《學(xué)會(huì)感恩擔(dān)當(dāng)責(zé)任》讀后感

1/1《學(xué)會(huì)感恩擔(dān)當(dāng)責(zé)任》讀后感《學(xué)會(huì)感恩、擔(dān)當(dāng)責(zé)任》讀后感

一、有愛(ài)就會(huì)有感恩

人的生命價(jià)值的第一要義就在于事業(yè)、愛(ài)和布滿樂(lè)趣的生活，而只有當(dāng)我們喜愛(ài)、感謝我們所做的工作時(shí)，才能夠讓自己每天對(duì)工作全力以赴，獲得更大的勝利。

感恩是一種樂(lè)觀的心態(tài)，更是一種力氣。當(dāng)你以一種知恩圖報(bào)的心情去工作時(shí)，你會(huì)工作的更開心，也會(huì)更有效率。你的態(tài)度也無(wú)疑會(huì)是歡樂(lè)而樂(lè)觀的。

感恩不是簡(jiǎn)潔的報(bào)恩，它更是一種責(zé)任，一種追求陽(yáng)光人生的精神境界！一個(gè)人會(huì)因感恩而感到歡樂(lè)。感恩是樂(lè)觀向上的思索和謙卑的態(tài)度，當(dāng)一個(gè)人懂得感恩時(shí)，便會(huì)將感恩化作一種布滿愛(ài)意的行動(dòng)。我們只要懷有一顆感恩的心，就能發(fā)覺(jué)生活的美妙、世界的漂亮，就能永久歡樂(lè)的生活在真情的陽(yáng)光里。

我們或許做不到：“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼?！薄跋忍煜轮畱n而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)?！钡珢?ài)默生說(shuō)：“人生最漂亮的補(bǔ)償之一，就是人們?cè)谡嬲\(chéng)地關(guān)心別人之后，也關(guān)心了自己。”羅素也曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“愛(ài)和才智是引導(dǎo)人們走向幸福的兩種重要的力氣?！卑迅卸鳟?dāng)成你生活中的一種習(xí)慣和態(tài)度，你會(huì)發(fā)覺(jué)世界是美妙的、生活是美妙的、工作是美妙的、家人是美妙的、伴侶是美妙的、同事是美妙的、空氣也是美妙的······

二、工作的意義是什么

我在書的第一章就找到了：“工作的意義是什么？”了，書上用

了富蘭克林的一句話：“我讀書多，騎馬少，做別人的事多，做自己的事少。最終的時(shí)刻終將來(lái)臨，到那時(shí)我但愿聽到這樣的話‘他活著對(duì)大家有益’，而不是‘他死時(shí)很富有’。”——活著對(duì)大家有益，這就是工作給予我們的意義。開頭我有點(diǎn)不太理解。后來(lái)漸漸明白：要好好的工作，然后做一個(gè)對(duì)大家都有益的人。這只是我個(gè)人狹隘的理解。

工作讓自我得到提升，我們通過(guò)工作熬煉力量，增長(zhǎng)才能，學(xué)習(xí)做人做事的方式，這些都會(huì)成為將來(lái)更好工作機(jī)會(huì)的憑借。任何工作都是重要的，只是內(nèi)容不同而已，而你只要專心去做了，就肯定能夠從中查找到歡樂(lè)和價(jià)值感。

工作是生命的饋贈(zèng)，是天職，是使命。假如能夠懷著一顆感恩的心去工作，去關(guān)心他人，為他人制造價(jià)值，那么我們不僅能夠感受到工作帶給我們的價(jià)值和成就，還能夠體會(huì)到工作帶給我們的內(nèi)在幸福與和諧。

三、每一次任務(wù)就是一次機(jī)遇

感受很深的還有這句話“每一次任務(wù)都是機(jī)遇”，有許多人總是報(bào)怨“機(jī)會(huì)在哪里？”其實(shí)機(jī)會(huì)就在你的身邊。當(dāng)上級(jí)支配任務(wù)時(shí)，一般的人第一個(gè)反應(yīng)就是“麻煩事來(lái)了?！薄斑@是額外的責(zé)任，我不能去擔(dān)當(dāng)?！边@是不正確的想法，把每一項(xiàng)任務(wù)都當(dāng)做一次機(jī)會(huì)——學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、熬煉的機(jī)會(huì)和得到認(rèn)可的機(jī)會(huì)。不論任務(wù)是大是小，我們都以仔細(xì)的態(tài)度，以一顆負(fù)責(zé)任的心把任何一次任務(wù)都盡善盡美的完成。這樣一個(gè)優(yōu)異的你，我想你的上司在心里必會(huì)非常的確定你。

當(dāng)他升遷、調(diào)度或是退休的時(shí)候，第一個(gè)想到的人肯定會(huì)是你。

四、對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)

對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)，從表面上看，一個(gè)人的工作是有益于公司，有益于老板的，但其實(shí)最終的受益者還是自己。升遷和嘉獎(jiǎng)是不會(huì)落在那些不負(fù)責(zé)任的員工頭上的。相反，那些勤奮、敬業(yè)的員工往往會(huì)在工作中受益匪淺：在精神上，他們獲得了歡樂(lè)和自信，在物質(zhì)上，他們也獲得了豐厚的酬勞。

生活總是會(huì)給每個(gè)人回報(bào)的，無(wú)論是榮譽(yù)還是財(cái)寶，條件是你必需轉(zhuǎn)變自己的思想和熟悉，努力培育自己盡職盡責(zé)的工作精神。一個(gè)人只有具備了盡職盡責(zé)的精神之后，才會(huì)產(chǎn)生轉(zhuǎn)變一切的力氣。

五、感他人之恩，責(zé)已身之過(guò)

靜坐常思已過(guò)，閑談莫論人非。身在職場(chǎng)，與上下級(jí)和同事相處，要相互理解、相互關(guān)心；要多反思自己的不足，多感謝別人的恩惠，少談?wù)J別人的缺點(diǎn)，對(duì)沖突不要老是耿耿于懷。假如能做到這些，同事之間的磨擦就會(huì)削減很多，工作就會(huì)更加順當(dāng)，生活也會(huì)更加溫馨。正如盧梭說(shuō)的：“忍耐是苦痛的，但是，它的結(jié)果