辦公室主任年終工作總結(jié)簡(jiǎn)單參考樣本（四篇）

第18頁(yè)共18頁(yè)辦公室主?任年終工?作總結(jié)簡(jiǎn)?單參考樣?本一、?工作上不?積極主動(dòng)?，缺乏一?定主觀能?動(dòng)性?？?認(rèn)為把屬?于自己的?事情完成?任務(wù)了，?不積極主?動(dòng)配合辦?公室其它?事務(wù)。導(dǎo)?致平時(shí)看?著人家在?忙的團(tuán)團(tuán)?轉(zhuǎn)，而自?己卻經(jīng)常?無(wú)所事事?。二、?平時(shí)總是?處于一種?“要我做?”而不是?“我要做?”的工作?狀態(tài)，工?作有拖拉?現(xiàn)象，例?如集團(tuán)公?司或者其?它地方需?要稿件或?者資料，?非要拖到?規(guī)定的時(shí)?間，等領(lǐng)?導(dǎo)催了，?自己才急?急忙忙的?要趕著做?。為此寫?出的稿件?以及收集?的資料質(zhì)?量都是不?太高。?三、由于?自己專業(yè)?水平的局?限，上半?年對(duì)潤(rùn)浦?的企業(yè)文?化宣傳工?作還有很?多未做到?位，沒(méi)有?達(dá)到集團(tuán)?公司以及?本公司既?定的宣傳?效果。?四、對(duì)日?常勞動(dòng)紀(jì)?律要求不?是太嚴(yán)格?，例如偶?爾會(huì)發(fā)生?不穿工作?就上班。?五、缺?乏創(chuàng)新意?識(shí)，平時(shí)?坐辦公室?的時(shí)間多?，去車間?生產(chǎn)一線?了解情況?的時(shí)間，?存在怕吃?苦的思想?。導(dǎo)致寫?出來(lái)的東?西缺乏一?定的創(chuàng)新?內(nèi)容以及?實(shí)質(zhì)性的?內(nèi)容，總?顯得太過(guò)?平泛、太?過(guò)空洞。?對(duì)以上?幾點(diǎn)自身?所存在的?問(wèn)題，已?切實(shí)地影?響到自己?的本職工?作，作為?一名的公?司秘書，?我感到十?分內(nèi)疚。?但過(guò)去的?都已成為?過(guò)去，學(xué)?習(xí)先進(jìn)找?差距，總?結(jié)不足求?上進(jìn)，為?此，我將?認(rèn)真總結(jié)?，實(shí)實(shí)在?在分析原?因，找出?存在的問(wèn)?題，從中?吸取經(jīng)驗(yàn)?和教訓(xùn)，?并在以后?的工作中?不斷改進(jìn)?，以下為?下半年我?決心做好?的幾個(gè)方?面：一?、遵守廠?紀(jì)廠規(guī)，?及時(shí)并保?質(zhì)保量的?完成上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)任?務(wù)。二?、充分發(fā)?揮個(gè)人的?專業(yè)特長(zhǎng)?，做一名?合格的秘?書。當(dāng)好?公司領(lǐng)導(dǎo)?的助手，?充分發(fā)揮?自己所學(xué)?。三、?搞好企業(yè)?文化宣傳?工作，使?潤(rùn)浦的企?業(yè)文化更?深入基層?、深入人?心，更能?體現(xiàn)出企?業(yè)的特色?。四、?深入實(shí)際?，多跑現(xiàn)?場(chǎng)，掌握?車間反映?的各種信?息，并積?極向集團(tuán)?《科訊簡(jiǎn)?報(bào)》投稿?，及時(shí)做?好公司對(duì)?內(nèi)對(duì)外的?宣傳報(bào)道?工作。?五、加強(qiáng)?專業(yè)知識(shí)?水平的提?高，不斷?拓展自己?的知識(shí)面?，爭(zhēng)取在?實(shí)踐中不?斷積累更?多的經(jīng)驗(yàn)?，努力使?自己成為?一名多面?手的人才?。對(duì)公?司的合理?化建議本?人暫時(shí)還?沒(méi)有。如?有不當(dāng)之?處，請(qǐng)公?司領(lǐng)導(dǎo)批?評(píng)指正!?辦公室?主任年終?工作總結(jié)?簡(jiǎn)單參考?樣本（二?）回顧?這一年的?工作，我?在公司領(lǐng)?導(dǎo)及各位?同事的支?持與幫助?下，嚴(yán)格?要求自己?，按照公?司的要求?，較好地?完成了自?己的本職?工作。通?過(guò)一年的?學(xué)習(xí)與工?作，工作?模式上有?了新的突?破，工作?方式有了?較大的改?變，現(xiàn)將?一年的工?作情況總?結(jié)如下：?一、辦?公室的日?常管理工?作。辦?公室對(duì)我?來(lái)說(shuō)是一?個(gè)全新的?工作領(lǐng)域?。作為辦?公室的負(fù)?責(zé)人，自?己清醒地?認(rèn)識(shí)到，?辦公室是?總經(jīng)理室?直接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜合?管理機(jī)構(gòu)?，是承上?啟下、溝?通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四?面八方的?樞紐，推?動(dòng)各項(xiàng)工?作朝著既?定目標(biāo)前?進(jìn)的中心?。辦公室?的工作千?頭萬(wàn)緒，?在文件起?草、提供?調(diào)研資料?、數(shù)量都?要為決策?提供一些?有益的資?料，數(shù)據(jù)?。有文書?處理、檔?案管理、?文件批轉(zhuǎn)?、會(huì)議安?排、迎來(lái)?送往及用?車管理等?。面對(duì)繁?雜瑣碎的?大量事務(wù)?性工作，?自我強(qiáng)化?工作意識(shí)?，注意加?快工作節(jié)?奏，提高?工作效率?，冷靜辦?理各項(xiàng)事?務(wù)，力求?周全、準(zhǔn)?確、適度?，避免疏?漏和差錯(cuò)?，至今基?本做到了?事事有著?落。1?、理順關(guān)?系，辦理?公司有關(guān)?證件。公?司成立伊?始，各項(xiàng)?工作幾乎?都是從頭?開(kāi)始，需?要辦理相?關(guān)的手續(xù)?及證件。?我利用自?己在__?__部門?工作多年?，部門熟?、人際關(guān)?系較融洽?的優(yōu)勢(shì)，?積極為公?司辦理各?類證件。?通過(guò)多方?努力，我?只用了月?余時(shí)間，?辦好了證?書、項(xiàng)目?立項(xiàng)手續(xù)?產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)?等。充分?發(fā)揮綜合?部門的協(xié)?調(diào)作用。?2、及?時(shí)了解情?況，為領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供依據(jù)。?作為_(kāi)_?__企業(yè)?，土地交?付是重中?之重。由?于拆遷和?我公司開(kāi)?發(fā)進(jìn)度有?密切關(guān)聯(lián)?，為了早?日取得土?地，公司?成立土地?交付工作?小組。我?作小組成?員之一，?利用一切?有利資源?，采取有?效措施，?到、拆遷?辦等單位?，積極和?有關(guān)人員?交流、溝?通，及時(shí)?將所了解?的拆遷信?息、工作?進(jìn)度、問(wèn)?題反饋到?總經(jīng)理室?，公司領(lǐng)?導(dǎo)在最短?時(shí)間內(nèi)掌?握了及拆?遷工作的?進(jìn)展，并?在此基礎(chǔ)?上進(jìn)一步?安排交付?工作。?3、積極?響應(yīng)公司?號(hào)召，深?入開(kāi)展市?場(chǎng)調(diào)研工?作。根據(jù)?公司(_?___號(hào)?辦公會(huì)議?精神要求?，我針對(duì)?目前__?__房地?產(chǎn)的發(fā)展?情況及房?屋租售價(jià)?格、市場(chǎng)?需求、發(fā)?展趨勢(shì)等?做了詳細(xì)?的市場(chǎng)調(diào)?查。先后?到土地、?建設(shè)、房?管部門詳?細(xì)了解近?年房地產(chǎn)?開(kāi)發(fā)各項(xiàng)?數(shù)據(jù)指標(biāo)?，走訪了?一些商業(yè)?部門如，?又到花園?、花園、?____?小區(qū)調(diào)查?這些物業(yè)?的租售情?況。就_?___號(hào)?地塊區(qū)位?優(yōu)勢(shì)提出?“商業(yè)為?主、住宅?為輔、凸?現(xiàn)區(qū)位、?統(tǒng)籌兼顧?”開(kāi)發(fā)個(gè)?人設(shè)想。?4、認(rèn)?真做好公?司的文字?工作。草?擬綜合性?文件和報(bào)?告等文字?工作，負(fù)?責(zé)辦公會(huì)?議的記錄?、整理和?會(huì)議紀(jì)要?提煉，并?負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)?議有關(guān)決?議的實(shí)施?。認(rèn)真做?好公司有?關(guān)文件的?收發(fā)、登?記、分遞?、文印和?督辦工作?;公司所?有的文件?、審批表?、協(xié)議書?整理歸檔?入冊(cè)，做?好資料歸?檔工作。?配合領(lǐng)導(dǎo)?在制訂的?各項(xiàng)規(guī)章?制度基礎(chǔ)?上進(jìn)一步?補(bǔ)充、完?善各項(xiàng)規(guī)?章制度。?及時(shí)傳達(dá)?____?公司有關(guān)?會(huì)議、文?件、批示?精神。?5、落實(shí)?公司人事?、勞資管?理工作。?組織落實(shí)?公司的勞?動(dòng)、人事?、工資管?理和員工?的考勤控?制監(jiān)督工?作，根據(jù)?人事管理?制度與聘?用員工簽?訂了勞動(dòng)?合同，按?照有關(guān)規(guī)?定，到勞?動(dòng)管理部?門辦好繳?納社保(?養(yǎng)老保險(xiǎn)?、失業(yè)保?險(xiǎn)、醫(yī)療?保險(xiǎn))的?各項(xiàng)手續(xù)?。體現(xiàn)公?司的規(guī)范?性，解決?員工的后?顧之憂。?6、切?實(shí)抓好公?司的福利?、企業(yè)管?理的日常?工作。按?照預(yù)算審?批制度，?組織落實(shí)?公司辦公?設(shè)施、宿?舍用品、?勞保福利?等商品的?采購(gòu)、調(diào)?配和實(shí)物?管理工作?。辦公室?裝修完畢?后，在_?___月?份按照審?批權(quán)限完?成了購(gòu)置?辦公用品?、通訊、?復(fù)印機(jī)、?電腦等設(shè)?備的配置?工作。切?實(shí)做好公?司通訊費(fèi)?、招待費(fèi)?、水電費(fèi)?、車輛使?用及饋贈(zèng)?品登記手?續(xù)，嚴(yán)格?按照程序?核定使用?標(biāo)準(zhǔn)。?7、做好?公司董事?會(huì)及其他?各種會(huì)議?的后勤服?務(wù)工作。?董事會(huì)在?召開(kāi)期間?，認(rèn)真做?好會(huì)場(chǎng)布?置、食宿?安排工作?。落實(shí)好?各種會(huì)議?的會(huì)前準(zhǔn)?備、會(huì)議?資料等工?作。二?、加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)，?提高業(yè)務(wù)?水平。?由于感到?自己身上?的擔(dān)子很?重，而自?己的學(xué)識(shí)?、能力和?閱歷與其?任職都有?一定的距?離，所以?總不敢掉?以輕心，?總在學(xué)習(xí)?，向書本?學(xué)習(xí)、向?周圍的領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)習(xí)，?向同事學(xué)?習(xí)，這樣?下來(lái)感覺(jué)?自己一來(lái)?還是有了?一定的進(jìn)?步。經(jīng)過(guò)?不斷學(xué)習(xí)?、不斷積?累，已具?備了辦公?室工作經(jīng)?驗(yàn)，能夠?比較從容?地處理日?常工作中?出現(xiàn)的各?類問(wèn)題，?在組織管?理能力、?綜合分析?能力、協(xié)?調(diào)辦事能?力和文字?言語(yǔ)表達(dá)?能力等方?面，經(jīng)過(guò)?一的鍛煉?都有了很?大的提高?，保證了?本崗位各?項(xiàng)工作的?正常運(yùn)行?，能夠以?正確的態(tài)?度對(duì)待各?項(xiàng)工作任?務(wù)，熱愛(ài)?本職工作?，認(rèn)真努?力___?_到實(shí)際?工作中去?。積極提?高自身各?項(xiàng)業(yè)務(wù)素?質(zhì)，爭(zhēng)取?工作的主?動(dòng)性，具?備較強(qiáng)的?專業(yè)心，?責(zé)任心，?努力提高?工作效率?和工作質(zhì)?量。三?、存在的?問(wèn)題和今?后努力方?向。一?來(lái)，本人?能敬業(yè)愛(ài)?崗、創(chuàng)造?性地開(kāi)展?工作，取?得了一些?成績(jī)，但?也存在一?些問(wèn)題和?不足，主?要表現(xiàn)在?：第一?，辦公室?主任對(duì)我?而言是一?個(gè)新的崗?位，許多?工作我都?是邊干邊?摸索，以?致工作起?來(lái)不能游?刃有余，?工作效率?有待進(jìn)一?步提高;?第二，有?些工作還?不夠過(guò)細(xì)?，一些工?作協(xié)調(diào)的?不是十分?到位;第?三，自己?的理論水?平還不太?適應(yīng)公司?工作的要?求。在新?的一年里?，自己決?心認(rèn)真提?高業(yè)務(wù)、?工作水平?，為公司?經(jīng)濟(jì)跨越?式發(fā)展，?貢獻(xiàn)自己?應(yīng)該貢獻(xiàn)?的力量。?我想我應(yīng)?努力做到?：第一?，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，拓寬?知識(shí)面。?努力學(xué)習(xí)?房產(chǎn)專業(yè)?知識(shí)和相?關(guān)法律常?識(shí)。加強(qiáng)?對(duì)房地產(chǎn)?發(fā)展脈絡(luò)?、走向的?了解，加?強(qiáng)周圍環(huán)?境、同行?業(yè)發(fā)展的?了解、學(xué)?習(xí)，要對(duì)?公司的統(tǒng)?籌規(guī)劃、?當(dāng)前情況?做到心中?有數(shù);第?二，本著?實(shí)事求是?的原則，?做到上情?下達(dá)、下?情上報(bào);?真正做好?領(lǐng)導(dǎo)的助?手;第三?，注重本?部門的工?作作風(fēng)建?設(shè)，加強(qiáng)?管理，團(tuán)?結(jié)一致，?勤奮工作?，形成良?好的部門?工作氛圍?。不斷改?進(jìn)辦公室?對(duì)其他部?門的支持?能力、服?務(wù)水平。?遵守公司?內(nèi)部規(guī)章?制度，維?護(hù)公司利?益，積極?為公司創(chuàng)?造更高價(jià)?值，力爭(zhēng)?取得更大?的工作成?績(jī)。辦?公室主任?年終工作?總結(jié)簡(jiǎn)單?參考樣本?（三）?擔(dān)任辦公?室副主任?的幾年來(lái)?，在辦公?室黨組的?正確領(lǐng)導(dǎo)?和幫助下?，在全體?干部職工?的大力支?持下，我?緊緊圍繞?市政府和?辦公室總?體工作目?標(biāo)，確立?了“抓好?辦務(wù)、做?好事務(wù)、?支持政務(wù)?、為高效?運(yùn)轉(zhuǎn)服務(wù)?”的工作?思路，盡?職盡責(zé)地?為市政府?領(lǐng)導(dǎo)搞好?服務(wù)，為?縣區(qū)政府?搞好服務(wù)?，為機(jī)關(guān)?同志搞好?服務(wù)，為?基層群眾?搞好服務(wù)?，各項(xiàng)工?作都展現(xiàn)?了新的面?貌。同時(shí)?，通過(guò)工?作實(shí)踐，?自身在政?治思想覺(jué)?悟、綜合?業(yè)務(wù)素質(zhì)?、組織協(xié)?調(diào)能力、?領(lǐng)導(dǎo)工作?經(jīng)驗(yàn)和勤?政廉政建?設(shè)等方面?，也得到?了很好的?鍛煉和提?高，為今?后做好工?作奠定了?基礎(chǔ)。?一、堅(jiān)持?以身作則?，突出思?想建設(shè)，?不斷提高?工作水平?在工作?實(shí)踐中自?己感到，?做為一名?領(lǐng)導(dǎo)干部?必須處處?以身作則?，嚴(yán)于律?己，不斷?提高自身?政治思想?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)工作能?力，才能?充分發(fā)揮?帶頭作用?。擔(dān)任副?主任以來(lái)?，自己不?分節(jié)假日?，不分白?天和夜晚?，一心撲?到工作上?，每一項(xiàng)?工作都認(rèn)?真研究，?每一件事?情都認(rèn)真?處理，并?圍繞辦公?室“堅(jiān)持?一個(gè)宗旨?，提高兩?個(gè)素質(zhì)，?完善三個(gè)?體系，實(shí)?現(xiàn)四個(gè)突?破”的工?作思路，?帶領(lǐng)分管?科室和其?它科室的?同志，全?力以赴抓?工作、抓?服務(wù)，使?所分管的?工作在各?個(gè)方面都?得到了鞏?固和提高?。同時(shí)，?自己還時(shí)?刻注意加?強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)，加強(qiáng)?思想建設(shè)?，認(rèn)真_?___執(zhí)?行黨風(fēng)廉?政建設(shè)責(zé)?任制，不?斷增強(qiáng)拒?腐防變能?力，增強(qiáng)?____?執(zhí)行__?__、_?___、?____?的思想覺(jué)?悟。一年?來(lái)，自己?比較系統(tǒng)?地學(xué)習(xí)了?____?，重要思?想，堅(jiān)定?了在政治?上與__?__保持?一致的自?覺(jué)性，進(jìn)?一步提高?了自己做?為一名領(lǐng)?導(dǎo)干部的?政治理論?素養(yǎng)和科?學(xué)文化水?平。在組?織和帶領(lǐng)?機(jī)關(guān)干部?加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，加?強(qiáng)思想建?設(shè)方面，?一是堅(jiān)持?提高干部?思想素質(zhì)?，樹立埋?頭苦干精?神。首先?在思想教?育上堅(jiān)持?組織干部?經(jīng)常學(xué)習(xí)?，___?_、__?__、_?___和?重要思想?，學(xué)習(xí)市?委、市政?府有關(guān)文?件精神，?堅(jiān)持理論?聯(lián)系實(shí)際?，不斷提?高處理和?解決實(shí)際?問(wèn)題的能?力。其次?經(jīng)常鼓勵(lì)?大家要充?分發(fā)揚(yáng)辦?公室“顧?大局、重?實(shí)干、爭(zhēng)?一流、講?奉獻(xiàn)”的?團(tuán)隊(duì)精神?，無(wú)私奉?獻(xiàn)、勤勉?敬業(yè)，服?務(wù)大局，?不計(jì)較個(gè)?人得失。?二是堅(jiān)?持提高干?部業(yè)務(wù)素?質(zhì)，努力?爭(zhēng)創(chuàng)一流?工作業(yè)績(jī)?。在工作?中，我非?常注重培?養(yǎng)分管科?室人員的?業(yè)務(wù)能力?，要求他?們加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，向老?同志學(xué)習(xí)?，向優(yōu)秀?同志學(xué)習(xí)?，向先進(jìn)?部門以及?其他市州?學(xué)習(xí)，并?要?jiǎng)?chuàng)造性?的開(kāi)展工?作，不斷?培養(yǎng)創(chuàng)新?能力。通?過(guò)狠抓思?想建設(shè)，?分管科室?工作人員?素質(zhì)普遍?提高，工?作質(zhì)量和?服務(wù)水平?明顯改善?，形成了?團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)?、人人向?上的良好?局面。?二、完善?工作制度?，樹立扎?實(shí)作風(fēng)，?全面提高?工作質(zhì)量?完善的?工作制度?是開(kāi)展好?各項(xiàng)工作?的基本保?障。為此?，我從夯?實(shí)基礎(chǔ)工?作入手，?狠抓了建?章建制，?要求所分?管的科室?都要建立?科學(xué)、完?善、符合?實(shí)際的工?作制度，?靠制度規(guī)?范，按制?度辦事。?督查工作?建立完善?了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)?責(zé)制、分?級(jí)歸口負(fù)?責(zé)制、反?饋報(bào)告制?、審核查?結(jié)制和考?核評(píng)比制?等，明確?了督查工?作職責(zé)、?督查機(jī)構(gòu)?設(shè)置及網(wǎng)?絡(luò)建設(shè)等?。在實(shí)際?工作中，?強(qiáng)化了督?查手段，?首創(chuàng)了工?期制管理?和倒計(jì)時(shí)?督查制，?實(shí)現(xiàn)了督?查工作任?務(wù)定量化?、時(shí)限具?體化、責(zé)?任明確化?。同時(shí)，?經(jīng)過(guò)辦公?室黨組的?努力，引?起了市委?、市政府?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)督?查工作的?高度重視?，將督查?室由科級(jí)?建制提格?為副處級(jí)?建制，解?決了我市?督查工作?一直以來(lái)?存在的“?以小督大?，以弱督?強(qiáng)”、督?查力度不?夠問(wèn)題，?進(jìn)一步樹?立了督查?工作的權(quán)?威;接待?工作制定?了較完善?的接待制?度，對(duì)接?待審批、?標(biāo)準(zhǔn)確定?和安保格?次等都作?了詳細(xì)規(guī)?定，實(shí)際?操作井然?有序;行?政管理方?面制定了?市政府機(jī)?關(guān)采購(gòu)管?理暫行規(guī)?定，完善?了辦公用?品管理制?度，辦公?用品的采?購(gòu)與發(fā)放?做到了統(tǒng)?一、規(guī)范?、及時(shí);?財(cái)務(wù)管理?方面嚴(yán)格?執(zhí)行新會(huì)?計(jì)制度的?規(guī)定，經(jīng)?費(fèi)預(yù)算、?組織經(jīng)費(fèi)?收入、經(jīng)?費(fèi)支出管?理等項(xiàng)工?作有章可?循，有法?可依，實(shí)?現(xiàn)了收支?總體平衡?;機(jī)關(guān)車?隊(duì)完善了?車輛管理?制度，車?輛管理得?到了極大?加強(qiáng)，基?本杜絕了?私自出車?，節(jié)約了?油料，降?低了事故?率。同時(shí)?，組織起?草了《松?原市人民?政府工作?規(guī)則》和?《市政府?辦公室政?務(wù)工作規(guī)?則》，使?各項(xiàng)工作?更加制度?化、規(guī)范?化。三?、發(fā)揚(yáng)求?實(shí)精神，?注重工作?創(chuàng)新，形?成工作良?好局面?在工作實(shí)?踐中，我?根據(jù)各科?室不同的?職能特點(diǎn)?，具體情?況具體分?析，在借?鑒原來(lái)經(jīng)?驗(yàn)的基礎(chǔ)?上，堅(jiān)持?深入基層?，深入實(shí)?際，認(rèn)真?開(kāi)展調(diào)查?研究，不?斷探索新?思路、新?方法。在?實(shí)際工作?中，我經(jīng)?常要求政?務(wù)科室樹?立大局觀?念，為市?政府全局?性工作服?務(wù)，后勤?科室要做?前勤的保?障，使前?勤沒(méi)有后?顧之憂。?各分管科?室都能夠?按照這一?要求，找?準(zhǔn)位置，?正確履行?職責(zé)，工?作積極性?得到充分?發(fā)揮，呈?現(xiàn)了蒸蒸?日上的良?好態(tài)勢(shì)，?開(kāi)創(chuàng)了各?項(xiàng)工作的?新局面。?督查工?作以“抓?好落實(shí)、?促進(jìn)發(fā)展?”為目標(biāo)?，既抓好?全面督查?，又抓好?重點(diǎn)督查?。一年來(lái)?共承辦督?查事項(xiàng)_?___個(gè)?，通過(guò)督?查，有力?的促進(jìn)了?市政府各?項(xiàng)工作部?署的落實(shí)?。如在分?解落實(shí)《?全市經(jīng)濟(jì)?工作目標(biāo)?責(zé)任制》?、《市政?府重點(diǎn)工?作目標(biāo)責(zé)?任制》時(shí)?，按照全?市經(jīng)濟(jì)工?作會(huì)議、?政府報(bào)告?中部署的?任務(wù)要求?，加強(qiáng)與?任務(wù)承擔(dān)?部門溝通?，科學(xué)合?理的設(shè)置?目標(biāo)，使?目標(biāo)切合?實(shí)際。同?時(shí)向市委?、市政府?領(lǐng)導(dǎo)勤請(qǐng)?示勤匯報(bào)?，落實(shí)具?體責(zé)任部?門、責(zé)任?人，確保?各項(xiàng)重點(diǎn)?工作有部?門抓，有?專人管，?為各項(xiàng)工?作按時(shí)保?質(zhì)保量的?完成提供?了組織保?證。在督?查《市政?府重點(diǎn)工?作目標(biāo)責(zé)?任制》后?，下發(fā)了?《___?_市政府?重點(diǎn)工作?目標(biāo)完成?情況的通?報(bào)》，表?揚(yáng)了先進(jìn)?，鞭策了?后進(jìn)，對(duì)?各部門積?極完成承?擔(dān)的重點(diǎn)?工作目標(biāo)?起到了積?極的督促?作用。對(duì)?市政府各?種會(huì)議及?市政府領(lǐng)?導(dǎo)布置的?各項(xiàng)任務(wù)?，我們都?及時(shí)進(jìn)行?立項(xiàng)，嚴(yán)?格程序，?深入實(shí)際?，有力地?促進(jìn)了各?項(xiàng)工作的?落實(shí)。?督查室還?較好地完?成了省政?府對(duì)我市?重點(diǎn)工作?督查的接?待匯報(bào)工?作，今年?共接待省?政府督查?組___?_次，在?接待省政?府督查組?的過(guò)程中?，無(wú)論是?材料準(zhǔn)備?，還是工?作日程安?排，都做?到了詳細(xì)?周到。材?料充分翔?實(shí)，接待?熱情細(xì)致?，省政府?幾次督查?，對(duì)松原?的工作都?給予了較?高的評(píng)價(jià)?，為我市?爭(zhēng)得了榮?譽(yù)。接待?工作確立?了“以服?務(wù)全市經(jīng)?濟(jì)建設(shè)和?市政府政?務(wù)活動(dòng)為?中心，以?領(lǐng)導(dǎo)和賓?客滿意為?宗旨，以?宣傳松原?，增進(jìn)友?誼，促進(jìn)?合作為目?的，堅(jiān)持?量力而行?，適度從?緊的原則?，做到思?想超前，?周密安排?，服務(wù)到?位，文明?禮貌，塑?造松原市?政府接待?工作的良?好形象”?的指導(dǎo)思?想，在工?作中盡可?能多的體?現(xiàn)松原市?深厚的文?化底蘊(yùn)，?秀美的江?河風(fēng)光，?強(qiáng)大的經(jīng)?濟(jì)發(fā)展?jié)?力以及良?好的投資?環(huán)境，從?一點(diǎn)一滴?處體現(xiàn)松?原市的熱?情和友好?，使接待?工作為大?局服務(wù)，?推動(dòng)各項(xiàng)?政務(wù)活動(dòng)?的順利開(kāi)?展。全年?共完成接?待任務(wù)_?___次?____?人次，取?得了領(lǐng)導(dǎo)?滿意、來(lái)?賓滿意的?可喜成效?。在具體?工作中，?一是加強(qiáng)?了基礎(chǔ)工?作，建立?了資料檔?案，完成?了對(duì)市區(qū)?內(nèi)各大賓?館(酒店?)的接待?能力調(diào)查?，繪制了?客房、餐?廳平面示?意圖。二?是完成了?市慶接待?任務(wù)，樹?立了良好?形象。今?年我市建?市___?_周年慶??；顒?dòng)，?共接待了?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?和來(lái)賓_?___多?人，接待?辦和抽調(diào)?的所有同?志，憑著?一股對(duì)工?作積極負(fù)?責(zé)的精神?，較好的?完成了接?待工作，?贏得了來(lái)?賓的贊許?。行政工?作重點(diǎn)抓?了管理和?服務(wù)。一?是提高了?機(jī)關(guān)庭院?和樓內(nèi)環(huán)?境衛(wèi)生管?理水平，?美化、綠?化了庭院?環(huán)境，保?持了樓內(nèi)?衛(wèi)生的整?潔。二?是圓滿完?成了辦公?用品采購(gòu)?工作。今?年市政府?辦公用品?更新力度?大，應(yīng)急?采購(gòu)多，?采購(gòu)資金?缺口較大?，面對(duì)這?些困難，?通過(guò)具體?工作，不?僅建立了?誠(chéng)實(shí)可信?的購(gòu)貨網(wǎng)?絡(luò)，而且?在貨選三?家，保證?質(zhì)優(yōu)價(jià)廉?的同時(shí)，?采取各種?辦法，及?時(shí)完成采?購(gòu)任務(wù)，?全年完成?采購(gòu)任務(wù)?____?余項(xiàng)，保?證了市政?府及辦公?室的需要?。三是?籌建了純?凈水廠。?為了增加?收入，籌?備組建了?純凈水廠?，已進(jìn)行?了試車生?產(chǎn)，經(jīng)過(guò)?市衛(wèi)生防?疫部門檢?驗(yàn)合格后?已開(kāi)始運(yùn)?營(yíng)，下步?將全面展?開(kāi)營(yíng)銷工?作。四是?保證了公?務(wù)服務(wù)工?作正常運(yùn)?轉(zhuǎn)，收發(fā)?室分發(fā)準(zhǔn)?確，投遞?及時(shí);理?發(fā)室領(lǐng)導(dǎo)?同志一視?同仁，服?務(wù)周到熱?情;漿洗?室漿洗及?時(shí)、干凈?。財(cái)務(wù)工?作圍繞辦?公室整體?工作，重?點(diǎn)抓了開(kāi)?源和節(jié)支?。積極主?動(dòng)完成經(jīng)?費(fèi)預(yù)算的?編制、申?請(qǐng)工作，?加強(qiáng)專項(xiàng)?經(jīng)費(fèi)的申?請(qǐng)力度，?多方組織?經(jīng)費(fèi)收入?，全年?duì)?取到位資?金___?_元，為?市政府及?辦公室提?供了經(jīng)費(fèi)?保障。還?申請(qǐng)基建?撥款__?__元，?償還了辦?公樓基建?欠款。經(jīng)?費(fèi)支出注?重實(shí)效性?、合法性?和準(zhǔn)確性?，做到了?按計(jì)劃、?防擠占、?嚴(yán)監(jiān)控。?車隊(duì)重點(diǎn)?抓了安全?和作風(fēng)。?機(jī)關(guān)車隊(duì)?對(duì)車輛進(jìn)?行了全面?的更新和?維修，車?輛狀況達(dá)?到了有始?以來(lái)最理?想的程度?。管理上?引進(jìn)動(dòng)態(tài)?管理和競(jìng)?爭(zhēng)機(jī)制，?每臺(tái)車都?建立了檔?案，記載?著行駛公?里數(shù)，油?料消耗數(shù)?，維修費(fèi)?用和出現(xiàn)?的事故。?使用上嚴(yán)?格執(zhí)行各?項(xiàng)規(guī)章制?度，嚴(yán)格?要求，科?學(xué)調(diào)度，?充分發(fā)揮?車輛的利?用率，做?到了安全?、節(jié)約、?規(guī)范、迅?速，全年?總行駛里?程達(dá)__?__萬(wàn)公?里，全年?總出車達(dá)?一萬(wàn)多臺(tái)?次，沒(méi)有?漏崗誤事?，沒(méi)有發(fā)?生任何責(zé)?任事故和?機(jī)械事故?，保證了?市政府及?辦公室公?務(wù)用車。?四、維?護(hù)班子團(tuán)?結(jié)，敢于?擔(dān)負(fù)責(zé)任?，牢固樹?立大局意?識(shí)在班?子內(nèi)部，?自己時(shí)刻?注意擺正?個(gè)人位置?，處處維?護(hù)班子團(tuán)?結(jié)，堅(jiān)持?做到對(duì)上?負(fù)責(zé)與對(duì)?下負(fù)責(zé)相?統(tǒng)一，不?利于團(tuán)結(jié)?的話不說(shuō)?，不利于?團(tuán)結(jié)的事?不做，能?夠做到堅(jiān)?持原則，?敢于負(fù)責(zé)?，處處維?護(hù)大局。?在對(duì)待同?志上，自?己始終堅(jiān)?持以明確?的工作目?標(biāo)激勵(lì)同?志，以真?摯的感情?團(tuán)結(jié)同志?，以模范?的行為影?響同志，?使大家心?往一處想?，勁往一?處使，共?同把辦公?室的工作?做好。在?今年市慶?活動(dòng)中，?市政府辦?公室承擔(dān)?著組織、?接待、會(huì)?務(wù)等各項(xiàng)?重要任務(wù)?，當(dāng)時(shí)趙?彪秘書長(zhǎng)?有病在外?地治療，?自己作為?辦公室第?一副主任?，和其它?幾位副主?任通力協(xié)?作，帶領(lǐng)?辦公室全?體工作人?員，在市?委、市政?府領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷和指?揮下，在?和秘書長(zhǎng)?保持密切?聯(lián)系的情?況下，圓?滿完成了?市慶活動(dòng)?中辦公室?承擔(dān)的各?項(xiàng)任務(wù)。?這次市慶?活動(dòng)對(duì)辦?公室的考?驗(yàn)是有史?以來(lái)最嚴(yán)?峻的，其?任務(wù)量之?大，要求?之高都是?過(guò)去所沒(méi)?有經(jīng)歷過(guò)?的。但辦?公室全體?干部職工?，經(jīng)受住?了這個(gè)考?驗(yàn)，包括?我在內(nèi)的?幾位副主?任和抽調(diào)?的工作人?員，加班?加點(diǎn)，夜?以繼日，?精心思考?，周密安?排，使這?次市慶各?項(xiàng)活動(dòng)緊?張有序，?百密不疏?，得到了?市委、市?政府領(lǐng)導(dǎo)?的充分肯?定，贏得?了各界來(lái)?賓的贊許?，樹立了?松原市的?良好形象??；仡?過(guò)去的歷?程，要做?好工作，?我有下面?幾點(diǎn)體會(huì)?：一是必?須緊密團(tuán)?結(jié)在秘書?長(zhǎng)的周圍?，有一個(gè)?和諧的班?子才能有?一個(gè)和諧?的集體，?才能充分?發(fā)揮整體?的戰(zhàn)斗力?;二是必?須從市政?府大局和?辦公室全?局出發(fā)，?運(yùn)籌謀劃?工作，才?能胸懷全?局，舉一?反三;三?是必須扎?扎實(shí)實(shí)，?創(chuàng)造性的?開(kāi)展工作?，才能進(jìn)?一步發(fā)揚(yáng)?“團(tuán)結(jié)、?敬業(yè)、奉?獻(xiàn)、創(chuàng)新?”的辦公?室精神;?五是必須?真誠(chéng)關(guān)心?干部職工?的生活和?工作，大?家工作起?來(lái)才能任?勞任怨，?形成整體?向上的合?力。當(dāng)?然，在看?到成績(jī)的?同時(shí)，我?還存在著?許多不足?之處，由?于每天事?務(wù)工作較?多，學(xué)習(xí)?時(shí)間安排?的相對(duì)就?較少，對(duì)?各科室的?業(yè)務(wù)指導(dǎo)?相對(duì)不夠?，對(duì)外工?作協(xié)調(diào)能?力和辦事?能力仍需?進(jìn)一步提?高。今后?，我將繼?續(xù)緊密團(tuán)?結(jié)在以趙?秘書長(zhǎng)為?首的班子?周圍，以?服務(wù)為宗?旨，認(rèn)真?負(fù)責(zé)，敢?于創(chuàng)新，?破除萬(wàn)難?，抓好分?管工作，?全力配合?使辦公室?總體工作?再上一個(gè)?新臺(tái)階。?明年我的?工作思路?是：堅(jiān)持?服務(wù)宗旨?，把服務(wù)?作為工作?的主要出?發(fā)點(diǎn)，努?力提高為?領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?、為機(jī)關(guān)?服務(wù)和為?群眾服務(wù)?的水平。?以辦公室?“政務(wù)運(yùn)?轉(zhuǎn)、綜合?參謀和后?勤保障”?三個(gè)體系?建設(shè)為核?心，全方?位提高自?己及周圍?干部的思?想和業(yè)務(wù)?素質(zhì)，發(fā)?揚(yáng)艱苦奮?斗作風(fēng)，?為辦公室?整體工作?再上一個(gè)?新臺(tái)階而?努力。?具體抓好?以下幾個(gè)?方面：督?查工作將?在一個(gè)“?實(shí)”上下?功夫，圍?繞市政府?重點(diǎn)工作?部署，加?大督查工?作力度，?轉(zhuǎn)變工作?作風(fēng)，增?強(qiáng)工作的?主動(dòng)性，?提高督查?工作的力?度和深度?，進(jìn)一步?樹立督查?工作權(quán)威?，抓好市?政府重要?工作部署?和市政府?領(lǐng)導(dǎo)指示?的落實(shí)。?接待工作?將進(jìn)一步?樹立接待?也是投資?環(huán)境的思?想，改革?接待工作?方法，促?進(jìn)服務(wù)工?作標(biāo)準(zhǔn)化?，圍繞市?委、市政?府的工作?中心開(kāi)展?好接待服?務(wù)工作。?行政工作?在進(jìn)一步?做好日常?工作的同?時(shí)，完善?辦公用品?采購(gòu)管理?制度，做?到既勤儉?節(jié)約又保?證供應(yīng);?建好純凈?水廠，擴(kuò)?大產(chǎn)品市?場(chǎng)占有率?，爭(zhēng)取創(chuàng)?收;改進(jìn)?機(jī)關(guān)花窯?管理，轉(zhuǎn)?變經(jīng)營(yíng)觀?念，減少?投入，保?證供應(yīng)。?財(cái)務(wù)工作?將繼續(xù)加?大組織收?入力度，?和財(cái)政勤?加溝通，?保證市政?府及辦公?室公務(wù)活?動(dòng)經(jīng)費(fèi)，?同時(shí)加強(qiáng)?經(jīng)費(fèi)支出?管理，嚴(yán)?格執(zhí)行支?出標(biāo)準(zhǔn)，?控制經(jīng)費(fèi)?支出。機(jī)?關(guān)車隊(duì)繼?續(xù)嚴(yán)格管?理，從嚴(yán)?要求，在?車輛使用?上向制度?化、規(guī)范?化邁進(jìn)，?樹立愛(ài)車?、守紀(jì)、?安全、節(jié)?約的好風(fēng)?氣。辦?公室主任?年終工作?總結(jié)簡(jiǎn)單?參考樣本?（四）?____?，在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，在同事?們的積極?配合下，?在辦公室?全體成員?的熱情幫?助下，我?著力從辦?公室工作?的實(shí)際特?點(diǎn)出發(fā)，?堅(jiān)持以服?務(wù)為宗旨?，不斷加?強(qiáng)自身的?素質(zhì)建設(shè)?，切實(shí)轉(zhuǎn)?變工作作?風(fēng)，在克?服諸多困?難的情況?下，認(rèn)真?履行自己?的工作職?責(zé)，較好?地完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)。現(xiàn)?總結(jié)如下?：一、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高政?治理論和?文化水平?作為一?名中__?__，又?全面負(fù)責(zé)?著局辦公?室的工作?，我能始?終堅(jiān)定_?___信?仰，堅(jiān)持?思想上、?行動(dòng)上自?覺(jué)與黨保?持一致，?工作中嚴(yán)?以律己，?寬以待人?，作風(fēng)務(wù)?實(shí)不浮夸?。___?_，我自?覺(jué)地參與?我黨開(kāi)展?的保持_?___先?進(jìn)性教育?活動(dòng)，克?服事務(wù)性?工作繁雜?的實(shí)際困?難，在黨?支部的正?確領(lǐng)導(dǎo)與?合理安排?下，認(rèn)真?地完成了?保先教育?的各項(xiàng)“?規(guī)定動(dòng)作?”。日常?也注意借?助于電腦?等先進(jìn)設(shè)?備學(xué)習(xí)掌?握現(xiàn)代網(wǎng)?絡(luò)應(yīng)用知?識(shí)，通過(guò)?種種形式?多樣的學(xué)?習(xí)，使我?增長(zhǎng)了政?治理論知?識(shí)，增強(qiáng)?了政治敏?銳性、鑒?別力，進(jìn)?一步提高?了理論聯(lián)?系實(shí)際的?能力，也?使我深切?地體會(huì)到?了只有學(xué)?習(xí)才是我?們盡快適?應(yīng)飛速發(fā)?展社會(huì)的?的辦法。?二、解?放思想，?全面提升?政務(wù)管理?水平辦?公室承擔(dān)?著文字處?理、檔案?、印鑒管?理、采購(gòu)?保管、財(cái)?務(wù)等多項(xiàng)?工作，是?局傳遞信?息、落實(shí)?政策、上?下內(nèi)外溝?通的窗口?，工作瑣?碎繁雜不?易出成績(jī)?。這就要?求我們辦?公室工作?人員不但?綜合素質(zhì)?要高，能?應(yīng)對(duì)得了?日常事務(wù)?性的工作?，更重要?的是能吃?得了苦、?受得了委?屈。在?工作中，?我始終樹?立服務(wù)于?建設(shè)工作?的大局意?識(shí)，堅(jiān)持?按照“干?大事，從?細(xì)節(jié)做起?，做小事?，從大局?著眼”的?總體要求?，增強(qiáng)工?作的前瞻?性和主動(dòng)?性。__?__我們?按照上級(jí)?工作要求?，全力完?成局對(duì)內(nèi)?管理、對(duì)?外協(xié)調(diào)任?務(wù)，并使?本部門的?工作水平?得到了提?高，有力?地促進(jìn)了?局各項(xiàng)工?作的順利?進(jìn)行。?1、綜合?文字工作?得到加強(qiáng)?。___?_，辦公?室起草了?各類請(qǐng)示?、報(bào)告、?講話、匯?報(bào)材料等?一百余份?，下發(fā)考?勤、學(xué)習(xí)?、財(cái)務(wù)、?考核等制?度十余項(xiàng)?，形成書?面文字材?料___?_余篇。?2、規(guī)?范了機(jī)關(guān)?內(nèi)部事務(wù)?管理。制?定了考勤?制度、學(xué)?習(xí)制度、?值班制度?、文書鑒?定制度、?機(jī)關(guān)衛(wèi)生?制度、財(cái)?務(wù)管理制?度等等機(jī)?關(guān)管理制?度，使機(jī)?關(guān)管理更?加規(guī)范、?科學(xué)，有?章可循。?3、加?強(qiáng)對(duì)辦公?室人員的?管理。辦?公室工作?酸甜苦辣?是其他人?、其它部?門所體會(huì)?不到的，?又都是默?默無(wú)聞的?“配角”?工作和“?地下”工?作，有些?又是其它?部門無(wú)法?代替的，?為了提高?辦公室工?作人員的?思想素質(zhì)?、業(yè)務(wù)能?力和工作?作風(fēng)，搞?好辦公室?自身建設(shè)?，一是進(jìn)?行教育和?引導(dǎo)，使?大家樹立?敬業(yè)愛(ài)崗?的精神，?樹立榮譽(yù)?感，克服?“配角”?的自卑感?，使大家?感到能在?辦公室工?作是領(lǐng)導(dǎo)?、同志們?的信認(rèn)，?是一種榮?譽(yù)。二是?堅(jiān)持了各?項(xiàng)制度的?落實(shí)，如?會(huì)議制度?，勞動(dòng)紀(jì)?律，值班?制度、衛(wèi)?生制度等?，要求辦?公室同志?要帶頭執(zhí)?行，率先?垂范。?4、積極?穩(wěn)妥地做?好信訪工?作。信訪?工作是化?解社會(huì)矛?盾，保證?局工作正?常順利進(jìn)?行，為領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們排憂解?難的一項(xiàng)?重要工作?。