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文檔簡介

一、狀態(tài)決定成果l你是喜歡活人還是死人?l諸多公司是經理在辦公室睡覺,員工在外面樹下乘涼。l諸多人都是30歲就死了,只等到80歲埋。二、學習有用的還是學習有道理的?a、努力一定會成功b、努力不一定會成功第2句有道理但沒用我們學習就是要學有用的那個即要信仰有用的三、成長就會出丑出丑就會成長(一)人生就是在一種地方丟臉,在另一種地方有臉。成功之前叫皮,成功之后叫臉。(二)成大業(yè)者都是目中無人,從不按德性來分辨人。忠誠只和能力有關,即借錢還與不還與能力(本領)有關,他未掙到錢怎么還錢?能成功的員工自己心中就沒把自己當人(員工)——而是把自己當做老板。今天是先做事后做人的時代,員工的人品通過事品來呈現(xiàn)——事辦得終究如何?一種人的高度怎么樣?就看他的事做得如何?不要和人打交道而是要和事打交道(三)人與人的差別只有2件事:動力阻力動力:食(衣食住行)阻力:恐懼性(性能生命力狀態(tài))惰性(意志力用意志來化解)愛(人事物)選人——要有一顆不安份的企圖心全部男人的不幸,男人全部的不幸本源在于:不勇敢(悟性不夠)放不下的東西太多無法不顧一切四、用潛能的力量激發(fā)動力(一)運用愛因斯坦定律E=mc2能量=質量*光速21.物質:本身以能量的形式存在。例如:吸鐵石、芯片、人、錢(QQ空間有黃金,到QQ空間領取大多數(shù)銷售大師不透露的秘密)2.物質之間存在的方式是互相吸引人與錢是互相吸引的3.能量大的吸引能量小的吸引錢而非盈利吸引人而非管理人經營自己吸引別人:你圍著事轉別人就圍著你轉你圍著別人轉自我就消失了吃飽是愚蠢的體現(xiàn)普通人一生都在消化——飽了呆(二)增加能量的辦法a、增加質量(團體)有自我但看不到自我就叫團體b、增加速度(行動力)全部有成果的人都是行動力強綻放:大膽的跳,讓看的人難受去吧;說了不做是騙人,不做不說是死人。一種政黨、宗教、老板都應學會經營人的精神世界——“讓人相信”“信任”五、開發(fā)潛能的模式(以實現(xiàn)收入1萬元為例)不停地確認即變?yōu)楝F(xiàn)實人會不會拼命努力做他不相信的事?固然不會,要讓人行動就必須讓其先相信人世間最難的事就是“讓人相信”第三早中晚各讀(聽)目的十次教化是持續(xù)的教化輸入的成果既是“文化”事實是重復的成果l持續(xù)緊張的成果一定會發(fā)生l一點點重復確認的事最后變成現(xiàn)實l變化人就需要不停確實認第四持續(xù)不停在頭腦中思考想象你的目的人類發(fā)明一切都是想出來的——幻想全部成功者無一例外地愛做夢,讓我們多點幻想,先進入狀態(tài)再進入肢體,猶如練瑜伽普通,你終會成為你持續(xù)不停重復思考的成果。第五直接進入第六感(一)什么是第六感?除視、聽、觸、嗅、味“五感”之外的諸多諸多感覺統(tǒng)稱為“第六感”,成功者都活在第六感中。(二)如何進入第六感?1.放松:即舒展它涉及a、肢體動作(自如)b、思想觀念(簡樸)2.專注:進入一種狀態(tài)一種頻率3.重復4.一種媒介:即讓你有感覺的人或事如煙、酒(想想你的媒介是什么?)舉例:一種14歲的小孩,想要一雙820遠的籃球鞋,媽媽覺得不值得,于是給他買了一雙20元的,成果這個孩子漸漸疏遠了籃球變得越來越不愛運動了。為什么?美——就會有感覺——有感覺就會有動力——有動力就會成功——成功就更美。這一種走向成功的閉環(huán)!5.催眠(進入宇宙頻率)第六八大愛的動力1.愛自己健康、愉快、成功、真實、簡樸、自然。2.愛家庭變化家族不良飲食習慣,真正的愛是引爆愉快而非付出。愛孩子99%用來作為,1%講話,有孩子的家一塵不染孩子就廢了。一種孩子不佩服父母很正常這與嫌棄無關。父母不成功無法成為孩子的標桿,孩子自然不佩服。3.愛家族愛隨時隨處影響人4.愛公司團體愛員工、愛他就是愛他的境界成為他的精神領袖。5.愛都市社區(qū)6.愛國家民族有人問:祖國在哪?在北京么?擁抱祖國,太大了不知從何抱起?7.愛人類愛身邊的每一種人即愛人類真愛應從你身邊開始8.愛生靈萬物他會給你能量、樂觀、情懷、情調、情趣,自然生發(fā)是樂觀感懷的人,大凡成功之人都是能堅持、有噴薄的生命力之人。全部成大業(yè)者都擁有這些能量一種沒有耐心養(yǎng)花的人更沒有耐心育人只要沒行動就是沒學會——騙人;大人物談小事小人物談大事;只要愛沒增加一切都不會根本變化;投入地活著、踏實活著的人就是有愛的人。相信一種人——相信他的本領而不是相信他的人品永遠不要相信沒有錢(缺少財富)的人不健康的人都是不負責任(能力欠缺)的缺德人七、恐懼普通人一生都在恐懼中度過,他恐懼的時間比睡眠都長。人生是一場心理學的游戲,無數(shù)人成為別人的犧牲品。被老板罵沒有什么恐懼恐懼來源想象!明白這一道理的歷史名人——希特勒、成吉思汗、亞歷山大大帝(一)化解恐懼的三個方略:1、公眾演說怕人:怕比自己強的人,特別是怕不知其與否比自己強2、走火a走火的規(guī)則:l必須達成癲狂狀態(tài)l目視前方l勻速走l口中喊著:冰冷冰冷冰冷b走火的感受:一瞬間會有快點發(fā)生立刻結束的想法人在一種狀態(tài)下會有不同的感覺l沒有想象的那么難更沒有想象的那么可怕l人在極度興奮狀態(tài)下(群體興奮狀態(tài))會變化生理狀態(tài)、思想判斷狀態(tài),一只大腦一片空白,這就看老板能否讓群體達成癲狂狀態(tài)。興奮狀態(tài)就是第六感經營人就是經營興奮度l想象的和體驗到的完全是兩回事3、超常規(guī)體驗鉆胯下、蹦極、過山車“相依為命”的啟示:讓別人相信:l一切從相信開始l讓他承當責任,才干自我承當,使他直接進入第六感狀態(tài)。l男女搭配干活不累是性情的動力l當把視覺關閉時,有一種感覺升起l嚴重缺少運動(狀態(tài)體能不行)八、造成第六感消亡的根本——不會熱飯沒有愛的性是最無氧的運動1.有愛之性是升騰,無礙之性是消亡2.對性有不好的觀念和經歷3.子時(23:002~1:00))熱飯嚴重傷身4.夏行冬藏冬不藏者春病溫5.小便之后十五分鐘熱飯超級傷身6.心氣未至傷血7.腎氣未至傷骨造成沒有剛性、沒有魄力、沒有霸氣8.肺氣未至傷筋造成沒有耐力、沒有柔韌9.陰天下雨熱飯嚴重傷身趕上打雷一次就廢10.有太陽時室外熱飯最佳思想放松、肢體舒展即為神仙人懂事是瞬間就懂事的九、意志力:自我引導的精神力量老板的境界是:引導員工自我引導而不是規(guī)定命令指責自己做動作增加自己的修為而引導員工自我引導人要成功就要發(fā)揮自己的優(yōu)勢不要拿自己的劣勢與別人的優(yōu)勢比,那是自取其辱(一)發(fā)揮意志力的前提:有尊嚴(要臉)——事做不完會難過、自責的員工是公司需要的好員工(二)激發(fā)意志力的四個環(huán)節(jié):1.在頭腦中呈現(xiàn)要實現(xiàn)的目的2.在頭腦中呈現(xiàn)要實現(xiàn)目的的理由、動機(碰到刺激加一種理由……)3.不停豐富加強新的理由和動機4.下定決心(只要員工心里沒力量老板的指標就完不成)(三)什么叫下定決心——跟過去(與目的無關的事)斷絕聯(lián)系每天做的事跟錢有關,就一定能夠賺到錢。人終究為啥做事?下定決心的體現(xiàn)形式是——公眾承諾(錢、生理)案例:l目的:年終完畢12萬l理由動機(是必須的目的):1.年終買轎車9萬;2.買房子存首付10萬;3.娶媳婦存6萬;4.帶父親去海南旅游的費用1萬;5.超越哥哥讓他佩服;6.必須獲得***的承認7.找女朋友找像***那樣的人8.讓全部離開你的、拋棄你的人后悔終身9.買車拉女朋友(父親)兜一圈10.學習成功的知識,財力投資1萬;11.在同窗中收入排到第五位;l承諾:年終做不到12萬的話:1.理光頭直到完畢任務止2.男的穿裙子上班七天3.從全部同事的胯下鉆過簽字復印分發(fā)保存(四)人行動就是心中的動力不不大于外界的阻力人為什么往前走?往前走真難受但往后退更難受動力來自哪里?動力來自于理由和動機,當理由足夠大、動機足夠強,行動才會足夠的快。(五)人行動是由于籌碼!如:吃蟑螂給30萬在政治家眼中只有籌碼沒有友情?。』I碼決定實施(行動)涉及夫妻、朋友每個人都找對自己有協(xié)助的人交往人活著時追求愉快而非完美;管理員工缺點的老板是最愚蠢的人;越是諸多事看不慣的人、接受不了的人,死的越慘??!十、《帕布羅.畢加索》短片的啟示先做事后做人,歷史記住的每一種人都是由于他做的事(一)第六感如何進入?1.放松——肢體、思想2.體能——精力旺盛3.性能量(二)如何解放思想?1、負責:對某種文化道義負責、對自己的真實生命負責(成功者追求自己真實的生命)進入人生最高境界的二個通道:a、迷上一種事b、迷上一種人4、畢加索與其女人們是:a、一廂情愿b、共振的畢加索在乎性還是在乎情?成大業(yè)者一向都不會跟沒有感情的人產生性男人最怕被人靠,由于男人本身就靠不住,愛不超出18個月,一份愛會一年半載

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