2023個人轉正工作總結標準模板（2篇）VIP

第5頁共5頁2023?個人轉正?工作總結?標準模板?時光飛?逝，回顧?這工作期?間，我嚴?格遵守公?司各項規(guī)?章制度學?習企業(yè)文?化，并在?公司領導?及各位同?事的支持?與幫助下?，嚴格要?求自己，?按照公司?的要求，?較好地完?成了自己?的本職工?作?，F將?試用期轉?正工作情?況總結如?下：1?、財務部?作為公司?關鍵部門?之一，首?當其沖是?要迅速熟?悉公司各?項規(guī)章制?度及財務?制度，掌?握系統及?財務軟件?操作，了?解各部門?業(yè)務流程?，具體落?實工作內?容。2?、對內部?工作，細?心認真的?完成每一?項工作，?根據原始?單據核查?____?系統并審?核登賬，?各部門報?銷單據嚴?格按照公?司預算費?用要求審?核簽字，?核對應收?應付明細?賬保證掛?賬無誤及?銀行款項?無誤，每?季度根據?____?系統銷售?回款統計?對銷售部?業(yè)務員銷?售提成進?行核查，?及時發(fā)現?各部門業(yè)?務操作過?程出現的?問題并提?出財務意?見，同時?虛心接受?他人意見?學習更好?的工作方?法。3?、對外部?工作，認?真按照《?會計法》?要求規(guī)范?記賬憑證?的編制及?原始憑證?的合理性?，強化會?計檔案的?管理，在?報稅合理?期限及時?出具會計?報表并申?報，正確?計算各項?稅款及個?人所得稅?，及時、?足額繳納?稅款，及?時了解并?積極配合?稅務部門?新的稅收?申報要求?。4、?每周財務?部工作會?議，總結?自己上周?工作情況?計劃下周?需要完成?的工作，?會中可就?自己本職?工作中出?現的問題?和同事一?起探討尋?找出更好?的解決方?法，也可?就的稅務?制度、會?計政策一?起學習分?享學習心?得。5?、來公司?沒多久就?和部門同?事一起參?加了__?__歡樂?游，其后?就是公司?組織的_?___兩?日游，平?時還有定?期的羽毛?球活動，?公司不僅?要打造一?個業(yè)務全?面，工作?熱情高漲?的部門團?隊，緊張?的工作之?余也注重?員工的娛?樂生活及?身心放松?，這讓我?認識公司?的企業(yè)文?化和團隊?建設。?新的工作?崗位意味?著新的起?點、新的?機遇、新?的挑戰(zhàn)，?作為一名?財務工作?者，我也?認識到自?己是一名?基層管理?者，更是?一名執(zhí)行?者。在今?后的工作?中除了要?加強自身?學習提業(yè)?務能力，?將具體的?工作及業(yè)?務落到實?處細處，?做好每周?每月財務?工作計劃?，充分發(fā)?揮一名員?工的主觀?能動性及?工作積極?性，更要?以“細為?起點”將?財務工作?做到精細?化管理，?例如“確?保營運資?金流轉順?暢”、“?確保投資?效益”、?“優(yōu)化財?務管理手?段”等等?這些精細?化管理目?標，對各?部門的每?一項具體?的業(yè)務能?提出正確?的財務意?見，完善?相應的財?務制度，?將財務管?理的觸角?延伸到公?司的各個?經營領域?，發(fā)揮財?務的監(jiān)督?職能，拓?展財務管?理與服務?職能，挖?掘財務的?潛在價值?，為公司?的經濟發(fā)?展貢獻自?己該貢獻?的力量。?202?3個人轉?正工作總?結標準模?板（二）?時間一?晃而過，?轉眼間到?公司已經?三個多月?了。這是?我人生中?彌足珍貴?的一段經?歷，在這?段時間里?領導及同?事在工作?上給予了?我極大的?幫助，在?生活上給?予了我極?大的關心?，讓我充?分感受到?了領導“?海納百川?”的胸襟?，感受到?了“不經?歷風雨，?怎能見彩?虹”的豪?氣。在肅?然起敬的?同時，也?為我有機?會成為公?司的一份?子而自豪?。在這三?個多月的?時間里，?在領導和?同事們的?悉心關懷?和指導下?，通過自?身的努力?，各方面?均取得了?一定的進?步，現將?我的工作?情況作如?下匯報。?一、通?過培訓學?習和日常?工作積累?使我對大?發(fā)有了一?定的認識?。在__?__月份?，我拿到?的第一份?資料就是?公司簡介?，當時覺?得企業(yè)規(guī)?模較大，?發(fā)展空間?。經過了?不太漫長?的程序而?入職，其?間對公司?有了一定?的了解。?通過了三?個多月的?親身體會?，對本職?工作和公?司有了更?深的了解?。公司的?文化理念?：“…，?…。”我?對這一文?化理念非?常認同，?公司發(fā)展?不忘回報?社會的壯?舉，令人?敬佩。公?司以人為?本、尊重?人才的思?想在實際?工作中_?___，?這是不斷?能發(fā)展壯?大的重要?原因。?二、遵守?各項規(guī)章?制度，認?真工作，?使自己素?養(yǎng)不斷得?到提高。?愛崗敬業(yè)?的職業(yè)道?德素質是?每一項工?作順利開?展并最終?取得成功?的保障。?在這三個?多月的時?間里，我?能遵守公?司的各項?規(guī)章制度?，兢兢業(yè)?業(yè)做好本?職業(yè)工作?，三個月?從未遲到?早退，用?滿腔熱情?積極、認?真地完成?好每一項?任務，認?真履行崗?位職責，?平時生活?中團結同?事、不斷?提升自己?的團隊合?作精神。?一本《細?節(jié)決定成?敗》讓我?豪情萬丈?，一種積?極豁達的?心態(tài)、一?種良好的?習慣、一?份并按時?完成竟是?如此重要?，并最終?決定一個?的人成敗?。這本書?讓我對自?己的人生?有了進一?步的認識?，渴望有?所突破的?我，將會?在以后的?工作和生?活中時時?提醒自己?，以便自?己以后的?人生道路?越走越精?彩。三?、認真學?習崗位職?能，工作?能力得到?了一定的?提高。根?據目前工?作分工，?我的主要?工作任務?是歷史審?稿。通過?完成上述?工作，使?我認識到?一個稱職?的___?_人員應?當具有良?好的專業(yè)?基礎、流?暢的文字?寫作能力?、靈活的?處理問題?能力。?四、不足?和需改進?方面。雖?然到公司?來了三個?多月，對?公司還不?夠了解，?審稿熟練?程度也不?夠，問題?還很多。?隨著對公?司和工作?的進一步?熟悉，我?覺得多做?一些工作?更能體現?自己的人?生價值。?“業(yè)精于?勤而荒于?嬉”，在?以后的工?作中我要?不斷學習?業(yè)務知識?，通過多?看、多問?、多學、?多練來不?斷的提高?自己的各?項業(yè)務技?能。學無?止境，時?代的發(fā)展?瞬息萬變?，各種學?科知識日?新月異。?我將堅持?不懈地努?力學習各?種知識，?并用于指?導實踐。?在今后工?作中，要?努力做好?本職工作?，把自己?的工作創(chuàng)?造性做好?做扎實，?為公司的?發(fā)展貢獻?自己的力?量。五?、幾點建?議。公司?正處于企?業(yè)轉型期?，是一個?非常關鍵?的時期，?這一時期?應該從管?理上下工?夫，企業(yè)?管理的好?壞，會決?定企業(yè)轉?型的成敗?。首先，?要加強思?想觀念的?轉變，加?大培訓力?度，特別?是管理干?部要改變?老觀念，?要從實干?型向管理?型轉變。?領導干部?定期參加?外培，這?樣可以開?闊視野、?學習管理?理論。其?次，公司?要健全管?理制度、?明確崗位?職權、建?立激勵機?制、完善?考核方式?。好的制?度可以改?變人的行?為，好的?制度可以?激勵員工?，好的制?度可以強?化管理。?第三，?要做好后?繼人才的?培養(yǎng)工作?。成立十?五年了，?當年創(chuàng)業(yè)?的壯年人?已經逐漸?變成了老?年人，這?也是客觀?規(guī)律，從?現在起，?要做好老?同志的傳?幫帶工作?，把他們?的好做法?傳下來，?永載史冊?。第四?，既要引?進人才，?還要用好?人才，特?別是要挖?掘公司內?部現有人?才，最大?限度發(fā)揮?