


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
Word版本,下載可自由編輯會(huì)計(jì)的年度個(gè)人總結(jié)時(shí)間荏苒,20年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。財(cái)務(wù)工作十幾年來,我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。
作為公司的財(cái)務(wù)人員,對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌控稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了。財(cái)務(wù)部的綜合工作力量相比去年又邁進(jìn)了一步。回顧即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)綻開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)閱歷,發(fā)揚(yáng)成果,克服不足,現(xiàn)將20年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。
一、日常工作
1、在原來的記賬基礎(chǔ)上,細(xì)化了成本費(fèi)用的管理,強(qiáng)化了收入、成本及各類費(fèi)用的監(jiān)督和審核,統(tǒng)一核算口徑,嚴(yán)格掌握支出,使公司的收入支出核算盡量達(dá)到合理。在日常工作中,與銀行、稅務(wù)等相關(guān)單位及部門準(zhǔn)時(shí)保持親密聯(lián)系,并和他們相關(guān)部門建立了良好的工作關(guān)系,真正做到銀企一家,稅企一家。
2、在借款、費(fèi)用報(bào)銷、報(bào)銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅(jiān)持原則,嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。
3、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們仔細(xì)審核每一張憑證,堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下一個(gè)環(huán)節(jié)。
4、每月核算員工工資與往來明細(xì)帳結(jié)轉(zhuǎn)是財(cái)務(wù)部較為繁重的工作之一,除了計(jì)算發(fā)放工資外,還要為新員工說明工資的構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財(cái)務(wù)人員必需急躁細(xì)致,盡量做到少出差錯(cuò)或不出差錯(cuò),經(jīng)過努力公司每月基本上能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。
5、按時(shí)完成公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照網(wǎng)上年檢、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的年終審計(jì),統(tǒng)計(jì)局的季度申報(bào),與銀行的賬目核對(duì)及有借貸行所需財(cái)務(wù)報(bào)告和相關(guān)資料等工作。
6、加大固定資產(chǎn)核算管理的同時(shí),往來帳目的核對(duì),款項(xiàng)催收和索要發(fā)票是財(cái)務(wù)部重要工作之一。由于受其他緣由的影響,催收難度有所增加,雖然我們盡了很大的努力,也取得了很大的成效,但卻不是很抱負(fù)。
7、準(zhǔn)時(shí)完成公司的納稅申報(bào)和各類財(cái)務(wù)報(bào)表,發(fā)票購買和管理臺(tái)賬登記工作。在公司的常規(guī)審查中,樂觀協(xié)作,勝利地完成了審核目標(biāo),并樂觀幫助其他部門供應(yīng)所需要的各類數(shù)據(jù)和資料,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策起到了打算性作用。
二、不足和有待改善的地方
時(shí)間飛逝,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中,財(cái)務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理上,在各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的掌握上,在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理上,在準(zhǔn)時(shí)精確?????地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)覺公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱,財(cái)務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮;有關(guān)制度和規(guī)定落實(shí)力度不夠;對(duì)公司存在的不合理情況,財(cái)務(wù)部沒有提出合理化建議;也有部分財(cái)務(wù)人員綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平一般;財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)提升自我、服務(wù)企業(yè)所要思索和改進(jìn)的必修課。我確信公司是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體,渴望每位財(cái)務(wù)人員都能夠獨(dú)當(dāng)一面,我有信念協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌。
做為財(cái)務(wù)人員,我們決心在以后的工作中不斷地總結(jié)、反省、鞭策自己,強(qiáng)化學(xué)習(xí),提升自身的綜合素養(yǎng),把學(xué)到的學(xué)問真正有效的運(yùn)用到詳細(xì)的工作中去,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的進(jìn)展。在以后,我們肯定要與時(shí)俱進(jìn),求真務(wù)實(shí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【課件】大氣壓強(qiáng)教學(xué)課件2024-2025學(xué)年初中物理人教版(2024)八年級(jí)下冊(cè)+
- 中小學(xué)教師思政課培訓(xùn)
- 腫瘤介入術(shù)后護(hù)理
- 2024年度青海社區(qū)工作者練習(xí)題庫及答案
- 員工入職安全培訓(xùn)大綱
- 生產(chǎn)工藝研發(fā)培訓(xùn)課件
- 2.0信息技術(shù)培訓(xùn)
- 護(hù)理循環(huán)系統(tǒng)
- 襯衫制作流程
- 腫瘤放療病人心理護(hù)理
- 金蝶云星空操作手冊(cè)V3
- 醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練護(hù)士分冊(cè)(第五版)考試題(附答案)
- 安徽省合肥市蜀山區(qū)2025年中考物理一模模擬試卷附參考答案
- 加氣站反恐怖防范安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告
- 2025年吉林國(guó)資委出資企業(yè)招聘筆試參考題庫含答案解析
- 慢性病健康教育
- 金融營(yíng)銷宣傳八不得
- 2024年中國(guó)燈影牛肉市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 車給別人開的協(xié)議書
- 1.3探索三角形全等的條件第7課時(shí) 蘇科版八年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)
- 蘇教版四年級(jí)科學(xué)下冊(cè)復(fù)習(xí)方法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論