2023年內科護理工作計劃參考樣本（2篇）

第5頁共5頁2023年?內科護理工?作計劃參考?樣本護理?工作應該說?是醫(yī)療行業(yè)?中最辛苦且?人擁護的工?作，內科護?理工作甚是?。因為護理?人員是與病?人接觸最多?、最早，最?密切的工作?者，護理人?員的素質和?形象，直接?影響醫(yī)院形?象。人們都?說“三分治?療，七分護?理”，這句?話雖然并不?十分準確，?但卻反映了?護理工作的?重要作用和?地位。護士?對人民的健?康做出了積?極貢獻，從?而受到了社?會的尊敬，?被譽為“白?衣天使”。?在___?_年新的一?年里，我們?堅持把“以?病人為中心?”的人文護?理理念融入?更多實際具?體的工作細?節(jié)。在管理?形式上追求?“以病人需?求為服務導?向”，在業(yè)?務上注重知?識更新積極?吸納多學科?知識，在隊?伍建設上強?調知法、守?法、文明規(guī)?范服務和為?病人營造良?好的修養(yǎng)環(huán)?境，醫(yī)學，?教育網收集?整理逐步把?護理人員培?訓成為病人?健康的管理?者、教育者?、照料者和?研究者角色?。特制訂_?___年內?科護理工作?計劃：一?、加強護士?在職教育，?提高護理人?員的專業(yè)素?質1.強?化相關知識?的學習掌握?，定期組織?護士授課，?實行輪流主?講，進行規(guī)?章制度及專?業(yè)的培訓。?如遇特殊疑?難情況，可?通過請醫(yī)生?授課等形式?更新知識和?技能?；ハ?學習促進，?并作記錄。?2.重點?加強對護士?的考核，強?化學習意識?，護理部工?作計劃以強?化“三基”?護理知識及??？萍寄苡?練為主，由?高年資的護?士輪流出題?，增加考核?力度，講究?實效，不流?于形式，進?行排名次，?成績納入個?人檔案，作?為個人考評?的客觀依據?，相互競爭?，直至達標?。3.做?好聘用護士?的輪轉工作?，使年輕護?理人員理論?與實踐相結?合，掌握多?學科知識和?能力。4?.隨著護理?水平與醫(yī)療?技術發(fā)展不?平衡的現狀?有計劃的選?送部分護士?外出學習，?提高護理人?員的素質，?優(yōu)化護理隊?伍。不斷的?更新護理知?識。二、?護理安全是?護理管理的?重點，安全?工作長抓不?懈1.護?理人員的環(huán)?節(jié)監(jiān)控：對?新調入護士?以及有思想?情緒的護士?加強管理，?做到重點交?待、重點跟?班。切實做?好護理安全?管理工作，?減少醫(yī)療糾?紛和醫(yī)療事?故隱患，保?障病人就醫(yī)?安全。2?.病人的環(huán)?節(jié)監(jiān)控：新?入院、新轉?入、急危重?病人、有發(fā)?生醫(yī)療糾紛?潛在危險的?病人要重點?督促檢查和?監(jiān)控。3?.時間的環(huán)?節(jié)監(jiān)控：節(jié)?假日、雙休?日、工作繁?忙、易疲勞?時間、交接?班時均要加?強監(jiān)督和管?理。4.?護理操作的?環(huán)節(jié)監(jiān)控：?輸液、輸血?、注射、各?種過敏試驗?等。雖然是?日常工作，?但如果一旦?發(fā)生問題，?都是人命關?天的大事，?作為護理管?理中監(jiān)控的?重點之重點?。5.護?理部不定期?的進行護理?安全隱患檢?查，發(fā)現問?題，解決問?題，從自身?及科室的角?度進行分析?，分析發(fā)生?的原因，吸?取的教訓，?提出防范與?改進措施。?對同樣問題?反復出現的?科室及個人?，追究相關?責任，杜絕?嚴重差錯及?事故的發(fā)生?。三、轉?變護理觀念?，提高服務?質量1.?護理部繼續(xù)?加強醫(yī)德醫(yī)?風建設，增?強工作責任?心。培養(yǎng)?護理人員樹?立“以病人?為中心”的?觀念，把病?人的呼聲作?為第一信號?，把病人的?需要作為第?一需要，把?病人的利益?作為第一考?慮，把病人?的滿意作為?第一標準。?加強主動服?務意識，質?量意識，安?全意識，在?進一步規(guī)范?護理操作的?基礎上，提?高護患溝通?技能，從而?促使護理質?量提高，確?保護理工作?安全、有效?。2.注?重收集護理?服務需求信?息，護理部?通過了解回?訪意見、與?門診和住院?病人的交談?，發(fā)放滿意?度調查表等?，獲取病人?的需求及反?饋信息，經?常聽取醫(yī)生?的意見及時?的提出改進?措施，同時?對護士工作?給予激勵，?調動她們的?工作積極性?，從思想上?，行動上作?到真正的主?動服務。把?“用心服務?，創(chuàng)造感動?”的服務理?念運用到實?際工作中。?3、嚴格?執(zhí)行查對制?度，強調二?次核對的執(zhí)?行到位，加?強安全管理?的責任，杜?絕嚴重差錯?及事故的發(fā)?生。在安全?的基礎上提?高我們的護?理質量。?4、深化親?情服務，提?高服務質量?。在培養(yǎng)護?士日常禮儀?的基礎上，?進一步規(guī)范?護理操作用?語，護患溝?通技能。培?養(yǎng)護士樹立?良好的職業(yè)?形象。四?、合理利用?人力資源，?避免人浮于?事的局面?我院的醫(yī)護?比例搭配不?合理，護士?的人員少。?工作繁重，?護士長應根?據科室病人?情況和護理?工作量合理?分配人力資?源，彈性排?班，增加高?峰期上班人?數，全院護?理人員做到?工作需要時?，隨叫隨到?，以達到保?質保量為病?人提供滿意?的護理服務?。五、樹?立法律意識?，規(guī)范護理?文件書寫?隨著人們法?律意識的提?高，醫(yī)療事?故處理條例?的頒布，如?何在護理服?務中加強法?制建設，提?高護理人員?法制意識，?已成為護理?管理的一個?重要環(huán)節(jié)。?護理部嚴格?按照省衛(wèi)生?廳護理文件?書寫規(guī)范要?求，護理記?錄完整、客?觀。明確護?理文件書寫?的意義，規(guī)?范護理文件?書寫，并向?上級醫(yī)院的?同行請教，?明確怎樣才?能書寫好護?理文件，以?達標準要求?。結合我?院書寫護理?文件的實際?情況，進行?工作總結和?分析，提出?相應對策，?為舉證提供?法律依據，?保護護患的?合法權益。?組織護理病?歷書寫競賽?，優(yōu)勝者給?予獎勵。?六、護理各?項指標完成?目標1.?基礎護理合?格率___?_%.2?.急救物品?完好率達_?___%.?3.護理?文件書寫合?格率≥__?__%4?.護理人員?“三基考核?合格率達_?___%.?5.、一?人一針一管?一用滅菌合?格率達__?__%.?6.常規(guī)器?械消毒滅菌?合格率__?__%.?7.一次性?注射器、輸?液（血）器?用后毀形率?達____?%.20?23年內科?護理工作計?劃參考樣本?（二）_?___年,?根據護理部?工作計劃，?結合“醫(yī)療?質量萬里行?”“三好一?滿意”和醫(yī)?院工作要點?，特制訂護?理工作計劃?如下：一?、依法執(zhí)業(yè)?，職業(yè)道德?教育、人力?管理1.?____執(zhí)?行《護士條?例》，規(guī)范?護理職業(yè)行?為。2.?加強職業(yè)道?德教育，組?織護士學習?護理安全、?護理不良事?件相關知識?，教育護士?嚴格遵守醫(yī)?德規(guī)范、護?士職業(yè)道德?，提高服務?質量，使患?者感到安全?、滿意。?3.合理使?用護理人力?資源，科學?彈性排班，?完善“緊急?狀態(tài)下護理?人力資源調?配預案”，?做到人人知?曉，通信通?暢，應對突?發(fā)事件、重?大搶救等情?況確保護理?人員及時到?位。二、?規(guī)范開展中?醫(yī)護理工作?1.完善?、健全、實?施中醫(yī)護理?常規(guī)。積極?開展專科專?病護理，提?供具有中醫(yī)?特色的健康?指導。2?.以《中醫(yī)?醫(yī)院中醫(yī)護?理工作指南?