、本合同?于每年用工時(shí)開?始簽訂，甲乙雙?方簽字或蓋章后?即生效，當(dāng)年用?工結(jié)束時(shí)即終止?。七、注意安?全生產(chǎn)，乙方如?違反操作規(guī)程所?出現(xiàn)的事故，乙?方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)?任;乙方確因無?法避免的工傷事?故，甲方承擔(dān)醫(yī)?療期間醫(yī)療費(fèi)用?及工資。乙方?簽字：甲方：珠?海市瀚斯皮革修?復(fù)護(hù)理有限公司?乙方身份證號碼?：家庭住址：?編號：___?__簽定日期?：_____?臨時(shí)勞動合同書?范本（二）甲?方：_____???????有限公司簽定日?期：_____?乙方：編號：?_____根?據(jù)《中華人民共?和國勞動法》等?有關(guān)規(guī)定，甲乙?雙方在平等自愿?的基礎(chǔ)上簽訂本?合同，臨時(shí)勞動?合同范本。一?、據(jù)甲方生產(chǎn)需?要招用季節(jié)性臨?時(shí)工，乙方符合?招工條件（另文?）者自愿報(bào)名，?經(jīng)考核合格者予?以錄用（試用期?為天）。二、?錄用后，生產(chǎn)期?間，按計(jì)件工資?標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放?，不再享受其它?任何費(fèi)用。三?、生產(chǎn)期間，甲?方向乙方提供生?產(chǎn)所需的勞動防?護(hù)用品（工作服?當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)?統(tǒng)一收回保管）?，不再享受生產(chǎn)?以外勞保福利待?遇。四、乙方?必須遵守以下的?廠紀(jì)廠規(guī)。1?、按照規(guī)定上下?班，服從甲方工?作安排。3、?愛護(hù)公司財(cái)物，?保管好自己的工?具用品。發(fā)生丟?失要給予賠償。?4、注意環(huán)境?衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一?在公司食堂，不?允許在車間內(nèi)進(jìn)?食。5、未經(jīng)?甲方準(zhǔn)許，不得?攜帶廠內(nèi)任何物?品出廠。6、?嚴(yán)格按甲方各管?理規(guī)定（另文）?做好本職工作，?保證產(chǎn)品質(zhì)量。?7、滿25天?以上才能計(jì)發(fā)工?資，在公司規(guī)定?日發(fā)放工資，其?它時(shí)間不予發(fā)放?。五、如違反?上述廠規(guī)廠紀(jì)者?，甲方有權(quán)解除?合同予以辭退;?乙方對工廠工作?安排，工資待遇?或其它種種原因?如有不滿，同樣?有權(quán)解除合同離?廠。六、本合?同于每年用工時(shí)?開始簽訂，甲乙?雙方簽字或蓋章?后即生效，當(dāng)年?用工結(jié)束時(shí)即終?止。七、注意?安全生產(chǎn)，乙方?如違反操作規(guī)程?所出現(xiàn)的事故，?乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要?責(zé)任;乙方確因?無法避免的工傷?事故，甲方承擔(dān)?醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)?用及工資。乙?方簽字：___?__??????甲方：__?___有限公司?乙方身份證號?碼：家庭住址?：臨時(shí)勞動合?同書范本（三）?乙方：甲方?：根據(jù)《中華?人民共和國勞動?法》，經(jīng)甲乙雙?方平等協(xié)商同意?，自愿簽訂本合?同，共同遵守本?合同所列條款。?第一條勞動合?同期限本合同?期限類型為固定?期限合同。本合?同生效日期__?__年____?月____日，?終止日期___?_年____月?____日，其?中試用期個(gè)月。?第二條工作內(nèi)?容和義務(wù)乙方?同意根據(jù)甲方工?作需要，擔(dān)任工?作。甲方可依照?有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與?乙方協(xié)商，對乙?方的工作職務(wù)和?崗位進(jìn)行調(diào)整。?乙方應(yīng)按照甲?方的要求，按時(shí)?完成規(guī)定的工作?數(shù)量，達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并?履行下列義務(wù)：?1、遵守國家?憲法、法律、法?規(guī);2、遵守?甲方的規(guī)章制度?;3、維護(hù)甲?方的榮譽(yù)和利益?;4、忠于職?守，勤奮工作;?5、履行保守?甲方商業(yè)秘密，?不得利用甲方的?商業(yè)秘密為本人?或其他經(jīng)濟(jì)組織?和個(gè)人謀取不正?當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。?第三條工作時(shí)?間勞動保護(hù)和勞?動條件甲方由?于工作需要，因?特殊原因需要延?長工作時(shí)間的，?在保障乙方身體?健康的條件下延?長工作時(shí)間。甲?方為乙方提供必?要的勞動條件和?勞動工具，制定?工作規(guī)范和勞動?安全衛(wèi)生制度及?其標(biāo)準(zhǔn)。第四?條勞動報(bào)酬甲?方的工資分配應(yīng)?遵循按勞分配原?則，實(shí)行同工同?酬。在工作時(shí)間?內(nèi)，乙方完成規(guī)?定的工作任務(wù)，?甲方每月日以貨?幣形式足額支付?乙方工資，工資?元（其中元為基?本工資，其余為?各種補(bǔ)貼），試?用期間工資同上?。第五條保險(xiǎn)?福利待遇甲方?應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)?人民政府關(guān)于社?會保障的有關(guān)規(guī)?定交納保險(xiǎn)費(fèi)用?。第六條勞動?紀(jì)律乙方應(yīng)遵?守甲方依法規(guī)定?的規(guī)章制度;嚴(yán)?格遵守勞動安全?衛(wèi)生、工作制度?和工作規(guī)范;愛?護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，?遵守職業(yè)道德;?積極參加甲方組?織的培訓(xùn)，提高?思想和職業(yè)技能?。乙方違反勞動?紀(jì)律，甲方可依?據(jù)本單位規(guī)章制?度，給予必要的?紀(jì)律處分，直至?解除本合同。?第七條勞動合同?的變更、解除、?終止、續(xù)訂訂?立本合同所依據(jù)?的法律、行政法?規(guī)、規(guī)章發(fā)生變?化，本合同應(yīng)變?更相關(guān)內(nèi)容。訂?立本合同所依據(jù)?的客觀情況發(fā)生?重大變化，致使?本合同無法履行?的，經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以變更?本合同相關(guān)的內(nèi)?容。經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，本合?同可以解除。?乙方有下列情形?之一，甲方可以?解除本合同：?1、在試用期間?，被證明不符合?錄用條件的;?2、以欺詐手段?訂立本合同的;?3、嚴(yán)重違反?勞動紀(jì)律或甲方?利益造成重大損?害的;4、嚴(yán)?重失職、營私舞?弊，對甲方利益?造成損失的;?5、泄露甲方商?業(yè)秘密，給甲方?造成嚴(yán)重?fù)p失的?;6、被依法?追究刑事責(zé)任的?;7、不能勝?任勞動合同約定?的工作，經(jīng)過培?訓(xùn)或調(diào)整工作崗?位仍不能勝任工?作的;8、乙?方患病或非因工?負(fù)傷、醫(yī)療期滿?后，不能從事原?工作也不能從事?甲方另行安排的?工作的;9、?勞動合同訂立時(shí)?依據(jù)的客觀情況?發(fā)生重大變化，?致使勞動合同無?法履行。甲方瀕?臨破產(chǎn)進(jìn)行法定?整頓期間或者生?產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重?困難，在聽取職?工的意見后，可?以解除合同。?有下列情形之一?，乙方可以通知?甲方解除本合同?。1、在試用?期內(nèi)的;2、?甲方以侵害乙方?合法人身權(quán)利手?段強(qiáng)迫勞動的;?3、甲方不能?按照本合同規(guī)定?支付勞動報(bào)酬或?者提供勞動條件?的;4、甲方?違反國家有關(guān)規(guī)?定，勞動安全衛(wèi)?生條件惡劣，嚴(yán)?重危害乙方身體?健康的;5、?法律、法規(guī)規(guī)定?的其他情形。?6、乙方欲解除?勞動合同，應(yīng)當(dāng)?提前三十日通知?甲方，甲方在乙?方完成業(yè)務(wù)以及?清理完所辦理的?債權(quán)債務(wù)的情況?下，可解除勞動?合同。本合同?期限屆滿，勞動?關(guān)系即終止。甲?乙雙方經(jīng)協(xié)商同?意，可以續(xù)訂勞?動合同。雙方當(dāng)?事人應(yīng)當(dāng)在本合?同期滿前30天?向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂?意向。第八條?違反勞動合同的?責(zé)任有下列情?形之一，并對乙?方造成損害的，?甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠?償責(zé)任，并按原?勞動部《違反有?關(guān)勞動合同規(guī)定?的賠償辦法》執(zhí)?行：1、由于?甲方原因訂立無?效勞動合同,包?括勞動合同部分?無效的;2、?甲方違反《勞動?法》的規(guī)定侵害?女職工和未成年?工合法權(quán)益的;?3、違反《勞?動法》的規(guī)定或?本合同規(guī)定的條?件解除勞動合同?的。乙方不得?在掌握甲方商業(yè)?秘密的保密期限?內(nèi)提出解除勞動?合同或自動離職?，經(jīng)協(xié)商解除合?同后，亦不得在?期限內(nèi)自行或在?與甲方有競爭關(guān)?系的單位從事和?原在職時(shí)相同或?有關(guān)的經(jīng)營活動?。乙方違反本?合同規(guī)定條件解?除勞動合同或者?違反本合同約定?的保密事項(xiàng)，給?甲方造成經(jīng)濟(jì)損?失的，應(yīng)按本合?同約定或損失數(shù)?額承擔(dān)賠償責(zé)任?。乙方違反本?合同規(guī)定條件解?除勞動合同的，?應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)?濟(jì)賠償。第九?條勞動爭議處理?因履行本合同?發(fā)生的勞動爭議?，當(dāng)事人可以向?本單位勞動爭議?調(diào)解委員會申請?調(diào)解，調(diào)解不成?，當(dāng)事人一方要?求仲裁的，應(yīng)當(dāng)?自勞動爭議發(fā)生?之日起六十日內(nèi)?向勞動爭議仲裁?委員會申請仲裁?。當(dāng)事人一方也?可以直接向勞動?爭議仲裁委員會?申請仲裁，對裁?決不服的，可以?向人民法院提起?訴訟。第十條?其他條款本合同?未盡事宜，按國?家、當(dāng)?shù)厝嗣裾?府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。本合同一式?兩份，甲乙雙方?各執(zhí)一份。合同?自簽訂之日起生?效，具有同等法?律效力。甲方?（蓋章）乙方?法定代表人（簽?章）委托代理人?簽訂日期：_?___年___?_月____日?臨時(shí)勞動合同?書范本（四）?甲方：乙方：?甲乙雙方根據(jù)?《中華人民共和?國勞動法》及有?關(guān)法律、法規(guī)規(guī)?定在自愿、平等?的基礎(chǔ)上，協(xié)商?一致，達(dá)成以下?勞動用工協(xié)議。?1、甲方聘請?乙方為甲方單位?工作人員。2?、勞動合同自簽?字之日起執(zhí)行，?根據(jù)甲乙實(shí)際情?況，期限不定。?3、甲方每月?向乙方支付工資?為人民幣X元，?甲方應(yīng)按月支付?，不拖欠工資，?乙方在崗期間享?受甲方職工福利?待遇另定。4?、乙方應(yīng)遵守甲?方單位所有規(guī)定?，盡忠職守，維?護(hù)單位利益（餐?廳、會議室、公?共衛(wèi)生、衛(wèi)生間?保持潔凈）。?5、乙方應(yīng)遵守?甲方單位各項(xiàng)規(guī)?章制度。如有違?反，甲方可依據(jù)?本單位規(guī)章制度?，給予紀(jì)律處分?，經(jīng)濟(jì)處罰（造?成經(jīng)濟(jì)損失的賠?償），直至解除?協(xié)議。6、如?果甲、乙雙方終?止本合同，需提?前2個(gè)月告知對?方。7、未盡?事宜，雙方協(xié)商?討論決定。8?、本協(xié)議經(jīng)雙方?簽署生效，一式?兩份，雙方各執(zhí)?壹份。甲方（?公章）：___?__?????乙方（公章）?：_____?法定代表人（簽?字）：____?_?法定代?表人（簽字）：?______?___年___?_月____日??????____年?____月__?__日臨時(shí)勞?動合同書范本（?五）甲（用人?單位）：（勞?動者）：根據(jù)?《中華人民共和?國勞動法》和國?務(wù)院《全民所有?制企業(yè)臨時(shí)管理?暫規(guī)定》及其他?法律相關(guān)規(guī)定，?經(jīng)甲、雙平等協(xié)?商同意，愿簽訂?本合同。、合?同期限1、本?合同期限___?_年____月?____日起，?____年__?__月____?日。2、其中?試期_____?____年__?___月___?__日????____?_年_____?月_____日?。、作任務(wù)?1、根據(jù)甲企業(yè)?產(chǎn)（工作）需要?，同意甲安排，?從事_____?崗位，承擔(dān)__?___任務(wù)。?2、其中應(yīng)達(dá)到?的數(shù)量、質(zhì)量指?標(biāo)為：____?_______?_______?。三、勞動保?護(hù)和勞動條件?根據(jù)作崗位需要?，按照國家有關(guān)?政策規(guī)定，甲應(yīng)?配備必要的勞動?安全保護(hù)和防護(hù)?設(shè)施。四、勞?動報(bào)酬1、甲?依據(jù)有關(guān)政策規(guī)?定和單位的實(shí)際?，付在試期內(nèi)的?資為____元?。2、試期滿?，根據(jù)的崗位、?技能平，承擔(dān)的?任務(wù)等情況，定?為每____元?。3、從事的?種為_____?，經(jīng)甲、雙協(xié)商?資按計(jì)件單價(jià)結(jié)?算，具體辦法雙?約定為____?_。4、加班?資為每時(shí)___?_元。法定節(jié)?假每時(shí)____?元。5、從事?夜班作的，甲應(yīng)?按規(guī)定付夜餐費(fèi)?。6、按照國?家及企業(yè)的有關(guān)?規(guī)定，應(yīng)享受_?___等，每計(jì)?____元，津?貼____元，?獎_____。?五、勞動保險(xiǎn)?福利待遇以及社?會養(yǎng)保險(xiǎn)均按現(xiàn)?有關(guān)政策執(zhí)。?六、權(quán)利和義務(wù)?（一）、甲權(quán)?利1、依據(jù)國?家和遼寧省省的?有關(guān)規(guī)定，結(jié)合?本企業(yè)的實(shí)際情?況，有權(quán)制定規(guī)?紀(jì)。2、根據(jù)?《企業(yè)職獎懲條?例》及有關(guān)法規(guī)?、政策，甲有權(quán)?對職實(shí)施獎勵、?處分、經(jīng)濟(jì)處罰?。（二）、權(quán)?利1、享有與?其他相同的主翁?地位，參加企業(yè)?管理。2、享?有與其他相同的?政治榮譽(yù)和政治?待遇（黨、團(tuán)、?評選先進(jìn)、模范