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第6頁(yè)共6頁(yè)首席財(cái)務(wù)?官CFO?工作的崗?位職責(zé)描?述1、?根據(jù)會(huì)計(jì)?準(zhǔn)則、公?司法、稅?法和公司?財(cái)務(wù)管理?制度、證?券法及上?市公司信?息披露規(guī)?則原則對(duì)?公司經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)進(jìn)行?核算、監(jiān)?督,保證?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?真實(shí)、完?整;2?、協(xié)助C?EO制定?公司經(jīng)營(yíng)?發(fā)展戰(zhàn)略?,擬定組?織實(shí)施資?本運(yùn)營(yíng)層?面的運(yùn)作?戰(zhàn)略并策?劃制定公?司融資計(jì)?劃和融資?模式;?3、負(fù)責(zé)?公司資本?市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)?的研究與?策劃,協(xié)?助CEO?了解資本?運(yùn)營(yíng)的政?策,法律?,法規(guī);?4、參?與公司重?要事項(xiàng)的?分析和決?策,為企?業(yè)的經(jīng)營(yíng)?、業(yè)務(wù)發(fā)?展及對(duì)外?投資等事?項(xiàng)提供財(cái)?務(wù)方面的?分析和決?策依據(jù);?5、對(duì)?公司重大?的投資、?融資、并?購(gòu)等經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)提供?建議和決?策支持,?參與風(fēng)險(xiǎn)?評(píng)估、指?導(dǎo)、跟蹤?和控制;?6、建?立科學(xué)、?系統(tǒng)的、?符合企業(yè)?實(shí)際情況?的財(cái)務(wù)核?算體系和?監(jiān)控、審?計(jì)體系,?進(jìn)行有效?的內(nèi)部成?本控制;?7、制?定公司資?金運(yùn)營(yíng)計(jì)?劃,監(jiān)督?資金管理?報(bào)告和預(yù)?、決算,?運(yùn)作公司?資金并對(duì)?其進(jìn)行有?效的風(fēng)險(xiǎn)?控制;?8、建立?和健全公?司的投資?管理制度?及資金運(yùn)?營(yíng)工作,?拓展公司?融資渠道?,與各類?投資機(jī)構(gòu)?保持良好?的溝通合?作關(guān)系,?建立多元?化的投融?資渠道,?為企業(yè)發(fā)?展提供融?資支持;?9、向?公司內(nèi)、?外部提供?專業(yè)信息?支持,滿?足公司管?理需要,?滿足相關(guān)?部門數(shù)據(jù)?統(tǒng)計(jì)、披?露需要;?10、?全盤負(fù)責(zé)?子公司財(cái)?務(wù)管理事?務(wù),定期?向總部匯?報(bào)。首?席財(cái)務(wù)官?CFO工?作的崗位?職責(zé)描述?(二)?職責(zé)參?與編制、?診斷完善?、總結(jié)評(píng)?估公司戰(zhàn)?略規(guī)劃、?年度生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?,參與評(píng)?估、診斷?完善項(xiàng)目?公司年度?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?計(jì)劃,并?具體負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)管理?線目標(biāo)及?實(shí)施策略?的編制、?診斷與評(píng)?估,負(fù)責(zé)?編制本部?門日常性?工作計(jì)劃?。建立?和完善財(cái)?務(wù)部門組?織結(jié)構(gòu),?建立科學(xué)?、系統(tǒng)符?合企業(yè)實(shí)?際情況的?財(cái)務(wù)核算?體系和財(cái)?務(wù)監(jiān)控體?系,確保?有效的內(nèi)?部控制。?根據(jù)年?度預(yù)算協(xié)?調(diào)組織各?項(xiàng)目公司?配合控股?集團(tuán)實(shí)施?融資計(jì)劃?,負(fù)責(zé)集?團(tuán)資本運(yùn)?作,對(duì)接?優(yōu)質(zhì)資金?,打通資?本市場(chǎng)。?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?追蹤各項(xiàng)?目銀行按?揭放貸進(jìn)?度,確保?公司戰(zhàn)略?發(fā)展的資?金需求。?①參與?對(duì)公司重?大投資項(xiàng)?目和經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)的風(fēng)?險(xiǎn)評(píng)估、?指導(dǎo)、跟?蹤和財(cái)務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)控制?,確保公?司財(cái)務(wù)安?全;②?參與公司?重要事項(xiàng)?的分析和?決策,為?企業(yè)的生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、?業(yè)務(wù)發(fā)展?及對(duì)外投?資等事項(xiàng)?提供財(cái)務(wù)?方面的分?析和決策?依據(jù);?③負(fù)責(zé)指?導(dǎo)各項(xiàng)目?財(cái)務(wù)進(jìn)行?可研階段?的經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)分析,?參與《項(xiàng)?目可研報(bào)?告》研討?會(huì),參與?二手項(xiàng)目?的盡職調(diào)?查,配合?投資提供?股權(quán)轉(zhuǎn)讓?項(xiàng)目的稅?務(wù)籌劃方?案。以?各項(xiàng)目總?體營(yíng)運(yùn)計(jì)?劃和預(yù)算?為核心,?按時(shí)組織?編制完成?年度全面?預(yù)算,實(shí)?施預(yù)算管?理,按時(shí)?完成預(yù)算?執(zhí)行情況?評(píng)估分析?,主持年?終和年中?對(duì)預(yù)算執(zhí)?行情況的?評(píng)審和滾?動(dòng)更新。?負(fù)責(zé)策?劃和建立?公司財(cái)務(wù)?信息系統(tǒng)?一體化及?其管理制?度,配合?外部審計(jì)?中介機(jī)構(gòu)?工作,監(jiān)?督項(xiàng)目公?司運(yùn)營(yíng)。?負(fù)責(zé)地?產(chǎn)集團(tuán)的?總體稅務(wù)?籌劃,指?導(dǎo)各項(xiàng)目?稅務(wù)業(yè)務(wù)?管理,協(xié)?調(diào)公司同?銀行、工?商、稅務(wù)?等政府部?門的關(guān)系?,維護(hù)公?司利益。?負(fù)責(zé)財(cái)?務(wù)管理部?門建設(shè)的?管理、考?核和評(píng)估?,對(duì)財(cái)務(wù)?人員的資?格認(rèn)定、?業(yè)務(wù)素質(zhì)?考評(píng)、工?作績(jī)效的?考核及職?業(yè)發(fā)展規(guī)?劃和任免?建議;負(fù)?責(zé)財(cái)務(wù)職?能線培訓(xùn)?需求的調(diào)?查和開發(fā)?、培訓(xùn)計(jì)?劃的制訂?和實(shí)施,?以及財(cái)務(wù)?職能線專?業(yè)能力的?培訓(xùn)、交?流和研討?。審批?財(cái)務(wù)報(bào)表?,審核財(cái)?務(wù)管理工?作報(bào)告。?完成領(lǐng)?導(dǎo)臨時(shí)交?辦的其他?工作。任?職資格?學(xué)歷/專?業(yè)本科及?以上學(xué)歷?/財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)等相關(guān)?專業(yè),前?五強(qiáng)會(huì)計(jì)?專業(yè)大學(xué)?優(yōu)先。?職稱要求?高級(jí)會(huì)計(jì)?師或CP?A資格?經(jīng)驗(yàn)與資?歷___?_年以上?經(jīng)驗(yàn),其?中擁有五?年以上主?持過集團(tuán)?型企業(yè)的?財(cái)務(wù)管理?工作經(jīng)驗(yàn)?知識(shí)深?入掌握財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)、?財(cái)務(wù)管理?理論與知?識(shí),熟悉?國(guó)家政策?法規(guī),精?通房產(chǎn)及?物業(yè)行業(yè)?的相關(guān)政?策技能?要求能熟?練使用電?腦及各種?辦公軟件?能力要?求戰(zhàn)略規(guī)?劃、領(lǐng)導(dǎo)?能力、溝?通能力、?關(guān)注細(xì)節(jié)?素質(zhì)要?求誠(chéng)信、?責(zé)任感、?團(tuán)隊(duì)合作?、忠誠(chéng)、?成就導(dǎo)向?首席財(cái)?務(wù)官CF?O工作的?崗位職責(zé)?描述(三?)職責(zé)?參與編?制、診斷?完善、總?結(jié)評(píng)估公?司戰(zhàn)略規(guī)?劃、年度?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?計(jì)劃,參?與評(píng)估、?診斷完善?項(xiàng)目公司?年度生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?,并具體?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)?管理線目?標(biāo)及實(shí)施?策略的編?制、診斷?與評(píng)估,?負(fù)責(zé)編制?本部門日?常性工作?計(jì)劃。?建立和完?善財(cái)務(wù)部?門組織結(jié)?構(gòu),建立?科學(xué)、系?統(tǒng)符合企?業(yè)實(shí)際情?況的財(cái)務(wù)?核算體系?和財(cái)務(wù)監(jiān)?控體系,?確保有效?的內(nèi)部控?制。根?據(jù)年度預(yù)?算協(xié)調(diào)組?織各項(xiàng)目?公司配合?控股集團(tuán)?實(shí)施融資?計(jì)劃,負(fù)?責(zé)集團(tuán)資?本運(yùn)作,?對(duì)接優(yōu)質(zhì)?資金,打?通資本市?場(chǎng)。負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)追蹤?各項(xiàng)目銀?行按揭放?貸進(jìn)度,?確保公司?戰(zhàn)略發(fā)展?的資金需?求。①?參與對(duì)公?司重大投?資項(xiàng)目和?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)?估、指導(dǎo)?、跟蹤和?財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?控制,確?保公司財(cái)?務(wù)安全;?②參與?公司重要?事項(xiàng)的分?析和決策?,為企業(yè)?的生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)、業(yè)務(wù)?發(fā)展及對(duì)?外投資等?事項(xiàng)提供?財(cái)務(wù)方面?的分析和?決策依據(jù)?;③負(fù)?責(zé)指導(dǎo)各?項(xiàng)目財(cái)務(wù)?進(jìn)行可研?階段的經(jīng)?濟(jì)指標(biāo)分?析,參與?《項(xiàng)目可?研報(bào)告》?研討會(huì),?參與二手?項(xiàng)目的盡?職調(diào)查,?配合投資?提供股權(quán)?轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目?的稅務(wù)籌?劃方案。?以各項(xiàng)?目總體營(yíng)?運(yùn)計(jì)劃和?預(yù)算為核?心,按時(shí)?組織編制?完成年度?全面預(yù)算?,實(shí)施預(yù)?算管理,?按時(shí)完成?預(yù)算執(zhí)行?情況評(píng)估?分析,主?持年終和?年中對(duì)預(yù)?算執(zhí)行情?況的評(píng)審?和滾動(dòng)更?新。負(fù)?責(zé)策劃和?建立公司?財(cái)務(wù)信息?系統(tǒng)一體?化及其管?理制度,?配合外部?審計(jì)中介?機(jī)構(gòu)工作?,監(jiān)督項(xiàng)?目公司運(yùn)?營(yíng)。負(fù)?責(zé)地產(chǎn)集?團(tuán)的總體?稅務(wù)籌劃?,指導(dǎo)各?項(xiàng)目稅務(wù)?業(yè)務(wù)管理?,協(xié)調(diào)公?司同銀行?、工商、?稅務(wù)等政?府部門的?關(guān)系,維?護(hù)公司利?益。負(fù)?責(zé)財(cái)務(wù)管?理部門建?設(shè)的管理?、考核和?評(píng)估,對(duì)?財(cái)務(wù)人員?的資格認(rèn)?定、業(yè)務(wù)?素質(zhì)考評(píng)?、工作績(jī)?效的考核?及職業(yè)發(fā)?展規(guī)劃和?任免建議?;負(fù)責(zé)財(cái)?務(wù)職能線?培訓(xùn)需求?的調(diào)查和?開發(fā)、培?訓(xùn)計(jì)劃的?制訂和實(shí)?施,以及?財(cái)務(wù)職能?線專業(yè)能?力的培訓(xùn)?、交流和?研討。?審批財(cái)務(wù)?報(bào)表,審?核財(cái)務(wù)管?理工作報(bào)?告。完?成領(lǐng)導(dǎo)臨?時(shí)交辦的?其他工作?。任職資?格學(xué)歷?/專業(yè)本?科及以上?學(xué)歷/財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)等?相關(guān)專業(yè)?,前五強(qiáng)?會(huì)計(jì)專業(yè)?大學(xué)優(yōu)先?。職稱?要求高級(jí)?會(huì)計(jì)師或?CPA資?格經(jīng)驗(yàn)?與資歷_?___年?以上經(jīng)驗(yàn)?,其中擁?有五年以?上主持過?集團(tuán)型企
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