2023客房部領班個人年終工作總結(2篇)_第1頁
2023客房部領班個人年終工作總結(2篇)_第2頁
2023客房部領班個人年終工作總結(2篇)_第3頁
2023客房部領班個人年終工作總結(2篇)_第4頁
2023客房部領班個人年終工作總結(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第6頁共6頁2023?客房部領?班個人年?終工作總?結回顧?這半年的?工作,我?在領導及?各位同事?的支持與?幫助下,?嚴格要求?自己,按?照酒店的?要求,較?好地完成?了自己的?本職工作?,通過半?年的學習?與摸索,?工作方式?有了較大?的改變,?工作質量?有了新的?提升,現(xiàn)?將半年來?的工作情?況總結如?下:一?、日常管?理工作?樓層領班?對我來說?并不是一?個陌生的?工作,但?嘉海對我?來說是一?個全新的?工作環(huán)境?.作為一?名樓層領?班,自己?扮演的角?色是承上?啟下,協(xié)?調左右的?作用,我?們每天面?對的是繁?雜瑣碎的?事務性工?作。在新?的工作環(huán)?境中,各?項工作幾?乎都是從?零開始,?盡快理順?工作關系?,融入新?的工作環(huán)?境,是我?的首要任?務。努力?配合主管?做好樓層?管理工作?,本著實?事求是原?則,做到?上情下達?,下情上?報。本酒?店的會議?接待任務?比較重,?上半年多?次接待了?海關的重?要賓客,?但由于客?房服務人?員因種.?種原因經?常短缺,?這就要求?自我強化?工作意識?,注意加?快工作節(jié)?奏,提高?工作效率?,力求周?全,準確?避免疏漏?和差錯。?二、加?強自身學?習,提高?業(yè)務水平?雖然我?的職務只?是一名領?班,但要?做到優(yōu)秀?,自己的?學識,能?力等還有?一定距離?,所以總?不敢掉以?輕心,向?書本,向?領導,向?同事學習?,這樣下?來感覺自?己半年來?還是有了?一定的進?步,在管?理能力,?協(xié)調能力?及處理問?題等方面?,有了進?一步的提?高,保證?了樓層各?項工作的?正常運行?。三、?存在的問?題半年?來,本人?能認真地?開展工作?,但也存?在一些問?題和不足?,主要表?現(xiàn)在:?第一。我?畢竟到嘉?海工作才?半年多,?許多工作?我是邊干?邊摸索,?以致工作?起來不能?游刃有余?,工作效?率有待進?一步提高?。第二?.有些工?作還不夠?過細,如?在查房上?,設施設?備及衛(wèi)生?檢查上,?不是十分?到位。?第三。自?己的理論?水平還不?太高。?1、積極?認真配合?主管,搞?好樓層的?日常管理?工作。?2、加強?學習,拓?展知識面?,借鑒同?行業(yè)的優(yōu)?缺點,靈?活運用自?己的實際?工作中,?優(yōu)化工作?質量。?3、加強?對設施設?備的檢查?和維護保?養(yǎng),給客?人在使用?過程中以?和諧、舒?適之感。?4、針?對一些新?員工和操?作不規(guī)范?的服務員?進行手把?手的教,?提高員工?的業(yè)務水?平。5?、對客房?的日常衛(wèi)?生質量要?嚴格把關?,合理的?安排好計?劃衛(wèi)生。?6、加?強節(jié)能的?檢查,平?時多跟服?務員講節(jié)?能的意識?,努力做?到二次進?房檢查。?在接下?來的日子?里,我要?努力改正?自己的缺?點,發(fā)揚?優(yōu)點,爭?取取得更?大的工作?成績,為?部門創(chuàng)造?更大的價?值。2?023客?房部領班?個人年終?工作總結?(二)?____?年,在領?導的正確?領導下,?在同事們?的積極支?持和大力?幫助下,?較好的履?行樓層領?班職責,?圓滿完成?工作任務?,得到賓?客和同事?們的好評?和領導的?肯定。現(xiàn)?將主要工?作總結如?下。一?、加班加?點工作,?早日完成?裝修今?年客房最?重要的工?作是前裝?修工作,?自___?_月份接?到通知上?班后,為?了使新客?房早一天?投入使用?,我和大?家克服了?重重困難?,發(fā)揚不?怕苦、不?怕累的精?神,每天?在完成自?己本職工?作的基礎?上,加班?加點、連?續(xù)作戰(zhàn),?利用了很?短的時間?就完成了?房間新舊?家具清理?、擺放和?裝修前期?,中期和?后期的室?內外衛(wèi)生?清潔工作?,確保了?客房的裝?修和及時?出租,為?公司增加?收入做出?了我們的?貢獻。?二、協(xié)助?部門經理?做好客房?部的日常?工作。?為更好的?協(xié)助部門?經理做好?日常工作?,今年以?來領班一?直進行常?白班制。?這項制度?的實施就?意味著領?班必須每?天參加工?作,每天?監(jiān)督和參?與各項服?務工作。?操心、費?力、得罪?人的活一?個干了,?還不一定?落好。?但是,為?不辜負領?導的重望?,不影響?公司的正?常運營,?我不辭勞?苦的每天?上班,除?因傷不能?參加工作?的幾天病?休外一直?參加工作?。使我們?二三樓未?因監(jiān)督不?力或人為?因素出現(xiàn)?意外。?三、合理?安排樓層?服務員的?值班、換?班工作。?樓層服?務員換班?值班是一?個非常重?要的環(huán)節(jié)?。做到讓?服務員既?做好公司?工作又不?誤家里的?事宜,我?們采取領?班每天跟?白班的方?式,使領?班將能操?的心都操?到,能夠?即時的監(jiān)?督服務員?的每一項?工作,盡?可能做到?只有做不?到的,沒?有想不到?的。使每?個工作人?員都能無?后顧之憂?的滿腔熱?情的投入?到服務工?作中,每?天以嶄新?的姿態(tài)面?對客人。?四、配?合經理做?好各項接?待、安排?工作。?工作期間?發(fā)現(xiàn)問題?及時處理?,有疑難?問題應及?時上報領?導。做?為領班,?最主要的?工作是配?合部門經?理做好各?項上傳下?達疑難問?題等。開?張初,各?項工作有?待理順。?我在手傷?未愈的情?況下投入?到開張顧?客的接待?工作中。?很多的顧?客,有的?是住賓館?的,有的?是來慶賀?的,眾多?陌生的面?孔來來往?往,加上?一大部分?工作人員?也是新手?。五、?做好樓層?的安全、?防火、衛(wèi)?生工作。?從參加?工作的頭?一天,公?司領導對?安全問題?再強調,?所以安全?問題始終?是我們平?時工作的?重中之重?。所以每?天安排工?作的每一?項我都強?調安全問?題。查房?時注意環(huán)?節(jié),床鋪?上面、地?板上面,?樓道內地?毯上面的?煙頭是隱?患。理所?當然是首?查問題。?其次,?為做好衛(wèi)?生工作,?我們也做?了細致的?安排:即?“三凈”?“三度”?“二查”?制度,“?三“凈”?衛(wèi)生制度?”,它包?括房間衛(wèi)?生、床鋪?衛(wèi)生、衛(wèi)?生間衛(wèi)生?三“凈”?等,“三?度”即床?鋪被子有?角度,家?具擦示有?亮度,工?作過程有?速度;“?二查”制?度即搞完?衛(wèi)生本人?自查、要?求領班復?查。堅持?空房“一?天一過”?制度,及?時發(fā)現(xiàn)存?在問題并?及時解決?,力爭將?疏漏降到?最低。?六、以身?作責,監(jiān)?督、檢查?樓層服務?人員做好?服務工作?。身先?士卒,以?身作則是?我做好工?作的關健?,也是用?來服人的?法寶。除?每天上常?白班外。?大衛(wèi)生清?潔過程中?,本人一?直直接參?與打掃衛(wèi)?生,并且?在發(fā)現(xiàn)有?不合程序?或者清潔?不徹底時?,不但指?出問題所?在,而且?自己重做?示范,使?同樣的錯?誤不在同?一個人身?上出現(xiàn)兩?次。這樣?新工作人?員會很快?適應工作?,老工作?人員不但?每個人都?可以做好?做到位,?而且同樣?可以帶任?何一新參?加的工作?人員。?在日常服?務工作中?,我們幾?乎做到有?求必應。?,回答顧?客問題,?引導顧客?開門,指?導顧客用?客房內的?設施等,?甚至在不?忙的情況?下幫助顧?客在門口?小超市購?物。所謂?大河有水?小河滿。?我們希望?用我們優(yōu)?質的服務?換來公司?的長足發(fā)?展。希望?我們的勞?動不會被?浪費。?七、做好?服務工作?的同時抓?好思想工?作,做到?團結友愛?、相互幫?助、共同?進步。?思想工作?是所有工?作的首要?工作。做?好思想工?作,其重?點工作就?完成了一?半,在我?們二三樓?這個小團?體里,怎?樣使其達?到適當團?結,充分?發(fā)揮小團?體的整體?作用。這?項工作是?一個長期?的也是日?常的工作?,我們的?工作人員?在不斷的?更換,結?構也在不?斷的調整?。思想?工作的內?容在不斷?的變化。?在日常工?作中了解?她們的個?性,講話?方式,生?活狀況,?以便對癥?下藥。我?們總以公?司的投放?資金為引?子,以公?司將來的?發(fā)展規(guī)模?為目標,?以目前全?球經濟狀?況為主例?談就業(yè)難?,談前景?發(fā)展良好?,談公司?效益就是?我們自己?人的效益?。使工作?人員從思?想深入深?刻認識,?從而認真?的投入到?工作中。?對于經?理安排的?各項工作?我們總是?不折不扣?的完成。?當然對于?工作人員?的要求和?希望我們?也及時的?上報給上?級領導。?我認為只?有做到工?作人員從?內心深處?滿意才能?更加熱忱?的全身心?的投入到?他所在的?工作中。?只有工作?人員身心?喜悅的面?對顧客,?才能使顧?客有真正?的賓至如?歸的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論