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文檔簡介

----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有--------------------------------------------------------------------------精品word文檔值得下載值得擁有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------三板橋小學繼續(xù)教育培訓規(guī)章制度一、考勤1、培訓期間,學員應準時參加學習,不遲到,不早退,不無故缺席,對遲到早退者,小繼教專兼職人員將根據遲到或早退次數累計為缺席節(jié)數記載。2、因事需請假的,請假半天由學校批準;請假要持請假條,病假需附鄉(xiāng)級醫(yī)院證明并附藥費發(fā)票和病歷證明,不履行請假手續(xù)或超假者一律作曠課處理。3、學員聽課須認真記錄。上課時關閉所有通訊工具,不隨便講話,不隨便走動,課后及時完成作業(yè)。4、學習期間,學員要保持教室清潔衛(wèi)生,教室內不打牌,不吸煙,不隨地吐痰(口香糖),不吃零食,果殼紙屑、熄滅后的煙頭等要放入垃圾箱,茶水不得倒在室內或走廊地面上,不得亂搬動教室內桌椅,不得帶小孩來校。5、自覺遵守學校各種規(guī)章制度。二、考核6、學員學習成績一般分學時考核、學科考核和實踐考核,有一項成績考核不合格者,不得合格。7、學時考核主要考核學員出勤情況,學員曠課超過二天、事假超過總學時的三分之一、病假超過總學時的二分之一者均為不合格。無故遲到或早退三次作曠課半天處理,由任課教師和學校小繼教專兼職人員具體實施考核。8、學科考核主要由主講教師以每半天為一單位,實施書面考核。一般在上課結束前15分鐘布置考核試題,學員獨立完成考核內容。9、實踐考核以校本培訓考核為主。10、考試時應嚴格執(zhí)行考試紀律,如有作弊行為,取消其考試資格,該課程為不及格。11、培訓結束后,由輔導教師將各種考核情況及其它有關資料整理后,及時歸檔。學員考核情況作為聘用上崗的必備依據之一。三、獎勵和處分12、凡符合下列條件者,學校在評職、晉級等工作中優(yōu)先考慮,并給予一定的獎勵。①自覺遵守國家的政策法規(guī),遵守學校的各項規(guī)章制度,無曠課行為。病事假不超過1天。②學習目的明確,態(tài)度端正,能按時完成教學計劃規(guī)定的各項學習任務。③能主動協(xié)助輔導教師做好各項常規(guī)管理,積極參與學校開展的各項活動。④各項考核成績均為優(yōu)秀。⑤在培訓期間有文章發(fā)表。13、在培訓中,有嚴重違法亂紀行為者,按規(guī)定予以嚴肅處理。14、教師參訓情況納入年度考核。2011年12月.5771001803090012095579036822859633082577100180309001238657613739973576069657710018030900135945780775799025155125771001803090012387577164982601818051577100180309001213857213119215891832657710018030900123595790368223610760535771001803090012356576135286143791742577100180309001235557508786970469327917088100343355274101229944325833379170881003433552751018667329388320081708810034335610710158115250150052217088100343356108101000180059871732170881003433542951010741941426870171708810034335618410187866086962880217088100343356185101775831174086674170881003433561091010860143735728461708810034335611010115220721601491617088100343355237101027041605702709170881003

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