2023年底工作總結(jié)精辟標準樣本（2篇）

第6頁共6頁2023?年底工作?總結(jié)精辟?標準樣本?忙忙碌?碌間，已?經(jīng)快要接?近___?_的尾聲?。___?_年對我?個人來言?來說，是?及其艱難?的一年也?是成長最?快的一年?，不論是?工作還是?生活都讓?我重新審?視了自己?以往做人?做事的態(tài)?度和方式?。屈指算?來，到公?司已經(jīng)半?年的時間?了，經(jīng)過?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心、同事?的幫助和?自己的努?力和調(diào)整?，現(xiàn)在已?經(jīng)基本融?入力拓這?個大家庭?，各方面?的鍛煉都?使我受益?匪淺。在?此，我真?誠的向各?位領(lǐng)導(dǎo)和?同事表達?我深深的?謝意，感?謝大家這?段時間給?予我的足?夠、寬容?和鼓勵。?下面我將?這半年來?的工作情?況和思想?學(xué)習(xí)情況?進行了這?幾方面的?總結(jié)。?其次，我?對這半年?來的工作?做一個小?結(jié)。我的?工作職責(zé)?主要是負?責(zé)公司商?務(wù)標的制?作和公司?各類資質(zhì)?的申請。?開始覺得?是挺簡單?的事情，?但是真正?做起來的?時候，并?不像想象?的那么容?易，標書?一多就很?容易出錯?。但是細?心和耐心?是必不可?缺的。一?本標書，?稍有一個?細微的地?方不注意?，寫錯一?個日期，?少蓋了一?個章，少?簽了一個?字，裝訂?時出了錯?等等這一?系列小問?題，都會?導(dǎo)致整個?標被廢掉?，讓所有?人的努力?全部白費?，給公司?造成極大?的損失和?影響，所?謂細節(jié)決?定成敗就?是這個道?理。注重?細節(jié)是一?種態(tài)度，?一種在工?作中責(zé)任?心和積極?性的態(tài)度?。細節(jié)決?定一切!?一個技術(shù)?很專業(yè)的?人一定是?非常的注?重細節(jié)的?人，否則?他就不可?能稱為專?業(yè)。今后?的工作中?我定會認?真負責(zé)，?戒驕戒躁?，努力克?服不足，?不斷地學(xué)?習(xí)，避免?粗心大意?的毛病。?____?月份和_?___月?份是最忙?碌的兩個?月，基本?上每天都?沒什么空?閑時間，?這兩月間?的投標項?目特別多?，同時開?始軍工保?密工作資?質(zhì)申請的?認證工作?，從檔案?的歸檔到?現(xiàn)場審查?這一列工?作，每一?個都很繁?瑣，每一?步都很重?要。值得?高興的是?，經(jīng)過一?個月的努?力與準備?，公司終?于通過申?請，拿到?了這個資?質(zhì)。在以?后的保密?工作中，?定會虛心?接受專家?評委領(lǐng)導(dǎo)?的批評，?持續(xù)改進?工作。?最后談?wù)?自己的不?足之處與?工作中的?一些建議?。在工作?中細心不?夠，在很?多事情的?處理上都?不成熟，?做不到統(tǒng)?籌規(guī)劃。?這些都是?導(dǎo)致工作?種出現(xiàn)錯?誤的原因?。在今后?的工作中?，除了一?如既往的?聽從各級?領(lǐng)導(dǎo)的安?排，虛心?也各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事?學(xué)習(xí)他們?對待工作?的認真態(tài)?度和強烈?的責(zé)任心?外，也會?加強同事?間的溝通?交流，通?過不斷學(xué)?習(xí)和總結(jié)?增加自己?的知識面?，努力提?高工作水?平，以至?把每一項?工作都做?到位、做?好!同時?更應(yīng)該加?強個人修?養(yǎng)，修正?的自己行?為，自覺?加強學(xué)習(xí)?。也希望?大家在我?做的不好?的地方及?時地加以?糾正和批?評，我都?會虛心的?接受和改?正。經(jīng)過?半年的時?間工作，?我對公司?也有了一?定的了解?，在此基?礎(chǔ)上，我?想提兩點?建議：?1、希望?公司對待?所有員工?能夠做到?相對公平?。雖然很?多事情上?沒有絕對?的公平，?但是總歸?還是有一?個對比。?特例的出?現(xiàn)本身就?是一種不?公平現(xiàn)象?。同樣的?公司薪酬?制度，同?樣的部門?，同樣的?崗位，同?樣的試用?期，試用?期工資確?有著極大?的差距，?特例的出?現(xiàn)，對其?他員工來?說就是一?種不公平?的待遇。?希望公司?以后能夠?完善這方?面的有關(guān)?制度。?2、一個?執(zhí)行力強?的公司，?很關(guān)鍵的?一個原因?是公司的?獎懲制度?分明。如?果一個員?工把事情?做好了做?到位了，?公司是應(yīng)?該給予獎?勵來肯定?員工的努?力的，這?樣員工會?更加有工?作的激情?與動力。?目前公司?的獎勵只?針對業(yè)務(wù)?和項目人?員，我個?人覺得公?司的獎勵?不應(yīng)該僅?限于這些?部門。?總體來說?，我對_?___年?充滿了期?望，百尺?竿頭，更?近一步，?在本職工?作中再接?再厲，爭?取更大的?進步。也?希望在力?拓這個平?臺中能找?到最合適?的定位，?發(fā)揮自己?的優(yōu)勢!?新年新氣?象，希望?在___?_年里，?大家相互?勉勵，共?同打造出?更好的力?拓!2?023年?底工作總?結(jié)精辟標?準樣本（?二）轉(zhuǎn)?眼間，一?年就從我?的指縫里?過去了，?我要感受?時間過得?有多快。?回顧過?去一年發(fā)?生的事情?，遇到困?難和挫折?時有喜悅?，也有惆?悵。更多?的，是折?騰。但是?結(jié)果還是?不錯的，?終于到了?對的地方?。從工作?表現(xiàn)和工?作態(tài)度方?面來說，?因為我把?自己放在?了正確的?位置上，?和往年相?比還是有?相當(dāng)大的?變化。然?而，仍然?存在一些?不足。我?的主觀情?緒總是會?不由自主?地支配我?的神經(jīng)系?統(tǒng)，偶爾?會在工作?中表現(xiàn)出?來。為此?，我深刻?認識到了?自己的不?足，我會?認真克制?，努力做?到更好!?今年的重?要工作總?結(jié)如下：?一、主?要經(jīng)驗和?收獲在?經(jīng)理的領(lǐng)?導(dǎo)下，一?些工作已?經(jīng)完成，?并取得了?一定的成?績。綜上?所述，有?以下經(jīng)驗?和收獲：?1、只?有自己定?位，努力?熟悉基礎(chǔ)?知識，鉆?研，才能?更好的與?客戶溝通?。2、?只有積極?融入集體?，處理好?各方面的?關(guān)系，才?能在新的?環(huán)境中保?持良好的?工作狀態(tài)?。3、?只有堅持?原則，落?實制度，?才能達到?自己一直?想達到的?目標。?4、只有?樹立服務(wù)?意識，加?強溝通協(xié)?調(diào)，才能?做好工作?。5、?要加強和?同事的溝?通，和大?家一起解?決工作中?的情感問?題，多交?流思想。?二、加?強檢查，?及時整改?，在工作?中正確認?識自己?1、應(yīng)定?期進行自?查。糾正?他們的缺?點，加強?他們的專?業(yè)技能。?2、經(jīng)?過這么緊?張有序的?一年，感?覺自己的?工作技能?上了一個?新臺階。?我對每一?項工作都?有明確的?計劃和步?驟，有行?動的方向?，有工作?的目標，?心中有真?正的底!?但是，我?們還沒有?做到“忙?而不亂，?緊而不散?，井井有?條，事事?清晰”這?樣的事情?。但確實?擺脫了剛?參加工作?時只努力?工作不懂?得總結(jié)經(jīng)?驗的現(xiàn)象?。在工作?的同時，?我比以前?更懂得與?人打交道?，懂得擁?有一個良?好的心態(tài)?、對工作?的熱情和?責(zé)任感是?多么重要?。3、?總結(jié)一下?：我在這?一年的工?作中接觸?到了很多?新的東西?和問題，?也學(xué)到了?很多新的?知識和經(jīng)?驗，提高?和進一步?提高了我?的思想認?識和工作?能力。在?日常工作?中，我總?是要求自?己從實際?出發(fā)，堅?持高標準?、嚴要求?，努力提?高職業(yè)素?質(zhì)和道德?素質(zhì)。還?不如有更?多的行動?去實現(xiàn)。?三、存?在的不足?總的來?說，還有?一些不足?和問題等?待我去解?決，主要?表現(xiàn)在以?下幾個方?面：1?、不夠?qū)W?新東西，?經(jīng)常憑經(jīng)?驗做事，?用以前的?工作套路?處理問題?，說明工?作中大膽?創(chuàng)新是不?夠的。?2、這個?部門有一?些員工，?自尊心很?強，在工?作中走自?己的路，?不公開遵?守公司的?制度。這?些條件不?利于同事?之間的團?結(jié)，要從?思想上對?其進行懲?罰，為企?業(yè)創(chuàng)造良?好的工作?環(huán)境和形?象。四?、下一步?針對_?___年?工作中的?不足，為?了做好新?的一年工?作，要突?出以下幾?個方面：?1、進?一步積極?改善與同?事的關(guān)系?;2、?加強專業(yè)?知識的學(xué)?習(xí)和提高?，創(chuàng)新工?作方法，?提高工作?效率。?3、提高?我的機動?性。在研?究員的領(lǐng)?導(dǎo)下，我?也想享受?研究員的?待遇。?在今后的?工作中不?斷創(chuàng)新