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第頁共頁財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度的要求,為了確保財(cái)務(wù)部在日常工作中的安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到位,特制定本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀,要求全體財(cái)務(wù)部員工以高度的責(zé)任心和安全意識(shí),認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé),切實(shí)保障員工的人身安全和公司財(cái)產(chǎn)安全。一、目標(biāo)要求1.全員安全意識(shí):全體財(cái)務(wù)部員工要始終保持高度的安全意識(shí),認(rèn)識(shí)到安全是第一生產(chǎn)力,安全工作是我們必須要做好的首要任務(wù)。2.安全生產(chǎn)規(guī)范:全體財(cái)務(wù)部員工要嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)管理制度,按照相關(guān)要求開展各項(xiàng)工作,確保工作過程符合安全生產(chǎn)規(guī)范,預(yù)防和避免安全事故的發(fā)生。3.安全生產(chǎn)任務(wù):全體財(cái)務(wù)部員工要按照安全生產(chǎn)管理制度的要求,積極參與安全生產(chǎn)工作,如參加安全培訓(xùn)、演練、安全巡查等各項(xiàng)活動(dòng),主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患,確保部門在安全生產(chǎn)方面的工作穩(wěn)定、有序進(jìn)行。二、責(zé)任分工1.部門負(fù)責(zé)人作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任人,在安全生產(chǎn)工作中要起帶頭作用,全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的安全生產(chǎn)工作。具體職責(zé)如下:(1)制定和完善財(cái)務(wù)部的安全管理制度與規(guī)章制度,確保它們得到有效執(zhí)行。(2)組織開展安全培訓(xùn)、演練等活動(dòng),提高全體員工的安全意識(shí)和安全技能。(3)組織安全巡查和隱患排查,及時(shí)消除安全隱患,確保財(cái)務(wù)部的工作環(huán)境安全。(4)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告財(cái)務(wù)部的安全生產(chǎn)情況,接受上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)管和指導(dǎo)。2.全體員工作為財(cái)務(wù)部的員工,每個(gè)人都是負(fù)有安全生產(chǎn)責(zé)任的參與者。具體職責(zé)如下:(1)嚴(yán)格遵守公司的安全生產(chǎn)管理制度,按規(guī)定進(jìn)行工作,不允許違章操作。(2)執(zhí)行安全生產(chǎn)措施,如佩戴安全帽、使用防護(hù)用品等,確保自身的安全。(3)勤于學(xué)習(xí)安全知識(shí)和技能,提高自身的安全防范意識(shí)和應(yīng)急處理能力。(4)積極參與安全培訓(xùn)、演練等活動(dòng),定期參加安全巡查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告。(5)配合財(cái)務(wù)部的安全生產(chǎn)工作,如接受安全檢查、配合安全考核等。三、安全措施1.加強(qiáng)安全宣傳教育,確保全員安全意識(shí)的提升。2.做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,增強(qiáng)員工的安全技能和應(yīng)急處置能力。3.定期組織安全巡查,發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患,確保工作環(huán)境的安全。4.安全生產(chǎn)事故發(fā)生后,及時(shí)查明事故原因,并采取有效措施避免類似事故再次發(fā)生。5.配備必要的安全設(shè)施和防護(hù)用品,確保員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。四、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)1.全員參與率:全體財(cái)務(wù)部員工應(yīng)參與安全培訓(xùn)、演練、巡檢等活動(dòng),參與率不低于90%。2.安全事故率:全年無重大安全事故,非重大安全事故發(fā)生率不超過行業(yè)平均水平。3.安全隱患整改率:發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)整改,整改率不低于95%。4.安全生產(chǎn)工作評(píng)價(jià):通過上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的評(píng)估,準(zhǔn)確地反映出財(cái)務(wù)部的安全生產(chǎn)工作質(zhì)量和效果。五、獎(jiǎng)懲制度1.對(duì)于認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,積極參與安全培訓(xùn)、演練、巡檢等活動(dòng)的員工,可以給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)于違反公司安全生產(chǎn)制度,不按規(guī)定進(jìn)行工作的員工,可以給予警告、記過或者嚴(yán)重情況下解雇等處罰。六、落實(shí)措施1.部門負(fù)責(zé)人要組織全體員工參與該責(zé)任狀的制定和簽署,并向他們進(jìn)行宣貫。2.全體員工要認(rèn)真閱讀并遵守責(zé)任狀的規(guī)定和要求。3.部門負(fù)責(zé)人要定期對(duì)責(zé)任狀的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估,并及時(shí)采取措施解決存在的問題。本責(zé)任狀自簽署之日起生
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