橋塘高中名師管理條例

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總則

在落實"名師工程'實施方案的基礎(chǔ)上，為進一步建構(gòu)學(xué)校優(yōu)良的師資梯隊，進一步提升教師的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，進一步推進名師的更好成長，充分發(fā)揮名師的教學(xué)骨干作用，特制訂本管理條例。

第一條根據(jù)學(xué)校發(fā)展和師資隊伍建設(shè)的需要，學(xué)校創(chuàng)造條件，在各學(xué)科骨干教師中，積極向市級以上(含市級。以下同)推薦教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、市學(xué)術(shù)帶頭人等市級骨干教師。

第二條凡市級以上教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人等名師，在有關(guān)文件公布之日起，須履行以下義務(wù)和職責：

（一）具有良好的師德師風。教書育人，為人師表，模范地執(zhí)行教學(xué)工作"七認真'要求，能較好地發(fā)揮教學(xué)骨干和帶頭人作用；

（二）發(fā)揮市骨干教師的示范作用。能認真學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)理念，掌握運用現(xiàn)代教育技術(shù)，積極參與教育教學(xué)改革與實踐，努力形成學(xué)科教學(xué)特色。教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人每學(xué)年至少要在校級以上開設(shè)展示課2次，擔任特殊崗位，無教學(xué)任務(wù)的教師除外；

（三）較強的教育科研能力。能完成上級規(guī)定的繼續(xù)教育，并善于總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗，積極撰寫教科研論文。教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人等以上名師每學(xué)年須分別在市級以上、蘇州大市級以上、省級以上刊物發(fā)表教育教學(xué)論文至少1篇。教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人等名師必須參與或承擔校級以上課題研究；學(xué)術(shù)帶頭人必須要承擔市級以上課題研究。

（四）較高的教育理論水平。教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人等名師每學(xué)期至少須研讀1本教育專著，撰寫學(xué)習(xí)筆記或?qū)W習(xí)心得，努力提升教育理念和理論水平。每學(xué)年必須在校級以上作教育科研報告或?qū)ｎ}講座1次；

（五）爭做青年教師的導(dǎo)師。教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人等市級骨干教師要主動承擔指導(dǎo)新上崗教師和其他青年教師的責任，在學(xué)校相關(guān)科室安排下，2學(xué)年內(nèi)在校內(nèi)在教學(xué)方面或在班主任工作等方面帶徒弟1人以上的經(jīng)歷，且有明顯的培養(yǎng)成效；擔任特殊崗位，無教學(xué)任務(wù)的教師除外；

（六）各級名師都必須有晉級規(guī)劃，市教壇新秀在上級部門命名兩年后必須申報教學(xué)能手；市教學(xué)能手在上級部門命名兩年或四年后必須申報市學(xué)科帶頭人；市學(xué)科帶頭人或市學(xué)術(shù)帶頭人在上級部門命名兩年或四年后必須申報蘇州市學(xué)科帶頭人或?qū)W術(shù)帶頭人。擔任特殊崗位，無教學(xué)任務(wù)的教師除外；

（七）執(zhí)行好有關(guān)規(guī)章制度。教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人等名師須履行上級部門的有關(guān)規(guī)定和要求；須制訂更高的奮斗目標；每學(xué)年須認真填寫學(xué)校名師考評表。

第三條學(xué)校組建名師考核領(lǐng)導(dǎo)小組，每學(xué)年對教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人等名師的工作實績進行全面考核，依據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定和考核結(jié)果享受學(xué)校有關(guān)待遇。

第四條凡經(jīng)考核，能履行好相應(yīng)職責的名師享受如下待遇：

（一）各級名師的一次性獎勵按上級部門有關(guān)文件執(zhí)行；

（二）學(xué)校每月(一年按10個月發(fā)放)給教壇新秀、教學(xué)能手、市學(xué)科帶頭人、市名教師、學(xué)術(shù)帶頭人、蘇州市學(xué)科帶頭人、蘇州市學(xué)術(shù)帶頭人、蘇州市名教師、省特級教師、省名教師分別發(fā)給津貼50元、100元、200元、250元、250元、300元、300元、400元、500元、600元；

同時具有學(xué)科類、學(xué)術(shù)類骨干教師稱號的教師，不同級按高一級稱號的標準發(fā)放津貼，同級稱號的按以下辦法發(fā)放津貼：該級稱號的標準+50元；

（三）學(xué)校每年免費為教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人等名師訂閱公開發(fā)行的教育教學(xué)期刊1份；

（四）學(xué)校優(yōu)先安排教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人等名師參加各級各類評優(yōu)評先；

（五）學(xué)校優(yōu)先安排教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人等名師參加省、蘇州市組織的骨干教師培訓(xùn)班或外出教學(xué)研討和學(xué)術(shù)交流活動。

第五條凡經(jīng)上級部門考核，復(fù)評沒有通過的骨干教師，第二年不再享受有關(guān)待遇。教壇新秀在上級部門命名四年后仍不能獲得教學(xué)能手稱號的教師，待遇減半。教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人不再規(guī)定年限內(nèi)申報高一級稱號的教師，或經(jīng)學(xué)校考核沒有完成相關(guān)崗位任務(wù)的教師，將降低待遇或免于享受待遇。

第六條此管理條例的解釋權(quán)歸校長室

篇2:星海實驗中學(xué)名師學(xué)術(shù)委員會章程

海星實驗中學(xué)名師學(xué)術(shù)委員會章程

第一條為全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，加強學(xué)術(shù)研究，加快教師隊伍建設(shè)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，制定本章程。

第二條名師學(xué)術(shù)委員會的性質(zhì)和職能：

名師學(xué)術(shù)委員會是學(xué)術(shù)研究、學(xué)術(shù)評估和師資培養(yǎng)的全校最高學(xué)術(shù)組織，是學(xué)校管理、教育、教學(xué)、科研的參謀。

第三條學(xué)術(shù)委員會的宗旨

調(diào)動全體教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，發(fā)揮本校名師、市、區(qū)學(xué)科帶頭人在學(xué)校、教育教學(xué)、科研中的骨干帶頭作用，努力把學(xué)校建設(shè)成為辦學(xué)品位高、教育質(zhì)量優(yōu)的一流精品學(xué)校。

第四條學(xué)術(shù)委員會的組成

1.學(xué)術(shù)委員會成員是具有良好的政治思想品質(zhì)、優(yōu)秀的職業(yè)道德素質(zhì)、扎實系統(tǒng)的專業(yè)知識、較強的教學(xué)教研能力、較豐富的教學(xué)經(jīng)驗，在學(xué)科教研和教改工作中能起指導(dǎo)、帶動和示范作用的，在區(qū)內(nèi)有一定知名度和影響力的教師。

2.學(xué)術(shù)委員會隸屬校長室領(lǐng)導(dǎo)。

3.學(xué)術(shù)委員會設(shè)立秘書處，設(shè)秘書長一名、副秘書長一名。

第五條學(xué)術(shù)委員會委員的主要職責：

1.學(xué)術(shù)委員擔負學(xué)校教育教學(xué)科研的參謀工作。對學(xué)校教育教學(xué)科研工作的發(fā)展與決策性問題性提供咨詢意見；根據(jù)需要與可能，開展前瞻性的宏觀背景與趨勢研究、情報研究和現(xiàn)狀研究。每學(xué)年學(xué)術(shù)委員會為學(xué)校提供一份學(xué)年發(fā)展研究報告；對學(xué)科教學(xué)與教研教改進行指導(dǎo)、設(shè)計和評估。

2.評估工作：對教師的教科研課題進行立項、審批、階段檢查，論文鑒定、交流、評估和獎勵；對整個學(xué)校的教學(xué)管理、課程體系、課堂教學(xué)、活動課程、學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量等進行過程與結(jié)果的評價。

3.指導(dǎo)培養(yǎng)工作：做好中青年骨干教師指導(dǎo)提高工作。開設(shè)講座，指導(dǎo)教學(xué)研究、教改項目設(shè)計、學(xué)科課題的選題與研究。

4.信息資料工作：做好小學(xué)畢業(yè)、中學(xué)中考等有關(guān)信息資料的收集。

第六條學(xué)術(shù)委員會委員的條件：

1.學(xué)術(shù)委員由校內(nèi)教師獲區(qū)級以上學(xué)科帶頭人稱號構(gòu)成。

2.學(xué)術(shù)委員實行申報評定制，在個人申報的基礎(chǔ)上，由校長室研究認定。

第七條學(xué)術(shù)委員會的工作制度

學(xué)術(shù)委員的活動分為年會與隨機活動兩種形式。隨機活動指學(xué)期工作研討會的集中活動和學(xué)科活動。年會與工作專題研討會分別在每學(xué)年的第一學(xué)期開學(xué)初、第二學(xué)期開學(xué)初和暑假進行。

第八條本章程自公布之日起正式實施。

篇3:良輔小學(xué)教學(xué)能手、名師管理制度

良輔小學(xué)教學(xué)能手、名師管理制度

積極發(fā)揮能手、名師的帶頭作用，敢于挑重擔、接任務(wù)，更加出色地完成教學(xué)任務(wù)。積極更新理念，潛心研究教法、學(xué)法，走在教育教學(xué)的前列。具體做到：

一、每學(xué)期閱讀兩本教育專著，撰寫五千字以上的讀書心得。

二、每學(xué)期要有論文投稿，市級