工作意味著責(zé)任考核重點(diǎn)

工作意味著責(zé)任考核重點(diǎn)第一盤培訓(xùn)重點(diǎn)1、高工資是自己吸引來的。2、對(duì)待工作的態(tài)度就是對(duì)待人生的態(tài)度。什么樣的心，什么樣的結(jié)果。心變了，世界就變了。不受磨難不成佛。3、工作心態(tài)是每一個(gè)人一生當(dāng)中必須修煉的課題。4、上等人尋道，中等人尋法，下等人尋命。5、努力工作背后六大財(cái)富：1、知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)的積累。2、人際關(guān)系的建立。3、個(gè)人品牌的建立。4、能力的拓展。5、性格的歷練。6、成長(zhǎng)的平臺(tái)，發(fā)展的機(jī)會(huì)。6、一個(gè)人做事的魄力，超不過他大腦的見知。7、你怎樣看這個(gè)世界，這個(gè)世界就怎樣看待你。對(duì)過程的把控就是加薪的過程。8、選對(duì)行業(yè)，跟對(duì)貴人，做對(duì)事情。是成大事的三個(gè)步驟。9、不舒服是影響成功的必經(jīng)之路。10、21世紀(jì)競(jìng)爭(zhēng)的是學(xué)習(xí)力。11、成功三步曲：小事、基層、為成功者服務(wù)。12、做好自己不喜歡的事，才有機(jī)會(huì)做自己喜歡的事。態(tài)度是能力的導(dǎo)航儀，為結(jié)果而工作。13、職業(yè)經(jīng)理人的生存法則是妥協(xié)。14、工作：憑個(gè)人品質(zhì)、能力、業(yè)績(jī)吃飯，將某一種職責(zé)作為長(zhǎng)期選擇，始終保持職業(yè)道德和操守，具備一定的職業(yè)素質(zhì)的能力，接受資本所有者的委托，掌握企業(yè)全部或部分經(jīng)營(yíng)權(quán)，通過實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的途徑。15、自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)離不開工作，自我價(jià)值的實(shí)踐離不開企業(yè)。16、童年不宜過順境，中年不宜過閑境，老年不宜過逆境。17、工作是定義自己是誰的一個(gè)重要參考。18、一個(gè)人把誰當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，將直接決定自己的價(jià)值。19、工作是成就美好人生，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái)。20、工作是充實(shí)自我，表達(dá)自我，實(shí)現(xiàn)使命感的機(jī)會(huì)。第二盤培訓(xùn)重點(diǎn)21、不受磨難不成佛，人是沒有覺悟的佛，佛是覺悟了的人。22、最不愿意改變的，是你最需要改變的。23、a、不舒服是邁向成功的必經(jīng)之路。b、當(dāng)你感覺舒服的時(shí)候，表明你在滿足于退步。c、當(dāng)你感覺不舒服的時(shí)候，表時(shí)你開始成長(zhǎng)與進(jìn)步。24、學(xué)習(xí)不是為了知道，而是為了做到。25、職場(chǎng)三關(guān)：信任關(guān)-深度信任（每一次出聲亮相都是機(jī)會(huì)）；能力關(guān)；態(tài)度關(guān)。26、機(jī)會(huì)來自于：勤奮，人品，人際關(guān)系，學(xué)習(xí)力，責(zé)任力，不舒服，所就職的公司。27、成功者三步曲：小事，基層，為成功者服務(wù)。28、做好自己不喜歡的事，才有機(jī)會(huì)做自己喜歡的事。29、態(tài)度是能力的導(dǎo)航儀，為結(jié)果而工作。30、成功的人都是發(fā)懶的人。不按順序會(huì)做錯(cuò)事。31、執(zhí)行就是走流程。做完，做對(duì)，做好。32、努力適應(yīng)身邊的人，職業(yè)經(jīng)理人的生存法則：妥協(xié)。第三盤培訓(xùn)重點(diǎn)33、20%的人用思考賺錢，而80%的人靠體力來賺錢。34、要想被人重用，先要被人利用。得到的是用推動(dòng)換來的。35、工作不是等價(jià)交換，企業(yè)投資是要有利潤(rùn)的。36、今天的努力是在為未來打基礎(chǔ)。37、不要拿個(gè)性撞規(guī)則；禮儀是一個(gè)人素質(zhì)之前的預(yù)言；形象是能力之前的展示。38、我是一切的根源：做好必須做的，做好應(yīng)該做的，做好別人不愿意做的。39、認(rèn)為自己是什么樣的人，自己就是什么樣的人。40、生命是自己設(shè)計(jì)出來的，每天都是歷史。41、沒有背景就是最大的背景。42、有目標(biāo)的人全世界都會(huì)為你讓路。一個(gè)人只要有方向，一切都會(huì)在路上等你。43、經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞，堅(jiān)持不懈的自律。44、思考：我能干什么？什么我可以干？怎樣去干？干得怎么樣？45、思考：我想要什么樣的工作？我能做什么樣的工作？我適合做什么樣的工作？46、定下職業(yè)，寫下地點(diǎn)，寫下職位，自己選擇道路。47、決心決定自己的命運(yùn)，職業(yè)-事業(yè)-企業(yè)-家業(yè)。第四盤培訓(xùn)重點(diǎn)48、有知識(shí)的人在為有智慧的人工作，借著別人的腦袋工作。投資：知識(shí)投資；技術(shù)投資；人際關(guān)系的投資。49、人生重要的是做渠道。50、不適合自己的事情，千萬別去做。51、職業(yè)習(xí)慣：守時(shí)、守信、忍受不公平。52、世界是不公平的，但是公正的。法律使人規(guī)矩，道德使人公平。53、財(cái)富永遠(yuǎn)不是省出來的，而是賺出來的，別人只為我們的使用價(jià)值買單。54、需整合的4種人：a、兒時(shí)的發(fā)小。b、高中畢業(yè)的同學(xué)。c、大學(xué)的同學(xué)。d、同年分到本單位的同事。55、35-45：拓展人脈，發(fā)達(dá)的10年，找到使命的10年。56、人和人的6個(gè)差別：看不見，看不慣，看不懂，看不起，看不遠(yuǎn)，來不及。57、無論你在做什么，總有人注意著你。58、工資是勞動(dòng)報(bào)酬的副產(chǎn)品，鐵飯碗是走到哪里都能吃飯。59、三個(gè)相信：相信自己，相信別人，相信身邊發(fā)生的事。60、對(duì)公司正確的評(píng)判，工作是解決問題的過程，公司的問題就是我們的機(jī)會(huì)。61、責(zé)任重于能力；服從是負(fù)責(zé)的開始；對(duì)工作心存感激意味著機(jī)會(huì)。第五盤培訓(xùn)重點(diǎn)62、人的三種身份：a、每個(gè)人都是歷史的繼承者。b、每個(gè)人都是現(xiàn)實(shí)的承擔(dān)者。c、每個(gè)人都是未來的開創(chuàng)者。63、認(rèn)為自己命苦才是真正的苦。你到60歲之前是沒有資格任命的。64、責(zé)任是與生俱來的使命：對(duì)自己的生命負(fù)責(zé)任；為自己的工作負(fù)責(zé)任；對(duì)自己的承諾負(fù)責(zé)；對(duì)自己做事的結(jié)果負(fù)責(zé)；對(duì)自己的行為持續(xù)性負(fù)責(zé)。65、四個(gè)忠告：覺永遠(yuǎn)也睡不夠；網(wǎng)絡(luò)永遠(yuǎn)也上不夠；好吃的永遠(yuǎn)也吃不夠；錢永遠(yuǎn)也花不夠。66、做最應(yīng)該做的事情。做最重要的事。67、失去我想要的，我將得到最好的。68、學(xué)會(huì)對(duì)規(guī)則的袼守，就是服從。服從會(huì)締造自由。69、企業(yè)中的幾個(gè)尊重：對(duì)上級(jí)的尊重是天職；對(duì)同事的尊重是本分；對(duì)下級(jí)的尊重是美德；對(duì)對(duì)手的尊重是風(fēng)度；對(duì)所有人的尊重是修養(yǎng)；對(duì)自己的尊重是自尊。70、職場(chǎng)生存三大黃金法則：a、讓上司器重你，你才會(huì)好過。（與上司友好相處）b、與同事友好相處。c、讓你的下屬推崇你。71、一個(gè)人和公司的關(guān)系，是因果關(guān)系。把公司的發(fā)展當(dāng)成自己的發(fā)展，公司的不足可以通過不懈努力來實(shí)現(xiàn)。72、用感恩代替報(bào)怨。73、動(dòng)不動(dòng)把問題推諉給別人，其實(shí)是把解決問題能力的機(jī)會(huì)，推給了別人。74、適應(yīng)才能生存和發(fā)展：在公司的土壤里，你播種下什么，就會(huì)收獲什么；成長(zhǎng)離不開，貴人的常識(shí)和提攜；是公司成就了我們自己。75、走到那里就要適應(yīng)身邊的人。76、公司興亡，我的責(zé)任。公司發(fā)展，我才能發(fā)展。為公司創(chuàng)造利潤(rùn)是每個(gè)人的責(zé)任。77、每個(gè)人的成長(zhǎng)離不開貴人的賞識(shí)和提攜。78、學(xué)識(shí)加能力是吸引貴人的名片。79、一個(gè)人業(yè)績(jī)的衡量，很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)、上司如何看我們。80、老板10大苦：抉擇的痛苦；風(fēng)險(xiǎn)的痛苦；親情之痛；身體之痛；孤獨(dú)之痛；財(cái)務(wù)之痛；安全之痛；責(zé)任之痛；學(xué)習(xí)之痛；人才之痛。81、老板的社