地產(chǎn)新員工入職培訓(xùn)心得體會

地產(chǎn)新員工入職培訓(xùn)心得體會地產(chǎn)新員工入職培訓(xùn)心得體會

文/福州地產(chǎn)培訓(xùn)處羅光亮

一、高效

一成天的培訓(xùn)，有點疲乏。但可以說這是一場高效率的培訓(xùn)課程。在簡短的一天時間里大到集團(tuán)過去、現(xiàn)在、將來戰(zhàn)略規(guī)劃，小到員工上班時候的服裝、標(biāo)準(zhǔn)、動作。很直觀的讓每一個新人心中對于集團(tuán)獎懲、請假、福利、晉升等一些列規(guī)章制度有了一個很明確深入的了解。

二、沖擊

今日的培訓(xùn)除了對于企業(yè)的成長史以及各種規(guī)章制度有了一個具體的了解，更多的是被泰禾和泰禾人的諸多事跡所震撼到了。例如天元花園的安保準(zhǔn)時的發(fā)覺隱患不顧自身危急搶救業(yè)主財產(chǎn)，黃董一擲千萬從造綠化景觀；十年一劍的北京院子；安保兄弟奮不顧身飛撲持刀歹徒；為保證業(yè)主生活質(zhì)量組織全體物業(yè)人員夜晚抓青蛙等諸多事跡，讓我和在座的每一位同學(xué)對在一線工作的同事感到由衷的敬佩也對我們黃董魄力和做事方法感到佩服。也印證了泰禾能得到廣闊業(yè)主認(rèn)的可與每一個員工的付出是密不行分的。

三、關(guān)懷

今日的培訓(xùn)還讓我深深地了解到集團(tuán)對于員工的關(guān)懷，不管是工作還是生活。在工作中集團(tuán)任人唯賢，為不同工種的員工打造不同的晉升通道，不管你是專業(yè)人才還是治理人才，只要你有才能只要你敢證明自己，晉升通道的大門就是為你放開的。既使你初中沒有畢業(yè)，只要你肯學(xué)習(xí)，只要你有力量！你就可以上！這一點讓我特別的心動和認(rèn)可，一切都是在用自己的力量說話。賜予大家公正的時機(jī)和一個良好的平臺，我覺得這樣的職業(yè)進(jìn)展通道，讓我們每個人都鼓起十二分的干勁，為了自己的明天去奮斗。在生活中，集團(tuán)定期組織各種文化消遣活動豐富大家的業(yè)余生活，不管是從體育、文藝、趣味競技、相親、生日會、愛心募捐都讓我們了解到企業(yè)在生活上也很關(guān)懷我們每一個位泰禾人。讓我們在繁重的工作之后可以放松自我，更好的迎接新的工作做，讓我們可以接觸其他部門的同事也讓我們可以更好的融入整個泰禾大家庭。

四、領(lǐng)悟

從今日的培訓(xùn)中我也有一些自己的體會，我覺得對我的以后的工作會有很大的幫忙。首先在今日的培訓(xùn)中，從培訓(xùn)開頭的第一件事情就是將我們進(jìn)展分組并選出一名組長，實行加分制度讓我們每個人都會為自己組、為了自己的榮譽(yù)去積極的回答下列問題。從一開頭就形成一種競爭的氣氛，調(diào)動起每個人不服輸?shù)木褡屆總€人都在不覺中仔細(xì)傾聽和思索。其次是在中場休息后下一位教師來講課時候我們都會進(jìn)展一個素養(yǎng)拓展小嬉戲，以小組為單位來進(jìn)展讓我們快速的從下課慵懶放松的精神狀態(tài)進(jìn)入到一個相對緊急集中的狀態(tài)中，對后面的講課有一個很好的鋪墊。最終在上課的過程中要將幽默穿插其中，讓學(xué)員對課程提得起興趣，但在對幽默的題材選擇上要先分析授課對象的狀況。題材沒選好，就會像和外國人講中國笑話一樣對方根本反響不過來消失冷場。這些優(yōu)缺點都是在以后工作中要留意和學(xué)習(xí)的。

五、感謝

最終要感謝百忙之中抽空給我們上課的各位教師，給我們講解各項學(xué)問技能、規(guī)章制度，讓我們每一位同學(xué)都收獲良多，更加了解我們所在的企業(yè)，明確我們自身的進(jìn)展方向。感謝我的各位組員，感謝你們對我的支持，大家來自不同的工作地點，卻能像一家人一樣