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文檔簡介
某公司網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定1、總則1.1
公司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)電子信息是公司對外形象宣傳的重要窗口,為充分利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源,更好的為公司提供信息交流平臺及對外宣傳,確保平臺正常運(yùn)行,特制定本辦法。1.2
本辦法適用于公司各個部門。1.3
本辦法所指網(wǎng)站包括公司所有對外域名以及各推廣平臺的宣傳頁面。2、網(wǎng)站管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)為更好的管理公司網(wǎng)絡(luò)資源,成立網(wǎng)絡(luò)信息管理領(lǐng)導(dǎo)小組。組長:副組長:組員:2.1
綜合辦公室是公司網(wǎng)站歸口管理部門,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的全面管理及維護(hù)。2.2
綜合辦公室網(wǎng)站管理員負(fù)責(zé)網(wǎng)站版面設(shè)計、調(diào)整、欄目設(shè)置;負(fù)責(zé)網(wǎng)站的正常運(yùn)行與日常維護(hù)提供支持與保障;負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息整理、匯總、發(fā)布;負(fù)責(zé)已審核信息的發(fā)布及原始資料的歸檔工作。2.3
綜合辦公室負(fù)責(zé)根據(jù)各欄目收集的信息內(nèi)容,確認(rèn)信息的審核權(quán)限人。2.4
各部門負(fù)責(zé)人為該部門信息管理工作的主要責(zé)任人,對本部門報送的信息進(jìn)行審核把關(guān),對報送信息的真實性、合法性、準(zhǔn)確性、時效性負(fù)責(zé)。2.5
各部門負(fù)責(zé)人指派1名責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力突出的人員擔(dān)任網(wǎng)站信息員,負(fù)責(zé)本部門涉及的信息采集、校對、報送和信息備案存檔工作。3、信息搜集和更新3.1
網(wǎng)站各版塊的介紹及責(zé)任部門分工:公司網(wǎng)站分為網(wǎng)站首頁、關(guān)于建勘、新聞中心、產(chǎn)品中心、精品案例、人力資源、在線留言、聯(lián)系我們幾個版塊。各版塊內(nèi)容管理分工如下:3.1.1
【關(guān)于我們】簡要介紹公司基本情況。由綜合辦公室負(fù)責(zé)編輯、整理。3.1.2
【新聞中心】u公司新聞主要展示公司管理最新動態(tài)、獲得成果以及相關(guān)政策、公司積極向上的精神面貌以及公司工作動態(tài)。3.1.3
【產(chǎn)品中心】主要介紹公司產(chǎn)品的相關(guān)信息。3.1.4
【精品案例】介紹公司優(yōu)秀工程案例。3.2
上報信息要求及更新頻率3.2.1
各部門信息員向網(wǎng)站管理員提交電子文本稿件的同時,還應(yīng)提交與電子文本稿件內(nèi)容相同的經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批過的紙質(zhì)稿件。3.2.2
提供的電子文本的信息要求圖文并茂(每篇文章提供80字以上的文字內(nèi)容以及3至5張圖片,圖片要求800*600或以上分辨率),無錯別字,無病毒。4、信息審核、發(fā)布流程及原則4.1
未經(jīng)審核不得進(jìn)行信息發(fā)布,必須按照以下流程審核后方可予以發(fā)布,具體流程如下4.1.1
各部門經(jīng)辦人擬稿、核稿,并填寫《網(wǎng)站信息更新審核表》(附)4.1.2
經(jīng)辦人提交經(jīng)辦部門負(fù)責(zé)人審核簽字4.1.3
如審核通過,經(jīng)辦人進(jìn)行二次核稿,并上報總經(jīng)辦網(wǎng)站管理員4.1.4
如審核通過,由網(wǎng)站管理員負(fù)責(zé)正式發(fā)布;4.1.5
如涉及公司重大舉措、突發(fā)性事件等信息,需提交至總經(jīng)理審閱,經(jīng)批準(zhǔn)后,方可正式發(fā)布。4.2信息發(fā)布時應(yīng)遵從以下幾點(diǎn)4.2.1
凡經(jīng)審批的信息原則上隨到隨發(fā),最遲不得超過48小時,以保證公司網(wǎng)站信息快捷傳播。4.2.2未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意發(fā)布信息或更改網(wǎng)站頁面版式及內(nèi)容4.2.3
不得在公司網(wǎng)站上發(fā)布違反國家法律、法規(guī)、有損國家利益公司形象以及不道德的言論。4.2.4
不得利用公司網(wǎng)站發(fā)布虛假信息或違反公司規(guī)定、影響公司形象、泄露公司機(jī)密的信息。本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。網(wǎng)
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