營銷總監(jiān)聘用合同合同_第1頁
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文檔簡介

營銷總監(jiān)聘用合同合同雙方：雇主：[公司名稱]地址：[公司地址]電話：[公司電話]法定代表人：[法定代表人姓名]營銷總監(jiān)：[員工姓名]地址：[員工地址]電話：[員工電話]合同期限：該合同自[簽署日期]起生效，有效期為[合同期限]，到[終止日期]日終止。如期限到期前，雇主和營銷總監(jiān)未作出任何書面續(xù)約或解除合同等方面的聲明，本合同自動延續(xù)[合同延期時間]。工作職責(zé):營銷總監(jiān)應(yīng)主要負(fù)責(zé)以下職責(zé)：制定公司的營銷策略，確保公司的品牌形象和市場競爭力；制定并執(zhí)行公司的銷售計劃，確保銷售量和利潤達(dá)到預(yù)定目標(biāo)；建立并維護(hù)與客戶的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，確?？蛻舻臐M意度和來自客戶的持續(xù)收益；支持和協(xié)調(diào)跨職能團(tuán)隊的工作，確保按時并高質(zhì)量地實現(xiàn)項目交付；進(jìn)行市場研究和分析，并在競爭市場中保持競爭優(yōu)勢；其他有關(guān)以及雇主合理授權(quán)的任務(wù)。薪資和福利：營銷總監(jiān)將按照以下方式獲得薪資和福利：薪資：[基本薪資]每月（稅前），工資每月[發(fā)薪日]日發(fā)放；員工福利：健康保險（醫(yī)療、牙科、視力）；休閑房間、健身房、休閑活動；規(guī)定的帶薪假期；年度獎金和績效獎金等；聘用合同終止：當(dāng)以下情況發(fā)生之一時，聘用合同將提前終止：協(xié)議雙方書面約定的終止日期到期；營銷總監(jiān)或雇主出現(xiàn)了故意或重大違規(guī)行為；營銷總監(jiān)主動辭職，離職前通知雇主至少[提前通知天數(shù)]天；營銷總監(jiān)因意外或疾病等原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)。在合同終止時，雇主應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定支付營銷總監(jiān)應(yīng)得的所有成果報酬，保障營銷總監(jiān)的合法權(quán)益。爭議的解決:因本合同引起的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商和解。如果雙方無法就該爭議達(dá)成協(xié)議，雙方應(yīng)提交給具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。簽字此合同以電子簽名的形式簽署，對雙方都具有法律約束力。雇主簽字：______________________日期：__________________營銷總監(jiān)簽字：

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