養(yǎng)殖場(chǎng)勞動(dòng)合同VIP

養(yǎng)殖場(chǎng)勞動(dòng)合同一、合同雙方甲方（雇主）：名稱：地址：法定代表人：電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。三、工作內(nèi)容及工作時(shí)間1、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，在養(yǎng)殖場(chǎng)從事飼養(yǎng)、喂食、清理、養(yǎng)護(hù)等工作。2、甲方將根據(jù)養(yǎng)殖場(chǎng)工作需要，安排乙方合理工作時(shí)間，并在每月第一個(gè)工作日以前將工作計(jì)劃告知乙方。3、乙方應(yīng)按時(shí)到達(dá)養(yǎng)殖場(chǎng)上班，遵守甲方的工作安排，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。4、乙方工作時(shí)間為每周六天，工作時(shí)間為早8:00至晚6:00，中午休息一小時(shí)。四、合同報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)1、乙方的月薪為____元，包含基本工資、績(jī)效工資、崗位津貼等。2、乙方每月應(yīng)如實(shí)報(bào)稅并繳納個(gè)人所得稅。3、甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。五、福利1、甲方將按規(guī)定為乙方支付年度帶薪休假，具體休假管理辦法另行制定。2、乙方工作期間發(fā)生意外傷害，經(jīng)醫(yī)院診斷為工傷，甲方將按照國(guó)家工傷保險(xiǎn)制度為乙方賠償醫(yī)療費(fèi)、治療期間的工資及傷殘賠償金。六、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)安全1、甲方將為乙方配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如手套、口罩、防護(hù)衣等。2、乙方在工作期間需要注意勞動(dòng)安全，不得隨意更改設(shè)備、工具等，確保工作場(chǎng)所和工具的安全，不得瞌睡、打瞌睡，保持精神狀態(tài)。3、甲方將對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)進(jìn)行定期安全檢查，確保工作場(chǎng)所的安全。七、勞動(dòng)紀(jì)律和合同解除1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和安排，并按時(shí)完成工作任務(wù)，不得遲到早退、玩耍和拖延工作進(jìn)度。2、乙方發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)情況，致使甲方利益受到嚴(yán)重?fù)p害的，甲方有權(quán)終止本合同并不予付給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1、本合同因雙方意見分歧而引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2、如協(xié)商未能解決爭(zhēng)議，雙方均可向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成時(shí)，可向法院提起訴訟。九、合同變更和解除1、本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以進(jìn)行書面變更。2、本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，或者法律規(guī)定的其他情形下，可以解除。十、甲方和乙方簽