煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度

-4-神木縣永興鄉(xiāng)梅莊煤礦文件神永梅礦發(fā)【2017】98號(hào)關(guān)于印發(fā)《神木縣永興鄉(xiāng)梅莊煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度》的通知各科室、區(qū)隊(duì)：為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)【2010】23號(hào)）、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號(hào)令）的規(guī)定，根據(jù)集團(tuán)公司【2014】114號(hào)文件要求，結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際情況，特制定《神木縣永興鄉(xiāng)梅莊煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度》。本規(guī)定自2017年11月1日起執(zhí)行。附：《神木縣永興鄉(xiāng)梅莊煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度》。神木縣永興鄉(xiāng)梅莊煤礦2017年11月1日日（共印13份）4、對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)帶班不盡職盡責(zé)，職工有權(quán)向上級(jí)部門(mén)或總經(jīng)理反映舉報(bào)。四、礦領(lǐng)導(dǎo)入井考核: 1、考核按指標(biāo)以給區(qū)隊(duì)下發(fā)安全檢查意見(jiàn)書(shū)為準(zhǔn)數(shù),無(wú)安全檢查意見(jiàn)書(shū)視為未入井。2、入井人員必須自己填寫(xiě)入井記錄，代填不予統(tǒng)計(jì)。井口視頻監(jiān)控、井口簽字，應(yīng)與人員定位卡相符，由調(diào)度室、安檢科負(fù)責(zé)核實(shí)。3、帶班人員當(dāng)月帶班次數(shù)每少1個(gè)罰款500元；其余入井次數(shù)每少1個(gè)罰款200元。4、帶班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》，凡是弄虛作假讓別人捎卡入井的，每發(fā)現(xiàn)一次對(duì)本人及捎卡人各處罰2000元；超過(guò)二次或?qū)医滩桓牡?，將給予降職、免職，直至解除勞動(dòng)合同。出現(xiàn)空班的，對(duì)責(zé)任人罰款2000元。5、帶班人員帶班時(shí)間不夠，提前升井的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款2000元。6、當(dāng)月有出差、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、探親及其他原因造成入井次數(shù)不足的人員，根據(jù)不在礦時(shí)間減免相應(yīng)的帶班及入井次數(shù)。以當(dāng)月銷(xiāo)假單的時(shí)間為準(zhǔn)，銷(xiāo)假單復(fù)印件、呈報(bào)經(jīng)礦長(zhǎng)審核簽字后，交安檢部門(mén)核減備查，否則按規(guī)定處罰。7、帶班人員因故本班不能帶班的，通知調(diào)度室后可以與其他人員換班，否則按空班處理，并嚴(yán)格執(zhí)行井下交接班制度。8、對(duì)于入井帶班不負(fù)責(zé)，未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患，或現(xiàn)場(chǎng)對(duì)職工提出問(wèn)題不管不問(wèn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或員工舉報(bào)，經(jīng)核實(shí)給予罰款1000元。9、嚴(yán)格查處違規(guī)違章，弄虛作假行為。由煤礦主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，安全科組織檢查，采取突擊檢查、現(xiàn)場(chǎng)巡查以及群眾舉報(bào)等多