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文檔簡介
抱團(tuán)成長聚擁未來
——綜合辦公室關(guān)于加強(qiáng)部門工作紀(jì)律宣導(dǎo)的通知各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:8月13日上午由條線管理部對管理保障線員工到崗情況進(jìn)行了檢查。經(jīng)檢查,如下員工未按時到崗,請部門經(jīng)理作好內(nèi)部工作紀(jì)律的宣導(dǎo),管理部將進(jìn)行常態(tài)化檢查。未按時到崗名單如下:部門姓名到崗時間綜合辦公室賀麗麗9:02楊思思9:02熊曉霞9:04龔世杰9:08王磊9:15計劃財務(wù)部胡娣娣9:10警鐘長鳴警鐘長鳴什么是團(tuán)隊把以下九個點用一條線連接起來測試題答案:九個零散的點在一起,沒有方向,也沒有力量;而九個點用一條線連在一起,變成一個有方向、有力量的箭頭什么是團(tuán)隊你認(rèn)為唐僧和眾徒弟是不是團(tuán)隊?為什么?管理界的定義:他們是這樣的一群人:有一個共同的目標(biāo),其成員行為之間相互依存相互影響,并且能很好地合作,以追求集體的成功。什么樣的團(tuán)隊你最喜歡?信任使命愿景成長價值快樂賺錢團(tuán)隊優(yōu)秀團(tuán)隊的十大特征1、共同目標(biāo):團(tuán)隊成員有一個共同的目標(biāo),并且為了這個共同的目標(biāo)去工作;2、角色分配:每個成員都扮演一個固定的角色,并且角色之間存在某種特定的關(guān)系;3、充分合作:團(tuán)隊成員之間無障礙充分合作;4、共同發(fā)展:個人與團(tuán)隊共同發(fā)展;5、互相信任:這是一個團(tuán)隊成長的最關(guān)鍵的基礎(chǔ);6、平等貢獻(xiàn):每個成員都應(yīng)對團(tuán)隊做出貢獻(xiàn);7、信息共享:每個成員都能積極與團(tuán)隊分享信息,做到信息互通;8、廣開言路:領(lǐng)導(dǎo)與員工都能聽取不同的意見;9、開誠布公:團(tuán)隊成員開放的、友好的、坦誠的討論問題;10、互幫互助:當(dāng)團(tuán)隊成員處于壓力之下,其他人能夠幫助他解決問題。綜合辦公室---去哪兒?2015年—2016年綜合辦公室轉(zhuǎn)變之年
2015年8月至12月,重在打基礎(chǔ),建立標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行2016年1月至6月,重在執(zhí)行和完善,精益求精2016年3月-12月,維穩(wěn)中尋找我們的增值點綜合辦公室---去哪兒?對內(nèi)傳文化營氛圍給動力對外樹形象展文化立口碑統(tǒng)籌協(xié)調(diào)前后結(jié)合提高業(yè)務(wù)加快效率擺正心態(tài)無私奉獻(xiàn)了解業(yè)務(wù)充分融入發(fā)現(xiàn)問題建議反饋跟進(jìn)執(zhí)行擅于總結(jié)后勤部文工團(tuán)參謀部怎么去---人員組織架構(gòu)毛珉暉熊曉霞韋倫余行政總務(wù)會所接待事務(wù)組采購資產(chǎn)維修資產(chǎn)管理條線管理部計劃運營績效小組怎么去---我們的角色雙擊添加標(biāo)題文字計劃運營行政事務(wù)采購及倉管黨工團(tuán)接待事務(wù)組新的角色配合戰(zhàn)略核心推動日常運營保障配合文化建設(shè)對綜合辦公室的要求六個不讓:
不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的事在自己這里延誤
不讓傳遞的文件在自己這里中斷
不讓辦理的文件在自己這里積壓
不讓各種差錯在自己這里發(fā)生
不讓前來辦事的客戶在自己這里受到冷落
不讓綜合部的形象在自己這里受損三個一點:常規(guī)的事,思路超前一點急辦的事,步伐加快一點敏感的事,考慮周全一點。綜合辦公室&接待事務(wù)組標(biāo)準(zhǔn)化接待流程個性化服務(wù)貴賓檔案、酒店、大事記等均有檔可查合理妥善安排,有效節(jié)約費用,最低價值最大效益對用餐、住宿酒店等做好分類會所采用逐步細(xì)化管理:通過工作量、成本細(xì)化定額、一等合理控制費用。廚師管理完善化:新品菜系要求;滿意度調(diào)查表;精細(xì)化管理&倉庫管理加強(qiáng)倉庫定置管理夯實庫管基礎(chǔ)完善倉庫管理制度,規(guī)范各管理部管理標(biāo)準(zhǔn)及臺帳模版引入考核達(dá)標(biāo)機(jī)制,管理部中樹典型,資產(chǎn)管理常態(tài)化利用數(shù)據(jù)平臺,實現(xiàn)倉儲物資信息共享內(nèi)部物資合理調(diào)配,節(jié)約物料消耗溝通重反饋,疑問必確認(rèn),問題不過夜著力于內(nèi)部流程強(qiáng)化責(zé)任意識著力于內(nèi)部流程強(qiáng)化責(zé)任意識綜合辦公室&采購時間管理(不影響工作進(jìn)展)品質(zhì)管理(進(jìn)料品質(zhì)合格率、物料使用的不良率)成本管理(采購的成本管理、價格管理)效率管理(新開發(fā)
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