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文檔簡介
電力安全事故心得體會(huì)運(yùn)行實(shí)踐中總結(jié)出來的閱歷,對(duì)任何人為責(zé)任事故的分析,均可以在其“兩票三制”的執(zhí)行問題上找到緣由。
為把平安方針落到實(shí)處,提高預(yù)防事故力氣,杜絕人為責(zé)任事故,杜絕惡性誤操作事故,“兩票三制”必需嚴(yán)格執(zhí)行,并應(yīng)留意以下幾點(diǎn):1加大操作票的執(zhí)行與治理。
2嚴(yán)格工作票治理,杜絕無票作業(yè)。
3認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。
4提高運(yùn)行人員監(jiān)盤、巡檢質(zhì)量,加強(qiáng)培育運(yùn)行人員準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題的力氣。
5定期試驗(yàn)及輪換制度是“兩票三制”中不應(yīng)無視的一項(xiàng)工作,是運(yùn)行人員檢驗(yàn)運(yùn)行及備用設(shè)備是否處于良好狀態(tài)的重要手段。
電力平安心得體會(huì)篇二截止到到現(xiàn)在,又通報(bào)了幾起惡性違章事故“變電站誤操作事故”“變電站誤操作事故”“力安裝公司施工違章造成電氣化鐵路停運(yùn)事故”“變電站誤操作事故”。
這幾起事故是由于主管部門對(duì)平安生產(chǎn)嚴(yán)抓不牢,工作負(fù)責(zé)人及監(jiān)護(hù)人對(duì)各自崗位玩忽職守,對(duì)平安規(guī)程的不夠,操作人沒有嚴(yán)格執(zhí)行“操作票制度”不能履行“倒閘操作六項(xiàng)把關(guān)制度”,擔(dān)憂解鎖程序私自亂用解鎖鑰匙,而湖南電力安裝公司施工違章造成電氣化鐵路停運(yùn)事故,對(duì)新近設(shè)備質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán),未對(duì)地貓做機(jī)械拉力試驗(yàn)。
事故發(fā)生后,我們班組樂觀組織反思爭辯。
其中存在的平安隱患,擺出了平安治理中存在的問題,堅(jiān)決了強(qiáng)治理、除隱患、保平安的決心和信念。
大家確定要把嘴上說的和心里想的,寫成心得體會(huì)并落實(shí)到工作的每個(gè)環(huán)節(jié),保證我們的人身平安,保證平安生產(chǎn)。
還有工作人員對(duì)《平安工作規(guī)程》“兩票”治理規(guī)定不嚴(yán),不生疏。
從發(fā)生的事故分析可以看出,每次事故的產(chǎn)生,并沒有很多的技術(shù)緣由,而更多是因人員的責(zé)任心造成。
因此,必需引起高度重視,重點(diǎn)加強(qiáng)人員現(xiàn)場實(shí)際操作技能、操作水平的培訓(xùn),提高人員的動(dòng)手力氣。
治理上也存在漏洞,留下了事故隱患。
在此次事故中,工作太任憑,給平安留下事故隱患慣性違章日益嚴(yán)峻,這幾起事故,監(jiān)護(hù)人未完全履行監(jiān)護(hù)程序,操作人員也未對(duì)兩票認(rèn)真執(zhí)行,依靠相互信任,把平安生產(chǎn)拋擲腦后,對(duì)這一系列的違章行為,在場人員竟無一人提出疑議,更談不上制止違章行為。
目前現(xiàn)場作業(yè)中發(fā)生的違章現(xiàn)象,不光是個(gè)體行為,而且存在大量群體違章傾向,這給反違章工作帶來了確定的難度。
為強(qiáng)化平安責(zé)任,夯實(shí)平安根底,提高平安意識(shí),不斷提高員工的平安技術(shù)水平,6月23—25日,平樂供電分公司組織全體員工進(jìn)展《電力平安工作規(guī)程》集中培訓(xùn),準(zhǔn)時(shí)擰緊平安生產(chǎn)這根弦。
安規(guī)培訓(xùn)是公司開展平安月活動(dòng)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,以此作為提升員工平安意識(shí),提高人員平安行為力氣的重要手段,掀起員工安規(guī)、講安規(guī)的熱潮。
以自學(xué)、集中和輔導(dǎo)的多種形式開展培訓(xùn),形成一種學(xué)安規(guī)、講安規(guī)、遵守安規(guī)的良好風(fēng)氣。
在集中培訓(xùn)的過程中,安監(jiān)部文永家主任將安規(guī)的條款一一進(jìn)展講解,并結(jié)合工作實(shí)際,就如何好安規(guī)、把握好、運(yùn)用好安規(guī),對(duì)全體員工進(jìn)展教育,讓大家充分熟識(shí)到:安規(guī)不是為了應(yīng)付考試,而是保證平安生產(chǎn)所必需遵守的規(guī)章和法規(guī)。
同時(shí),對(duì)安規(guī)執(zhí)行過程中易消逝的問題和難點(diǎn),結(jié)合實(shí)際工作,進(jìn)展了認(rèn)真的分析、詳細(xì)說明,使培訓(xùn)工作深化淺出,通俗易懂,員工感到這種理論聯(lián)系實(shí)際,現(xiàn)身說法的培訓(xùn)方式貼近現(xiàn)場實(shí)際,符合需求,在培訓(xùn)活動(dòng)中受益匪淺,質(zhì)量得到了提高。
培訓(xùn)完畢,對(duì)全體學(xué)員進(jìn)展了現(xiàn)場閉卷考試。
為不斷強(qiáng)化平安生產(chǎn),公司梁志勇總經(jīng)理屢次強(qiáng)調(diào)要深化轉(zhuǎn)變平安工作理念,實(shí)現(xiàn)從“要我平安”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙桨?、我能平安?認(rèn)真行業(yè)和集團(tuán)公司的各項(xiàng)平安規(guī)章制度,嚴(yán)格落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制;培育良好的`個(gè)人
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