人口流動經(jīng)濟發(fā)展

人口流動與經(jīng)濟發(fā)展主要內(nèi)容1.人口流動的動因與前提2.二元結構3.劉易斯模型4.拉尼斯——費景漢模型

5.喬根森模式6.托達羅模型7.我國人口遷移和城鎮(zhèn)化的新特點一、人口流動的趨向流向現(xiàn)代工業(yè)部門，由鄉(xiāng)村流入城市，成為經(jīng)濟發(fā)展的人口由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)部門標志和重要內(nèi)容。二、人口流動的動因城市（拉力）收入水平較高城市有較完善的基礎設施城市有較大的市場城市發(fā)展機會多城市生活豐富、彩色的人生農(nóng)村（推力）農(nóng)村人口增長－人均耕地面積減少－剩余勞動力增加－勞動生產(chǎn)率低－收入水平低下機會成本低生活的單調(diào)－開闊視野

交通條件的改善三、中國農(nóng)村剩余勞動力流動1.農(nóng)村剩余勞動力勞均耕地面積新標準：當一個國家（地區(qū)）農(nóng)業(yè)勞動者人均耕地面積長期呈現(xiàn)下降趨勢時，我國就認為該國（地區(qū)）存在剩余勞動力。中國在過去50年中農(nóng)業(yè)勞動力一直呈現(xiàn)增加趨勢，而耕地面積1957年后一直下降，農(nóng)村存在大量的剩余勞動力。人口遷移規(guī)模省

際

遷

移二元結構相關概念：

“一元論”關于世界本源認識的兩種哲學學說

“二元論”

唯心主義的：——世界的本源是精神

“一元論”

唯物主義的：——世界的本源是物質(zhì)

精神“二元論”：世界的本源由組成共同

物質(zhì)20世紀50年代，劉易斯創(chuàng)立了農(nóng)村富余勞動力轉移的“二元結構模型”(即無限富余勞動力發(fā)展模型)，由費景漢、拉尼斯和喬根森對二元結構模型做了進一步發(fā)展，后來托達羅又進一步豐富該模型，發(fā)展了二元經(jīng)濟配置的理論。同時，其他經(jīng)濟學家也展現(xiàn)了自己的研究成果，如斯塔克提出的相對貧困假說，對二元經(jīng)濟理論作了進一步發(fā)展，雷文斯坦的轉移規(guī)律、博格的推拉理論都對人口在地區(qū)間的轉移動因作了深入的研究?！岸?jīng)濟”——在一個經(jīng)濟體中同時存在性質(zhì)完全不同的兩種經(jīng)濟形態(tài)或經(jīng)濟單元這種經(jīng)濟的二元性具有：

“互不聯(lián)系”；“互無影響”；

“兩極分化”；

“各自內(nèi)部自我循環(huán)”劉易斯模型劉易斯認為，在二次世界大戰(zhàn)之后推進工業(yè)化的LDCs，普遍存在著一種二元經(jīng)濟結構現(xiàn)象即在一國經(jīng)濟中同時存在“資本主義部門”（——即以現(xiàn)代制造業(yè)為代表，也包括現(xiàn)代化的大農(nóng)場等現(xiàn)代部門）和“生存部門”（——即以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)為代表，也包括傳統(tǒng)手工制造業(yè)等傳統(tǒng)部門）

（生存部門:傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)和手工業(yè)）

（資本主義部門：現(xiàn)代制造業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)場）“傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)部門”

“現(xiàn)代工業(yè)部門”

即“傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)部門”：——使用土地（Ld）、勞動（Lr）等傳統(tǒng)要素進行生產(chǎn)。其中，勞動力（Lr）相對于土地（Ld）大量過剩因此，勞動的邊際產(chǎn)出（MPLr）較低、人均收入水平也較低，——僅夠糊口和維持生存“現(xiàn)代工業(yè)部門”：——除了使用Ld和Lr，還使用資本（K）由于資本具有可再生產(chǎn)性或自我積累性質(zhì)，工業(yè)部門因而具有較高的勞動邊際產(chǎn)出水平，以及較高收入水平由于該部們能不斷獲得新資本，因而能不斷擴大生產(chǎn)規(guī)模和吸收勞動就業(yè)由于一方面，現(xiàn)代工業(yè)部門不斷獲得新資本不斷擴大生產(chǎn)，形成對勞動力的持續(xù)需求；另一方面，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)部門的大量剩余勞動力，使工業(yè)部門能以較低工資水平雇傭勞動力，從而使其得以在低工資/低成本/高利潤/高積累條件下實現(xiàn)規(guī)模擴張。模型勞動數(shù)量LLSL2L1L3實際工資(勞動邊際產(chǎn)出)D3D2D1WAK3>K2>K1FGHS′SD1(K1)D2(K2)D3(K3)O農(nóng)村剩余勞動力轉移與工業(yè)增長OL橫軸代表勞動力供給的數(shù)量。OD縱軸代表勞動的邊際產(chǎn)品，即對勞動力需求的數(shù)量。WS代表完全有彈性的勞動力供給，K代表資本存量。OA表示傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)部門的生存收入。OW表示現(xiàn)代部門的現(xiàn)行工資水平。最開始的時候勞動力的需求曲線是D1(K1)，D1FL1O是城市工業(yè)部門的總產(chǎn)品，WD1F是資本家的利潤，并全部用于再投資，K1擴大為K2，城市工業(yè)部門就可以按照不變的工資水平雇用到所需要的勞動力數(shù)量，一直到剩余勞動力的吸收完畢為止。S點代表農(nóng)業(yè)部門的商業(yè)化點，所有部門的就業(yè)由統(tǒng)一的工資水平所決定，經(jīng)濟發(fā)展進入了新古典經(jīng)濟學的世界。無限勞動供給

無限勞動供給：與其它生產(chǎn)要素相比，勞動數(shù)量如此之多，使得勞動的邊際生產(chǎn)率等于零，或者是負數(shù)。即使工資降低到僅夠維持生存的水平的時候，勞動的供給仍然超過需求。城市現(xiàn)代工業(yè)部門在某一固定的工資水平上能得到所需的任何數(shù)量的勞動供給。依據(jù)：農(nóng)業(yè)勞動力大量剩余農(nóng)村收入水平低（僅為生存所需收入）強調(diào)現(xiàn)代部門與傳統(tǒng)部門的結構差異。二元經(jīng)濟結構差異差異是勞動力流動的誘因農(nóng)村剩余勞動構成對工業(yè)的無限勞動供給把工業(yè)化與城市化密切結合。把工業(yè)化、資本積累、人口流動有機結合。劉易斯模式的意義劉易斯模式的缺陷忽略了農(nóng)業(yè)的發(fā)展將農(nóng)業(yè)僅僅視為勞動力供給部門，忽視農(nóng)業(yè)本身的發(fā)展及對經(jīng)濟發(fā)展的重要貢獻農(nóng)業(yè)落后，糧食供給將低于就業(yè)增長對糧食的需求，農(nóng)產(chǎn)品價格將上升，工資上升，利潤下降，積累下降，剩余勞動力轉移減緩，很可能無法消除農(nóng)業(yè)部門中的剩余勞動力三個假設的不合理假設一：農(nóng)業(yè)有失業(yè)，城市不存在失業(yè)。與現(xiàn)實不符，這也是托達羅

模型努力改進的地方假設二：暗含假設工業(yè)部門的勞動與資本的比例是固定的。與現(xiàn)實不符資本積累和就業(yè)機會增加同步。事實上資本積累增加，資本密集型的技術更多的被采用，就業(yè)機會的增加將不會同步。假設三：工資不變，利潤全部用于投資。與現(xiàn)實也不符但事實上城市鄉(xiāng)的收入差距2－3倍，遠遠大于劉易斯的估計，并且還在擴大利潤也并非全部被用于擴大再生產(chǎn)，消費和非生產(chǎn)性開支不斷加大第一階段:剩余勞動階段

一部分勞動力的邊際產(chǎn)出為0，因此勞動力從農(nóng)業(yè)轉移到工業(yè)，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)出變。第二階段：隱蔽失業(yè)階段剩余勞動力全被工業(yè)吸收

能夠供給工業(yè)部門的農(nóng)業(yè)剩余下降，如工資仍不變的話，工人將購買不到原來的食物，糧食價格將上升。為維持工業(yè)工資的購買力不變，工人工資必須上升，勞動力供給曲線向上傾斜；工資上升，一方面利潤下降使工業(yè)擴張減慢，同時就業(yè)水平也將下降。第三階段：農(nóng)業(yè)商業(yè)化當農(nóng)業(yè)中的全部隱蔽失業(yè)者轉移到工業(yè)部門，農(nóng)業(yè)將與工業(yè)一樣，勞動力也按邊際產(chǎn)出取得報酬農(nóng)業(yè)部門告別傳統(tǒng)經(jīng)濟，進入商品化階段，農(nóng)業(yè)工資上升；更少的農(nóng)民支持更多的工人，食物價格上升經(jīng)濟發(fā)展既受資本積累的驅(qū)動，又受到生產(chǎn)剩余食物能力的限制于是二元變成一元，勞動力的配置不再受部門限制，而是在整個經(jīng)濟中按最優(yōu)化原則配置，工農(nóng)業(yè)開始爭奪勞動力工業(yè)工資必須不斷上升以補償下降的農(nóng)業(yè)剩余，還必須上升以補償由于轉入工業(yè)而喪失的更高的農(nóng)業(yè)收入拉尼斯－費模式勞動力流動和再配置勞動力流動和再配置的數(shù)量與時間，其主要取決于三個因素：工業(yè)資本儲備的增長率。這一增長率為工業(yè)利潤增長率和農(nóng)業(yè)盈余增長率所限定。工業(yè)技術進步的性質(zhì)和傾向。人口增長率。對拉－費模型的評價拉-費模型更準確反映了二元經(jīng)濟發(fā)展中工農(nóng)業(yè)平衡增長的重要性及勞動力轉移取決于農(nóng)業(yè)的勞動生產(chǎn)率提高等觀點。拉-費模型停留在一個簡單的結論：經(jīng)濟發(fā)展僅僅歸結為農(nóng)業(yè)剩余勞動力向工業(yè)部門的轉移。劉-費-拉模型就成為在古典主義框架下分析勞動剩余問題的經(jīng)典模型。貢獻對劉易斯模型的重大發(fā)展提出了：農(nóng)業(yè)不僅為工業(yè)部門提供勞動力資源，而且還為工業(yè)部門提供農(nóng)業(yè)剩余。考慮到：技術進步和資本積累是經(jīng)濟增長的源泉。考慮到：人口增長對工業(yè)部門擴展和農(nóng)業(yè)勞動力轉移的不利條件。缺陷假設不切實際假設工業(yè)部門不存在失業(yè)。假設農(nóng)村剩余勞動力吸收完之前，工業(yè)部門的工資水平不變。假設農(nóng)業(yè)收入不會因勞動生產(chǎn)率提高而增加。美國經(jīng)濟學家喬根森在《剩余農(nóng)業(yè)勞動與二元經(jīng)濟的發(fā)展》中提出了一個基于新古典經(jīng)濟學的二元經(jīng)濟發(fā)展模式。模型中，農(nóng)業(yè)被假定為沒有資本積累，只投入勞動和土地，土地假定是固定的，故農(nóng)業(yè)產(chǎn)出只是勞動的函數(shù)，同時，工業(yè)的產(chǎn)出是資本和勞動的函數(shù)。在這些假定上，喬根森模型的基本結構是：人口增長取決于人均糧食供給，如果糧食供給是充分的，人口增長率達到自然最大值。當人均糧食增長率大于最大人口增長率時，就產(chǎn)生了農(nóng)業(yè)剩余，同時農(nóng)業(yè)勞動力開始向工業(yè)部門轉移并導致工業(yè)部門的增長。農(nóng)業(yè)剩余越大，勞動力轉移幅度越大。喬根森模型是一個基于新古典理論的模型，建立在農(nóng)業(yè)剩余基礎上，從而與建立在剩余勞動基礎上“古典”的劉易斯—拉尼斯—費景漢模型有著很大的區(qū)別，喬根森模型否定了剩余勞動的存在，因而也就否定了劉易斯模型中的不變工資假說。他認為，兩個部門的工資水平都決定于技術進步率和資本積累率。

喬根森模式

在喬根森模型中，人口增長被看作是一個內(nèi)生變量，這種人口增長的內(nèi)生決定論是喬根森否定外生人口增長的古典人口流動模型的理論基礎。喬根森模型有著新古典模型通常的局限性，尤其應用到發(fā)展中國家時，常常和實際情況差距甚大。例如對農(nóng)業(yè)剩余勞動力和結構剛性的否認，使得他的模型更多的適用于發(fā)達國家人口流動的分析，而不適用于中國這樣的發(fā)展中國家。尤其對于人口增長過于簡單的內(nèi)在化，更是和發(fā)展中國家的人口增長現(xiàn)實有著很大的距離。但是喬根森模型依然有著其積極意義。和拉尼斯—費景漢模型相比，喬根森模型更加強調(diào)農(nóng)業(yè)發(fā)展和技術進步的作用，更為著重市場機制在勞動力轉移過程中的作用。這些觀點對于發(fā)展中國家依然有著重要的意義。此外，喬根森模型否定了固定工資假說，這一點也比古典模型更加符合現(xiàn)實。喬根森模型指出勞動力轉移的意義不在于生產(chǎn)率的增加，而在于消費結構的變化，這對分析人口流動很有意義。喬根森不承認剩余勞動力的存在，他認為農(nóng)業(yè)勞動力之所以持續(xù)轉移到工業(yè)部門，是因為消費需求結構必然發(fā)生變化。托達羅模式20世紀60－70年代，城市普遍失業(yè)。以城市為重點，研究如何約束人口從農(nóng)業(yè)部門向工業(yè)部門轉移?；居^點人口流動的基本力量是城鄉(xiāng)收入差距與心理因素。農(nóng)業(yè)勞動力決定是否遷入城市的決策決定于城鄉(xiāng)實際收入的差異、而且還決定城市就業(yè)狀況（找到工作的預期與概率）。發(fā)展中國家城鄉(xiāng)預期收益差距很大時，人口流動率可能會超過城市工作機會的增長率，導致了城市的高失業(yè)率。按托達羅的城市預期收入解釋，農(nóng)村勞動力向城市遷移主要決定于城鄉(xiāng)預期收入差異，差異越大，流入城市的人口越多。這種關系可以表示如下：M=f(d)f’＞0（1）其中，M表示人口從農(nóng)村遷入城市的數(shù)目，d表示城鄉(xiāng)預期收入差異，f’＞0表示人口流動是預期收入的增函數(shù)。其中城鄉(xiāng)預期收入差異d可以表示如下，d=U·∏－A(2)式中，U表示城市實際工資，A表示農(nóng)村平均實際收入，∏表示就業(yè)概率（∏取決于兩個因素，即現(xiàn)代部門創(chuàng)造的就業(yè)機會和城市失業(yè)人數(shù)）。托達羅模式分析遷移者在城市找到工作之前的凈收入現(xiàn)值為：V(0)=∫[p(t)·U(t)-A(t)]e-rtdt-C(0)V(0)表示預期城鄉(xiāng)收入差距的凈現(xiàn)值；U(t)和A(t)分別表示城市與農(nóng)村的實際工資率；C(0)表示遷移成本p(t)表示找到工作的概率（與t正相關）。V(0)>0時，遷移者愿意遷入城市，城市人口增加（城市就業(yè)概率隨之減少）。城市預期收入的確高于農(nóng)村，體現(xiàn)當前城市化帶來的高失業(yè)率。另外，而且時間越長找到工作的概率越大，因此有些青少年會“心甘情愿在城市失業(yè)”，因此增加了城市的失業(yè)率。政策含義通過城市現(xiàn)代部門來解決城市失業(yè)問題是不可能的,大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟是解決城市失業(yè)問題的根本原因。應該盡量減少城鄉(xiāng)經(jīng)濟機會不均等的現(xiàn)象,一切人為擴大城鄉(xiāng)實際收入差異的措施必須消除。不宜過分擴大對教育事業(yè)的投資（尤其是中、高等教育)。要從城市就業(yè)的需求和供給方面制訂綜合性的政策，關鍵在于擺脫重城市輕農(nóng)村的偏見。優(yōu)點：假定發(fā)展中國家農(nóng)村部門不存在剩余勞動力，而城市部門卻有大量的失業(yè)。城市工業(yè)部門工資是上升的。就業(yè)概率與預期的使用。強調(diào)農(nóng)業(yè)部門的發(fā)展。缺陷:農(nóng)村部門不存在剩余勞動力是不可想象的。找不到工作寧愿在城市閑置。找工作與抽彩票等同不符合現(xiàn)實哈里斯((Harris)對托達羅模型的修正迄今為止，在己經(jīng)提出的對托達羅基本模型的修正中，哈里斯—托達羅(HT)模型較為突出，HT模型試圖把農(nóng)村與城市部門分開，進而分析轉移對農(nóng)村和城市的產(chǎn)量、收入與福利的影響。從HT模型中得出的一種假說是:較高的城市工資會導致較多的城市失業(yè)。如果農(nóng)村收入水平不能提高到一定程度，城市部門中充分就業(yè)的努力就注定要失敗，因為創(chuàng)造額外的就業(yè)機會將導致更多的移民流入城市部門?；镜墓锼埂羞_羅模型假定，城市工資率在某種程度上是外生決定的。根據(jù)這一假定，內(nèi)生決定的市場結算工資將會導致流向城市部門的移民人數(shù)減少，由此產(chǎn)生較多的就業(yè)機會和較低的失業(yè)率。最低工資的上升和其他現(xiàn)象可以導致資本對勞動力的替代，并導致就業(yè)增長比產(chǎn)出增長低。修改后的哈里斯—托達羅模型意味著城市就業(yè)機會創(chuàng)造比率的提高會提高失業(yè)水平。若已知創(chuàng)造城市就業(yè)的不同手段(如部門工資補貼、創(chuàng)造或擴大市場需求等)，對社會福利的影響則可以根據(jù)HT模型以產(chǎn)量收益或損失來衡量。該模型還表明:強行阻礙和限制勞動力的轉移可能會減少農(nóng)業(yè)部門的凈福利。我國人口遷移和城鎮(zhèn)化的新特點第一

人口遷移流動越來越構成城鎮(zhèn)化的重要動力，同時遷移流動人口已經(jīng)成為城市常住居民的重要組成部分。2000年我國城鎮(zhèn)化率為36.5%，2010年為49.68%，城鎮(zhèn)人口從4.6億增加到6.7億。人口遷移流動對于城鎮(zhèn)化水平提高的貢獻率約為45%左右，城鎮(zhèn)人口自然增長對城鎮(zhèn)化率的貢獻率為5%左右，而城市區(qū)劃擴大和建成區(qū)面積擴大對城鎮(zhèn)化的貢獻率約為30%左右，另外，農(nóng)村人口進入所在地城鎮(zhèn)的就地城鎮(zhèn)化對城鎮(zhèn)化水平提高的貢獻率約為20%左右。我國城鎮(zhèn)人口中的遷移流動人口數(shù)量已經(jīng)達到2.3億，城鎮(zhèn)中34.3%的人口是外來的遷移流動人口。在東部地區(qū)的不少城市，遷移流動人口已經(jīng)超過本地人口，甚至一些地區(qū)的外來遷移流動人口達到本地人口的5-10倍。

在當前城鎮(zhèn)化過程中，本地人口和外地人口的社會分化性表現(xiàn)得非常突出。大量流動人口和本地人口差別化的生存處境和社會待遇，使原來城鄉(xiāng)二元結構的社會矛盾轉移到城市內(nèi)部，使原來的農(nóng)村貧困問題轉移到城市內(nèi)，成為城市貧困問題，強化了城市內(nèi)部的不平等，擴大了城市內(nèi)部的社會分裂。這種社會分裂以日益增強的社會排斥和土客矛盾表現(xiàn)出來。特別是，遷移流動人口中60%以上的人口是1980年代以后出生的新生代農(nóng)民工群體，其中有不少人口是在城市出生和成長的流動人口，他們和上一代的遷移流動人口不同，他們和流出地的農(nóng)村地區(qū)的關系已經(jīng)越來越薄弱，他們的平等精神和權利意識得到增長，如果他們不能有效融合進入城市體系，將帶來更加嚴峻的社會問題。如何來彌合本地人和外地人的社會融合和社會整合，促進流動人口在當?shù)氐纳鐣诤虾蜕鐣?，成為當前城?zhèn)化發(fā)展的重要任務。

第二

不同區(qū)域內(nèi)和區(qū)域間的人口遷移流動和城鎮(zhèn)化態(tài)勢形成更加多樣的模式。宏觀上我國人口遷移流動的態(tài)勢是從西部地區(qū)向沿海地區(qū)轉移，從農(nóng)村向城市轉移。但是，從省際人口遷移流動和城鎮(zhèn)化發(fā)展來說，總體表現(xiàn)出以下不同的模式：——以上海、北京、天津為代表構成特大城市的人口遷移流動模式。城市的人口遷出率極低，跨省遷入率較高，遷移流動人口主要來自其他中小城鎮(zhèn)的非農(nóng)業(yè)戶口，形成了一種集聚性遷移為主的超大規(guī)模城市增長的城鎮(zhèn)化模式?！K、浙江、福建、廣東等，也具有跨地區(qū)的人口集聚和城鎮(zhèn)化水平快速提高的特點。相對于東部沿海的特大城市，這些地區(qū)遷移流入的人口中的農(nóng)業(yè)戶籍比重更高，這在一定程度上也說明人口向東部地區(qū)的遷移流動可能具有階梯性遷移的特點?！獜暮颖薄⒑幽?、安徽、湖北、湖南、廣西到四川、重慶等的中西部地區(qū)，出現(xiàn)人口導出和本地城鎮(zhèn)化混合的模式。這些地區(qū)以省內(nèi)遷移流動為主，相對來說具有較低的人口省外遷入率，同時向省外的人口遷移流出則很顯著。中部和西部地區(qū)人口城鎮(zhèn)化率的快速提高說明，不僅是農(nóng)村人口的遷出相對提高了地區(qū)的城鎮(zhèn)化率，同時人口向當?shù)刂械瘸鞘泻痛蟪鞘械募?，增加了本地區(qū)就地城鎮(zhèn)化的程度。隨著東部沿海地區(qū)勞動力成本上升和勞動密集型企業(yè)向中部地區(qū)轉移，這些返回式的移民和產(chǎn)業(yè)轉移結合在一起，推動了中部地區(qū)的城鎮(zhèn)化發(fā)展，構成近年來中部城鎮(zhèn)化的突出現(xiàn)象，并引起勞動力市場上的區(qū)域競爭?！獜暮邶埥⑦|寧、吉林、內(nèi)蒙古、寧夏到新疆一線，這些地區(qū)人口跨地區(qū)遷入和遷出都較少，省內(nèi)人口遷移程度也相對較低。這些省份的城鎮(zhèn)化水平略高于全國，但是城鎮(zhèn)化速度的增長相對緩慢。

第三

我國城鎮(zhèn)化發(fā)展經(jīng)逐步從農(nóng)村剩余勞動力數(shù)量推動中國城鎮(zhèn)化階段，逐步向人力資本帶動結構轉型推動城鎮(zhèn)化的階段轉變。隨著人口宏觀結構的變化，與數(shù)量型遷移相伴的城市人口擴張態(tài)勢也可能有所減弱。大量農(nóng)村剩余勞動力數(shù)量推動的城鎮(zhèn)化發(fā)展將會出現(xiàn)新的轉變，城鎮(zhèn)化發(fā)展將越來越強調(diào)質(zhì)量型的人口遷移，更加依靠人力資本的質(zhì)量所驅(qū)動的城鎮(zhèn)化將成為推動我國城鎮(zhèn)化的新動力。從數(shù)量型的城鎮(zhèn)化推動轉變?yōu)槿肆Y本型的城鎮(zhèn)化推動，意味著城鎮(zhèn)化動力機制的變化。由于人力資本對于推動城鎮(zhèn)化發(fā)展的重要性已經(jīng)表現(xiàn)得越來越突出，加之人力資本能夠推動中國未來經(jīng)濟增長，使城鎮(zhèn)化水平和質(zhì)量都得到提升，因此，受教育程度較高的流動人口具有更強的遷移流動傾向，這在總體上對中國城鎮(zhèn)化發(fā)展是有利的。在城鎮(zhèn)化發(fā)展過程中，尤其需要加強對遷移流動人口的教育培訓。要將大量遷移流動人口培養(yǎng)為高素質(zhì)有技能的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人，惟其如此，才能適應中國產(chǎn)業(yè)結構的升級轉型和長遠發(fā)展。在未來10到15年間，適應人口遷移流動和城鎮(zhèn)化新階段的特點，使人口遷移流動與不斷發(fā)展的城鎮(zhèn)化過程相協(xié)調(diào)，將為中國經(jīng)濟社會發(fā)展帶來巨大和持續(xù)的推動力。——西藏的人口區(qū)外遷入率很高，區(qū)級遷出率不高，而城鎮(zhèn)化速度很快。更加多方向的人口遷移流動和區(qū)域城鎮(zhèn)化發(fā)展的豐富關系顯著地表現(xiàn)出大國優(yōu)勢，不同區(qū)域的產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展具有差別性和相互補充的作用，也為分區(qū)域經(jīng)濟結構調(diào)整提供了廣闊經(jīng)濟腹地。國內(nèi)學者農(nóng)村勞動力轉移的研究經(jīng)濟因素高國力（現(xiàn)為國家發(fā)展和改革委員會國土開發(fā)與地區(qū)經(jīng)濟研究所副所長、研究員）在托達羅預期收入模型的基礎上，把預期收入具體化為區(qū)域經(jīng)濟收入差距，他認為經(jīng)濟區(qū)域發(fā)展的不平衡是農(nóng)村勞動力轉移的重要因素之一，區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展對農(nóng)村勞動力轉移的影響分為經(jīng)濟發(fā)展水平因素和經(jīng)濟結構因素。經(jīng)濟發(fā)展水平越高勞動力轉移越活躍，其轉移水平也越高。因為從微觀個體轉移的經(jīng)濟原因分析，每個人轉移的經(jīng)濟動機總表現(xiàn)為從經(jīng)濟條件差的地區(qū)向經(jīng)濟條件好的地區(qū)轉移，因此研究區(qū)域間勞動力轉移必須考慮區(qū)域間經(jīng)濟發(fā)展水平的相對差距因素，另外一方面從廣義上講，勞動力轉移的經(jīng)濟動機除了追求高收入外，追求理想的就業(yè)機會也是一個重要因素。就業(yè)機會除了與經(jīng)濟增長速度有關外，主要依靠當?shù)氐木蜆I(yè)結構。而就業(yè)結構與當?shù)氐慕?jīng)濟結構是緊密相關的。因此區(qū)域經(jīng)濟結構的差異也是研究區(qū)域間勞動力轉移的一個重要變量?！巴鈦磙r(nóng)民工”課題組(2004)的研究結果也得出了相同的結論。經(jīng)濟學家蔡昉從另一個角度，即具有較低的務農(nóng)收入的農(nóng)民最有可能作出轉移決策這一角度出發(fā)，得出相對收入差距是農(nóng)村勞動力轉移決策的重要影響因素的結論。個人特征因素中國學者對教育在勞動力轉移決策中的作用研究也取得了豐碩的成果。經(jīng)濟學家趙耀輝得出的結論是，正規(guī)教育對勞動力轉移決策的影響很小，但對勞動力從農(nóng)業(yè)轉移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)有顯著的影響，大多數(shù)受過教育的農(nóng)村勞動力偏愛于當?shù)氐姆寝r(nóng)勞動，而不是轉移。在一個農(nóng)戶水平上的模型中，趙耀輝得出結論，勞動力的教育水平對轉移決策有較為顯著的負的影響。經(jīng)濟學家朱農(nóng)發(fā)現(xiàn)教育僅僅對于男性的轉移決策有正的影響，對女性則沒有。性別是對轉移決策有重要影響的變量之一。女人較男人不喜歡轉移。趙耀輝發(fā)現(xiàn)女性的轉移概率比男性低7%，另外，趙耀輝又發(fā)現(xiàn)有55.3%的女性不愿意轉移。這個結果也許反映了城鎮(zhèn)地區(qū)的勞動力需求狀況即主要需要男性?；橐鰻?/p>