醫(yī)院財務年終工作總結模板匯編7篇

醫(yī)院財務年終工作總結模板匯編7篇

醫(yī)院財務年終工作總結篇1

轉瞬間又將跨過一個年度。從年初接手醫(yī)院財務以來，迄今為止任職已有一年的時間，回首過去的一年中，內心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導、各位同事和各科室的大力支持和熱忱幫忙，借此時機我表示誠心的感謝。

會計工作職責是對全院財務資金活動進展核算治理和監(jiān)視。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)和成果來說話。但我自任職以來，喜愛本職工作，立足自身崗位，踏踏實實做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責。現(xiàn)將一年來的工作狀況匯報如下：

一、愛崗敬業(yè)，扎實搞好醫(yī)院財務核算及治理工作，不怕困難，熱忱效勞，在本職崗位上發(fā)揮應有的作用

隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點仔細對1-4月份的賬務進展了仔細處理并準時做完?？焖偈熳R自已的工作任務，學習醫(yī)院治理方案，并按要求對一季度浮開工資進展核算按時發(fā)放。我每月21號開頭對結帳出院病人逐個分工程分科室錄入匯總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進展核對，確認無誤前方記入住院收入。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢，打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表，向院領導提交上月業(yè)務收入報表及收入匯總比照表。同時對新增的固定資產進展錄入，保持固定資產治理軟件中的固定資產和財務賬上全都，年終要準時向縣國資局上報固定資產年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入，依據(jù)醫(yī)院治理方案真實精確、實事求是地進展各科室人員浮開工資的核算，形成草案后交由院領導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮開工資。

在做好以上工作的同時，加強對票據(jù)的治理，對收款室、護理部、出納等領購發(fā)票嚴格實行繳銷治理。對學生交來的學費按票準時錄入電腦備查，學生領證時逐個核清學生學費。對每一個查詢學費的學生我都熱忱接待，始終以敬業(yè)、熱忱、急躁的態(tài)度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個效勞的窗口。財務部的工作象年輪，一個月工作的完畢，意味著下一個月工作的重新開頭。雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新穎，但是作為醫(yī)院正常運轉的命脈，我深深地感到自己崗位的價值，所以在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)視，對要求我簽審核的支出進展仔細審核，確保會計信息的真實、合法、精確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)視的作用。

二、工作中存在的缺乏之處

1、在業(yè)務學問和治理閱歷上與自已的本職工作要求還存有肯定的差距。

2、開展工作的思路還不夠寬廣，缺乏創(chuàng)新精神。

3、日常工作中有些做的不夠細致、深化，治理只停留在外表，沒有起到真正的作用，針對這種狀況以后如何將工作做細做深，加強財務監(jiān)視治理職能，應是我今后工作中的重點。

三、明年的工作準備

1、連續(xù)做好財務根底及核算工作，同時加強財務科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作，積極參加到醫(yī)院的經營活動中去，做到事前了解、事后分析，加強財務數(shù)據(jù)猜測和分析工作，發(fā)覺問題及差異時準時與各科室溝通并查明緣由予以訂正。

2、創(chuàng)新思路，加強財務治理和監(jiān)視工作，查疏堵漏，把工作做深做細，加強財務收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收入不外流，醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉使用，使醫(yī)院效益最大化。

3、不斷加強自身學習，提高自身業(yè)務水平，虛心向有閱歷的同志學習，仔細探究，總結方法，增加業(yè)務學問，把握業(yè)務技能，提高自身業(yè)務治理水平，力求為領導治理決策供應切實牢靠的財務依據(jù)，能夠真正發(fā)揮財務人員應有的作用。

新的一年馬上到來，新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，堅持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱忱，以更加積極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位，履行自身工作職責，為醫(yī)院的進展奉獻微薄之力！

醫(yī)院財務年終工作總結篇2

為了更好的發(fā)揮自己的才能，不斷承受新的挑戰(zhàn)，本人來到__醫(yī)院財務科工作，在工作中不斷的學習，不斷的進步，漸漸的提升自身的素養(yǎng)與才能，以下就是我今年的工作總結：

一、住房公積金交納工作

當時我院剛開頭為職工交納住房公積金。財務科的領導把這項任務交給了我。由于職工住房公積金是一項新業(yè)務，此前沒有先例可察。我在學習了有關政策法規(guī)后，建立了住房公積金總賬，負責為職工交納住房公積金?；谖以簺]有實行財會工作電算化，我為職工建立了手工明細賬，并負責與銀行對賬工作。

二、藥品核算工作

由于崗位輪換，我開頭負責醫(yī)院藥品的核算與審核工作。我院藥品選購量大，品種多。我依據(jù)藥品廠家設置應付賬款明細賬。每月負責與藥庫會計的對賬工作。由于我責任心強，工作勤奮，使得每一筆廠家的款項賬目清晰、精確。在工作中，我積極為廠家落實每一筆款項的到賬狀況，為了解決他們的問題，常常加班加點。對于每月住院處轉來的欠費，逐筆審核，對本院職工擔保而發(fā)生欠費的狀況進展了統(tǒng)計。根據(jù)院里的有關規(guī)定，對這些欠費進展了催繳。經過我的努力工作，為醫(yī)院催繳回來很多欠費，其中一些是多年以前的，為醫(yī)院挽回了肯定的經濟損失。

三、財務出納工作

每日負責存交住院處、收費處的收入以及審核住院處、收費處收入日報表;負責支票的存交、日常醫(yī)院全部的現(xiàn)金支付。我工作仔細負責，每天記現(xiàn)金日記賬，跑銀行，務必做到每天的賬款相符。節(jié)假日醫(yī)院的活動從未參與過，就是過年除夕也是堅持崗位，認仔細真，從未出過任何過失。由于效勞態(tài)度良好，工作仔細負責，踏實肯干，獲得醫(yī)院的嘉獎。

順當?shù)耐ㄟ^會計師考試，在工作中，我用會計師的標準來嚴格要求自己。仔細審核原始憑證，正確使用會計科目，制作支出憑證。在此期間負責我院醫(yī)療保險，生育保險的結賬工作。在我接手之前，我院開設的便民快速門診的醫(yī)療保險帳從未結算過，從未與醫(yī)保中心對過賬。針對這種狀況。我主動將便民快速門診的醫(yī)保帳按月打印出來，與醫(yī)保中心對賬。我做了大量的工作，細致而嚴謹?shù)刂鹨环治霾檎遥罱K與醫(yī)保中心核對上了，為醫(yī)院的資金回籠作出了奉獻。

醫(yī)院財務年終工作總結篇3

20___年度醫(yī)院財務運行狀況良好，估計本年度總收入達x億元、總收支結余達x萬元。從這一收支結余結果看，醫(yī)院自從藥品政策、醫(yī)療價格政策、醫(yī)保定額結算三大政策影響以來，第一年突破收支結余x萬元的大關，財務狀況正處于穩(wěn)步安康進展的趨勢。財務科在院務委員會和分管院長直接領導下，本年度較好地完成了全年財務治理、會計核算、會計監(jiān)視、績效工資核算等各項工作。為進一步做好20___年度財務各項工作，現(xiàn)總結如下：

一、20___年度主要工作回憶

1、做好資金科學運行工作：做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一。詳細為：一是依據(jù)“輕、重、緩、急”的原則，科學合理安排資金，保障醫(yī)療活動日常正常運行，保障每月人員經費的按時發(fā)放；二是有約付款，對藥品、衛(wèi)生材料等應付款推遲2—3個月付款，一方面緩解醫(yī)院支付壓力，另一方在這空間期內依據(jù)銀行理財產品特性，利用理財產品多為醫(yī)院獵取較好銀行利息，為醫(yī)院獲得更好的收益；三是對于當月要支付的單位，與其友好協(xié)商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。

2、預算治理工作更趨于科學化：依據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標，分別采納5種預算編制方法編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學化、合理化，在整個醫(yī)院經濟運行中特殊是在掌握支出費用中發(fā)揮了良好的作用?？偸罩ьA算符合率到達預期的工作目標。

3、完成起草完善綜合目標責任工作：醫(yī)院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有x個年頭，很有必要作進一步的完善。因此，院務委員會打算對醫(yī)院綜合目標責任制實施細則進展修改完善。財務科依據(jù)院務委員會詳細的要求，對開頭執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標實施方案細則》進展了進一步完善工作，該項工作已起草完畢，待醫(yī)院院務委員會討論后付諸實施。

4、按三甲醫(yī)院標準撰寫財務報告：依據(jù)xx省醫(yī)院評審標準要求，撰寫每季全面的財務與預算執(zhí)行狀況分析報告，針對增減緣由深入的查找緣由并加以分析，并提出相應的措施與建議供領導參考。依據(jù)變動因素較大支出科目還進展了專題分析報告。如醫(yī)院治理費用、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告。提出整改意見供領導決策作為依據(jù)。所撰寫的全面財務與預算分析報告符合省醫(yī)院評審標準要求。

5、依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作：依據(jù)《會計法》、《醫(yī)院財務制度》、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務治理制度，進展會計核算與會計監(jiān)視工作，按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務。依據(jù)財務科考核小組每季度考核結果看，使用會計科目正確率符合規(guī)定要求。

6、依據(jù)資金結算法規(guī)做好資金出納工作：依據(jù)《現(xiàn)金治理暫行條例》、《銀行結算制度》和醫(yī)院財務治理制度，較好地完成全年全部貨幣資金收付出納工作，依據(jù)財務科考核小組季度考核結果看，所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。

7、完成全年績效工資核算和本錢效益分析工作：依據(jù)醫(yī)院安排方案完成全年全員績效工資核算任務。依據(jù)內控要求，計算資料翔實，計算無誤，符合治理目標要求。每季度撰寫《本錢效益分析》報告，從中找出治理中的缺乏之處，提出削減本錢支出的建議；編制核算科室同比收支結余比照分析報告供領導院周會上通報，使核算科室心里有數(shù)，為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作供應了翔實的信息。

8、做好醫(yī)院與xx區(qū)婦保院技術協(xié)作經濟核算工作：自去年__月份起醫(yī)院與婦保院開展技術協(xié)作工作。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作，財務科特地設置收支臺帳，核算雙方協(xié)作資金運作狀況。此項工作雖規(guī)模不大，但核算資料牽涉到方方面面，財務科仔細細仔地好各項有關聯(lián)的收支資料工作，仔細做好每月的核算工作。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會效益和經濟效益。猜測本結算年度內醫(yī)院將會獲得xx余萬的純利潤，它將成為醫(yī)院獲得更多收支結余的一個增長點。

9、加強財務人員培訓工作提高綜合素養(yǎng)：本年度在院領導的重視下，財務科參與省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院治理培訓班》兩次；全體財務人員參與了市財政局舉辦的《財務人員連續(xù)教育培訓班》一次；財務科本級舉辦了《加強內部掌握治理》、《財務人員職業(yè)道德教育》兩期學習班，通過各類培訓的學習，進一步提高財務人員業(yè)務素養(yǎng)，提高了財務人員的職業(yè)道德水平，醫(yī)院的內控各項制度得到有效的落實。

10、積極撰寫論文：本年度財務科通過醫(yī)院財務治理內掌握度的進一步貫徹執(zhí)行，擅長總結治理閱歷，撰寫了《醫(yī)療機構全本錢核算中存在的問題與對策》、《醫(yī)院實行全面預算的方法與體會》、《績效評價法律法規(guī)建立的思索》等3篇論文在省級財會、經濟治理雜志上發(fā)表。通過總結撰寫論文，一方面提高寫作理論水平；一方面提高了會計核算、會計內控專業(yè)水平，并逐一形成一種擅長總結提高綜合素養(yǎng)的氣氛。

11、進一步加強內部考核工作：依據(jù)醫(yī)院財務治理制度和考核職責，財務科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責進展考核。從考核結果看，各崗位人員責任性更強、崗位職責落實更到位，醫(yī)院財務治理制度進一步得到有效的落實，財務內控治理工作又上了一個新臺階。

二、存在缺乏方面

1、財務科本級內部考核工作有待完善：內部考核工作雖然一年比一年加強，但是所考核的內容重點不夠突出、涉及面小。擬在新的一年里完善財務科本及考核內容方法，使考核工作又上一個臺階。

2、食堂財務相關內控工作有待解決：食堂財務屬財務科治理，從治理上標準了治理模式，符合省廳標準治理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠；職工每月職工工作餐補貼輸入工作現(xiàn)在還沒有歸屬食堂財務人員擔當，不符合內控治理的要求。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。

3、財務科人才梯隊建立薄弱：就目前財務主要骨干現(xiàn)狀而言，已將面臨青黃不接的局面，如不加緊招進財會本科畢業(yè)生加以培育，過若干年后將嚴峻影響會計核算、會計監(jiān)視等一系列財務治理工作。為了使會計核算、會計監(jiān)視等一系列財務治理工作，有序、穩(wěn)步的培育財務人員已是迫在眉睫了。

醫(yī)院財務年終工作總結篇4

本人在醫(yī)院正確領導下，仔細學習醫(yī)保政策、財經法規(guī)、醫(yī)院出納制度，堅持原則，嚴格遵守出納人員職業(yè)道德，遵守醫(yī)院各項工作制度，積極參與醫(yī)院的各項活動，嚴格遵守國家關于現(xiàn)金治理的各項規(guī)定，仔細做好自己的本職工作。作為醫(yī)院出納，我在收付、反映、監(jiān)視四個方面盡到了應盡的職責，過去的一年里通過努力，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)總結如下：

一、財務核對工作

嚴格執(zhí)行現(xiàn)金治理和結算制度，準時辦理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務做到日清月結，防止發(fā)生不必要的損失、鋪張。確保庫存現(xiàn)金的安全。準時收回醫(yī)院各項門診和住院收入，進展核對算。準時收回現(xiàn)金存入銀行。依據(jù)出納供應的依據(jù)，與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作。堅持財務手續(xù)，嚴格審核，對不符手續(xù)的憑證不付款。審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

二、財務報銷審核工作

熟識國家的財政制度，嚴格執(zhí)行財經紀律。在財務科負責人的直接領導下，負責醫(yī)院的財務報銷審核工作。仔細審核第筆業(yè)務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、標準性。檢查報銷手續(xù)是否齊全。依據(jù)審核過的各種收會原始憑證準時編制記賬憑證。負責編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。每月根據(jù)稅法規(guī)定準時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。每月根據(jù)法律規(guī)定準時做好種種勞動保險的扣繳工作。

三、其他工作

加強收費掌握與監(jiān)視，保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費范圍和收費標準，不違規(guī)收費和亂收費，依據(jù)內部掌握制度，加強對日常收費的掌握和監(jiān)視治理，對日常營業(yè)收入報表和收費票據(jù)逐一核對，按時將收取的現(xiàn)金繳存銀行。協(xié)作醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費的結算和登記治理。加強出納檔案治理，標準出納根底工作。醫(yī)院出納檔案治理根底薄弱，加強對出納檔案的標準治理，參加了整理裝訂了出納憑證，立卷歸檔。

做好全院醫(yī)護員工和專家的效勞工作，保證工資福利按時發(fā)放，醫(yī)院東區(qū)搬遷，給工作帶來了不便，為了效勞好全院職工和專家，對專家效勞方面，熱忱周到，保證專家的需求，工資福利按時無過失發(fā)放到位。完成社保稽核和收費年審工作，協(xié)作學院對醫(yī)院財務收支的審計工作。為社?；撕褪召M年審供應了精確的財務資料，整理財務制度，出納賬薄、憑證、報表，協(xié)作學院的財務收支審計。通過財務室全體人員的共同努力，財務工作得到了醫(yī)院的充分確定，財務室被評為醫(yī)院先進集體，同時本人補評為先進個人。

四、存在的問題和建議

由于醫(yī)院無根本賬戶，財務核算中現(xiàn)金流量較大，坐支現(xiàn)金狀況產生態(tài)環(huán)境。不能準時支付各部門急需用錢的問題。醫(yī)院業(yè)務量較大，財務人員較少，限于日常核算事務，不能為領導準時供應報表。財務人員的學問構造需要更新和調整，在不斷更新專業(yè)學問的同時，還要學習新出納制度與財務有關的其它學問。

醫(yī)院財務年終工作總結篇5

在過去的一年中，喜愛黨，喜愛社會主義，對共產主義堅信不移，并在工作實際中努力實踐，使自己的政治理論水平不斷提高，始終堅持堅決正確的政治方向，努力把握過硬的業(yè)務技能，保持一貫艱難樸實的生活作風。堅持四項根本原則，仔細貫徹黨的路線、方針、政策。在歷次重大政治斗爭中立場堅決，積極參與黨課教育，主動交納黨費。

在工作中，始終以黨員的標準嚴格要求自己，喜愛集體，團結同志，踏實肯干。在業(yè)務技術方面，總是力爭精益求精，在其負責的總賬、往來賬和會計報表的諸工作中，更是拋下了辛勤的汗水，其報表質量在歷年陜紡總公司總評中都榮獲一等獎。

堅持原則，堅持按會計法和醫(yī)院的各項規(guī)章制度約束自己和處理一切業(yè)務，廉潔自律，一心奉公，無違紀現(xiàn)象，擅長承受新事物，主動更新學問，在清理往來賬項、核對賬目、盤活資金、提高資金使用效率等方面也做出了突出奉獻，因此，在20xx年度被評為“創(chuàng)佳評差”先進個人。在其治理的財務科計算機網絡工作中，常常義務加班加點，維護及處理網絡故障，保障了財務工作的安全順當運行，并能對年輕同志的會計和計算機業(yè)務進展指導。屢次幫忙院內科室處理計算機軟硬件故障，參加并擔當起院辦網絡的治理維護工作，保證了疫情工作的開展。20xx年x月份，被總公司審計處借調審計xx紡織工業(yè)學校，在一周的審計工作中，仔細負責，成績突出，受到審計處的好評。

醫(yī)院財務年終工作總結篇6

財務處在過去一年中仔細履行監(jiān)視治理職能，積極參加醫(yī)院治理，全處人員同心協(xié)力，根據(jù)醫(yī)院整體部署和財務處年初既定工作規(guī)劃，通過緊急細致的工作，圓滿完成了20____年度工作規(guī)劃，在財務核算、經濟治理和物價治理，以及迎接“三甲”復審預備工作等各方面到達了預期的成果。定期向醫(yī)院領導報送醫(yī)院收支狀況及財務分析報告，使醫(yī)院領導能夠精確把握醫(yī)院經營狀況，在調整工作方向和工作策略上有牢靠的數(shù)據(jù)根底。

一、把握經營狀況，精確反映醫(yī)院運營成果

20____年醫(yī)院實現(xiàn)總收入______萬元，其中實現(xiàn)業(yè)務收______萬元，同比增加______萬元，增長____%，完成預算的____%。其中：醫(yī)療收____萬元，藥品收入____萬元，其他收入____萬元。藥品比例為____%，同比下降____%。另，財政補助收入____萬元。業(yè)務支出____萬元，同比增加____萬元，增長____%。實現(xiàn)業(yè)務收支結余____萬元，增減____萬元。

20____年，醫(yī)院門診量到達________人次，同比增加______人次，增長____%，同期入院患者____人次，增加____%。門診量大幅增加，使得住院患者量隨之增加，醫(yī)院收入來源得到保障和擴展。實現(xiàn)門診收入同比增加____萬元，增長____%，住院收入同比增加______萬元，增長____%。其中住院醫(yī)療收入增加____萬元，增長____%，住院藥品收入____萬元，增減____%。藥品比例____%，同比下降____%。收入構造得到調整，利潤率較高的效勞性收入比例提高，提高了醫(yī)院收入的實際收益水平。

二、嚴格經濟核算，精確分析經營成果

做好經濟核算，正確評價經營成果是財務工作的根本職責，是參加醫(yī)院治理的一項重要職能。財務處通過詳實、細致的經濟數(shù)據(jù)，仔細分析醫(yī)院在每月、每季、每年的經濟運營狀況，在財務分析中做出客觀、明白的總結和分析，對引起收支變化和效益增減變化的因素加以深入剖析，為調整醫(yī)院經營方針策略供應有力的參考依據(jù)。

對影響醫(yī)院收支構造變化較大的工程，如治療費、床位費、檢查費、化驗費、藥品等等，各項收入比例變化；人員經費支出、衛(wèi)生材料費支出、藥品費支出及其他消耗性支出等增減導致支出構造變化；門診量、入、出院患者量、床位使用率、床位周轉次數(shù)、每門診收費水平、每床日收費水公平各項經營指標的變化，都要進展具體分析，將能夠影響到醫(yī)院經營狀況的各種因素都納入財務分析的范疇。財務分析客觀反映了醫(yī)院在核算期內的經營狀況和經營成果，為醫(yī)院趨利避害，發(fā)揮優(yōu)勢，調整經營策略和工作方向供應重要的參考資料。

三、履行監(jiān)視和掌握職能，嚴格把關本錢支出

財務處圍繞醫(yī)院節(jié)省增效、創(chuàng)節(jié)省型醫(yī)院這個長期目標，嚴格掌握經營本錢，始終把掌握本錢支出做為一項重要工作來抓。醫(yī)院實行招標選購，降低衛(wèi)生材料和后勤物資選購本錢，監(jiān)視治理衛(wèi)材和物資的領用以及庫存數(shù)量、額度，限度降低庫存物資本錢。在人員經費支出不斷增加的狀況下，掌握變動本錢支出，降低消耗性支出比例，保持并提升利潤率對提高醫(yī)院經濟效益有著重要意義，因此，醫(yī)院在選購、領用、庫存等各環(huán)節(jié)都加強治理，保證醫(yī)院在經營過程中總本錢支出的穩(wěn)定性，并在此根底上努力降低支出水平。由于醫(yī)院鼓舞臨床積極開展業(yè)務，以及患者對醫(yī)療技術和醫(yī)療水平的要求不斷提高，高值衛(wèi)材使用量連年增加，致使衛(wèi)材支出本錢提高，對醫(yī)院收支構造的影響較大，收支構造不夠協(xié)調，醫(yī)院未能到達效益化，利潤率水平受到肯定抑制。

四、加強資產治理，核準醫(yī)院資產

財務處在去年進展的資產清查根底上，按新會計制度要求調整賬務，嚴格劃分固定資產和低值易耗品界限，核準全院資產總額，并按年初開頭執(zhí)行的新會計制度對在使用年限內的固定資產計提折舊，真實反映醫(yī)院實際資產狀況，同時將有賬無物、損毀無法使用、過期、淘汰的資產申請有關部門報廢。目前已對__輛汽車及1萬元以下的報廢資產完成了報廢處理，共計價值______萬元。通過醫(yī)院財務制度和會計制度改革，更加科學、合理地治理醫(yī)院資產，同時能夠更精確的對醫(yī)院運營本錢進展核算。

醫(yī)院職工食堂和患者食堂外包前，財務處對其固定資產進展了徹底清查，保證醫(yī)院資產不受損失，兼顧醫(yī)院和承包人利益，使外包行為在公平互利條件下完成。

五、嚴格執(zhí)行物價政策，標準收費標準

財務處始終堅持把好物價治理關，仔細執(zhí)行物價和上級治理治理部門規(guī)定的醫(yī)療效勞價格標準，兼顧醫(yī)院和患者利益，做到合理收費、合法收費、透亮收費。在執(zhí)行標準方面，嚴格以省、市物價部門及市衛(wèi)生局等有關部門下發(fā)的文件為準，杜絕違規(guī)收費現(xiàn)象。嚴格履行新工程、新衛(wèi)材價格申報審批程序，對比收費標精確定其是否符合規(guī)定，物價治理部門及上級主管部門不審批則不準許收費。保證醫(yī)院收費透亮度，堅持執(zhí)行價格公示制度，通過設置觸摸屏、公示板、公示本、公示牌，打印并發(fā)放住院費用一日清單、打印出院結算明細表等多種方式和措施，為患者供應收費工程標準及消費狀況查詢效勞，使患者明明白白消費。按規(guī)定時間重新申報備案已到期的手術類、檢驗類、影像類等價風格整的收費工程，以及特需病房床位費標準。準時核準臨床新增收費工程及使用新型衛(wèi)材收費標準，并在收費系統(tǒng)中編制收費編碼，交醫(yī)保處對比后馬上通知相關收費科室使用。物價工作堅持以效勞臨床、效勞患者為首任，準時為臨床及患者解答收費方面的詢問和疑問，特殊是做好對患者的解釋說明工作，解除患者對醫(yī)院收費存在的疑義，杜絕了因物價問題引起的糾紛。

六、重視學問更新，提高業(yè)務水平

20____年起，我院開頭實行新的醫(yī)院財務制度和會計制度。通過去年學習，已對新制度有了較深刻的熟悉，因此，在執(zhí)行新制度的過程中，我們順當完成了制度實施和賬務連接工作。在工作中，擅長發(fā)覺問題，準時找財務軟件供給方加以解決，確保財務核算工作順當完成，使醫(yī)院會計制度科學化、標準化、合理化邁進一大步。

為更好地進展財務本錢核算，財務處會同績效辦共同到沈陽盛京醫(yī)院進展學習，了解、溝通全本錢核算方法和獎金安排、院內各科室、部門間的內部核算方法，拓展了思路，為我院財務治理工作進一步科學化、合理化、嚴謹化有借鑒作用。

8月初，我院病案治理系統(tǒng)全面升級，涉及到收費系統(tǒng)也同時升級。財務處全體人員非常重視此次升級，全員發(fā)動，共同行動，確保了此次系統(tǒng)升級得以順當完成。從升級前的思想發(fā)動和操作學習、提出軟件應用需求，到收費數(shù)據(jù)校對、整理，乃至升級過程中的人員安排都做了具體部署并仔細落實。新系統(tǒng)上線后，我們對收費數(shù)據(jù)重新進展了仔細核對，在系統(tǒng)運行過程中不斷發(fā)覺問題，準時解決，并通過系統(tǒng)實際運行，不斷完善軟件功能。目前，新系統(tǒng)運行較平穩(wěn)，核算和統(tǒng)計功能也日趨完善。

七、重視“三甲”復審，積極做好迎檢工作

20____年我院將承受“三甲”復審，醫(yī)院將復審工作做為一項極為重要的任務來抓，并成立了“三甲”復審辦公室，全面領導和布置“三甲”迎檢工作。財務處緊緊圍繞三甲辦布置的工作規(guī)劃，在迎檢前的三個階段努力完成規(guī)劃目標，整理、完善各種材料，并依據(jù)實際工作狀況切實做到持續(xù)改良。財務處按三甲辦要求將已整理完善的各種材料納入統(tǒng)一的`檔案盒中送交三甲辦備檢，依據(jù)工作需要隨時補充內容。財務處的迎檢預備工作充分，在承受院內模擬檢查過程中，財務處的迎檢預備工作受到有醫(yī)院有關領導及三甲辦的確定。

八、醫(yī)院為了增加醫(yī)療救治力量

提高技術水平，滿意廣闊人民群眾的需求，打算向銀行借入貼息貸款________萬元用于建筑新病房樓，利用外國政府貸款______萬美元購置設備。財務處積極與銀行和財政局溝通，供應還貸方案、醫(yī)院財力狀況報告、醫(yī)院收入狀況、估計可增加收入測算及可行性報告等各種資料，為順當取得貸款，支持醫(yī)院進展建立、做大做強而努力。

九、加強教育培訓，嚴厲獎懲制度，標準效勞行為

做為效勞部門，財務處始終把效勞于臨床，效勞于患者做為工作重點來抓。財務處在做好根本工作的根底上，屢次進展全處人員學習，加強效勞思想和效勞理念教育。結合“三甲”復審要求，財務處除了學習各項規(guī)章制度，還針對性地學習了禮儀效勞、效勞語言運用、著裝、儀表等各方面學問。不但重視培訓學習，還在實際工作中嚴格按財務處制定的獎懲制度進展考核，對違反規(guī)定的班組和個人按章懲罰。在醫(yī)院全面開展“創(chuàng)優(yōu)質效勞展風采，樹立醫(yī)院新形象”活動伊始，財務處在第一時間召開全處大會，傳達陳院長和李書記在支部書記會議上的講話精神，布置了財務處在活動中的工作規(guī)劃，決心要以本次活動為契機，力爭全處各崗位，特殊是窗口崗位全面增加效勞意識，提高效勞質量，樹立效勞窗口新形象。

十、加強發(fā)票治理，進展發(fā)票認證，避開醫(yī)院經濟損失

財務處加強對選購商品取得的發(fā)票標準治理，制定了《機打發(fā)票網上認證暫行規(guī)定》，要求取得機打發(fā)票的經手部門或經手人對發(fā)票進展審核認證。同時指派專人對近兩年所取得的機打發(fā)票進展復核，避開造成醫(yī)院經濟損失。市國稅局稽查分局對我院在________年、________年兩年內取得的藥品、衛(wèi)生材料及建筑安裝發(fā)票進展大檢查。財務處協(xié)同藥劑科、設備處的會計人員及臨時借用人員對兩年內所取得的一萬余張發(fā)票進展逐一登記，按規(guī)定格式逐項填制內容，并按要求向稅務機關報送資料光盤。

十一、維護職工利益，保證工資、福利按時發(fā)放

財務處每月按時發(fā)放職工工資、獎金，準時上繳各類保險金、住房公積金等各項社會保障金，以及為符合標準的職工報銷取暖費，使職工利益得到保障。按醫(yī)院規(guī)定準時發(fā)放各種福利，使全院職工感受到醫(yī)院領導的關心和醫(yī)院的暖和。中秋節(jié)、“十一”前夕，財務處按院長指示為職工發(fā)放購物券，以及發(fā)放月餅、水果等實物。雖然財務處辦公室人員少任務重，但在做好充分預備工作狀況下，圓滿完成了福利發(fā)放任務，用辛勤汗水保證了全院職工過上開心的雙節(jié)。

十二、年度內完成的其他工作

1、積極協(xié)作體檢科工作，安排人員收取門診慢性病體檢費。

2、積極做好醫(yī)院缺陷治理工作，查找存在缺陷和缺乏之處，準時向有關處室提出整改意見。

3、按合同規(guī)定做好外國政府貸款工作。

4、系統(tǒng)升級完成后，依據(jù)工作需要調整收款處、結算室人員配置，充實門診窗口崗位。

5、將20____年會計檔案送交檔案室歸檔治理。

6、按“三甲”要求，承受會計師事務所對我院財務報表進展審計。

在過去的一年中，財務處全體人員精誠團結，同心協(xié)力，在院領導班子正確領導下，圓滿完成了年初既定的工作規(guī)劃和工作目標，取得應有成效。財務處繼承發(fā)揚嚴謹務實的工作作風，仔細履行崗位職責，使整體工作實力得以提升。我們有決心在新的年度內，以更飽滿的工作熱忱創(chuàng)出更優(yōu)業(yè)績，為醫(yī)院進展做出應有的奉獻。

醫(yī)院財務年終工作總結篇7

財務處在過去一年中仔細履行監(jiān)視治理職能，積極參加醫(yī)院治理，全處人員同心協(xié)力，根據(jù)醫(yī)院整體部署和財務處年初既定工作規(guī)劃，通過緊急細致的工作，圓滿完成了20xx年度工作規(guī)劃，在財務核算、經濟治理和物價治理，以及迎接“三甲”復審預備工作等各方面到達了預期的成果。定期向醫(yī)院領導報送醫(yī)院收支狀況及財務分析報告，使醫(yī)院領導能夠精確把握醫(yī)院經營狀況，在調整工作方向和工作策略上有牢靠的數(shù)據(jù)根底。

一、把握經營狀況，精確反映醫(yī)院運營成果

20xx年醫(yī)院實現(xiàn)總收入xxx萬元，其中實現(xiàn)業(yè)務收xxx萬元，

同比增加xxx萬元，增長xx%，完成預算的xx%。其中：醫(yī)療收xx萬元，藥品收入xx萬元，其他收入xx萬元。藥品比例為xx%，同比下降xx%。另，財政補助收入xx萬元。業(yè)務支出xx萬元，同比增加xx萬元，增長xx%。實現(xiàn)業(yè)務收支結余xx萬元，增減xx萬元。

20xx年，醫(yī)院門診量到達xxxx人次，同比增加xxx人次，增長xx%，同期入院患者xx人次，增加xx%。門診量大幅增加，使得住院患者量隨之增加，醫(yī)院收入來源得到保障和擴展。實現(xiàn)門診收入同比增加xx萬元，增長xx%，住院收入同比增加xxx萬元，增長xx%。其中住院醫(yī)療收入增加xx萬元，增長xx%，住院藥品收入xx萬元，增減xx%。藥品比例xx%，同比下降xx%。收入構造得到調整，利潤率較高的效勞性收入比例提高，提高了醫(yī)院收入的實際收益水平。

二、嚴格經濟核算，精確分析經營成果

做好經濟核算，正確評價經營成果是財務工作的根本職責，是參加醫(yī)院治理的一項重要職能。財務處通過詳實、細致的經濟數(shù)據(jù)，仔細分析醫(yī)院在每月、每季、每年的經濟運營狀況，在財務分析中做出客觀、明白的總結和分析，對引起收支變化和效益增減變化的因素加以深入剖析，為調整醫(yī)院經營方針策略供應有力的參考依據(jù)。對影響醫(yī)院收支構造變化較大的工程，如治療費、床位費、檢查費、化驗費、藥品等等，各項收入比例變化；人員經費支出、衛(wèi)生材料費支出、藥品費支出及其他消耗性支出等增減導致支出構造變化；門診量、入、出院患者量、床位使用率、床位周轉次數(shù)、每門診收費水平、每床日收費水公平各項經營指標的變化，都要進展具體分析，將能夠影響到醫(yī)院經營狀況的各種因素都納入財務分析的范疇。財務分析客觀反映了醫(yī)院在核算期內的經營狀況和經營成果，為醫(yī)院趨利避害，發(fā)揮優(yōu)勢，調整經營策略和工作方向供應重要的參考資料。

三、履行監(jiān)視和掌握職能，嚴格把關本錢支出

財務處圍繞醫(yī)院節(jié)省增效、創(chuàng)節(jié)省型醫(yī)院這個長期目標，嚴格掌握經營本錢，始終把掌握本錢支出做為一項重要工作來抓。醫(yī)院實行招標選購，降低衛(wèi)生材料和后勤物資選購本錢，監(jiān)視治理衛(wèi)材和物資的領用以及庫存數(shù)量、額度，最大限度降低庫存物資本錢。在人員經費支出不斷增加的狀況下，掌握變動本錢支出，降低消耗性支出比例，保持并提升利潤率對提高醫(yī)院經濟效益有著重要意義，因此，醫(yī)院在選購、領用、庫存等各環(huán)節(jié)都加強治理，保證醫(yī)院在經營過程中總本錢支出的穩(wěn)定性，并在此根底上努力降低支出水平。由于醫(yī)院鼓舞臨

床積極開展業(yè)務，以及患者對醫(yī)療技術和醫(yī)療水平的要求不斷提高，高值衛(wèi)材使用量連年增加，致使衛(wèi)材支出本錢提高，對醫(yī)院收支構造的影響較大，收支構造不夠協(xié)調，醫(yī)院未能到達效益最大化，利潤率水平受到肯定抑制。

四、加強資產治理，核準醫(yī)院資產

財務處在去年進展的資產清查根底上，按新會計制度要求調整賬務，嚴格劃分固定資產和低值易耗品界限，核準全院資產總額，并按年初開頭執(zhí)行的新會計制度對在使用年限內的固定資產計提折舊，真實反映醫(yī)院實際資產狀況，同時將有賬無物、損毀無法使用、過期、淘汰的資產申請有關部門報廢。目前已對x輛汽車及1萬元以下的報廢資產完成了報廢處理，共計價值xxx萬元。通過醫(yī)院財務制度和會計制度改革，更加科學、合理地治理醫(yī)院資產，同時能夠更精確的對醫(yī)院運營本錢進展核算。醫(yī)院財務年終工作總結。

醫(yī)院職工食堂和患者食堂外包前，財務處對其固定資產進展了徹底清查，保證醫(yī)院資產不受損失，兼顧醫(yī)院和承包人利益，使外包行為在公平互利條