郴州市2015年勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作考評(píng)細(xì)則

PAGEPAGE5郴州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作考評(píng)細(xì)則項(xiàng)目序號(hào)考評(píng)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)分值得分加減分項(xiàng)及分值一仲裁工作管理及案件處理（45分）1建立健全仲裁各崗位工作責(zé)任制和仲裁管理制度4分4各崗位工作責(zé)任制及仲裁員、書記員管理制度健全，職責(zé)明確，管理規(guī)范為達(dá)標(biāo)，未達(dá)標(biāo)的扣1-4分。2建立勞動(dòng)人事仲裁案件受理、處理臺(tái)賬或電腦登記資料2分23在法定的時(shí)間內(nèi)立案、組庭和送達(dá)各項(xiàng)仲裁文書3分343分35所有案件在法定期限內(nèi)結(jié)案，當(dāng)年未發(fā)生上級(jí)或本級(jí)仲裁委員會(huì)認(rèn)定或糾正的錯(cuò)案3分3除法定可以延期審理的案件外，每超期審結(jié)1件，扣1分6案件結(jié)案率達(dá)到95%以上4分4達(dá)到90%以上，得3分；低于90%不得分7仲裁文書結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，格式規(guī)范，表達(dá)準(zhǔn)確，分析透徹，有較好的示范作用2分28案件審結(jié)后30日內(nèi)立卷歸檔，確保卷宗材料完整和規(guī)范，內(nèi)容齊全，排列有序，案卷管理制度健全規(guī)范3分3較好得2分，一般得1分，較差不得分9仲裁統(tǒng)計(jì)工作有專人負(fù)責(zé)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確，有定期的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，以市局收到的材料為標(biāo)準(zhǔn)10分10有穩(wěn)定人員專人負(fù)責(zé)，確保及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，得5分；確保每季對(duì)本單位案件處理情況及存在問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)分析，形成書面材料報(bào)市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院的，得5分10按規(guī)定上報(bào)重大（疑難）案件2分211仲裁員清正廉潔，公平公正辦案，未發(fā)生《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第34條規(guī)定的情形2分2經(jīng)查實(shí)有一起仲裁員違紀(jì)違規(guī)情形的不得分12對(duì)當(dāng)事人投訴仲裁員有記錄、有查處、有回復(fù)的2分213對(duì)上級(jí)仲裁機(jī)構(gòu)交辦、轉(zhuǎn)辦、指辦的事項(xiàng)，有記錄、有落實(shí)、有回復(fù)2分214積極參加調(diào)解、仲裁員培訓(xùn)和案例研討活動(dòng)，多舉措提高調(diào)解、仲裁員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)3分3完全達(dá)標(biāo)的得3分，較好為2分，一般得1分，較差不得分項(xiàng)目序號(hào)考評(píng)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)分值得分加減分項(xiàng)及分值二勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁實(shí)體化建設(shè)（32分）1設(shè)置獨(dú)立的勞動(dòng)人事仲裁機(jī)構(gòu)（有編制部門批準(zhǔn)文件）2分2未設(shè)置勞動(dòng)人事仲裁機(jī)構(gòu)的，不得分2完成仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)，成立副科級(jí)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院（以編制部門批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）2分2未成立的按比例扣減分?jǐn)?shù)3積極爭(zhēng)取編制部門的支持，將專職仲裁員納入?yún)⒄展珓?wù)員法管理事業(yè)單位編制，2分24仲裁機(jī)構(gòu)專職仲裁員按編制人數(shù)配備到位（有編制部門批準(zhǔn)文件）2分250萬(wàn)以上人口的縣市區(qū)配備專職仲裁員5人以上，50萬(wàn)人口以下的4人以上，配備專職仲裁員每增加一名，加1分，最多加2分；每減少一名，扣1分；未配備專職仲裁員，不得分5仲裁辦案人員服裝統(tǒng)一，將仲裁員及其他工作人員照片、姓名、職務(wù)在公眾場(chǎng)所公示2分26設(shè)立勞動(dòng)人事仲裁專門立案室（柜臺(tái)、窗口）2分27實(shí)行立案與審案分離2分28實(shí)行仲裁員與書記員分離2分29建立勞動(dòng)人事仲裁檔案（資料）室和勞動(dòng)人事仲裁檔案（資料）柜2分2建立勞動(dòng)仲裁檔案（資料）室，得2分；有勞動(dòng)仲裁檔案（資料）柜，得1分10設(shè)置達(dá)標(biāo)勞動(dòng)人事仲裁庭和調(diào)解室3分3未設(shè)置仲裁庭、調(diào)解室或仲裁庭、調(diào)解室不達(dá)標(biāo)的，不得分11配備電話、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)五項(xiàng)基本辦案設(shè)備的3分3辦案設(shè)備如照相機(jī)、攝影（相）機(jī)、錄音機(jī)（筆）、刻錄機(jī)、碎紙機(jī)、掃描儀、投影儀、實(shí)物（證物）展臺(tái)、屏蔽和監(jiān)控設(shè)備等每增加一項(xiàng)，加1分，最多加4分；基本辦案設(shè)備每減少一項(xiàng)，扣1分12配備辦案交通工具3分3有汽車的，得3分；有摩托車的，得2分13經(jīng)費(fèi)有財(cái)政保障。3分3年度辦案經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算得2分，辦公設(shè)施齊備得1分，辦案經(jīng)費(fèi)未列入財(cái)政預(yù)算，無(wú)辦公設(shè)施扣1-3分14按《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁組織規(guī)則》規(guī)定組建勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)2分2項(xiàng)目序號(hào)考評(píng)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)分值得分加減分項(xiàng)及分值三勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)組織建設(shè)和調(diào)解機(jī)制建設(shè)（15分）1指導(dǎo)用人單位建立勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織，充分發(fā)揮基層調(diào)解組織作用，積極開展勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解工作4分4下發(fā)有關(guān)加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解工作文件，50%的企事業(yè)單位建立調(diào)解組織，并有效開展工作的為4分，其他等次酌情扣分2鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動(dòng)保障站加載勞動(dòng)調(diào)解職能，成立調(diào)解中心，通過(guò)公益崗位配備專職調(diào)解員，積極開展調(diào)解工作，效果明顯5分5基層勞動(dòng)保障站調(diào)解組織的組建率達(dá)70%以上，作用明顯得3分，50%以上的案件在基層調(diào)解組織處理的得2分，其他等次酌情扣分3認(rèn)真落實(shí)人社部門下發(fā)的《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》，指導(dǎo)示范企業(yè)落實(shí)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》3分3在3家以上企業(yè)建立調(diào)解示范點(diǎn)，取得成效得3分，未達(dá)到要求扣1-3分4與用人單位建立聯(lián)系點(diǎn)制度，活動(dòng)經(jīng)常，作用明顯3分3與5家以上用人單位建立聯(lián)系點(diǎn)，經(jīng)常開展聯(lián)系活動(dòng)，有聯(lián)系指導(dǎo)記錄，得3分，未達(dá)到要求扣1-3分分四其他工作（8分）1認(rèn)真貫徹上級(jí)各項(xiàng)工作部署，研究制定工作意見和具體舉措，工作統(tǒng)籌，上下協(xié)調(diào)好，做到工作有部署、有措施、有檢查、有總結(jié)、有反饋為達(dá)標(biāo)2分22采取多種形式學(xué)習(xí)宣傳法律法規(guī)；結(jié)合勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，組織開展調(diào)查研究，形成調(diào)研成果2分2上報(bào)2篇以上工作信息或在本區(qū)域內(nèi)的新聞媒體正面宣傳報(bào)道2次以上為達(dá)標(biāo)，其他等次酌情扣分3工作成績(jī)突出，總結(jié)出在全市有示范意義做法經(jīng)驗(yàn)，單位或個(gè)人獲得市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)4分4個(gè)人工作業(yè)務(wù)總結(jié)本人于2009年7月進(jìn)入新疆中正鑫磊地礦技術(shù)服務(wù)有限公司(前身為“西安中正礦業(yè)信息咨詢有限公司”)，主要從事測(cè)量技術(shù)工作，至今已有三年。在這寶貴的三年時(shí)間里，我邊工作、邊學(xué)習(xí)測(cè)繪相專業(yè)書籍，遇到不懂得問(wèn)題積極的請(qǐng)教工程師們，在他們耐心的教授和指導(dǎo)下，我的專業(yè)知識(shí)水平得到了很到的提高，并在實(shí)地測(cè)量工作中加以運(yùn)用、總結(jié)，不斷的提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。同時(shí)積極的參與技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加速自身知識(shí)的不斷更新和自身素質(zhì)的提高。努力使自己成為一名合格的測(cè)繪技術(shù)人員。在這三年中，在公司各領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助帶領(lǐng)下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，努力做好本職工作，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作，在思想覺(jué)悟及工作能力方面有了很大的提高。

在思想上積極向上，能夠認(rèn)真貫徹黨的基本方針政策，積極學(xué)習(xí)政治理論，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的思想政治素質(zhì)、思想品質(zhì)和職業(yè)道德。

在工作態(tài)度方面，勤奮敬業(yè)，熱愛(ài)本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，能夠主動(dòng)尋找自己的不足并及時(shí)學(xué)習(xí)補(bǔ)充，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及同事們的支持和幫助下，我迅速的完成了職業(yè)角色的轉(zhuǎn)變。一、回顧這四年來(lái)的職業(yè)生涯，我主要做了以下工作：1、參與了新疆庫(kù)車縣新疆庫(kù)車縣胡同布拉克石灰?guī)r礦的野外測(cè)繪和放線工作、點(diǎn)之記的編寫工作、1:2000地形地質(zhì)圖修測(cè)、1:1000勘探剖面測(cè)量、測(cè)繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作，提交成果《新疆庫(kù)車縣胡同布拉克石灰?guī)r礦普查報(bào)告》已通過(guò)評(píng)審。2、參與了庫(kù)車縣城北水廠建設(shè)項(xiàng)目用地壓覆礦產(chǎn)資源評(píng)估項(xiàng)目的室內(nèi)地質(zhì)資料編寫工作，提交成果為《庫(kù)車縣城北水廠建設(shè)項(xiàng)目用地壓覆礦產(chǎn)資源評(píng)估報(bào)告》，現(xiàn)已通過(guò)評(píng)審。3、參與了《新疆庫(kù)車縣巴西克其克鹽礦普查》項(xiàng)目的野外地質(zhì)勘查工作，參與項(xiàng)目包括：1:2000地質(zhì)測(cè)圖、1:1000勘查線剖面測(cè)量、測(cè)繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作；最終提交的《新疆庫(kù)車縣康村鹽礦普查報(bào)告》已通過(guò)評(píng)審。4、參與了新疆哈密市南坡子泉金礦2009年度礦山儲(chǔ)量監(jiān)測(cè)工作，項(xiàng)目包括：野外地質(zhì)測(cè)量與室內(nèi)地質(zhì)資料的編寫，提交成果為《新疆哈密市南坡子泉金礦2009年度礦山儲(chǔ)量年報(bào)》，現(xiàn)已通過(guò)評(píng)審。6、參與了《新疆博樂(lè)市五臺(tái)石灰?guī)r礦9號(hào)礦區(qū)勘探》項(xiàng)目的野外地質(zhì)勘查工作，項(xiàng)目包括：1:2000地質(zhì)測(cè)圖、1:1000勘探剖面測(cè)量、測(cè)繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作，并繪制相應(yīng)圖件。7、參與了《新疆博樂(lè)市托特克斜花崗巖礦詳查報(bào)告》項(xiàng)目的野外地質(zhì)勘查工作，項(xiàng)目包括：1:2000地質(zhì)測(cè)圖、1:1000勘探剖面測(cè)量、測(cè)繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作，并繪制相應(yīng)圖件。通過(guò)以上的這些工作，我學(xué)習(xí)并具備了以下工作能力：

1、通過(guò)實(shí)習(xí)，對(duì)測(cè)繪這門學(xué)科的研究?jī)?nèi)容及實(shí)際意義有了系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。加深對(duì)測(cè)量學(xué)基本理論的理解，能夠用有關(guān)理論指導(dǎo)作業(yè)實(shí)踐，做到理論與實(shí)踐相統(tǒng)一，提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，從而對(duì)測(cè)量學(xué)的基本內(nèi)容得到一次實(shí)際應(yīng)用，使所學(xué)知識(shí)進(jìn)一步鞏固、深化。2、熟悉了三、四等控制測(cè)量的作業(yè)程序及施測(cè)方法，并掌握了全站儀、靜態(tài)GPS、RTK等測(cè)量?jī)x器的工作原理和操作方法。3、掌握了GPS控制測(cè)量?jī)?nèi)業(yè)解算軟件（南方測(cè)繪Gps數(shù)據(jù)處理）以及內(nèi)業(yè)成圖軟件（南方cass）的操作應(yīng)用。能夠?qū)⑼鈽I(yè)測(cè)量的數(shù)據(jù)導(dǎo)入軟件進(jìn)行地形圖成圖和處理。4、在項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)的指導(dǎo)下熟悉了測(cè)量技術(shù)總結(jié)的編寫要求和方法，并參與了部分項(xiàng)目測(cè)量技術(shù)總結(jié)章節(jié)的編寫工作。5、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)下參與整個(gè)測(cè)量項(xiàng)目的組織運(yùn)作，對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程有了深刻理解。通過(guò)在項(xiàng)目組的實(shí)習(xí)鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)能力，為以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、工作中尚存在的問(wèn)題

從事測(cè)繪工作以來(lái)，深深感受到工作的繁忙、責(zé)任的重大，也因此沒(méi)能全方位地進(jìn)行系