




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
醫(yī)院職工公費醫(yī)療系統(tǒng)小組成員李露平:主要負責核心Java程序設計和集成測試潘逸凡:主要負責關鍵部分功能存儲過程的實現和集成測試周勁云:主要負責網站架設和系統(tǒng)數據整理。周賡:主要負責數據庫邏輯設計、物理結構設計。系統(tǒng)概述前期調研我們前往中國中醫(yī)研究院西苑醫(yī)院進行了實地調研。1.采訪了保健科主任2.跟隨被采訪者經歷了整個手工處理員工公 費醫(yī)療流程3.獲得了關于該系統(tǒng)的基礎數據4.搜集了關于中國醫(yī)療信息化的許多資料基礎數據本醫(yī)院共有員工約1500人,分屬于大約40個科室與部門;每年員工的醫(yī)療記錄大約20000條,其中涉及公費醫(yī)療的部分有5000條,總額約300萬人民幣;醫(yī)院現有藥品4000余種,其中絕大部分為甲類藥,乙類藥約50種,丙類藥少于50種;需要保留員工4年的醫(yī)療記錄;經常使用公費醫(yī)療的員工300余人。公費醫(yī)療政策總醫(yī)療費用=∑(各項藥費×藥品對應的報銷比例)如果總費用>800元,可參與公費醫(yī)療公費醫(yī)療=(總費用-800)×工齡對應的報銷比例若該員工在最近3年均未使用公費醫(yī)療,則在該年獎勵400元,否則獎勵100元。工齡等級對應的報銷比例公費醫(yī)療等級職工工齡公費比例10~570%26~1580%316~2585%426~及退休90%醫(yī)藥種類對應的報銷比例醫(yī)藥類別公費基數甲100%乙80%丙0%注:醫(yī)藥是指廣義的醫(yī)藥,包括住院等項目。系統(tǒng)目標1.簡化醫(yī)院職工公費醫(yī)療記錄管理流程與管理人員的工作負擔。實現數據管理的自動化,其中包括費用自動計算、年度記錄自動更新、藥品記錄自動更新、醫(yī)院員工記錄自動更新和維護。2.方便公費醫(yī)療部門執(zhí)行國家政策。3.方便醫(yī)院各級員工遠程登錄對自己的公費醫(yī)療信息進行查詢某次醫(yī)療任務結束是否達到公費醫(yī)療標準?是職工選擇享受公費醫(yī)療相關數據入庫是本次醫(yī)療任務的用藥情況、總費用等與公費醫(yī)療無關的數據。計算相關數據然后數據入庫根據公費醫(yī)療政策計算出公費額和自費額根據公費醫(yī)療政策計算否否功能結束,退出核心功能:其他功能一、員工和管理員可以查詢公費醫(yī)療的政策。二、員工可以查詢自己的歷史記錄三、員工可以修改自己的密碼四、管理員可以查詢所有員工的歷史記錄五、需求分析中的功能基本上都做到了,需求分析中沒提到的功能有時間再補充完善(如每個科室職工獎勵情況等)系統(tǒng)實現前后的情況對比系統(tǒng)實現前后的部門服務質量對比系統(tǒng)實現前后的部門成本對比系統(tǒng)實現數據庫系統(tǒng)內部統(tǒng)計信息數據庫:SQLserver200011張表:
9張公費醫(yī)療系統(tǒng)用表+2張登錄檢查用表13個存儲過程4張視圖2個用戶定義的函數小組交流1:定期交流1.每周數據庫下課后一定進行討論。2.其他時間每周至少集體討論2次3.每次資料更新后發(fā)至所有人的郵箱中。4.每次提交報告前收集所有人意見,并進行修改。5.每次提交報告后進行總結小組交流2:選題周勁云:醫(yī)院職工公費醫(yī)療數據庫系統(tǒng)周賡:社區(qū)小型醫(yī)療服務站數據庫系統(tǒng)潘逸凡:醫(yī)院收費數據庫系統(tǒng)系統(tǒng)各方陳述了自己系統(tǒng)的優(yōu)勢和風險最后四人投票決定選擇醫(yī)院職工公費醫(yī)療數據庫系統(tǒng)小組交流3:JDBC&ADO周勁云:使用ADO進行數據庫連接理由:嘗試新方法周賡:使用JDBC進行數據庫連接理由:可以遠程訪問;小組成員比較熟悉不過綜合考慮了各方面因素之后,我們認為不論是JDBC還是ADO都不過是一種形式而已,與ADO在這上面花時間,不如好好在研究數據庫系統(tǒng)一些內部特性,深入了解一下DBMS系統(tǒng)。存儲過程?觸發(fā)器?自定義函數?我們只采用了存儲過程。之所以不用觸發(fā)器是因為:1)許多功能用存儲過程更容易控制。我們的一些操作涉及到對多張表的修改,用存儲過程可以由我們控制對表的修改次序和時間,并且易于進行錯誤處理;而觸發(fā)器帶來的一些修改可能是我們無法預料的。2)觸發(fā)器的系統(tǒng)代價比較大。我們在初期除了存儲過程外,還寫了用戶定義的函數,當時是為了給javabean提供接口的選擇;如果用戶自定義函數的借口更容易實現,我們就采用自定義函數。索引優(yōu)化:案例關于MEDICATION表(約6-8萬條元組)建立索引時若在EID上建立聚集索引,方便對每個員工的查詢,但對按年份的查詢不利。同時,因為MEDICATION表中記錄只包含四個年份,但包含了1500余名員工,同一年份的記錄比同一員工的記錄多得多,所以可選擇按年份建立聚集索引。但若對年份建聚集索引,由于我們的操作一開始插入記錄時并不插入年份,而是在第二次對表的操作時才插入年份,這樣對建立聚集索引很不利,因為元組的初始磁盤位置和最終的位置可能不一致。最終選擇為保留默認的主索引,在EID和[YEAR]上建二級索引。核心計算與更新的實現計算是我們系統(tǒng)難度最大的一塊,因為各種對表的更新和查詢操作穿插在計算中。精心設計的核心代碼保證了計算和更新的正確性和可維護性。存儲過程的引入優(yōu)化了整個過程的代碼和設計思路,解決了困難網站設計網頁風格截圖遇到的重要問題及解決關鍵問題:系統(tǒng)在遇到非法輸入時,由于數據庫里的部分表已經更新過,破壞了數據庫的一致性,這是絕對不允許的創(chuàng)建錯誤檢測機制,用于檢測錯誤和觸發(fā)還原機制(jsp和javabean
里實現)。創(chuàng)建還原機制,將數據庫還原到故障發(fā)生前的狀態(tài)(存儲過程里實現)自動檢測機制我們系統(tǒng)的自動檢測機制實例:
1.錯誤檢測機制
2.數據庫一年一度更新的自動檢測機制重點代碼1、對非法sql語句進行過濾:if(!sql_inj(sqlStr)){System.out.println("SQL
語句非法");returnfalse;}2、循環(huán)傳參name="liluping[<%=i%>]"3、循環(huán)接參request.getParameter("liluping["+Integer.toString(j)+"]")
ExeccalFee
代價分析calFee代碼CREATEPROCEDUREcalFee@TaskIdchar(10),@Pub_FeefloatASDECLARE@Eidchar(10),@Total_Feefloat,@Self_FeefloatUPDATEMedicationSETPub_Fee=@Pub_Fee,Self_Fee=Total_Fee-Pub_Fee,mUsed=1WHERETaskId=@TaskIdSELECT@Eid=
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年對外漢語教師資格證考試漢語教學評價方法研究研究研究試題
- 2025年會計職稱考試《初級會計實務》高頻考點串聯精準解析試卷
- 2025年公務員錄用考試證監(jiān)會計類專業(yè)試卷(財務報表分析)
- 2025年膠槍熱熔膠項目立項申請報告
- 2025年安全評價師(初級)職業(yè)技能鑒定安全法規(guī)試題
- 我最喜歡的老師肖像描寫9篇
- 2025年澳門特別行政區(qū)事業(yè)單位招聘考試綜合類專業(yè)能力測試試卷(法律類)案例分析
- 2025年春季煙花爆竹安全作業(yè)特種操作證考試試卷詳解與模擬試題集解析
- 2025年一建《機電工程管理與實務》考試易錯知識點梳理與解題策略試卷
- 2025年電梯安裝維修工(中級)操作技能試題
- 裝修工程施工合同(合集15篇)
- 2023北京西城區(qū)初二期末(下)道法試卷及答案
- 殯儀服務員考試:殯儀服務員考試考試卷及答案
- 特種設備使用安全風險日管控、周排查、月調度管理制度
- 建筑外墻清洗安全規(guī)范考核試卷
- 近年來被公開報道的起重大醫(yī)院感染事件正式完整版
- 2024年山東省高中學業(yè)水平合格考生物試卷試題(含答案詳解)
- 2021-2022學年四川省巴中市高一下學期期末考試化學試題
- 物業(yè)經營分析報告
- 修理廠大修發(fā)動機保修合同
- 中國成人暴發(fā)性心肌炎診斷和治療指南(2023版)解讀
評論
0/150
提交評論