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第10頁共10頁辦公室文?員個人工?作總結(jié)格?式范本?在這__?__辦公?室的一年?里,我收?獲了很多?也積累了?不少的工?作經(jīng)驗。?同時在領(lǐng)?導(dǎo)和各位?主管的幫?助與支持?下,我很?好的完成?了本職工?作。作為?一名辦公?室文員,?我深知自?己的崗位?職責(zé)與工?作內(nèi)容,?認(rèn)真地完?成領(lǐng)導(dǎo)安?排的每一?項任務(wù),?也在不斷?的提升自?己的綜合?能力,力?求做到更?好?,F(xiàn)把?這一年來?的工作情?況總結(jié)如?下:一?、辦公室?的日常管?理工作?俗話說:?隔行如隔?山,初來?本公司時?,由于行?業(yè)的區(qū)別?,及工作?性質(zhì)的不?同,確實?有過束手?無策,好?在有同事?的幫忙,?使我以最?快的速度?熟悉辦公?室的工作?。我深知?,辦公室?是總經(jīng)理?室直接領(lǐng)?導(dǎo)下屬的?綜合管理?機(jī)構(gòu),是?溝通內(nèi)外?、聯(lián)系四?面八方的?樞紐。辦?公室的工?作千頭萬?緒,有文?書處理、?檔案管理?、收發(fā)傳?真、必需?品的采買?、招待客?人及后勤?管理等。?面對繁雜?瑣碎的工?作,我從?陌生到熟?悉,憑著?對工作的?負(fù)責(zé)精神?,秉持著?多問和多?學(xué)的理念?,逐步掌?握辦公室?業(yè)務(wù)流程?。1、?嚴(yán)格遵守?辦公室的?各項制度?。謹(jǐn)記領(lǐng)?導(dǎo)的指示?和批評并?付諸于實?際,不遲?到,不早?退,不曠?工。做事?要謹(jǐn)慎認(rèn)?真,向領(lǐng)?導(dǎo)匯報的?材料要仔?細(xì)檢查,?日常工作?要記錄并?及時上報?;待人處?事要有禮?貌,對待?同事要坦?誠寬容;?嚴(yán)肅辦公?室紀(jì)律,?工作不懈?怠,不玩?游戲、不?閑聊、不?做與工作?內(nèi)容無關(guān)?的事情。?2、認(rèn)?真做好公?司的文檔?工作。對?于檔案室?的文件要?按照順序?和分類排?好,還要?在檔案袋?上清晰寫?出檔案中?文件名稱?,以便管?理和查閱?,對于一?些人員和?公司文件?要加密放?好。正確?及時打印?各類文件?和資料,?認(rèn)真做好?公司有關(guān)?文件的收?發(fā)、登記?、分遞、?文印和督?辦工作;?公司所有?的文件、?審批表、?協(xié)議書整?理歸檔入?冊,做好?資料歸檔?工作。配?合領(lǐng)導(dǎo)在?制訂的各?項規(guī)章制?度基礎(chǔ)上?進(jìn)一步補(bǔ)?充、完善?各項規(guī)章?制度。及?時傳達(dá)_?___公?司有關(guān)會?議、文件?、批示精?神。3?、管理、?維護(hù)電腦?、電話、?傳真機(jī)、?復(fù)印機(jī)等?辦公設(shè)備?,準(zhǔn)確登?記使用情?況,及時?更換設(shè)備?耗材。?4、如實?做好復(fù)印?登記工作?。對于_?___復(fù)?印客戶做?到一張不?漏,及時?收帳,對?于所有現(xiàn)?金復(fù)印客?戶做到如?實登記,?及時上交?財務(wù)部。?5、按?時將復(fù)印?費、傳真?費、水電?費、等各?項費用登?記在冊,?隨時備查?;每月上?報一次辦?公用品庫?存情況。?6、做?好員工的?后勤服務(wù)?工作,確?保大家全?心投入工?作。二?、加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí),?提高業(yè)務(wù)?水平堅?持把加強(qiáng)?學(xué)習(xí)作為?提高自身?素質(zhì)的關(guān)?鍵措施。?在工作中?,緊緊把?握“理論?聯(lián)系實際?”這一主?線,努力?把知識用?到工作實?踐當(dāng)中,?豐富閱歷?,擴(kuò)展視?野,使自?己盡快地?適應(yīng)工作?并成為優(yōu)?秀的工作?者。積極?參加公司?組織的培?訓(xùn)活動,?認(rèn)真學(xué)習(xí)?規(guī)定的學(xué)?習(xí)內(nèi)容和?篇目,堅?持每天寫?工作日志?,認(rèn)真記?錄每天的?工作內(nèi)容?,使自己?的素質(zhì)有?了很大的?提高,為?自己開展?各項工作?提供了強(qiáng)?大的動力?支持。?三、存在?的問題和?今后努力?方向在?這一年里?,本人能?敬業(yè)愛崗?、全力以?赴地開展?工作,取?得了一些?成績,但?也存在一?些問題和?不足,主?要表現(xiàn)在?:第一?,工作主?動性有待?進(jìn)一步提?高;第二?,有些工?作還不夠?過細(xì),一?些工作協(xié)?調(diào)的不是?十分到位?;第三,?自己的文?字功底還?需加強(qiáng)練?習(xí);第四?,急需練?字,才能?更好地從?事辦公室?工作。?在___?_年,我?想我應(yīng)努?力做到:?1、加?強(qiáng)學(xué)習(xí),?拓寬知識?面。2?、本著實?事求是的?原則,做?到上情下?達(dá)、下情?上報,真?正做好領(lǐng)?導(dǎo)的助手?工作。?3、注重?本部門的?工作作風(fēng)?建設(shè),加?強(qiáng)管理,?團(tuán)結(jié)一致?,勤奮工?作,形成?良好的部?門工作氛?圍。不斷?改進(jìn)辦公?室對其他?部門的支?持能力、?服務(wù)水平?。遵守公?司內(nèi)部規(guī)?章制度,?維護(hù)公司?利益,積?極為公司?創(chuàng)造更高?價值,力?爭取得更?大的工作?成績!?辦公室文?員個人工?作總結(jié)格?式范本(?二)以?踏實的工?作態(tài)度,?適應(yīng)辦公?室工作特?點辦公?室是公司?運轉(zhuǎn)的一?個重要樞?紐部門,?對公司內(nèi)?外的許多?工作進(jìn)行?協(xié)調(diào)、溝?通,做到?上情下達(dá)?,這就決?定了辦公?室工作繁?雜的特點?。每天除?了本職工?作外,還?經(jīng)常有計?劃之外的?事情需要?臨時處理?,而且通?常比較緊?急,讓我?不得不放?心手頭的?工作先去?解決,因?此這些臨?時性的事?務(wù)占用了?很多工作?時間,經(jīng)?常是忙忙?碌碌的一?天下來,?原本計劃?要完成的?卻沒有做?。但手頭?的工作也?不能耽誤?,今天欠?了帳,明?天還會有?其他工作?要去處理?,因此,?我經(jīng)常利?用休息時?間來進(jìn)行?“補(bǔ)課”?,把一些?文字工作?帶回家去?寫。辦?公室人手?少,工作?量大,特?別是公司?會務(wù)工作?較多,這?就需要部?門員工團(tuán)?結(jié)協(xié)作。?在這一年?里,遇到?各類活動?和會議,?我都積極?配合做好?會務(wù)工作?,與部門?同事心往?一處想,?勁往一處?使,不會?計較干得?多,干得?少,只希?望把活動?圓滿完成?。今年?是公司的?效益與服?務(wù)年,而?辦公室就?是個服務(wù)?性質(zhì)的部?門,我認(rèn)?真做好各?項服務(wù)工?作,以保?障工作的?正常開展?。部門之?間遇到其?他同事來?查閱文件?或是調(diào)閱?電子文檔?,我都會?及時辦妥?;下屬機(jī)?構(gòu)遇到相?關(guān)問題來?咨詢或者?要求幫助?,我都會?第一時間?解答和解?決。以一?顆真誠的?心去為大?家服務(wù)。?二、盡?心盡責(zé),?做好本職?工作一?年來,我?主要完成?了一下工?作:1?、文書工?作嚴(yán)要求?1)公?文輪閱歸?檔及時。?文件的流?轉(zhuǎn)、閱辦?嚴(yán)格按照?公司規(guī)章?制度及I?SO標(biāo)準(zhǔn)?化流程要?求,保證?各類文件?擬辦、傳?閱的時效?性,并及?時將上級?文件精神?傳達(dá)至各?基層機(jī)構(gòu)?,確保政?令暢通。?待文件閱?辦完畢后?,負(fù)責(zé)文?件的歸檔?、保管以?及查閱。?2)下?發(fā)公文無?差錯。做?好分公司?的發(fā)文工?作,負(fù)責(zé)?文件的套?打、修改?、附件掃?描、紅文?的分發(fā)、?寄送,電?子郵件的?發(fā)送,同?時協(xié)助各?部門發(fā)文?的核稿。?公司發(fā)文?量較大,?有時一天?有多個文?件要下發(fā)?,我都是?仔細(xì)去逐?一核對原?稿,以確?保發(fā)文質(zhì)?量,一年?來共下發(fā)?紅文份。?同時負(fù)責(zé)?辦公室發(fā)?文的擬稿?,以及各?類活動會?議通知的?擬寫。?3)編寫?辦公會議?材料,整?理會議記?錄。每個?月末對各?部門月度?計劃的執(zhí)?行情況進(jìn)?行核對,?催收各部?門月度小?結(jié)、計劃?,并擬寫?當(dāng)月工作?回顧,整?理辦公會?議材料匯?編成冊,?供總經(jīng)理?室參考。?辦公會議?結(jié)束后,?及時整理?會議記錄?,待總經(jīng)?理修改后?,送至各?部門輪閱?。2、?督辦工作?強(qiáng)力度?督辦是確?保公司政?令暢通的?有效手段?,今年以?來,作為?督辦小組?的主要執(zhí)?行人員,?在修訂完?善督辦工?作規(guī)程,?并以紅文?的形式將?督辦工作?制度化后?,通過口?頭、書面?等多種形?式加大督?辦工作力?度。抓好?公司領(lǐng)導(dǎo)?交辦和批?辦的事項?、基層單?位對上級?公司精神?____?執(zhí)行進(jìn)度?落實情況?以及領(lǐng)導(dǎo)?交辦的臨?時性工作?等,并定?期向總經(jīng)?理室反饋?。3、?內(nèi)外宣傳?講效果?宣傳工作?是公司樹?立系統(tǒng)內(nèi)?外社會形?象的一個?重要手段?和窗口。?今年在內(nèi)?部宣傳方?面,我主?要是擬寫?分公司簡?報,做好?《報》協(xié)?辦的組稿?工作,以?及協(xié)助板?報的編發(fā)?,外部宣?傳方面完?成了分公?司更名廣?告、司慶?祝賀廣告?、元旦賀?新年廣告?的刊登,?同時每月?基本做到?了有信息?登報。?4、秘書?工作。?秘書崗位?是一個講?責(zé)任心的?崗位。?辦公室文?員個人工?作總結(jié)格?式范本(?三)_?___年?很快就要?過去了,?回首過去?的在弘映?地產(chǎn)將近?半年的日?子,內(nèi)心?不禁有些?許感慨和?嘆息,感?慨的是時?間如白駒?過隙,嘆?息的是沒?能早點加?入公司,?轉(zhuǎn)眼間又?將跨過一?個年度之?坎,回首?望,雖然?沒能在這?段時間內(nèi)?取得什么?轟轟烈烈?的戰(zhàn)果,?但也算經(jīng)?歷了一段?和從前不?同的考驗?和磨礪。?非常感謝?弘映地產(chǎn)?公司給我?這個成長?的平臺,?令我在工?作中不斷?的學(xué)習(xí),?不斷的進(jìn)?步,慢慢?的提升自?身的素質(zhì)?與才能,?近半年以?來,我始?終堅持嚴(yán)?格要求自?己,勤奮?努力,時?刻牢記公?司制度,?在自己平?凡而普通?的工作崗?位上,努?力做好本?職工作。?回望過?去的日子?,用心工?作是我秉?承的信條?,因為我?相信用心?付出就會?有收獲。?從經(jīng)歷了?____?年的原單?位停產(chǎn)解?散,年紀(jì)?輕輕的我?就初次嘗?到了“下?崗”的滋?味,這使?我更堅定?的相信團(tuán)?結(jié)的力量?,一個人?的努力往?往是渺小?的,只有?團(tuán)結(jié)才是?力量,個?人與企業(yè)?這個大家?庭是共存?共榮的,?這一點我?充分的在?弘映地產(chǎn)?體會到了?,弘映雖?然員工不?多,但是?都很團(tuán)結(jié)?,這正是?我所期望?的工作氛?圍,我覺?得我很幸?運!現(xiàn)?對即將過?去的__?__年里?所做出的?工作做一?個總結(jié):?每天除?了本職工?作外,還?經(jīng)常有計?劃之外的?事情需要?臨時處理?,而且通?常比較緊?急,讓我?不得不放?心手頭的?工作先去?解決,因?此這些臨?時性的事?務(wù)占用了?很多工作?時間,經(jīng)?常是忙忙?碌碌的一?天下來,?原本計劃?要完成的?卻沒有做?。但手頭?的工作也?不能耽誤?,因此,?我經(jīng)常利?用休息時?間來進(jìn)行?“補(bǔ)課”?,把一些?文字工作?帶回家去?寫。應(yīng)?變能力不?強(qiáng),對一?些工作協(xié)?調(diào)和處理?的不夠好?。我時刻?牢記自己?是公司的?一名成員?,應(yīng)具有?堅定的立?場,要始?終站在公?司的整體?利益上考?慮問題,?不能計較?個人的得?失,要從?大局出發(fā)?,處處維?護(hù)公司的?利益,不?謀私利。?在以后的?工作中,?我要發(fā)揚?光大自己?的優(yōu)點,?改正自己?的缺點,?爭當(dāng)一名?優(yōu)秀的員?工。一?、堅持積?極努力的?工作思想?和轉(zhuǎn)變工?作方法。?我一直?以來都不?斷提醒自?己要積極?努力的工?作,辦公?室作為一?個弘映地?產(chǎn)的綜合?協(xié)調(diào)管理?部門,在?其工作過?程中,如?何做到有?效的溝通?和協(xié)調(diào)與?各部門之?間的工作?關(guān)系是我?需要不斷?探索學(xué)習(xí)?和掌握的?方法,辦?公室的工?作很重要?的一點就?是在不斷?的實踐工?作中總結(jié)?出經(jīng)驗,?不僅日常?工作要準(zhǔn)?確到位,?而且應(yīng)當(dāng)?更為準(zhǔn)確?的領(lǐng)會領(lǐng)?導(dǎo)意圖,?真正自覺?地、積極?主動的輔?助領(lǐng)導(dǎo)做?好辦公室?的各項工?作。二?、要在提?高預(yù)見性?上下功夫?,增強(qiáng)工?作的超前?性。將?近半年以?來的實踐?工作讓我?意識到,?工作主動?,超前意?識,是影?響辦公室?工作質(zhì)量?和效率以?及結(jié)果的?一個重要?因素。我?仍舊需要?不斷的學(xué)?習(xí),克服?懶惰思想?,發(fā)揮工?作的主動?性、積極?性,主動?發(fā)現(xiàn)問題?并解決問?題,努力?做到在某?些情況的?把握上能?夠想領(lǐng)導(dǎo)?所想,做?領(lǐng)導(dǎo)所做?,在主動?服務(wù)上跟?上領(lǐng)導(dǎo)的?節(jié)奏。?三、充分?認(rèn)識辦公?室的工作?環(huán)境。?辦公室工?作相對公?司其他各?部門紛繁?復(fù)雜,缺?少連貫性?、隨機(jī)性?大;如果?沒有規(guī)范?的工作程?序和很高?的工作效?率,圓滿?完成任務(wù)?是存在困?難的。因?此,必須?對公司的?各項規(guī)章?制度做到?了如指掌?,對自己?負(fù)責(zé)的各?項工作進(jìn)?行準(zhǔn)確理?解和定位?。加強(qiáng)學(xué)?習(xí)辦公室?的各項規(guī)?章制度和?日常規(guī)范?工作的基?本要求。?做到“懂?規(guī)矩”,?通過自我?積極主動?的學(xué)習(xí)和?辦公室主?任的悉心?教導(dǎo),知?道各項工?作該怎樣?做,如何?做到更好?,做到辦?事有規(guī)矩?,不破壞?公司規(guī)定?,規(guī)范辦?公室工作?的基本原?則,按規(guī)?章制度和?相關(guān)程序?辦理遇到?的事情。?四、業(yè)?務(wù)水平的?提高要不?斷加強(qiáng)。?對會議?記錄以及?其他可能?涉及的公?務(wù)文書的?處理努力?做到準(zhǔn)確?規(guī)范,提?高寫作水?平,不斷?提高自身?電腦操作?水平,為?適應(yīng)更為?繁雜的辦?公室工作?做好技能?準(zhǔn)備,使?日常工作?更為正常?有序、通?暢,為更?好的完成?各項工作?任務(wù)提供?可靠的技?術(shù)保障。?五、其?他工作。?在完成?本職工作?的同時,?認(rèn)真完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的隨機(jī)工?作,并積?極參加公?司組織的?各項活動?,如演講?比賽、打?撈垃圾活?動等,協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)同?事籌備“?上龍灣”?項目開盤?的相關(guān)工?作,在今?后的工作?中仍將一?如既往的?以飽滿的?熱情和積?極的工作?態(tài)度參與?公司組織?的各項活?動。六?、工作中?的不足?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫?助下,通?過幾個月?以來的工?作和學(xué)習(xí)?,我在辦?公室文員?一職的工?作中盡職?盡責(zé),同?時也學(xué)到?了很多以?前沒有學(xué)?到的東西?,但距離?公司領(lǐng)導(dǎo)?的要求還?有不小差?距,如理?論水平還?有待進(jìn)一?步的提高?,工作能?力上如遇?事考慮不?夠周全、?不夠細(xì)致?等等,這?些問題,?我決心在?今后的工?作中努力?加以改進(jìn)?和解決,?使自己更?好地做好?本職工作?,服務(wù)公?司。七?、___?_年工作?計劃1?、加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí),?結(jié)合辦公?室實際工?作情況,?多從細(xì)節(jié)?考慮,緊?跟領(lǐng)導(dǎo)意?圖,協(xié)調(diào)?好內(nèi)外部?關(guān)系,多?為領(lǐng)導(dǎo)分?憂解難。?繼續(xù)加強(qiáng)?對公司各?種制度和?業(yè)務(wù)的學(xué)?習(xí),做到?全面深入?的了解公?司的各種?制度和業(yè)?務(wù),根據(jù)?自身實際?體驗的工?作情況提?出合理化?建議及看?法。2?、熟悉公?司現(xiàn)有的?存檔合同?文書,需?要提供相?關(guān)合同資?料時做到?快速、準(zhǔn)?確。對現(xiàn)?有的合同?做到及時?整理,隨?時熟悉,?對于借出?的合同要?按照公司?規(guī)定做好?
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