公司門禁管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本（10篇）

第44頁共44頁公司門禁管理制?度標(biāo)準(zhǔn)范本1?.0目的（pu?rpose）?為了樹立公司良?好的形象，維護(hù)?公司財(cái)物和員工?的人身財(cái)產(chǎn)安全?，結(jié)合公司實(shí)際?情況，特制定本?管理制度。2?.0范圍（sc?ope）本制?度適用于公司全?體人員。3.?0職責(zé)（res?ponsibi?lity）.?行政部門負(fù)責(zé)制?度的編制、修訂?，各部門負(fù)責(zé)人?對制度的監(jiān)督與?執(zhí)行。4.0?作業(yè)內(nèi)容（ac?tivitie?sdescri?ption）_?___公司大門?出入管理保安?給來訪者指出接?洽部門位置和車?輛停放位置；如?接洽部門或相關(guān)?人員不在或有其?他原因不愿接見?的，保安應(yīng)委婉?謝絕，請其外出?。其它時(shí)間保?安有權(quán)不予通行?（特殊情況須有?該部門主管或行?政主管/經(jīng)理的?批準(zhǔn)）。保安?人員對《放行條?》分類夾放，每?天8：____?分以前將前一天?的《放行條》送?交行政部，禁止?丟失和損壞《放?行條》。（4?）.非洽談業(yè)務(wù)?人員或是洽談業(yè)?務(wù)但拒絕登記檢?查者；（5）?.來訪人員報(bào)不?清受訪部門及受?訪人者；（6?）.來訪人員不?能出示有效證件?者。（1）.?員工出廠門攜帶?公司物品，《放?行條》上無部門?經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)?簽核者；（2?）.員工攜帶的?物品有《放行條?》，但物單不相?符者。4.2?車間、辦公區(qū)域?出入管理行政?部將該員工的違?規(guī)事實(shí)書面告知?所在部門。（?1）.攜帶違禁?物品者；（2?）.不戴工作牌?、無來訪證者；?（3）.上班?穿著拖鞋、不過?膝蓋的短褲、衣?帽不整者；（?4）.未經(jīng)部門?經(jīng)理校準(zhǔn)擅自帶?客戶參觀者。?4.3車輛出入?管理值班保安?將車內(nèi)所有物品?名稱、數(shù)量、型?號與《放行條》?核對，無誤后才?給予放行。（?1）.外來車輛?出公司時(shí)拒絕檢?查者；（2）?.貨物出公司無?《放行條》或所?裝貨物與放行條?不相符者；（?3）.雖有《放?行條》，但《放?行條》注明貨物?未經(jīng)副總以上或?職務(wù)代理人簽核?者；（4）.?本公司車輛外出?，無《用車單》?者。5.0應(yīng)?用表格（for?ms）5.1《?放行條》5.2?《來訪條》5.?3《用車單》?公司門禁管理制?度標(biāo)準(zhǔn)范本（二?）為了樹立良?好的企業(yè)形象，?維護(hù)公司財(cái)物和?員工的人身財(cái)產(chǎn)?安全，促進(jìn)公司?事業(yè)發(fā)展，結(jié)合?公司實(shí)際情況，?特制定本制度。?第一條外來人?員因公需進(jìn)入公?司，門衛(wèi)詢問事?由，必要時(shí)應(yīng)查?驗(yàn)證件，電話通?知接洽部門，經(jīng)?接洽部門或相關(guān)?人員同意后，保?安給來訪者指出?接洽部門位置和?車輛停放位置。?如接洽部門或相?關(guān)人員不在或有?其他原因不愿接?見的，保安應(yīng)委?婉拒絕。第二?條公司大門放行?時(shí)間：6：30?-21：30，?其他時(shí)間保安有?權(quán)不予通行（加?班、倒班可視情?延長出入大門的?時(shí)間）。員工嚴(yán)?禁爬越圍墻進(jìn)出?，違者罰款__?__元并開除處?理。第三條宿?舍門放行時(shí)間：?早上6：30-?8：30，中午?11：40-1?3：30，晚上?：17：30-?23：20。晚?上外出人員于2?3：20前回宿?舍、節(jié)假日00?：00前回公司?。宿舍鐵門除特?殊情況才可開啟?，原則上常關(guān)閉?。第四條被公?司開除及離職人?員，保安應(yīng)憑行?政部核準(zhǔn)后的《?離職人員申請單?》給予放行，并?嚴(yán)格檢查其行李?及物品，嚴(yán)禁攜?帶任何具有本公?司標(biāo)志的公司物?品出公司。第?五條公司員工拿?生活用品出宿舍?，需作例行檢查?，方可放行。?第六條公司各種?物品均需憑相應(yīng)?出門單據(jù)放行：?1、成品出貨?憑成品倉簽發(fā)的?出貨單；2、?外加工憑半成品?倉外加工單；?3、原物料需退?換貨時(shí)，憑物料?倉簽發(fā)的退貨單?放行。保安人員?依相應(yīng)單據(jù)，物?品和數(shù)量核對無?誤時(shí)方可放行。?保安人員對出門?證單據(jù)分類夾放?，每天8：30?以前將前一天出?門單據(jù)送交行政?部。第七條供?應(yīng)商來公司送貨?時(shí)，由保安通知?收貨部門后，方?可放行進(jìn)入公司?。第八條快遞?公司送的物品、?信函、文件等應(yīng)?由保安代收發(fā)，?如需付相關(guān)快遞?費(fèi)用時(shí)及時(shí)通知?對應(yīng)人員簽收，?保安應(yīng)做好收、?發(fā)工作，并登記?。第九條外來?車輛所攜帶物件?有疑問時(shí)，應(yīng)及?時(shí)報(bào)告行政人員?并加以確認(rèn)。?第十條摩托車出?公司時(shí)保安人員?應(yīng)要求。其本人?打開坐箱及工具?箱進(jìn)行檢查，如?有手提袋者需一?并檢查。第十?一條來訪者辦事?完畢，需由接洽?部門人員送至公?司大門，如有特?殊情況未有人員?送至大門者，保?安應(yīng)打電話詢問?接洽部門溝通后?方可放行。第?十二條下列外來?人員嚴(yán)禁進(jìn)入公?司大門：1、?攜帶易燃易爆及?危險(xiǎn)品的人員。?2、不明身份?、衣冠不整的人?員。3、推銷?產(chǎn)品及收購廢品?的人員。4、?非洽談公務(wù)人員?，或是洽談公務(wù)?但被訪人員拒絕?者。5、來訪?人員報(bào)不清受訪?部門及受訪人者?。6、來訪人?員不能出示有效?證件者。第十?三條有下列行為?之一的公司員工?嚴(yán)禁離開公司：?1、員工出公?司或宿舍攜帶公?司物品無放行單?據(jù)者。2、員?工攜帶物品有放?行單據(jù)，但物單?不符者。第十?四條非計(jì)件員工?進(jìn)入公司后，按?照要求在保安室?外打指紋卡。如?打手紋卡有異常?需真實(shí)手工登記?上班時(shí)間或下班?時(shí)間，由公司副?總以上人員核準(zhǔn)?生效。第十五?條車間員工嚴(yán)禁?帶手提包、背包?及零食進(jìn)入車間?。第十六條上?班時(shí)間，車間上?班的人員原則上?嚴(yán)禁接訪客人，?若有特殊情況，?需向保安說明情?況，行政主管同?意后在公司會(huì)議?室會(huì)客。未經(jīng)行?政主管同意嚴(yán)禁?將面試人員帶入?車間參觀。車間?員工有攜帶公司?物品離開車間時(shí)?，須有公司副總?以上簽發(fā)的放行?條，否則保安有?權(quán)限制止其外出?。第十七條外?來人員未經(jīng)公司?總經(jīng)理同意和接?待部門人員陪同?嚴(yán)禁進(jìn)入車間，?擅自進(jìn)入車間者?保安和車間工作?人員應(yīng)以阻止。?第十八條節(jié)假?日及上班以外時(shí)?間，如果公司制?造部沒安排上班?，各車間門需落?鎖，關(guān)閉窗戶及?電源，員工如需?進(jìn)入車間，需經(jīng)?公司副總以上人?員同意后方可進(jìn)?入，離開時(shí)需及?時(shí)鎖門。第十?九條公司員工進(jìn)?入公司嚴(yán)禁穿拖?鞋、短褲、衣帽?不整，女生嚴(yán)禁?穿超短裙。第?二十條所有車輛?進(jìn)入公司后均應(yīng)?在指定地點(diǎn)停放?，摩托車、電動(dòng)?車、自行車出入?廠門時(shí)，必須下?車推行。第二?十一條嚴(yán)禁出公?司的車輛：1?、外來車輛出公?司時(shí)拒絕檢查者?。2、貨物出?公司無出門單據(jù)?或所裝貨物與單?據(jù)不符合者。?第二十二條檢查?時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)?：1、不可觸?及人身。2、?檢查時(shí)態(tài)度要謙?和有禮，避免引?起被檢查人的誤?會(huì)與反感，必要?時(shí)婉言說明，并?請諒解?？偨?jīng)?理批示：公司?門禁管理制度標(biāo)?準(zhǔn)范本（三）?為了樹立良好的?企業(yè)形象，維護(hù)?公司財(cái)物和員工?的人身財(cái)產(chǎn)安全?，促進(jìn)公司事業(yè)?發(fā)展，結(jié)合公司?實(shí)際情況，特制?定本制度。公司?大門出人管理?第一條外來人員?因公需進(jìn)入公司?，應(yīng)先登記，門?衛(wèi)詢問事由，必?要時(shí)應(yīng)查驗(yàn)證?件，電話通知接?洽部門，經(jīng)接洽?部門或相關(guān)人員?同意后，值班保?安給來訪者填寫?《來訪登記表》?、簽發(fā)《來訪條?》、發(fā)放來訪證?，保安給來訪者?指出接洽部門位?置和車輛停放位?置。如接洽部門?或相關(guān)人員不在?或有其他原因不?愿接見的，保安?應(yīng)委婉拒絕，請?其外出。第二?條公司員工須從?公司大門出入，?大門放行時(shí)間：?7：30-22?：00，晚上?外出人員于23?：30前回公司?、節(jié)假日00：?00前回公司。?其他時(shí)間保安有?權(quán)不予通行（加?班、倒班可視情?延長出入大門的?時(shí)間）。員工嚴(yán)?禁爬越圍墻進(jìn)出?，違者每次罰款?____元，多?次發(fā)生將予以嚴(yán)?懲。第三條被?公司除名及離職?人員，保安應(yīng)憑?行政部核準(zhǔn)后的?《離職人員放?行條》給予放行?，并嚴(yán)格檢查其?行李物品，嚴(yán)禁?攜帶任何具有本?公司標(biāo)志的公司?物品出公司。?第四條公司各種?物資均需憑出門?證放行，成品銷?售、憑營銷部簽?發(fā)的出門證；?次品、生產(chǎn)勞動(dòng)?工具、加工零件?、樣板、模具或?生產(chǎn)物料廢品憑?生產(chǎn)部憑生產(chǎn)部?簽發(fā)的出門證；?辦公、生活用具?憑行政部開具出?門證；物料部采?購的物品需退換?貨時(shí)，憑物料部?簽發(fā)的出門證放?行。保衛(wèi)人員對?出門證分類夾放?，每天8：30?以前將前一天出?門證送交行政部?，禁止丟失和損?壞出門證。第?五條廠商來公司?交貨，應(yīng)先在保?安室登記，由保?安通知收貨部門?或人員接洽。?第六條提交的?小件物品、信函?、文件等應(yīng)由保?安代收發(fā)，保安?應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)備做?好收、發(fā)工作，?并例行登記。?第七條對人員、?車輛所攜帶物件?有疑問時(shí)，應(yīng)及?時(shí)詢問相關(guān)人員?加以確認(rèn)。第?八條摩托車出公?司時(shí)保安應(yīng)要求?其本人打開后座?箱進(jìn)行檢查。?第九條來訪者辦?事完畢，需持由?接洽部門、接待?人員簽字確認(rèn)的?《來訪條，經(jīng)?保安審核后離開?公司，如有特殊?情況未簽字者，?外出時(shí)保安應(yīng)打?電話詢問接洽部?門情況是否屬實(shí)?后可放行。第?十條下列外來人?員嚴(yán)禁進(jìn)入公司?大門：（一）?攜帶易燃___?_及危險(xiǎn)品的人?員。（二）不?明身份、衣冠不?整的人員。（?三）推銷產(chǎn)品及?收購廢品的人員?。（四）非洽?談公務(wù)人員，或?是洽談公務(wù)但拒?絕登記檢查者。?（五）來訪人?員報(bào)不清受訪部?門及受訪人者。?（六）來訪人?員不能出示有效?證件者。第十?一條有下列行為?之一的公司員工?嚴(yán)禁離開公司：?（六）員工出?公司，攜帶公司?物品，放行條上?無部門經(jīng)理簽核?者。（七）員?工攜帶物品有放?行單據(jù)，但物單?不符者。車間?、辦公區(qū)出入管?理第一條外來?人員應(yīng)持有保安?發(fā)放的來訪證進(jìn)?入登記允許接待?的辦公室，嚴(yán)?禁隨意在其他辦?公室游走，否則?一律予以驅(qū)逐。?第二條接待來?訪人員時(shí)，各部?門接待人員應(yīng)加?強(qiáng)保密意識，如?客人翻閱辦公?桌的資料時(shí)應(yīng)予?以制止。第三?條外來人員辦事?完畢，相關(guān)部門?接待人員在保安?發(fā)放的《來訪條?》上簽字確認(rèn)?，如有特殊情況?暫時(shí)不能離開公?司的，應(yīng)及時(shí)通?知門衛(wèi)和保安。?第四條公司員?工進(jìn)入公司廠區(qū)?大門、車間時(shí)，?應(yīng)將工作牌掛戴?于胸前。對上?班出入廠區(qū)、車?間不帶工作牌者?，保安可阻止其?入內(nèi)，直至按要?求佩帶后;態(tài)度?惡劣者，保安應(yīng)?記下其姓名、部?門，交行政部處?理。行政部將該?位員工的違規(guī)事?實(shí)書面告知所在?部門，由所在部?門根據(jù)事實(shí)在績?效考核中予以扣?分處理。第五?條車間員工進(jìn)入?換鞋間后，按照?排班要求在保安?室打卡后進(jìn)入車?間。第六條?車間員工嚴(yán)禁帶?包進(jìn)入車間，有?帶包人員應(yīng)將包?存放在鞋柜，?如有帶包進(jìn)入者?，保安要求其自?行開包檢查。?第七條上班時(shí)間?，車間上班的人?員原則上嚴(yán)禁接?訪客人，若有特?殊情況，需向?保安說明情況，?生產(chǎn)部經(jīng)理同意?后在公司會(huì)議室?會(huì)客，未經(jīng)生產(chǎn)?部經(jīng)理同意嚴(yán)禁?將外來人員帶人?車間參觀。車間?員工有攜帶公司?物品離開車間時(shí)?，須有部門經(jīng)理?簽發(fā)的放行條，?否則保安有權(quán)限?制止其外出。（?特殊情況應(yīng)解釋?清楚并備案）?第八條外來公干?人員未經(jīng)生產(chǎn)部?同意和接待部門?人員陪同嚴(yán)禁進(jìn)?入車間，擅自?進(jìn)入車間者保安?和車間工作人員?有權(quán)利阻止。?第九條節(jié)假日及?上班以外時(shí)間，?如果公司生產(chǎn)部?沒安排上班，車?間大門落鎖，?員工如需進(jìn)入車?間，須經(jīng)生產(chǎn)部?部長同意后并告?知行政部安排開?門，離開時(shí)進(jìn)入?人員告訴保安及?時(shí)鎖門。第十?條有下列行為之?一的公司員工嚴(yán)?禁進(jìn)入辦公區(qū)、?車間：（一）?攜帶違禁物品者?。（三）不戴?工作牌者、無來?訪證者（四）?上班穿拖鞋、短?褲、衣帽不整者?。（五）未經(jīng)?部門經(jīng)理核準(zhǔn)擅?自帶客參觀者。?車輛出入管理?第一條本公司?車輛外出，須持?行政部簽核的用?車申請單交保安?后方可外出，?對未簽核派車單?的，保安必須阻?止車輛外出，特?殊情況需經(jīng)部門?主管電話同意后?方可外出。第?二條外來車輛進(jìn)?入公司應(yīng)在保安?室登記，出公司?時(shí)，保安應(yīng)嚴(yán)格?檢查，攜帶本?公司物品應(yīng)由部?門經(jīng)理以上人員?或代理人在放行?條出廠貨物內(nèi)容?一欄上注明并簽?字，值班保安將?車內(nèi)所載物品名?稱、數(shù)量、型號?與放行條核對，?無誤后才予以放?行。第三條所?有車輛進(jìn)入公司?后均應(yīng)在指定地?點(diǎn)停放，摩托車?、電動(dòng)車、自?行車出入廠門時(shí)?，必須下車推行?。第三條嚴(yán)禁?出公司的車輛：?（一）外來車?輛出公司時(shí)拒絕?檢查者。（二?）貨物出公司無?出門條或所裝貨?物與放行條不符?合者。（三）?雖有放行條，但?放行條注明貨物?未經(jīng)副總以上或?職務(wù)代理人簽?核者。（四）?本公司車輛外出?，無用車申請單?者。第一條員?工及外來人員嚴(yán)?禁攜包進(jìn)入車間?，如有特殊情況?應(yīng)自覺接受保?安的檢查與登記?。第二條第?七條檢查時(shí)應(yīng)注?意的事項(xiàng)：（?一）不可觸及人?身。（二）主?要是檢查有無公?司產(chǎn)品、物料半?成品或工作器具?等公司財(cái)物為?主。（三）檢?查時(shí)態(tài)度要謙和?有禮，避免引起?被檢查人的誤會(huì)?與反感，必要?時(shí)婉言說明，并?請諒解。公司?門禁管理制度標(biāo)?準(zhǔn)范本（四）?為了樹立良好的?企業(yè)形象，維護(hù)?公司財(cái)物和員工?的人身財(cái)產(chǎn)安全?，促進(jìn)公司為了?樹立良好的企業(yè)?形象，維護(hù)公司?財(cái)物和員工的人?身財(cái)產(chǎn)安全，事?業(yè)發(fā)展，結(jié)合公?司實(shí)際情況，特?制定本制度。?第一條外來人員?因公需進(jìn)入公司?，門衛(wèi)詢問事由?，必要時(shí)應(yīng)查驗(yàn)?證件，電話通知?接洽部門，經(jīng)接?洽部門或相關(guān)人?員同意后，保安?給來訪者指出接?洽部門位置和車?輛停放位置。如?接洽部門或相關(guān)?人員不在或有其?他原因不愿接見?的，保安應(yīng)委婉?拒絕。第二條?公司大門放行時(shí)?間：6：30-?21：30，其?他時(shí)間保安有權(quán)?不予通行（加班?、倒班可視情延?長出入大門的時(shí)?間）員工嚴(yán)禁爬?越圍墻進(jìn)出，。?違者罰款___?_元并開除處理?。宿舍門放行時(shí)?間：早上6：3?0-8：30，?中午11：40?-13：30，?晚上：17：3?0-23：20?。第三條：晚?上外出人員于2?3：20前回宿?舍、節(jié)假日00?：00前回公司?。宿舍鐵門除特?殊情況才可開啟?，原則上常關(guān)閉?。第四條被公?司開除及離職人?員，保安應(yīng)憑行?政部核準(zhǔn)后的《?離職人員申請單?》給予放行，并?嚴(yán)格檢查其行李?及物品，嚴(yán)禁攜?帶任何具有本公?司標(biāo)志的公司物?品出公司。第?五條公司員工拿?生活用品出宿舍?，需作例行檢查?，方可放行。?第六條公司各種?物品均需憑相應(yīng)?出門單據(jù)放行：?1、成品出貨?憑成品倉簽發(fā)的?出貨單；2、?外加工憑半成品?倉外加工單；?3、原物料需退?換貨時(shí)，憑物料?倉簽發(fā)的退貨單?放行。保安人員?依相應(yīng)單據(jù)，物?品和數(shù)量核對無?誤時(shí)方可放行。?保安人員對出門?證單據(jù)分類夾放?，每天8：30?以前將前一天出?門單據(jù)送交行政?部。第七條供?應(yīng)商來公司送貨?時(shí)，由保安通知?收貨部門后，方?可放行進(jìn)入公司?。第八條快遞?公司送的物品、?信函、文件等應(yīng)?由保安代收發(fā)，?如需付相關(guān)快遞?費(fèi)用時(shí)及時(shí)通知?對應(yīng)人員簽收，?保安應(yīng)做好收、?發(fā)工作，并登記?。第九條外來?車輛所攜帶物件?有疑問時(shí)，應(yīng)及?時(shí)報(bào)告行政人員?并加以確認(rèn)。?第十條摩托車出?公司時(shí)保安人員?應(yīng)要求：其本人?打開坐箱及工具?箱進(jìn)行檢查，如?有手提袋者需一?并檢查。第十?一條來訪者辦事?完畢，需由接洽?部門人員送至公?司大門，如有特?殊情況未有人員?送至大門者，保?安應(yīng)打電話詢問?接洽部門溝通后?方可放行。第?十二條下列外來?人員嚴(yán)禁進(jìn)入公?司大門：1、?攜帶易燃易爆及?危險(xiǎn)品的人員。?2、不明身份?、衣冠不整的人?員。3、推銷?產(chǎn)品及收購廢品?的人員。4、?非洽談公務(wù)人員?，或是洽談公務(wù)?但被訪人員拒絕?者。5、來訪?人員報(bào)不清受訪?部門及受訪人者?。6、來訪人?員不能出示有效?證件者。第十?三條有下列行為?之一的公司員工?嚴(yán)禁離開公司：?1、員工出公?司或宿舍攜帶公?司物品無放行單?據(jù)者。2、員?工攜帶物品有放?行單據(jù)，但物單?不符者。第十?四條非計(jì)件員工?進(jìn)入公司后，按?照要求在保安室?外打指紋卡。如?打手紋卡有異常?需真實(shí)手工登記?上班時(shí)間或下班?時(shí)間，由公司副?總以上人員核準(zhǔn)?生效。第十五?條車間員工嚴(yán)禁?帶手提包、背包?及零食進(jìn)入車間?。第十六條上?班時(shí)間，車間上?班的人員原則上?嚴(yán)禁接訪客人，?若有特殊情況，?需向保安說明情?況，行政主管同?意后在公司會(huì)議?室會(huì)客。未經(jīng)行?政主管同意嚴(yán)禁?將面試人員帶入?車間參觀。車間?員工有攜帶公司?物品離開車間時(shí)?，須有公司副總?以上簽發(fā)的放行?條，否則保安有?權(quán)限制止其外出?。第十七條外?來人員未經(jīng)公司?總經(jīng)理同意和接?待部門人員陪同?嚴(yán)禁進(jìn)入車間，?進(jìn)入車間者保安?和車間工作人員?應(yīng)以阻止。十八?條如果公司制造?部沒安排上班，?各車間門需落鎖?，第十八條節(jié)假?日及上班以外時(shí)?間，關(guān)閉窗戶及?電源，員工如需?進(jìn)入車間，需經(jīng)?公司副總以上人?員同意后方可進(jìn)?入，離開時(shí)需及?時(shí)鎖門。第十?九條公司員工進(jìn)?入公司嚴(yán)禁穿拖?鞋、短褲、衣帽?不整，女生嚴(yán)禁?穿超短裙。第?二十條所有車輛?進(jìn)入公司后均應(yīng)?在指定地點(diǎn)停放?，摩托車、電動(dòng)?車、自行車出入?廠門時(shí)，必須下?車推行。公司?門禁管理制度標(biāo)?準(zhǔn)范本（五）?公司門禁管理制?度公司門禁管理?制度為了樹立?良好的企業(yè)形象?，維護(hù)公司財(cái)物?和員工的人身財(cái)?產(chǎn)安全，促進(jìn)公?司事業(yè)發(fā)展，結(jié)?合公司實(shí)際情況?，特制定本制度?。公司大門出人?管理第一條外?來人員因公需進(jìn)?入公司，應(yīng)先登?記，門衛(wèi)詢問事?由，必要時(shí)應(yīng)?查驗(yàn)證件，電話?通知接洽部門，?經(jīng)接洽部門或相?關(guān)人員同意后，?值班保安給來訪?者填寫《來訪登?記表》、簽發(fā)《?來訪條》、發(fā)放?來訪證，保安給?來訪者指出接洽?部門位置和車輛?停放位置。如接?洽部門或相關(guān)人?員不在或有其他?原因不愿接見的?，保安應(yīng)委婉拒?絕，請其外出。?第二條公司員?工須從公司大門?出入，大門放行?時(shí)間：7：30?-22：00，?晚上外出人員?于23：30前?回公司、節(jié)假日?00：00前回?公司。其他時(shí)間?保安有權(quán)不予通?行（加班、倒班?可視情延長出入?大門的時(shí)間）。?員工嚴(yán)禁爬越圍?墻進(jìn)出，違者每?次罰款____?元，多次發(fā)生將?予以嚴(yán)懲。第?三條被公司除名?及離職人員，保?安應(yīng)憑行政部核?準(zhǔn)后的《離職人?員放行條》給?予放行，并嚴(yán)格?檢查其行李物品?，嚴(yán)禁攜帶任何?具有本公司標(biāo)志?的公司物品出公?司。第四條公?司各種物資均需?憑出門證放行，?成品銷售、憑營?銷部簽發(fā)的出?門證；次品、生?產(chǎn)勞動(dòng)工具、加?工零件、樣板、?模具或生產(chǎn)物料?廢品憑生產(chǎn)部憑?生產(chǎn)部簽發(fā)的出?門證；辦公、生?活用具憑行政部?開具出門證；物?料部采購的物品?需退換貨時(shí)，憑?物料部簽發(fā)的出?門證放行。保衛(wèi)?人員對出門證分?類夾放，每天8?：30以前將前?一天出門證送交?行政部，禁止丟?失和損壞出門證?。第五條廠商?來公司交貨，應(yīng)?先在保安室登記?，由保安通知收?貨部門或人員?接洽。第六條?提交的小件物品?、信函、文件等?應(yīng)由保安代收發(fā)?，保安應(yīng)及時(shí)?準(zhǔn)備做好收、發(fā)?工作，并例行登?記。第七條對?人員、車輛所攜?帶物件有疑問時(shí)?，應(yīng)及時(shí)詢問相?關(guān)人員加以確認(rèn)?。第八條摩托?車出公司時(shí)保安?應(yīng)要求其本人打?開后座箱進(jìn)行檢?查。第九條來?訪者辦事完畢，?需持由接洽部門?、接待人員簽字?確認(rèn)的《來訪?條，經(jīng)保安審核?后離開公司，如?有特殊情況未簽?字者，外出時(shí)保?安應(yīng)打電話詢問?接洽部門情況是?否屬實(shí)后可放行?。第十條下列?外來人員嚴(yán)禁進(jìn)?入公司大門：?（一）攜帶易燃?易爆及危險(xiǎn)品的?人員。（二）?不明身份、衣冠?不整的人員。?（三）推銷產(chǎn)品?及收購廢品的人?員。（四）非?洽談公務(wù)人員，?或是洽談公務(wù)但?拒絕登記檢查者?。（五）來訪?人員報(bào)不清受訪?部門及受訪人者?。（六）來訪?人員不能出示有?效證件者。第?十一條有下列行?為之一的公司員?工嚴(yán)禁離開公司?：（六）員工?出公司，攜帶公?司物品，放行條?上無部門經(jīng)理簽?核者。（七）?員工攜帶物品有?放行單據(jù)，但物?單不符者。車?間、辦公區(qū)出入?管理第一條外?來人員應(yīng)持有保?安發(fā)放的來訪證?進(jìn)入登記允許接?待的辦公室，?嚴(yán)禁隨意在其他?辦公室游走，否?則一律予以驅(qū)逐?。第二條接待?來訪人員時(shí)，各?部門接待人員應(yīng)?加強(qiáng)保密意識，?如客人翻閱辦?公桌的資料時(shí)應(yīng)?予以制止。第?三條外來人員辦?事完畢，相關(guān)部?門接待人員在保?安發(fā)放的《來訪?條》上簽字確?認(rèn)，如有特殊情?況暫時(shí)不能離開?公司的，應(yīng)及時(shí)?通知門衛(wèi)和保安?。第四條公司?員工進(jìn)入公司廠?區(qū)大門、車間時(shí)?，應(yīng)將工作牌掛?戴于胸前。對?上班出入廠區(qū)、?車間不帶工作牌?者，保安可阻止?其入內(nèi)，直至按?要求佩帶后;態(tài)?度惡劣者，保安?應(yīng)記下其姓名、?部門，交行政部?處理。行政部將?該位員工的違規(guī)?事實(shí)書面告知所?在部門，由所在?部門根據(jù)事實(shí)在?績效考核中予以?扣分處理。第?五條車間員工進(jìn)?入換鞋間后，按?照排班要求在保?安室打卡后進(jìn)入?車間。第六?條車間員工嚴(yán)禁?帶包進(jìn)入車間，?有帶包人員應(yīng)將?包存放在鞋柜，?如有帶包進(jìn)入?者，保安要求其?自行開包檢查。?第七條上班時(shí)?間，車間上班的?人員原則上嚴(yán)禁?接訪客人，若有?特殊情況，需?向保安說明情況?，生產(chǎn)部經(jīng)理同?意后在公司會(huì)議?室會(huì)客，未經(jīng)生?產(chǎn)部經(jīng)理同意嚴(yán)?禁將外來人員帶?人車間參觀。車?間員工有攜帶公?司物品離開車間?時(shí)，須有部門經(jīng)?理簽發(fā)的放行條?，否則保安有權(quán)?限制止其外出。?（特殊情況應(yīng)解?釋清楚并備案）?第八條外來公?干人員未經(jīng)生產(chǎn)?部同意和接待部?門人員陪同嚴(yán)禁?進(jìn)入車間，擅?自進(jìn)入車間者保?安和車間工作人?員有權(quán)利阻止。?第九條節(jié)假日?及上班以外時(shí)間?，如果公司生產(chǎn)?部沒安排上班，?車間大門落鎖?，員工如需進(jìn)入?車間，須經(jīng)生產(chǎn)?部部長同意后并?告知行政部安排?開門，離開時(shí)進(jìn)?入人員告訴保安?及時(shí)鎖門。第?十條有下列行為?之一的公司員工?嚴(yán)禁進(jìn)入辦公區(qū)?、車間：（一?）攜帶違禁物品?者。（三）不?戴工作牌者、無?來訪證者（四?）上班穿拖鞋、?短褲、衣帽不整?者。（五）未?經(jīng)部門經(jīng)理核準(zhǔn)?擅自帶客參觀者?。車輛出入管?理第一條本公?司車輛外出，須?持行政部簽核的?用車申請單交保?安后方可外出?，對未簽核派車?單的，保安必須?阻止車輛外出，?特殊情況需經(jīng)部?門主管電話同意?后方可外出。?第二條外來車輛?進(jìn)入公司應(yīng)在保?安室登記，出公?司時(shí)，保安應(yīng)嚴(yán)?格檢查，攜帶?本公司物品應(yīng)由?部門經(jīng)理以上人?員或代理人在放?行條出廠貨物內(nèi)?容一欄上注明并?簽字，值班保安?將車內(nèi)所載物品?名稱、數(shù)量、型?號與放行條核對?，無誤后才予以?放行。第三條?所有車輛進(jìn)入公?司后均應(yīng)在指定?地點(diǎn)停放，摩托?車、電動(dòng)車、?自行車出入廠門?時(shí)，必須下車推?行。第三條嚴(yán)?禁出公司的車輛?：（一）外來?車輛出公司時(shí)拒?絕檢查者。（?二）貨物出公司?無出門條或所裝?貨物與放行條不?符合者。（三?）雖有放行條，?但放行條注明貨?物未經(jīng)副總以上?或職務(wù)代理人?簽核者。（四?）本公司車輛外?出，無用車申請?單者。第一條?員工及外來人員?嚴(yán)禁攜包進(jìn)入車?間，如有特殊情?況應(yīng)自覺接受?保安的檢查與登?記。第二條?第七條檢查時(shí)應(yīng)?注意的事項(xiàng)：?（一）不可觸及?人身。（二）?主要是檢查有無?公司產(chǎn)品、物料?半成品或工作器?具等公司財(cái)物?為主。（三）?檢查時(shí)態(tài)度要謙?和有禮，避免引?起被檢查人的誤?會(huì)與反感，必?要時(shí)婉言說明，?并請諒解。（?四）嚴(yán)禁公報(bào)私?仇，故意刁難?公司門禁管理制?度標(biāo)準(zhǔn)范本（六?）為了樹立良?好的企業(yè)形象，?維護(hù)公司財(cái)物和?員工的人身財(cái)產(chǎn)?安全，促進(jìn)公司?為了樹立良好的?企業(yè)形象，維護(hù)?公司財(cái)物和員工?的人身財(cái)產(chǎn)安全?，事業(yè)發(fā)展，結(jié)?合公司實(shí)際情況?，特制定本制度?。第一條外來?人員因公需進(jìn)入?公司，門衛(wèi)詢問?事由，必要時(shí)應(yīng)?查驗(yàn)證件，電話?通知接洽部門，?經(jīng)接洽部門或相?關(guān)人員同意后，?保安給來訪者指?出接洽部門位置?和車輛停放位置?。如接洽部門或?相關(guān)人員不在或?有其他原因不愿?接見的，保安應(yīng)?委婉拒絕。第?二條公司大門放?行時(shí)間：6：3?0-21：30?，其他時(shí)間保安?有權(quán)不予通行（?加班、倒班可視?情延長出入大門?的時(shí)間）員工嚴(yán)?禁爬越圍墻進(jìn)出?，。違者罰款_?___元并開除?處理。宿舍門放?行時(shí)間：早上6?：30-8：3?0，中午11：?40-13：3?0，晚上：17?：30-23：?20。第三條?：晚上外出人員?于23：20前?回宿舍、節(jié)假日?00：00前回?公司。宿舍鐵門?除特殊情況才可?開啟，原則上常?關(guān)閉。第四條?被公司開除及離?職人員，保安應(yīng)?憑行政部核準(zhǔn)后?的《離職人員申?請單》給予放行?，并嚴(yán)格檢查其?行李及物品，嚴(yán)?禁攜帶任何具有?本公司標(biāo)志的公?司物品出公司。?第五條公司員?工拿生活用品出?宿舍，需作例行?檢查，方可放行?。第六條公司?各種物品均需憑?相應(yīng)出門單據(jù)放?行：1、成品?出貨憑成品倉簽?發(fā)的出貨單；?2、外加工憑半?成品倉外加工單?；3、原物料?需退換貨時(shí)，憑?物料倉簽發(fā)的退?貨單放行。保安?人員依相應(yīng)單據(jù)?，物品和數(shù)量核?對無誤時(shí)方可放?行。保安人員對?出門證單據(jù)分類?夾放，每天8：?30以前將前一?天出門單據(jù)送交?行政部。第七?條供應(yīng)商來公司?送貨時(shí)，由保安?通知收貨部門后?，方可放行進(jìn)入?公司。第八條?快遞公司送的物?品、信函、文件?等應(yīng)由保安代收?發(fā)，如需付相關(guān)?快遞費(fèi)用時(shí)及時(shí)?通知對應(yīng)人員簽?收，保安應(yīng)做好?收、發(fā)工作，并?登記。第九條?外來車輛所攜帶?物件有疑問時(shí)，?應(yīng)及時(shí)報(bào)告行政?人員并加以確認(rèn)?。第十條摩托?車出公司時(shí)保安?人員應(yīng)要求：其?本人打開坐箱及?工具箱進(jìn)行檢查?，如有手提袋者?需一并檢查。?第十一條來訪者?辦事完畢，需由?接洽部門人員送?至公司大門，如?有特殊情況未有?人員送至大門者?，保安應(yīng)打電話?詢問接洽部門溝?通后方可放行。?第十二條下列?外來人員嚴(yán)禁進(jìn)?入公司大門：?1、攜帶易燃易?爆及危險(xiǎn)品的人?員。2、不明?身份、衣冠不整?的人員。3、?推銷產(chǎn)品及收購?廢品的人員。?4、非洽談公務(wù)?人員，或是洽談?公務(wù)但被訪人員?拒絕者。5、?來訪人員報(bào)不清?受訪部門及受訪?人者。6、來?訪人員不能出示?有效證件者。?第十三條有下列?行為之一的公司?員工嚴(yán)禁離開公?司：1、員工?出公司或宿舍攜?帶公司物品無放?行單據(jù)者。2?、員工攜帶物品?有放行單據(jù)，但?物單不符者。?第十四條非計(jì)件?員工進(jìn)入公司后?，按照要求在保?安室外打指紋卡?。如打手紋卡有?異常需真實(shí)手工?登記上班時(shí)間或?下班時(shí)間，由公?司副總以上人員?核準(zhǔn)生效。第?十五條車間員工?嚴(yán)禁帶手提包、?背包及零食進(jìn)入?車間。第十六?條上班時(shí)間，車?間上班的人員原?則上嚴(yán)禁接訪客?人，若有特殊情?況，需向保安說?明情況，行政主?管同意后在公司?會(huì)議室會(huì)客。未?經(jīng)行政主管同意?嚴(yán)禁將面試人員?帶入車間參觀。?車間員工有攜帶?公司物品離開車?間時(shí)，須有公司?副總以上簽發(fā)的?放行條，否則保?安有權(quán)限制止其?外出。第十七?條外來人員未經(jīng)?公司總經(jīng)理同意?和接待部門人員?陪同嚴(yán)禁進(jìn)入車?間，進(jìn)入車間者?保安和車間工作?人員應(yīng)以阻止。?十八條如果公司?制造部沒安排上?班，各車間門需?落鎖，第十八條?節(jié)假日及上班以?外時(shí)間，關(guān)閉窗?戶及電源，員工?如需進(jìn)入車間，?需經(jīng)公司副總以?上人員同意后方?可進(jìn)入，離開時(shí)?需及時(shí)鎖門。?第十九條公司員?工進(jìn)入公司嚴(yán)禁?穿拖鞋、短褲、?衣帽不整，女生?嚴(yán)禁穿超短裙。?第二十條所有?車輛進(jìn)入公司后?均應(yīng)在指定地點(diǎn)?停放，摩托車、?電動(dòng)車、自行車?出入廠門時(shí)，必?須下車推行。?公司門禁管理制?度標(biāo)準(zhǔn)范本（七?）為了樹立良?好的企業(yè)形象，?維護(hù)公司財(cái)物和?員工的人身財(cái)產(chǎn)?安全，促進(jìn)公司?事業(yè)發(fā)展，結(jié)合?公司實(shí)際情況，?特制定本制度。?公司大門出人?管理第一條外?來人員因公需進(jìn)?入公司，應(yīng)先登?記，門衛(wèi)詢問事?由，必要時(shí)應(yīng)查?驗(yàn)證件，電話通?知接洽部門，經(jīng)?接洽部門或相關(guān)?人員同意后，值?班保安給來訪者?填寫《來訪登記?表》、簽發(fā)《來?訪條》、發(fā)放來?訪證，保安給來?訪者指出接洽部?門位置和車輛停?放位置。如接洽?部門或相關(guān)人員?不在或有其他原?因不愿接見的，?保安應(yīng)委婉拒絕?，請其外出。?第二條公司員工?須從公司大門出?入，大門放行時(shí)?間：7：30-?22：00，晚?上外出人員于2?3：30前回公?司、節(jié)假日00?：00前回公司?。其他時(shí)間保安?有權(quán)不予通行（?加班、倒班可視?情延長出入大門?的時(shí)間）。員工?嚴(yán)禁爬越圍墻進(jìn)?出，違者每次罰?款____元，?多次發(fā)生將予以?嚴(yán)懲。第三條?被公司除名及離?職人員，保安應(yīng)?憑行政部核準(zhǔn)后?的《離職人員放?行條》給予放行?，并嚴(yán)格檢查其?行李物品，嚴(yán)禁?攜帶任何具有本?公司標(biāo)志的公司?物品出公司。?第四條公司各種?物資均需憑出門?證放行，成品銷?售、憑營銷部簽?發(fā)的出門證；次?品、生產(chǎn)勞動(dòng)工?具、加工零件、?樣板、模具或生?產(chǎn)物料廢品憑生?產(chǎn)部憑生產(chǎn)部簽?發(fā)的出門證；辦?公、生活用具憑?行政部開具出門?證；物料部采購?的物品需退換貨?時(shí)，憑物料部簽?發(fā)的出門證放行?。保衛(wèi)人員對出?門證分類夾放，?每天8：30以?前將前一天出門?證送交行政部，?禁止丟失和損壞?出門證。第五?條廠商來公司交?貨，應(yīng)先在保安?室登記，由保安?通知收貨部門或?人員接洽。第?六條提交的小件?物品、信函、文?件等應(yīng)由保安代?收發(fā)，保安應(yīng)及?時(shí)準(zhǔn)備做好收、?發(fā)工作，并例行?登記。第七條?對人員、車輛所?攜帶物件有疑問?時(shí)，應(yīng)及時(shí)詢問?相關(guān)人員加以確?認(rèn)。第八條摩?托車出公司時(shí)保?安應(yīng)要求其本人?打開后座箱進(jìn)行?檢查。第九條?來訪者辦事完畢?，需持由接洽部?門、接待人員簽?字確認(rèn)的《來訪?條，經(jīng)保安審核?后離開公司，如?有特殊情況未簽?字者，外出時(shí)保?安應(yīng)打電話詢問?接洽部門情況是?否屬實(shí)后可放行?。第十條下列?外來人員嚴(yán)禁進(jìn)?入公司大門：?（一）攜帶易燃?易爆及危險(xiǎn)品的?人員。（二）?不明身份、衣冠?不整的人員。?（三）推銷產(chǎn)品?及收購廢品的人?員。（四）非?洽談公務(wù)人員，?或是洽談公務(wù)但?拒絕登記檢查者?。（五）來訪?人員報(bào)不清受訪?部門及受訪人者?。（六）來訪?人員不能出示有?效證件者。第?十一條有下列行?為之一的公司員?工嚴(yán)禁離開公司?：（六）員工?出公司，攜帶公?司物品，放行條?上無部門經(jīng)理簽?核者。（七）?員工攜帶物品有?放行單據(jù)，但物?單不符者。車?間、辦公區(qū)出入?管理第一條外?來人員應(yīng)持有保?安發(fā)放的來訪證?進(jìn)入登記允許接?待的辦公室，嚴(yán)?禁隨意在其他辦?公室游走，否則?一律予以驅(qū)逐。?第二條接待來?訪人員時(shí)，各部?門接待人員應(yīng)加?強(qiáng)保密意識，如?客人翻閱辦公桌?的資料時(shí)應(yīng)予以?制止。第三條?外來人員辦事完?畢，相關(guān)部門接?待人員在保安發(fā)?放的《來訪條》?上簽字確認(rèn)，如?有特殊情況暫時(shí)?不能離開公司的?，應(yīng)及時(shí)通知門?衛(wèi)和保安。第?四條公司員工進(jìn)?入公司廠區(qū)大門?、車間時(shí)，應(yīng)將?工作牌掛戴于胸?前。對上班出入?廠區(qū)、車間不帶?工作牌者，保安?可阻止其入內(nèi)，?直至按要求佩帶?后;態(tài)度惡劣者?，保安應(yīng)記下其?姓名、部門，交?行政部處理。行?政部將該位員工?的違規(guī)事實(shí)書面?告知所在部門，?由所在部門根據(jù)?事實(shí)在績效考核?中予以扣分處理?。第五條車間?員工進(jìn)入換鞋間?后，按照排班要?求在保安室打卡?后進(jìn)入車間。?第六條車間員工?嚴(yán)禁帶包進(jìn)入車?間，有帶包人員?應(yīng)將包存放在鞋?柜，如有帶包進(jìn)?入者，保安要求?其自行開包檢查?。第七條上班?時(shí)間，車間上班?的人員原則上嚴(yán)?禁接訪客人，若?有特殊情況，?需向保安說明情?況，生產(chǎn)部經(jīng)理?同意后在公司會(huì)?議室會(huì)客，未經(jīng)?生產(chǎn)部經(jīng)理同意?嚴(yán)禁將外來人員?帶人車間參觀。?車間員工有攜帶?公司物品離開車?間時(shí)，須有部門?經(jīng)理簽發(fā)的放行?條，否則保安有?權(quán)限制止其外出?。（特殊情況應(yīng)?解釋清楚并備案?）第八條外來公?干人員未經(jīng)生產(chǎn)?部同意和接待部?門人員陪同嚴(yán)禁?進(jìn)入車間，擅自?進(jìn)入車間者保安?和車間工作人員?有權(quán)利阻止。?第九條節(jié)假日及?上班以外時(shí)間，?如果公司生產(chǎn)部?沒安排上班，車?間大門落鎖，員?工如需進(jìn)入車間?，須經(jīng)生產(chǎn)部部?長同意后并告知?行政部安排開門?，離開時(shí)進(jìn)入人?員告訴保安及時(shí)?鎖門。第十條?有下列行為之一?的公司員工嚴(yán)禁?進(jìn)入辦公區(qū)、車?間：（一）攜?帶違禁物品者。?（三）不戴工?作牌者、無來訪?證者（四）上?班穿拖鞋、短褲?、衣帽不整者。?（五）未經(jīng)部?門經(jīng)理核準(zhǔn)擅自?帶客參觀者。?車輛出入管理?第一條本公司車?輛外出，須持行?政部簽核的用車?申請單交保安后?方可外出，對未?簽核派車單的，?保安必須阻止車?輛外出，特殊情?況需經(jīng)部門主管?電話同意后方可?外出。第二條?外來車輛進(jìn)入公?司應(yīng)在保安室登?記，出公司時(shí)，?保安應(yīng)嚴(yán)格檢查?，攜帶本公司物?品應(yīng)由部門經(jīng)理?以上人員或代理?人在放行條出廠?貨物內(nèi)容一欄上?注明并簽字，值?班保安將車內(nèi)所?載物品名稱、數(shù)?量、型號與放行?條核對，無誤后?才予以放行。?第三條所有車輛?進(jìn)入公司后均應(yīng)?在指定地點(diǎn)停放?，摩托車、電動(dòng)?車、自行車出入?廠門時(shí)，必須下?車推行。第三?條嚴(yán)禁出公司的?車輛：（一）?外來車輛出公司?時(shí)拒絕檢查者。?（二）貨物出?公司無出門條或?所裝貨物與放行?條不符合者。?（三）雖有放行?條，但放行條注?明貨物未經(jīng)副總?以上或職務(wù)代?理人簽核者。?（四）本公司車?輛外出，無用車?申請單者。第?一條員工及外來?人員嚴(yán)禁攜包進(jìn)?入車間，如有特?殊情況應(yīng)自覺接?受保安的檢查與?登記。第二條?第七條檢查時(shí)?應(yīng)注意的事項(xiàng)：?（一）不可觸?及人身。（二?）主要是檢查有?無公司產(chǎn)品、物?料半成品或工作?器具等公司財(cái)物?為主。（三）?檢查時(shí)態(tài)度要謙?和有禮，避免引?起被檢查人的誤?會(huì)與反感，必要?時(shí)婉言說明，并?請諒解。（四?）嚴(yán)禁公報(bào)私仇?，故意刁難公?司門禁管理制度?標(biāo)準(zhǔn)范本（八）?1.0目的（?purpose?）為了樹立公?司良好的形象，?維護(hù)公司財(cái)物和?員工的人身財(cái)產(chǎn)?安全，結(jié)合公司?實(shí)際情況，特制?定本管理制度。?2.0范圍（?scope）?本制度適用于公?司全體人員。?3.0職責(zé)（r?esponsi?bility）?.行政部門負(fù)?責(zé)制度的編制、?修訂，各部門負(fù)?責(zé)人對制度的監(jiān)?督與執(zhí)行。4?.0作業(yè)內(nèi)容（?activit?iesdesc?ription?）____公司?大門出入管理?4.1.1外來?人員因業(yè)務(wù)需要?進(jìn)入公司，應(yīng)先?到值班門衛(wèi)室登?記，值班保安詢?問事由，必要時(shí)?應(yīng)查驗(yàn)證件，經(jīng)?接洽部門或相關(guān)?人員同意后，發(fā)?給來訪證，引領(lǐng)?至公司前臺。保?安給來訪者指出?接洽部門位置和?車輛停放位置；?如接洽部門或相?關(guān)人員不在或有?其他原因不愿接?見的，保安應(yīng)委?婉謝絕，請其外?出。____?公司員工進(jìn)出必?須走大門，大門?放行時(shí)間：6：?30~24：0?0，晚上外出人?員必須在___?_點(diǎn)前回公司宿?舍，節(jié)假日：2?4：____分?前回廠。其它時(shí)?間保安有權(quán)不予?通行（特殊情況?須有該部門主管?或行政主管/經(jīng)?理的批準(zhǔn)）。?____公司任?何人員嚴(yán)禁爬越?圍墻進(jìn)出，違者?給予記大過處罰?，多次違反者立?即開除出廠。?4.1.4離職?人員及被公司開?除人員，值班保?安經(jīng)行政部核準(zhǔn)?后，憑《放行條?》給予放行，并?嚴(yán)格檢查其行李?物品。4.1?.5嚴(yán)禁攜帶未?經(jīng)放行審核的任?何具有公司標(biāo)志?的公司物品出工?廠大門。__?__公司各種物?資均需憑《放行?條》放行，成品?出貨憑銷售部門?簽發(fā)的《放行條?》，并有工廠生?產(chǎn)總監(jiān)或指定代?理人、行政經(jīng)理?簽字；生產(chǎn)工具?、加工零件、樣?板、模具或生產(chǎn)?物料廢品憑生產(chǎn)?部經(jīng)理簽發(fā)并經(jīng)?行政經(jīng)理、生產(chǎn)?總監(jiān)簽核才可出?廠；辦公、生活?用品憑行政部開?具的《放行條》?并有行政經(jīng)理簽?字才可出廠；資?材部物品需退換?貨時(shí)，憑資材部?簽發(fā)《放行條》?并經(jīng)資材經(jīng)理簽?字放行。保安人?員對《放行條》?分類夾放，每天?8：____分?以前將前一天的?《放行條》送交?行政部，禁止丟?失和損壞《放行?條》。4.1?.7供應(yīng)商來公?司交貨，應(yīng)先在?保安室登記，由?保安通知收貨組?或收貨人員接洽?。4.1.8?快遞、信件、報(bào)?刊、文件等小物?品，由值班保安?代收發(fā)，保安應(yīng)?及時(shí)做好收發(fā)工?作，并例行登記?。4.1.9?保安員對人員、?車輛所攜帶的物?件有疑問時(shí)，應(yīng)?及時(shí)詢問相關(guān)人?員并加以確認(rèn)。?4.1.10?摩托車出公司大?門時(shí)，值班保安?應(yīng)要求其本人打?開后座箱進(jìn)行檢?查。4.1.?11來訪人員辦?事完畢，需持有?接洽部門、接待?人員簽字確認(rèn)的?《來訪條》，經(jīng)?值班保安審核后?離開公司，如有?特殊情況未簽字?者，外出時(shí)保安?應(yīng)打電話詢問接?洽部門情況是否?屬實(shí)后可放行。?4.1.12?下列外來人員嚴(yán)?禁進(jìn)入公司大門?：（1）.攜?帶易燃、易爆及?危險(xiǎn)品的人員；?（2）.不明身?份、衣冠不整的?人員；（3）.?推銷產(chǎn)品及收購?廢品的人員；?（4）.非洽談?業(yè)務(wù)人員或是洽?談業(yè)務(wù)但拒絕登?記檢查者；（?5）.來訪人員?報(bào)不清受訪部門?及受訪人者；（?6）.來訪人員?不能出示有效證?件者。4.1?.13有下列行?為之一的公司員?工嚴(yán)禁離開公司?：（1）.員?工出廠門攜帶公?司物品，《放行?條》上無部門經(jīng)?理、生產(chǎn)總監(jiān)簽?核者；（2）.?員工攜帶的物品?有《放行條》，?但物單不相符者?。4.2車間?、辦公區(qū)域出入?管理4.2.?1外來人員應(yīng)持?有保安發(fā)放的來?訪證方可進(jìn)入登?記允許接待的辦?公區(qū)域，嚴(yán)禁隨?意在其他辦公區(qū)?域游走，否則一?律予以驅(qū)逐。?4.2.2接待?來訪人員時(shí)，各?部門接待人員應(yīng)?加強(qiáng)保密意識，?如客人翻閱辦公?桌的資料時(shí)應(yīng)予?以制止。4.?2.3外來人員?辦事完畢，相關(guān)?部門接待人員在?保安發(fā)放的《來?訪條》上簽字確?認(rèn)，如有特殊情?況暫時(shí)不能離開?公司的應(yīng)及時(shí)通?知門衛(wèi)和保安。?____公司?員工進(jìn)入車間大?門、辦公室時(shí)，?應(yīng)將工作牌掛戴?在胸前，對上班?出入廠區(qū)、車間?不帶工作牌者，?保安可阻止其入?內(nèi)，直至要求佩?戴好后；態(tài)度惡?劣者，保安應(yīng)記?下其姓名、部門?，交行政部處理?。行政部將該員?工的違規(guī)事實(shí)書?面告知所在部門?。4.2.5?車間員工進(jìn)入工?作區(qū)域不能帶包?、不能穿拖鞋，?保安有權(quán)阻止帶?包者及穿拖鞋者?進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。?4.2.6車?間員工上班時(shí)間?原則上嚴(yán)禁接訪?客人，若有特殊?情況，需與保安?說明情況，生產(chǎn)?部經(jīng)理同意后在?公司會(huì)客室會(huì)客?，未經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)?理同意嚴(yán)禁將外?來人員帶入車間?參觀。4.2?.7外來公干人?員未經(jīng)生產(chǎn)部門?同意，生產(chǎn)總監(jiān)?批準(zhǔn)嚴(yán)禁進(jìn)入生?產(chǎn)區(qū)域，經(jīng)批準(zhǔn)?后由公司人員陪?同參觀，嚴(yán)禁擅?自進(jìn)入車間參觀?，對擅自進(jìn)入車?間者保安和車間?工作人員有權(quán)阻?止。____?節(jié)假日及上班以?外時(shí)間，如果公?司生產(chǎn)部沒安排?上班，車間大門?落鎖，員工如需?進(jìn)入車間，須經(jīng)?生產(chǎn)部經(jīng)理同意?后并告知行政部?安排開門，離開?時(shí)進(jìn)入人員告訴?保安及時(shí)鎖門。?4.2.9有?下列行為之一的?公司員工嚴(yán)禁進(jìn)?入辦公區(qū)域：?（1）.攜帶違?禁物品者；（?2）.不戴工作?牌、無來訪證者?；（3）.上?班穿著拖鞋、不?過膝蓋的短褲、?衣帽不整者；（?4）.未經(jīng)部門?經(jīng)理校準(zhǔn)擅自帶?客戶參觀者。?4.3車輛出入?管理4.3.?1本公司車輛外?出須持行政部簽?核的《用車單》?交保安后方可外?出，對未簽核《?用車單》的，保?安必須阻止車輛?外出，特殊情況?需經(jīng)部門主管電?話同意后方可外?出。4.3.?2外來車輛進(jìn)入?公司應(yīng)在保安室?登記，出廠時(shí)，?保安要嚴(yán)格檢查?，攜帶本公司物?品應(yīng)由部門經(jīng)理?以上人員或代理?人在《放行條》?出廠貨物一欄上?注明并簽字。值?班保安將車內(nèi)所?有物品名稱、數(shù)?量、型號與《放?行條》核對，無?誤后才給予放行?。4.3.3?所有車輛進(jìn)入均?應(yīng)在指定地點(diǎn)停?放，摩托車、電?動(dòng)車、自行車出?入廠時(shí)，必須推?行。4.3.?4嚴(yán)禁出公司的?車輛：（1）?.外來車輛出公?司時(shí)拒絕檢查者?；（2）.貨?物出公司無《放?行條》或所裝貨?物與放行條不相?符者；（3）?.雖有《放行條?》，但《放行條?》注明貨物未經(jīng)?副總以上或職務(wù)?代理人簽核者；?（4）.本公司?車輛外出，無《?用車單》者。?4.4檢查時(shí)應(yīng)?注意事項(xiàng)4.4?.1不可觸及人?身。4.4.?2主要是檢查有?無公司產(chǎn)品、物?料半成品或工作?器具等公司財(cái)物?為主。4.4?.3檢查時(shí)態(tài)度?要謙和有禮，避?免引起被檢查人?的誤會(huì)與反感，?必要時(shí)婉言說明?，并請諒解。?4.4.4嚴(yán)禁?公報(bào)私仇，故意?刁難.4.5各?樓層防火門的規(guī)?定4.5.1?各樓層所負(fù)責(zé)部?門人員隨時(shí)檢查?防火門是否正常?，閉門器有無損?壞，如有不正常?狀態(tài)要立刻寫《?請修單》到行政?部，由行政部門?負(fù)責(zé)安排請修。?4.5.2防?火門要保持正常?開啟狀態(tài)，嚴(yán)禁?上班時(shí)間落鎖或?栓梢。4.5?.3原則上上班?時(shí)間內(nèi)，防火門?必須開啟狀態(tài)，?特別情況的需報(bào)?批行政部門，以?防突發(fā)事件的應(yīng)?對處理。4.?5.4行政部門?及公司安全負(fù)責(zé)?人負(fù)責(zé)日常檢查?工作。5.0?應(yīng)用表格（fo?rms）5.1?《放行條》5.?2《來訪條》5?.3《用車單》?公司門禁管理?制度標(biāo)準(zhǔn)范本（?九）為了樹立?良好的企業(yè)形象?，維護(hù)公司財(cái)物?和員工的人身財(cái)?產(chǎn)安全，促進(jìn)公?司事業(yè)發(fā)展，結(jié)?合公司實(shí)際情況?，特制定本制度?。第一條外來?人員因公需進(jìn)入?公司，門衛(wèi)詢問?事由，必要時(shí)應(yīng)?查驗(yàn)證件，電話?通知接洽部門，?經(jīng)接洽部門或相?關(guān)人員同意后，?保安給來訪者指?出接洽部門位置?和車輛停放位置?。如接洽部門或?相關(guān)人員不在或?有其他原因不愿?接見的，保安應(yīng)?委婉拒絕。第?二條公司大門放?行時(shí)間：6：3?0-21：30?，其他時(shí)間保安?有權(quán)不予通行（?加班、倒班可視?情延長出入大門?的時(shí)間）。員工?嚴(yán)禁爬越圍墻進(jìn)?出，違者罰款_?___元并開除?處理。第三條?宿舍門放行時(shí)間?：早上6：30?-8：30，中?午11：40-?13：30，晚?上：17：30?-23：20。?晚上外出人員于?23：20前回?宿舍、節(jié)假日0?0：00前回公?司。宿舍鐵門除?特殊情況才可開?啟，原則上常關(guān)?閉。第四條被?公司開除及離職?人員，保安應(yīng)憑?行政部核準(zhǔn)后的?《離職人員申請?單》給予放行，?并嚴(yán)格檢查其行?李及物品，嚴(yán)禁?攜帶任何具有本?公司標(biāo)志的公司?物品出公司。?第五條公司員工?拿生活用品出宿?舍，需作例行檢?查，方可放行。?第六條公司各?種物品均需憑相?應(yīng)出門單據(jù)放行?：1、成品出?貨憑成品倉簽發(fā)?的出貨單；2?、外加工憑半成?品倉外加工單；?3、原物料需?退換貨時(shí)，憑物?料倉簽發(fā)的退貨?單放行。保安人?員依相應(yīng)單據(jù)，?物品和數(shù)量核對?無誤時(shí)方可放行?。保安人員對出?門證單據(jù)分類夾?放，每天8：3?0以前將前一天?出門單據(jù)送交行?政部。第七條?供應(yīng)商來公司送?貨時(shí)，由保安通?知收貨部門后，?方可放行進(jìn)入公?司。第八條快?遞公司送的物品?、信函、文件等?應(yīng)由保安代收發(fā)?，如需付相關(guān)快?遞費(fèi)用時(shí)及時(shí)通?知對應(yīng)人員簽收?，保安應(yīng)做好收?、發(fā)工作，并登?記。第九條外?來車輛所攜帶物?件有疑問時(shí)，應(yīng)?及時(shí)報(bào)告行政人?員并加以確認(rèn)。?第十條摩托車?出公司時(shí)保安人?員應(yīng)要求。其本?人打開坐箱及工?具箱進(jìn)行檢查，?如有手提袋者需?一并檢查。第?十一條來訪者辦?事完畢，需由接?洽部門人員送至?公司大門，如有?特殊情況未有人?員送至大門者，?保安應(yīng)打電話詢?問接洽部門溝通?后方可放行。?第十二條下列外?來人員嚴(yán)禁進(jìn)入?公司大門：1?、攜帶易燃易爆?及危險(xiǎn)品的人員?。2、不明身?份、衣冠不整的?人員。3、推?銷產(chǎn)品及收購廢?品的人員。4?、非洽談公務(wù)人?員，或是洽談公?務(wù)但被訪人員拒?絕者。5、來?訪人員報(bào)不清受?訪部門及受訪人?者。6、來訪?人員不能出示有?效證件者。第?十三條有下列行?為之一的公司員?工嚴(yán)禁離開公司?：1、員工出?公司或宿舍攜帶?公司物品無放行?單據(jù)者。2、?員工攜帶物品有?放行單據(jù)，但物?單不符者。第?十四條非計(jì)件員?工進(jìn)入公司后，?按照要求在保安?室外打指紋卡。?如打手紋卡有異?常需真實(shí)手工登?記上班時(shí)間或下?班時(shí)間，由公司?副總以上人員核?準(zhǔn)生效。第十?五條車間員工嚴(yán)?禁帶手提包、背?包及零食進(jìn)入車?間。第十六條?上班時(shí)間，車間?上班的人員原則?上嚴(yán)禁接訪客人?，若有特殊情況?，需向保安說明?情況，行政主管?同意后在公司會(huì)?議室會(huì)客。未經(jīng)?行政主管同意嚴(yán)?禁將面試人員帶?入車間參觀。車?間員工有攜帶公?司物品離開車間?時(shí)，須有公司副?總以上簽發(fā)的放?行條，否則保安?有權(quán)限制止其外?出。第十七條?外來人員未經(jīng)公?司總經(jīng)理同意和?接待部門人員陪?同嚴(yán)禁進(jìn)入車間?，擅自進(jìn)入車間?者保安和車間工?作人員應(yīng)以阻止?。第十八條節(jié)?假日及上班以外?時(shí)間，如果公司?制造部沒安排上?班，各車間門需?落鎖，關(guān)閉窗戶?及電源，員工如?需進(jìn)入車間，需?經(jīng)公司副總以上?人員同意后方可?進(jìn)入，離開時(shí)需?及時(shí)鎖門。第?十九條公司員工?進(jìn)入公司嚴(yán)禁穿?拖鞋、短褲、衣?帽不整，女生嚴(yán)?禁穿超短裙。?第二十條所有車?輛進(jìn)入公司后均?應(yīng)在指定地點(diǎn)停?放，摩托車、電?動(dòng)車、自行車出?入廠門時(shí)，必須?下車推行。第?二十一條嚴(yán)禁出?公司的車輛：?1、外來車輛出?公司時(shí)拒絕檢查?者。2、貨物?出公司無出門單?據(jù)或所裝貨物與?單據(jù)不符合者。?第二十二條檢?查時(shí)應(yīng)注意的事?項(xiàng)：1、不可?觸及人身。2?、檢查時(shí)態(tài)度要?謙和有禮，避免?引起被檢查人的?誤會(huì)與反感，必?要時(shí)婉言說明，?并請諒解?？?經(jīng)理批示：公?司門禁管理制度?標(biāo)準(zhǔn)范本（十）?公司門禁管理?制度公司門禁管?理制度為了樹?立良好的企業(yè)形?象，維護(hù)公司財(cái)?物和員工的人身?財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)?公司事業(yè)發(fā)展，?結(jié)合公司實(shí)際情?況，特制定本制?度。公司大門出?人管理第一條?外來人員因公需?進(jìn)入公司，應(yīng)先?登記，門衛(wèi)詢問?事由，必要時(shí)?應(yīng)查驗(yàn)證件，電?話通知接洽部門?，經(jīng)接洽部門或?相關(guān)人員同意后?，值班保安給來?訪者填寫《來訪?登記表》、簽發(fā)?《來訪條》、發(fā)?放來訪證，保安?給來訪者指出接?洽部門位置和車?輛停放位置。如?接洽部門或相關(guān)?人員不在或有其?他原因不愿接見?的，保安應(yīng)委婉?拒絕，請其外出?。第二條公司?員工須從公司大?門出入，大門放?行時(shí)間：7：3?0-22：00?，晚上外出人?員于23：30?前回公司、節(jié)假?日00：00前?回公司。其他時(shí)?間保安有權(quán)不予?通行（加班、倒?班可視情延長出?入大門的時(shí)間）?。員工嚴(yán)禁爬越?圍墻進(jìn)出，違者?每次罰款___?_元，多次發(fā)生?將予以嚴(yán)懲。?第三條被公司除?名及離職人員，?保安應(yīng)憑行政部?核準(zhǔn)后的《離職?人員放行條》?給予放行，并嚴(yán)?格