2023個人辭職申請書簡短5篇

千里之行，始于足下。你若盛開，蝴蝶自來。第第2頁/共2頁精品文檔推薦2023個人辭職申請書簡短5篇在如今這個年月,申請書在現(xiàn)實生活中使用廣泛,申請書是我們平常提出懇求的一種書信。一起來參考申請書是怎么寫的吧,下面我給大家共享2023個人辭職申請書簡短有用，喜愛就共享給你的朋友吧!

2023個人辭職申請書簡短有用1

尊敬的x人力資源部：

您好!

由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

在x工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱忱幫忙，在本職工作和音樂專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝x供應給我這個良好的平臺，這一年多的工作閱歷將是我今后職業(yè)生涯中的一筆珍貴財寶。

在這里，特殊感謝各位領導在過去的工作、生活中賜予的大力支持與幫忙;尤其感謝x，x等，一年來對我的信任和關照，感謝全部賜予過我?guī)兔Φ耐聜儭?/p>

望批準我的申請，并請幫助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將仔細連續(xù)做好目前的每一項工作。

祝公司事業(yè)蓬勃進展，前景絢爛。

此致

敬禮

2023個人辭職申請書簡短有用2

尊敬的領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著非常簡單的心情寫這份信的。自從我進入公司之后，由于公司對我的關懷、指導和信任，使我學到了許多學問，對此我深表感謝!

由于我自身力量的不足，工作越來越讓我感到力不從心，為此我進行了長時間的思索。為了不由于我個人的緣由而影響公司的經營進展，經過深思熟慮之后我打算辭去目前在部門擔當?shù)穆殑蘸凸ぷ?，我知道這個過程會給公司帶來肯定程度上的不便，對此我深表歉意。

特別感謝公司在這段時間里對我的教育和照看，在公司的這段經受于我而言特別寶貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員感到榮幸。我確信在公司的這段工作經受將是我職業(yè)生涯進展中重要的一部分。

祝：公司領導和全部同事身體健康、工作順當!公司業(yè)績越來越好、步步高升!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示愧疚，同時我也期望公司能夠體諒我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

2023個人辭職申請書簡短有用3

尊敬的黃老師：

您好!

首先，感謝入職以您對我一如既往的栽培和信任，您是我職業(yè)生涯中的第一任上司，始終以一顆長輩兼朋友的心，寬容地對待我在工作中的瑕疵和缺憾，在這里真誠的向您道一聲：感謝!感謝您以身作則，到處關注細節(jié)，讓我養(yǎng)成了良好的工作習慣和態(tài)度，這一切將使我受用終身。

公司的高層領導和主管都是很低調地在做一些實事，大家有目共睹，全部人都在努力制造一個相對和諧的工作氛圍，到目前為止我并沒有遇到特殊簡單的人際關系和工作壓力，很幸運我有這樣一個職業(yè)開端。

現(xiàn)在的我，還很不成熟，也深知每個公司都有其自身短期內難以克服的缺陷和不足，由于主體的主觀性，必定造成關注點的不同。記得剛入職的時候，我總是有諸多懷疑和不解，黃老師不厭其煩地為我剖析根，并鼓舞我站在不同的視角端詳現(xiàn)狀?，F(xiàn)在的我最終可以理解這些小缺憾存在的必定性和合理性，也學會了接受。轉變是一個動態(tài)的過程，經過量變才有質變，7個月以，我親眼見證了人力資部在黃老師的苦心經營下悄然蛻變，在這里，祝黃老師在今后的日子里事業(yè)上不斷突破!

在年前的一次談話中，王老師對我講：剛畢業(yè)，應當在一個企業(yè)里呆上——4年，沉下去做事，學會深度的溝通，必需能夠適應企業(yè)各個時期的變化。黃老師之前也曾多次給我做職業(yè)規(guī)劃并描述遠景。你們在工作中的只字片語，樸實的給我以指導。不知您是否記得一次我們人力資部四個人聚餐，黃老師講了自己的奮斗歷程，那一天我們三個都深受震撼：有一種精神，是您有而我們缺乏的，那就是挑戰(zhàn)自我的意念吧!

辭職的理由向您羅嗦好多次了，就不再重復了。特別能夠理解您，有的事情不由黃老師做主，但仍舊感謝您為我多次爭取。最終一次，向您確認這個問題的時候，仍舊不能得到確定的回答，也堅決了我離開的步伐，依據(jù)我的，站好1號之前最終一班崗，肯定不由于我的離開讓同事手忙腳亂。

此次，向您提出正式辭職，也是最終一次，期望能夠得到您的理解和支持!

2023個人辭職申請書簡短有用4

尊敬的總經理：

你好!

首先無可非議的要嚴肅感謝貴廠供應了近一個月的工作機會。

本人的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必需留下一個條理清楚，言之有理的辭職信，交待提早離開的緣由。很簡潔的一個，意外。

我所經受的意外首先一個是工作安排方面，我是從來沒有一個當搬運的心理預備，理所當然的缺乏生理預備;無論從多方面考慮，我都不是一個很適當?shù)娜?。當然具有慧眼的廠長在開頭的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很圓滿的只能是一個;這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當時被眾人諷刺以及玩弄了一番，覺得特殊無奈。不過很快就進步了，現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智，的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作閱歷導致在工作過程當中非常非常的被動，常常莫名其妙的受到倉管的責怪。適應工作27日來，很多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍舊時常碰釘。當然的，當中很重要的一個緣由其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學校走出來，經過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。

另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄用結果不抱負，所錄用的學校通知書的到來，我必需立刻辭工，返校。

我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn)，由于起居交通等等緣由，迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內很普遍，我依舊深感歉意。另外與小組內的人缺乏溝通溝通，不很合群，工作非常消極。

但是可以確定一點，那就是我很專心做，我有時候是不會做，而決非不情愿做;能搬五箱繁華錦秋月的，我肯定搬，但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。

我會如果再有機會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，用心從事自己的網(wǎng)絡工作.

期望批準我的辭職申請，我誠心感謝，誠心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作開心!

此致

敬禮

2023個人辭職申請書簡短有用5

尊敬的經理：

您好!

經在貴公司工作長達一年之久，我自身專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)得到較大提高。和同事們一齊工作，很歡快。同事們關系融洽。工作的歡快與辛酸，增加了我個人對社會的適應性。但由于個人成長環(huán)境、心理素養(yǎng)、低壓環(huán)境下的抗拒力不足，造就了一個身心薄弱、職業(yè)素養(yǎng)低下的不稱職的工作人員，他就是我。

我在貴公司這段時期，行業(yè)業(yè)務、專業(yè)技能大幅提高，但工作適應性一向處于探究階段。

論行業(yè)業(yè)務，這也算是我畢業(yè)后初次對鋼鐵行業(yè)領域的信息進行深化學習的地方。從不懂到了解，從了解到熟識，我感覺到了自我的成長。看到自我快速成長起來，我很歡快，由于我的工作效率比以前大大提高，不再為業(yè)務不清而工作遲遲難以推動。

專業(yè)技能方面，從一個剛剛畢業(yè)的同學程序設計這方面的學問僅存理論，到嫻熟應用到工作業(yè)務當中，我很興奮。我看到了自我的成長，理論學問的重要，學以致用的驕傲。

工作適應性這方面，我做的不足。我是一個剛剛畢業(yè)的同學，我滿身的精力、熱忱，有的是新想法、見解，自畢業(yè)以后，我感覺我當以自我的學問才能為企業(yè)單位做出自我的貢獻。但有時我的想法能得到垂青，有時卻冷遭批判。四處碰壁之后，得到一條規(guī)章：自我的想法或許不成熟，自我的熱忱、主動進取到最終只能是徒勞，給自我?guī)淼闹皇谴蠹业睦涑?、批判。經過激烈的爭論之后，我深感難過，做一個有思想、能把自我的見解講解出來的工作人員難，能被自我的`領導理解更難，這或許是我個人本領不足，不能說服領導，但有時的說服又怕誤導領導的決策，我真的很犯難工作!所以我不能說出我的想法，猜測出問題的地方，也不能說，我只能本分工作，別無他心。但這又不是我自我，我在此環(huán)境下怕是會出精神問題了。能遇企業(yè)決策力強、執(zhí)行力高、能全方位把控工作進度、為下屬分憂、知下屬難的領導，才是上策。若不能在此施展拳腳，展我才、出我力，到處束縛，身心受累，這不是一個想快速成長、明確自我職業(yè)進展、認清自我的一名工作人員想做的事情。

歸根結底，是自我的社會適應性差、工作適應性差。本分工作，無新思想、新想法，不展自才，踏實工作，每月領月薪，這也是一種適應。但這不屬于我。我也不會選擇這種適應。對于我，或許只能選擇離開。給別人留個空間吧，讓出自我的一片地方，讓能適應這種環(huán)境的人來適應這種環(huán)境。

對于別人，我不會做出評價，我也不能做出評價。我們不能轉變別人，只能由別人去自我熟悉自我，不能認清者，是自癡，能在外部環(huán)境變化之后想到自身的緣由進行總結者，是自明。自明者，才是卓越的領導。由于事物發(fā)生變化，不管是質，還是量，總之是有必需緣由的。

對于我所參加的工作，我每一天都在仔細工作，我信任我是個職責心感強的人，鑒于空氣環(huán)境壓抑，臨時不能茍活。我離開職位后，我會支配我的工作由后人接下來。

對于此刻工作狀況，我就多說一句，問題是有的，有的也是很關鍵重要的。能否執(zhí)行到位，落實到工作中，在上線之前解決，這可能不是我的職權了。我們的工作我給經理兩個字：監(jiān)督。監(jiān)：必需要監(jiān)我們的工作空檔，由于有問題但不必需會有人落實，這在將來是很危急的，并且這個工作經理必需要