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文檔簡介

安置費起訴狀前言我，《某某某》，出生于1901年1月1日，現(xiàn)為一名退休公務員。據(jù)我所知，早在2004年，國家頒布了《實施國有企業(yè)職工安置暫行規(guī)定》，要求對因國有企業(yè)改革而被裁員的職工進行安置補償。然而，我所在的單位卻沒有按照規(guī)定給我和其他裁員職工支付應得的安置費用。因此，我決定向法院提起安置費訴訟，要求單位支付安置費。事實及理由一、事實我于2010年5月因單位改制被裁員。根據(jù)國家《實施國有企業(yè)職工安置暫行規(guī)定》，我應該得到安置費補償，但是單位卻沒有按照規(guī)定支付。二、理由根據(jù)《實施國有企業(yè)職工安置暫行規(guī)定》，裁員職工可以分別獲得相應的經(jīng)濟補償和工資補貼。其中，安置費按照規(guī)定的比例給予補償，是裁員職工應得的一項重要補償。在本案中，我明顯滿足了安置費補償?shù)臈l件，然而單位一直未能履行支付的義務。同時，國家頒布的《勞動合同法》也對職工的權益給予了明確保障。第八條規(guī)定：“用人單位應當依法保障勞動者的合法權益，不得違反法律、行政法規(guī)和勞動合同約定損害勞動者的合法權益。”我和單位之間存在合法、有效的勞動合同，單位未能支付我應得的安置費，明顯損害了我的合法權益。因此，我要求法院判令單位支付我應得的安置費，以維護我的合法權益。法律依據(jù)《實施國有企業(yè)職工安置暫行規(guī)定》《勞動合同法》請求基于以上事實和理由，我向法院提出請求：判令被告單位支付我應得的安置費；載明本案各項費用由被告單位承擔。證據(jù)清單用人單位協(xié)議書裁員通知書員工檔案其他有關證據(jù)結語我相信法律會給予我合理的賠償，保障

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