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【實用版?zhèn)€人勞動協(xié)議】甲方(雇主):身份證號碼/組織機構(gòu)代碼證號:地址:電話:乙方(雇員):身份證號碼:地址:電話:雙方經(jīng)過協(xié)商,就乙方提供勞動者的勞務(wù)問題達成如下協(xié)議:第一條:協(xié)議內(nèi)容1.1協(xié)議人雙方同意乙方為甲方提供如下勞務(wù):1.2乙方所提供的勞務(wù)包括但不限于以下工作:1.3乙方享有合理的安全和衛(wèi)生條件和習(xí)慣勞動時間外的休息和休假。1.4如甲方需要乙方在另一個地點工作,負(fù)責(zé)乙方轉(zhuǎn)移工作所需的費用。第二條:薪資福利2.1乙方主要薪資為人民幣(RMB)元/月,合計人民幣(RMB)元/年,支付方式為月結(jié),具體支付時間為每月的日。2.2乙方還享有以下額外福利:(1)加班工資(2)年終獎金(3)帶薪休假(4)醫(yī)療保險(5)住房補貼2.3乙方離職之前,甲方必須支付乙方一份完整及正確的薪資報酬,并按照國家有關(guān)規(guī)定支付應(yīng)納稅款等其他稅費。第三條:勞動合同期限3.1本勞動合同期限為年,自年月日起至年月日止。3.2本合同期滿,當(dāng)乙方的工作得到認(rèn)可時,甲方可以考慮簽訂新的勞動合同。新合同應(yīng)遵照國家勞動法規(guī)定的條款,并與乙方協(xié)商確定。第四條:勞動與紀(jì)律規(guī)定4.1乙方必須遵守國家和地方法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;4.2乙方必須認(rèn)真工作,在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù);4.3乙方不得泄露公司機密信息,保守甲方的財物和知識產(chǎn)權(quán);4.4乙方應(yīng)該保持尊重甲方及其客戶的態(tài)度、舉止和言辭。第五條:違約責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;5.2如乙方曠工、遲到、早退、拒絕加班、擅離工作崗位、毀損設(shè)備、工具、偷竊、貪污、受賄等行為,甲方有權(quán)解除勞動合同并要求乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失。第六條:爭議解決和補充協(xié)議6.1本合同所引起的或與本合同有關(guān)的爭議,由雙方友好協(xié)商解決;6.2如雙方無法協(xié)商解決爭議,則可向勞動爭議仲裁委員會訴訟;6.3如因法律法規(guī)變更或其他原因需要修改或補充協(xié)議,雙方應(yīng)通過協(xié)商達成一致。第七條:附則7.1本合同一式三份,雙方各執(zhí)一份,勞動合同或勞動合同條款變更均需雙方相互確認(rèn)并簽字認(rèn)可;7.2合同在自愿、平等、公開和誠信原則下簽訂。雙方均應(yīng)認(rèn)真履
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