關(guān)于購買工作服的請示報(bào)告(10篇)

第關(guān)于購買工作服的請示報(bào)告(10篇)

關(guān)于購買工作服的請示報(bào)告（篇1）

__:

關(guān)于對公司工作服訂制問題作如下分析報(bào)告:

一、公司行政人員現(xiàn)有人數(shù)65人:其中行政部27人、財(cái)務(wù)部11人、

銷售部17人、技術(shù)部10人。

二、服裝訂制

方案一、職業(yè)西服，按現(xiàn)有人數(shù)訂制夏裝和冬裝，平均每套預(yù)算為400元左右，65人__400.00元__2套(夏、冬)=5.00元/年。方案二、職業(yè)西服+廠服，主管以上級別、市場?咳嗽幣約扒疤ń喲胖耙滴鞣脹ㄐ姓嗽弊懦Хに慵?:35__人(主管以上級別、市場部人員)__400.00元__2套=28000.00元;30人__80__2=4800.00元;總計(jì)32800.00元。

三、方案一、二，都是在人員配置沒有滿編的預(yù)算，人員滿編預(yù)算金額

遞增。

四、采購建議以本土服裝供應(yīng)或者制造商上為主，快捷、上門量制數(shù)據(jù)

相對準(zhǔn)確。

五、服裝管理辦法見附件。

妥否請批示!

二O__年三月二日

關(guān)于購買工作服的請示報(bào)告（篇2）

公司領(lǐng)導(dǎo):

由于我部日常認(rèn)購、簽約辦理房產(chǎn)證需復(fù)印的資料較多，我部于__年2月25日購買的復(fù)印機(jī)由于復(fù)印數(shù)量較多(已達(dá)到41萬張)，已經(jīng)超過應(yīng)報(bào)廢的最大使用上限，復(fù)印機(jī)長期出現(xiàn)故障，嚴(yán)重影響我部工作的正常開展，機(jī)器多次維修，復(fù)印機(jī)的效果也沒有得到有效改善，__辦公設(shè)備維護(hù)公司已明確無法修復(fù)。

考慮到我部日常需復(fù)印的資料較多，為了不影響日常工作的.正常開展，建議重新購置復(fù)印機(jī)1臺(tái)。

妥否，請公司領(lǐng)導(dǎo)批示。

營銷策劃部______________

__年十月十日

關(guān)于購買工作服的請示報(bào)告（篇3）

達(dá)縣教育局:

達(dá)縣職業(yè)高級中學(xué)是國家級重點(diǎn)職中，正縣級事業(yè)單位，原有三菱越野車壹輛，使用了，已于__年9月報(bào)廢。由于學(xué)校公務(wù)接待繁多，以及招生宣傳下鄉(xiāng)下校，新校區(qū)建設(shè)距離較遠(yuǎn)用車頻繁。為提高辦事效率，加快新校區(qū)建設(shè)步伐，創(chuàng)建國家級示范中職學(xué)校。經(jīng)__年十一月十九日學(xué)校黨委擴(kuò)大會(huì)議研究，同意向上級申請購買價(jià)值30萬元左右的越野型轎車壹輛，作為學(xué)校公務(wù)用車。

特此請示，請準(zhǔn)予為盼。

__年十一月二十三日

關(guān)于購買工作服的請示報(bào)告（篇4）

集團(tuán)辦公室：

我公司員工工作服已定制了兩年多的時(shí)間，由于時(shí)間過長，多數(shù)員工的工作服因過于陳舊無法繼續(xù)穿著。同時(shí)，新招收的員工也尚未制作工作服，在工作時(shí)間不能達(dá)到整齊劃一的統(tǒng)一著裝要求。我公司作為窗口服務(wù)單位，統(tǒng)一整齊的員工形象，不僅對規(guī)范公司管理，提升公司品牌形象有重要意義，也對增強(qiáng)員工崗位責(zé)任意識，提高員工凝聚力有著不可或缺的作用。同時(shí)也能積極響應(yīng)政府創(chuàng)城的要求。為此，公司現(xiàn)向集團(tuán)申請定制管理人員工作服65套。其中，男裝14套，女裝51套。

工作服定制標(biāo)準(zhǔn)：夏裝：短袖襯衫、西服褲子;

冬裝：長袖襯衫、西服一套。

關(guān)于購買工作服的請示報(bào)告（篇5）

公司領(lǐng)導(dǎo)：

冬季已經(jīng)來臨，氣溫逐漸下降，為了規(guī)范管理，員工統(tǒng)一著裝，提升企業(yè)形象，同時(shí)也是安全標(biāo)準(zhǔn)化的需要，確保員工的安全生產(chǎn);為此，公司擬購買工作服80套，預(yù)計(jì)費(fèi)用為6880元。請領(lǐng)導(dǎo)給予協(xié)調(diào)解決。

妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示!

__有限公司

__年12月01號

關(guān)于購買工作服的請示報(bào)告（篇6）

公司領(lǐng)導(dǎo):

冬即已來臨，氣溫逐漸下降，公司規(guī)定員工必須穿著工作服上班。自20__年3月份入廠的員工基本上都沒有領(lǐng)用冬季工作服。經(jīng)人事部統(tǒng)計(jì)現(xiàn)有員工需要購置工作服總?cè)藬?shù)為45人【其中管理層3人，一線員工為32人】，外加計(jì)劃招聘人員10人，按每人兩件計(jì)算，預(yù)計(jì)共需工作服90件;而原有冬季工作服紅色長袖余留8件，已不夠發(fā)放。在人事行政部與市場上幾家服裝廠商咨詢和多次商談后，發(fā)現(xiàn)今年同種面料的工作服裝價(jià)格比去年都有所增長。經(jīng)比較后認(rèn)為原有合作商__服飾公司價(jià)格漲幅較低，經(jīng)商議:今年紅色長袖單價(jià)為35元;而去年紅色長袖單價(jià)為30元，每件比去年增加5元。為此，特向領(lǐng)導(dǎo)申請為職工定做紅色長袖90件。預(yù)算經(jīng)費(fèi)總計(jì)為3150元。

妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示!

EE有限公司

人事行政部

二零__年十一月十五日

關(guān)于購買工作服的請示報(bào)告（篇7）

領(lǐng)導(dǎo)：

目前的工作服還是__年購買的已兩年多了，由于夏季天天穿著、洗滌頻繁，已經(jīng)無法繼續(xù)使用，為了保證車隊(duì)服務(wù)形象的需要，擬購買夏季工作服(13套)，預(yù)計(jì)約元。

妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示!

__年六月二十一日

關(guān)于購買工作服的請示報(bào)告（篇8）

公司領(lǐng)導(dǎo)：

為展現(xiàn)我公司新面貌，提升員工職業(yè)形象，規(guī)范我公司員工著裝儀表，并與__集團(tuán)保持一致，需為每位領(lǐng)導(dǎo)及員工采購工作服。

工作服分男女兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：

男士是每套2件短袖襯衣，2件長袖襯衣，2件上衣西服，4條西褲，1條領(lǐng)帶。

女士是每套2件短袖襯衣，2件長袖襯衣，2件上衣西服，2件夏季單裙，2條西褲。

一套工作服的價(jià)格是4500元，按標(biāo)準(zhǔn)每人購買兩套工作服，共9000元。現(xiàn)我公司有20人，共需18萬元。

妥否，請指示。

關(guān)于購買工作服的請示報(bào)告（篇9）

公司領(lǐng)導(dǎo)：

隨著公司規(guī)模不斷壯大，員工隊(duì)伍日益增加，為規(guī)范管理，統(tǒng)一員工著裝，提升企業(yè)形象，同時(shí)也是安全標(biāo)準(zhǔn)化的需要，建議公司批準(zhǔn)發(fā)放年冬季工作服共計(jì)260套(一人一套)、消防隊(duì)員專用服10套(一人兩套)。其中260套員工工作服包括現(xiàn)有員工133套、新招員工100套和備用27套?，F(xiàn)有員工133套分布為鄰二車間49套、白鄰車間19套、動(dòng)力車間16套、硫化堿車間7套、行管人員15套、倉儲(chǔ)8套、化驗(yàn)室4套、項(xiàng)目建設(shè)8套和暫時(shí)無崗人員7套。消防隊(duì)員專用服為5人10套。

妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示!

關(guān)于購買工作服的請示報(bào)告（篇10）

制作工作服有助于統(tǒng)一公司的著裝，提升公司的對外職業(yè)形象，因此在參加一些展會(huì)活動(dòng)時(shí)，統(tǒng)一工作服裝是有一定必要性和積極意義的。但是，當(dāng)前讓每個(gè)員工自費(fèi)出資元購買工作服，對很多新進(jìn)員工，尤其對剛剛畢業(yè)參加工作不久的年輕員工來說，卻是一筆不小的開支，這無疑會(huì)給他們造成不小的經(jīng)濟(jì)及心理壓力。

一個(gè)公司的發(fā)展最重要的不在于外部服裝的絕對統(tǒng)一化，而是公司同仁上下團(tuán)結(jié)一心，朝著一個(gè)共同的目標(biāo)前進(jìn)，心的統(tǒng)一才是最根本的?？v觀中外企業(yè)的初期發(fā)展，并沒有強(qiáng)調(diào)日常著裝要保持絕對的一致，即便是像汽車這樣的超大型生產(chǎn)企業(yè)，也只是部分職員需要著工作服上班。而大多數(shù)企業(yè)成熟的企業(yè)，最多也只是要求職員在參加一些活動(dòng)的時(shí)候統(tǒng)一著裝，平時(shí)只要著裝不要太過于另類，影響公司日常工作就行了。

對于晨冠當(dāng)前的發(fā)展階段，公司更需要的是每個(gè)人都為公司的發(fā)展發(fā)揮各自的聰明才智，在每個(gè)人的崗位上專心注注做好本職工作，著裝上只要他們自己覺得舒適自然不傷大雅是最好的。這樣才能工作得順心，保持良好的狀態(tài)和較高的效率。

2023元，對于有一定工作年頭和一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力的員工來說，還可以承受，但是，公司目前年輕員工居多，平日生活開銷也不小，本身壓力就