申請(qǐng)員工福利的申請(qǐng)書模板（3篇）

第申請(qǐng)員工福利的申請(qǐng)書模板（3篇）

申請(qǐng)員工福利的申請(qǐng)書模板（精選3篇）

申請(qǐng)員工福利的申請(qǐng)書模板篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

全體職工勤奮努力、領(lǐng)導(dǎo)的英明決策才使得公司的規(guī)模逐漸壯大，體制機(jī)制不斷完善，公司業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)新高。員工福利機(jī)制也應(yīng)該得到相應(yīng)的配套，能激勵(lì)員工積極投入生產(chǎn)，繼續(xù)為公司貢獻(xiàn)。

公司與員工越加緊密，公司依托員工得以發(fā)展，員工依靠公司滿足生活物質(zhì)需求。當(dāng)物質(zhì)生活不再是困擾因素時(shí)，大家會(huì)追求精神的需求，享受精神世界里的充足，在這個(gè)過程中慢慢的就有了企業(yè)文化。如何推動(dòng)企業(yè)文化成為員工認(rèn)可的'公司理念，企業(yè)文化能加強(qiáng)員工對(duì)公司的信賴和依靠，使得公司業(yè)績(jī)不斷提高。

對(duì)員工給予關(guān)心和幫助無(wú)疑最佳的方式，在員工生日時(shí)給予生日的問候、節(jié)日里送去祝福、季度福利、對(duì)女員工的關(guān)懷等能更好的體現(xiàn)公司人性化管理，能為員工提供一個(gè)良好的工作氛圍，對(duì)生活對(duì)公司也會(huì)有期待。

福利的發(fā)放建議：

節(jié)假日福利：節(jié)日的福利包括金錢和生活物品。給予每人補(bǔ)貼100元，生活物品總金額不大于200元。

季度福利：每個(gè)季度發(fā)放一次，包括金錢和生活物品。給予每人補(bǔ)貼100元，生活物品總金額不大于200元。

生日禮品：與蛋糕店達(dá)成合作，在員工生日時(shí)發(fā)放價(jià)值50元的蛋糕券一張。女員工福利：每年3月8日給予每女員工200元獎(jiǎng)勵(lì)。

此申請(qǐng)，批準(zhǔn)為盼！

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

20__年__月__日

申請(qǐng)員工福利的申請(qǐng)書模板篇2

公司領(lǐng)導(dǎo)人(或董事長(zhǎng)、總經(jīng)理)：

端午節(jié)是我國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日，旨在凝聚員工的.人心，培養(yǎng)企業(yè)的向心力，以反映端午節(jié)期間公司對(duì)員工的熱愛。(威廉莎士比亞、端午節(jié)、端午節(jié)、端午節(jié)、端午節(jié))。

特申請(qǐng)?jiān)诮衲甓宋绻?jié)期間向公司職員支付福利。

福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：略

特別申請(qǐng)，請(qǐng)指示

申請(qǐng)者：

(部門)(蓋章)

申請(qǐng)日期：__年__月__日

申請(qǐng)員工福利的申請(qǐng)書模板篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好！

中秋佳節(jié)即將來(lái)臨，為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財(cái)務(wù)預(yù)算，制定如下方案:

1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為_元/每人，人數(shù)為_人，金額為_元。員工福利申請(qǐng)書。

2、入職三個(gè)月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為_元/每人，人數(shù)為_人，金額為_元；

3、入職未滿一個(gè)月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為_元