銷售企業(yè)勞動(dòng)合同

PAGEPAGE1銷售企業(yè)勞動(dòng)合同一、合同雙方1.1甲方（雇主）甲方為銷售企業(yè)，以下簡稱“公司”。1.2乙方（雇員）乙方為銷售企業(yè)的工作人員，以下簡稱“員工”。二、勞動(dòng)合同期限2.1合同期限起止時(shí)間本合同起始日期為____________________，終止日期為____________________。2.2合同期限說明本合同期限為固定期限合同，期限為______年/月/日，到期后根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)簽合同。三、員工的工作內(nèi)容3.1員工的工作職責(zé)在公司規(guī)定的營銷區(qū)域內(nèi)，負(fù)責(zé)銷售公司產(chǎn)品。遵守公司的銷售流程和規(guī)定，完成銷售任務(wù)。參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升銷售技能和業(yè)務(wù)水平。3.2工作時(shí)間及加班員工每天工作8小時(shí)，周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。經(jīng)公司組織安排，員工需要進(jìn)行加班的情況下，公司應(yīng)按照國家規(guī)定向員工支付加班費(fèi)。3.3工作地點(diǎn)員工服務(wù)于公司，工作地點(diǎn)為公司規(guī)定的銷售區(qū)域和公司總部。3.4工作保密員工在公司服務(wù)期間，應(yīng)保守公司的機(jī)密信息和商業(yè)秘密，不得向外泄露。四、工資和福利待遇4.1工資待遇員工每月工資為人民幣_(tái)________________元。工資于每月月末結(jié)算，并且按時(shí)支付。4.2福利待遇享受國家法律規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。年度帶薪假期為________天。其他福利待遇根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)紀(jì)律5.1勞動(dòng)安全公司有責(zé)任提供員工一定的勞動(dòng)保護(hù)和安全設(shè)備，并向員工提供必要的安全和健康方面的知識(shí)和教育。員工應(yīng)按照公司要求正確使用安全設(shè)備，確保自身安全和生命健康。5.2勞動(dòng)紀(jì)律員工應(yīng)遵守公司的工作紀(jì)律和規(guī)定，完成工作任務(wù)，履行公司委托的職責(zé)和義務(wù)，不得有任何違反公司規(guī)定和違法行為。六、合同變更和解除6.1合同變更本合同經(jīng)乙方和甲方協(xié)商一致，可以進(jìn)行合同變更。合同變更應(yīng)當(dāng)采取書面形式，并由甲方和乙方簽字確認(rèn)。6.2合同解除本合同期滿后，可以由雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。在合同期限內(nèi)，因員工違反公司規(guī)定或職業(yè)道德等行為嚴(yán)重影響公司正常經(jīng)營，公司可以單方解除合同。員工提出辭職，并經(jīng)雙方協(xié)商解決后，合同也可以解除。七、爭議解決本合同的履行和解釋均適用中華人民共和國法律。如在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。八、補(bǔ)充說明任何未在本勞動(dòng)合同中約定但與本勞動(dòng)合同有關(guān)的事宜，雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行協(xié)商，如有需求可在另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同一