安全生產月安全檢查安全生產

安全生產月安全檢查1、安全檢查記錄怎么寫

安全檢查記錄要清楚寫明以下幾點：

1、安全檢查的單位名稱，項目類型，具體檢查時間。

2、具體的檢查項目或者產品。包括種類、型號、使用年限、安全性能等。

3、具體參加檢查的人員名單，負責人簽名。

4、詳細的檢查記錄過程。

5、最后的檢查結論，意見或建議。

(1)安全生產月安全檢查擴展資料：

安全檢查表項目分類如下：

1、設計審查用安全檢查表：

主要用于設計人員和安全監(jiān)察人員及安全評價人員在設計審核時，對企業(yè)生產性建設和技改工程項目進行設計審核時使用。也可作為“三同時’的安全預評價審核的依據。其主要內容應包括:

1）平面布置；

2）裝置、設備、設施工藝流程的安全性；

3）機械設備設施的可靠性；

4）主要安全裝置與設備、設施布置及操作的安全性；

5）消防設施與消防器材；

6）防塵防毒設施、措施的安全性；

7）危險物質的儲存、運輸、使用；

8）通風、照明、安全通道等方面。

這些內容，要求系統(tǒng)、全面、明了，符合安全防護措施規(guī)范和標準，并按一定格式的要求列成表格。

2、企業(yè)（廠級）安全檢查表：

主要用于全廠性安全檢查和安全生產動態(tài)的檢查，為安全監(jiān)察部門進行日常安全檢查和24小時安全巡回檢查時使用。其主要內容包括各生產設備設施裝置裝備的安全可靠性，各個系統(tǒng)的重點不安全部位和不安全點（源）；

1）主要安全設備、裝置與設施的靈敏性、可靠性；

2）危險物質的儲存與使用；

3）消防和防護設施的完整可靠性；

4）作業(yè)職工操作管理及遵章守紀等；

檢查要突出重點部位的危險因素源點及影響大的不安全狀態(tài)和不安全行為，按一定格式要求列成表格。

3、各專業(yè)性安全檢查表：

主要用于專業(yè)性的安全檢查或特種設備的安全檢驗。如防火防爆、防塵防毒、防凍防凝。防暑降溫、壓力容器、鍋爐、工業(yè)氣瓶。配電裝置、起重設備、機動車輛、電氣焊等。檢查表的內容應符合專業(yè)安全技術防護措施要求。

如設備結構的安全性。設備安裝的安全性、設備運行的安全性及運行參數指標的安全性、安全附件和報警信號裝置的安全可靠性、安全操作的主要要求及特種作業(yè)入員的安全技術考核等。按一定格式要求列成表格。

2、安全生產月安全檢查記錄

這個記錄多了，日安全檢查表，隱患整改記錄表，電器檢查表、防火防爆檢查表、季節(jié)性檢查表、消防設施檢查表、特種設備檢查表，還有就是培訓記錄，總之很多

3、安全生產檢查分哪六種類型

安全生產檢查的類型有：

1、定期安全檢查；

2、經常性安全檢查；

3、季節(jié)性及節(jié)假日前安全檢查；

4、專項安全檢查；

5、綜合性安全檢查；

6、不定期的職工代表巡視安全檢查。

安全生產檢查是我國工人階級在實踐中創(chuàng)造出來的。它是在勞動保護工作中的具體運用，是推動開展勞動保護工作的有效措施。它包括企業(yè)本身對生產衛(wèi)生工作進行的經常性檢查，也包括由地方勞動部門、行業(yè)主管部門聯合組織的定期檢查。

還可以對安全衛(wèi)生進行普遍檢查，也可以對某項問題，如防暑降溫、電氣安全等進行專業(yè)重點或季節(jié)性檢查。

(3)安全生產月安全檢查擴展資料：

安全生產檢查的注意事項

（1）檢查要有領導、有計劃、有重點的進行。除工地上安全員進行經常性的安全檢查外，其他的各種安全檢查都必須有領導有計劃的進行，特別是組織的大檢查，更為必要。

（2）建立安全檢查的組織機構。

（3）要制定安全檢查計劃。

（4）檢查中重點要突出。

結果處理

安全檢查是發(fā)現危險因素的手段，安全整改是為了采取措施消除危險因素，把事故和職業(yè)通病消滅在事故發(fā)生之前，以保證安全生產。因此，不論何種類型的安全檢查，都要防止搞形式、走過場，更要反對那種“老問題、老檢查、老不解決”的官僚主義作風。

要講究實效，每次安全檢查都要本著對安全生產、對廣大職工的安全健康高度負責的精神，認真貫徹“邊檢查、邊整改”的原則，積極廣泛地發(fā)動群眾搞好整改。對檢查出來的問題，必須做到條條有著落；件件有交待。

參考資料：網絡-安全生產檢查

4、安全生產月活動總結要有什么內容

自進入六月份以來公司根據上級號召，積極開展“安全第一，以人為本”為主題的安全生產月活動。本次活動我們周密布署制定活動方案，

以宣傳國家法律、法規(guī)，增強全體干部職工的安全意識為重點。加大安全檢查力度，有效的控制了各類事故的發(fā)生，保證了安全生產，取得了

顯著成效，現將公司二00四年“安全生產月”活動總結如下：

一、加強領導，提高認識，強化管理。

首先成立了“安全生產月”活動領導小組，由總經理全面負責，分管場長靠上抓，主管部門嚴格抓。建立了監(jiān)督、監(jiān)管體系，制定了相應的職

責制度，明確責任、層層分解、逐級管理。讓廣大干部職工從思想上徹底認識到安全生產的重要性和必要性，真正把認識轉變?yōu)楦叨染枞趨R

到日常工作中去。形成安全生產無小事，人人關心安全，安全關系人人的良好氛圍。

二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。

活動期間，各單位根據實際情況，組織全方位的人員培訓教育活動，廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識。提高全員的安全生產素質，保證安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業(yè)人員，進行專項

培訓管理，提高專業(yè)技能，將各類隱患事故降為零。

三、補充完善各項規(guī)章制度，防患于未然。

各單位在“安全生產月”活動期間，針對各自的工作實際，補充完善了各種規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行，對重點部位的薄弱環(huán)節(jié)進行投資整治，重

新編制《安全操作規(guī)程及用電安全制度》，將制度張貼到各泵房及車間各崗，讓職工在工作中有章可循、有法可依，杜絕了違章作業(yè)所造成的

各種不良后果。

四、根據活動實施方案的要求，組織公司全面大檢查。

根據方案要求各單位進行自查、自糾的同時，公司組織了全方位的安全大檢查，檢查組織有分管理領導帶隊，組織主管部門及相關人員進行了

橫到邊，縱到底，細致入微的檢查，上自各車間的刀閘線路，下自各泵房設備及高低壓線路，特別對收鹽、洗鹽管道設備進行了日常跟蹤和針

對性檢查。對職工宿舍用電進行了全面檢查，漏電保護裝置是否靈敏，線路是否整齊。本次大檢查，隨查隨糾，立即整改，不流于形式。有這

次活動的督促給安全生產工作打下了堅實的基礎。

五、積極落實上級安全整改意見，徹底消除事故隱患。

上級安監(jiān)部門在六月上旬對公司進行了抽查，由消防、電力、安全各部門組成的技術人員對公司精細化工廠進行了全方位檢查，并指出了存在

的事故隱患，提出了合理的整改意見。對于這次檢查公司領導高度重視，責承主管部門及精細化拿出意見及時整改，并投入5萬元資金，對上級

安全主管部門提出的問題不折不扣的組織落實，徹底消除了事故隱患。

總之，通過本次活動的開展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全員的安全生產意識，增強了管理人員的責任心，促進了各項工作的順利

實施，也取得了較好的成績。我們將以這次活動為契機，努力抓好安全生產工作，達到以月促年，全年無事故的目的，使各項任務順利完成。

5、安全生產月的內容？

安全責任重在落實

你對違章講人情，事故對你不留情

事故不難防，重在守規(guī)章

消防設施常做檢查，消除隱患預防事故

按章操作機械設備，時刻注意效益安全

嚴格遵守操作規(guī)程，提高安全生產意識

與其事后痛哭流涕，不如事前遵章守紀

疏忽帶來痛苦，安全創(chuàng)造幸福

簡化作業(yè)省一時，貪小失大苦一世

安全生產莫僥幸，違章操作要人命

企業(yè)效益最重要，安全防火第一條

安全就是節(jié)約，安全就是生命

保安全千日不足，出事故一日有余

安全是生命之本，違章是事故之源

求快不求好，事故常來找

按章操作莫亂改，合理建議提出來

安全生產勿僥幸，違章蠻干要人命。

安全警句千萬條，安全生產第一條。

繩索常在細處斷，事故多自粗心來。

快刀不磨會生銹、安全不抓出紕漏。

見了違章嚴批評，道是無情卻有情。

你對違章講人情，事故對你不留情。

建大橋靠打基礎，保安全靠抓班組。

與其處理事故忙，不如平日早點防。

一心一意保安全，同心同德謀發(fā)展。

安全與效益同行，事故與虧損共生。

勞動保護是把傘，職業(yè)危害靠它管。

保安全千日不足，出事故瞬間有余。

安全系著你我他，幸福連結千萬家。

6、安全生產檢查實施細則

安全生產檢查實施細則2008-12-1618:58一、依據《太原鋼鐵（集團）有限公司安全生產檢查條例》規(guī)定，按照安全工作實行部門專業(yè)管理、領導逐級負責的原則，制定本細則。

二、本細則適用于宏業(yè)公司各作業(yè)區(qū)、班組、崗位及各級管理人員。

三、安全檢查原則

1.誰主管誰檢查，誰檢查誰負責

2.一級檢查一級，一級評審一級

3.問題整改必須定人、定時、定措施，自己能處理的不往上一級推。

四、安全檢查工作實施細則

1.各級領導逐級檢查內容及形式

1.1宏業(yè)公司正職領導對副職領導安全責任制履行情況及安全管理績效實施檢查。檢查方式采取述職報告審批（每半年一次）及日常專項工作抽查的辦法進行。

1.2宏業(yè)公司副職領導對所主管的職能部門責任制實施到位情況及部門領導個人責任制履行情況實施檢查。檢查方式采取個人述職報告審批（每季一次）及日常部門專業(yè)管理的計劃、實施、效果采取審查、匯報、會議檢查、現場抽查的形式。

1.3科室領導對本部門安全管理工作到位情況及各科員個人責任制履行情況實施檢查。檢查方式采取現場人、機、物、環(huán)、管跟蹤抽查的形式。

1.4經營開發(fā)科科員按責任制分工對自己所管對象和業(yè)務范圍實施安全檢查，檢查要依據相關管理制度和檢查標準，采取定時對現場人、機、物、環(huán)、管直接檢查的形式。

1.5各作業(yè)區(qū)作業(yè)長、班組長按本人職權管轄范圍對當班人、機、物、環(huán)直接檢查。

2.專業(yè)管理檢查內容

2.1安全員

2.1.1對經營開發(fā)科各專業(yè)管理中相關安全管理工作的監(jiān)督和生產現場動態(tài)實施狀態(tài)抽樣檢查。

2..1.2安全員每周二定期現場檢查，其余時間進行不定時抽查。對現場動態(tài)實施檢查，檢查結果在檢查臺帳上記錄，并在本公司通報。

2..1.3每季度對各作業(yè)區(qū)進行一次安全評價。

2.1.4對集團公司、宏業(yè)公司的專項安全工作實施監(jiān)督檢查，檢查結果在本公司通報。

2.2生產管理

2.2.1生產物流定置、調度指揮中的安全措施及生產故障處理的組織監(jiān)護實施安全檢查。

2.2.2鐵路設施、車皮的安全狀態(tài)實施安全檢查。

2.2.3生產、檢修吊具外制、管理、使用等實施安全檢查。

2.2.4生產管理安全檢查每月實施一次，檢查結果記入管理臺帳。

2.3勞務管理

2.3.1特殊工種、班組長培訓工作實施安全檢查。

2.3.2對日常管理中涉及安全工作的檢查。

3.各實體安全生產檢查

3.1各作業(yè)區(qū)組織對所轄生產區(qū)域、人員有關安全生產管理、現場動態(tài)實施檢查。

3.2各作業(yè)區(qū)檢查自行組織考核。

4.安全生產檢查要求

4.1安全生產檢查工作由安全員實施監(jiān)督，對檢查管理不到位者，依據本公司獎懲制度給于考核。

4.2各級各部門實施的安全檢查必須明確檢查人和使用“安全檢查表”，便于監(jiān)督檢查。

7、安全生產檢查的方法是哪三種

安全生產檢查的方法：

一般安全檢查的方法有如下4種。

（1）經常性檢查

是指安全技術人員、車間和班組干部及職工對安全工作所進行的日查、周查和月查，其目的是辨別生產過程中物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為，并通過檢查加以控制和整改內，以防止事故發(fā)生。

（2）定期安全檢查

是企業(yè)或主管部門根據生產活動情況組織的全面安全檢查，如季節(jié)性檢查、季度檢查、年中或全年檢查等。

（容3）專業(yè)性安全檢查

是根據設備和工藝特點進行的專業(yè)檢查，如電氣、鍋爐、防火、防爆檢查等。

8、安全生產月,為什么要安全發(fā)展

安全發(fā)展的理念應該從以下五方面進行：

安全文化——

企業(yè)安全文化建設，要緊緊圍繞“一個中心”（突出“以人為本”這個中心）“兩個基本點”（安全理念滲透和安全行為養(yǎng)成），內化思想，外化行為，不斷提高廣大員工的安全意識和安全責任，把安全第一變?yōu)槊總€員工的自覺行為。由于安全理念決定安全意識，安全意識決定安全行為。因此必須在抓好員工安全理念滲透和安全行為養(yǎng)成上下功夫。要使廣大員工不僅對安全理念熟讀、熟記，入腦入心，全員認知，而且要內化到心靈深處，轉化為安全行為，升華為員工的自覺行動。企業(yè)可以通過搞好站場班組安全文化建設來實施，如根據各時期安全工作特點，懸掛安全橫幅、張貼標語、宣傳畫、制作宣傳墻報、出版通訊、發(fā)放宣傳資料、播放宣傳片、廣播安全知識，在班組園地和各科室張貼安全職責、操作規(guī)程，還可在班組安全學習會上，不斷向員工灌輸安全知識，將安全文化變成員工的自覺行動。

安全法制——

要建立企業(yè)安全生產長效機制，必須堅持“以法治安”，用法律法規(guī)來規(guī)范企業(yè)領導和員工的安全行為，使安全生產工作有法可依、有章可循，建立安全生產法制秩序。堅持“以法治安”，必須“立法”、“懂法”、“守法”、“執(zhí)法”?！傲⒎ā?，一方面要組織員工學習國家有關安全生產的法律、法規(guī)、條例；另一方面，要建立、修訂、完善企業(yè)安全管理相關的規(guī)定、辦法、細則等，為強化安全管理提供法律依據?！岸ā?，要實現安全生產法制化，“立法”是前提，“懂法”是基礎。只有使全體干部、員工學法、懂法、知法，才能為“以法治安”打好基礎。“守法”，要把以法治安落實到安全管理全過程，必須把各項安全規(guī)章制度落實到生產管理全過程。全體干部、員工都必須自覺守法，以消除人的不安全行為為目標，才能避免和減少事故發(fā)生?！皥?zhí)法”，要堅持“以法治安”，離不開監(jiān)督檢查和嚴格執(zhí)法。為此，要依法進行安全檢查、安全監(jiān)督，維護安全法規(guī)的權威性。

安全責任——

必須層級落實安全責任。企業(yè)應逐級簽定安全生產責任書。責任書要有具體的責任、措施、獎罰辦法。對完成責任書各項考核指標、考核內容的單位和個人應給予精神獎勵和物質獎勵；對沒有完成考核指標或考核內容的單位和個人給予處罰；對于安全工作做得好的單位，應對該單位領導和安全工作人員給予一定的獎勵。

安全投入——

安全投入是安全生產的基本保障。它包括兩個方面：一是人才投入，二是資金投入。對于安全生產所需的設備、設施、宣傳等資金投入必須充足。同時，企業(yè)應創(chuàng)造機會讓安全工作人員參加專業(yè)培訓，組織安全工作人員到安全工作搞得好的單位參觀、學習、取經；另一方面，可以通過招聘安全管理專業(yè)人才，提高公司安全管理隊伍的素質，為實現公司安全和諧發(fā)展打下堅實的基礎。

安全科技——

要提高安全管理水平，必須加大安全科技投入，運用先進的科技手段來監(jiān)控安全生產全過程。如安裝閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)、消防噴淋系統(tǒng)、x射線安全檢查機、衛(wèi)星定位儀（GPS）、行車記錄儀等，把現代化、自動化、信息化全部應用到安全生產管理中。

企業(yè)安全文化屬于企業(yè)文化的一部分

綜合國內外一些先進企業(yè)安全管理的成功經驗，無不證明了這樣一個實事：企業(yè)安全文化建設是降低企業(yè)意外事故發(fā)生率、提高全員安全意識和整體安全管理水平的重要途徑，而逐步建立規(guī)范化、系統(tǒng)化的安全文化建設的指導準則，則是扎實推進企業(yè)安全文化建設，進而促進企業(yè)安全生產與發(fā)展的必由之路。

企業(yè)安全文化研究的是企業(yè)安全管理中最重要的一個環(huán)節(jié)，即“人的安全意識和安全行為”，進行企業(yè)安全文化建設的最終目標是將“安全意識和安全價值觀”變成人人共有的工作標準和生活習慣，作為企業(yè)職工的一種本能，在思考任何問題、從事任何工作之前，都要想到安全，都要做到安全。企業(yè)安全文化的研究范疇將涉及到組織行為學、管理學、心理學、社會學、危機與風險管理、安全工程等眾多學科領域。

企業(yè)安全文化建設解決的是企業(yè)深層次的安全問題，即人的安全價值觀念、意識形態(tài)和行為規(guī)范。它通過將“安全第一，生命至上”的理念根植于人們的意識、觀念之中，并潛移默化地影響人的行為表現，來解決法制、管理、技術、經濟手段等所無法解決的“人因錯誤”問題，因而它的作用也是長期而穩(wěn)固的

安全發(fā)展，國泰民安。安全是社會發(fā)展的基礎；是國家穩(wěn)定的基礎；是世界和平的基礎。所以，安全在社會發(fā)展中具有重要的意義，我們必須保證安全，預防和避免安全事故的發(fā)生，那么，國家就會康泰，人民就可以安居樂業(yè)。

安全發(fā)展，首先思想要發(fā)展。思想是動力，是發(fā)展方向；思想是一個人的靈魂，左右著人的行為。人的思想意識制約著安全，也威脅著安全。人的不安全因素是最大的安全隱患。比如：一些煤礦企業(yè)貫徹執(zhí)行安全生產方針政策、法律法規(guī)不認真、不負責等重大問題。少數國有大礦負責人責任意識淡漠、思想麻痹、管理滑坡，“三違”現象嚴重；為數不少的小煤礦管理混亂，安全隱患大量存在，有的非法礦主利欲熏心，漠視生命，嚴重違規(guī)生產。一些安全監(jiān)管監(jiān)察和行業(yè)管理部門工作不落實、責任不到位，對非法違法行為有的沒有發(fā)現，或者發(fā)現了但懲處不力；工作不扎實，甚至流于形式。一些行業(yè)管理相對弱化，安全監(jiān)察體制不健全；存在違法違紀、官商勾結、腐敗問題等。這些都在影響和制約著安全生產狀況的穩(wěn)定好轉。同時，我國正處在工業(yè)化加速發(fā)展時期，經濟規(guī)模急劇擴大，能源、原材料需求大幅度增加，工業(yè)生產和交通運輸滿負荷甚至超負荷運行，加重了安全生產的壓力。

安全發(fā)展就應該首先從思想工作入手，樹立全民的安全意識。第一，必須堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領安全生產工作全局。研究理論，把握規(guī)律，認清形勢，做好工作。貫徹科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的作用和意義，探尋“安全發(fā)展”的方法和途徑。要把握工業(yè)化進程中安全生產的基本規(guī)律和特點，增強實現安全生產狀況穩(wěn)定好轉的信心。認清現階段我國安全生產穩(wěn)定好轉的發(fā)展趨勢與依然嚴峻的現狀并存這一基本特征，充分估計到安全生產的長期性、艱巨性和復雜性，增強緊迫感、危機感和責任感。從安全文化、安全法制、安全責任、安全科技和安全投入等基本要素入手，做好安全領域的基礎性、共同性工作，扎實有效地推動“安全發(fā)展”。第二，必須加強安全文化建設，增強全社會安全意識。攻堅克難必須痛下決心，集中精力，超常工作，一抓到底，才能見到成效。應加大宣傳教育力度，使科學發(fā)展觀和“安全發(fā)展”的指導原則深入人心。動員全社會更加關注、廣泛參與、積極監(jiān)督安全生產工作。大力弘揚安全文化，普及各級干部和全社會成員的責任意識，繼續(xù)推動安全工作各項要素落實到位。加強宣教，擴大宣傳陣地，保持正確的輿論導向，鼓勵群眾舉報違法違紀和違規(guī)現象。從而達到實現安全生產狀況良好的目的。

其次，安全發(fā)展，必須建立、健全、完善各項管理制度。有章可循，有法可依，認真履行各項規(guī)章制度，做到人管事，制度管人。一是強化企業(yè)安全主體責任，推動本質安全型企業(yè)建設。加強對企業(yè)安全生產“第一責任人”履職盡責情況的監(jiān)督。嚴格高危行業(yè)各類企業(yè)主要負責人安全生產資質的管理，指導督促各類企業(yè)建立、健全以第一責任人為中樞的安全責任體系。廣泛開展安全生產標準化活動，加強對不同類型、不同規(guī)模企業(yè)的調查研究，有針對性地采取措施，指導督促企業(yè)健全、落實規(guī)章制度，推動企業(yè)安全管理的制度化和規(guī)范化。二是加強安全生產法制建設，加大執(zhí)法力度。加強法制宣傳和執(zhí)法工作，建立安全生產政策法令傳達貫徹責任制，確保國家安全生產各項政策、法律法規(guī)傳達貫徹到各個領域，充分運用經濟、行政、法律等手段，嚴厲打擊無視法律、無視監(jiān)督、無視生命安全的非法違法行為，維護人民群眾利益、國家法律尊嚴和政府監(jiān)管權威。下面看一組數據：2005年發(fā)生一次死亡10人以上的特大事故134起，同比增加3起；死亡3049人，同比增加17％。其中煤礦58起、1739人，分別上升34.9％和66?郾66％。先后發(fā)生了4起涉難百人以上的煤礦事故，即遼寧阜新孫家灣煤礦“2?郾14”瓦斯煤炸事故、廣東梅州大興煤礦“8?郾7”透水事故、黑龍江七臺河東風煤礦“11?郾27”煤塵爆炸事故、河北唐山劉官屯煤礦“12?郾7”瓦斯爆炸事故。去年11月份以來，非煤礦山、危險化學品、道路交通、消防等行業(yè)和領域也相繼發(fā)生了些特大事故。如河北邢臺石膏礦“11?郾6”坍塌事故、中石油吉林石化雙苯廠“11?郾13”爆炸事故和污染事件、山西長治禍及學生和教師的“11?郾4”交通事故、吉林遼源中心醫(yī)院“12?郾15”火災事故、四川都江堰董家山公路遂道施工“12?郾22”瓦斯爆炸事故等。這一連串重大的事故，這一連串醒目的數據，是由一個個鮮活的生命組合而成。人民群眾的利益正在受到侵害，國家的法律法規(guī)正受到褻瀆。因此，必須加強執(zhí)法力度和監(jiān)管力度，必須健全、落實各項法律法規(guī)和規(guī)章制度，真正意義上達到有法可依、有理可據、有章可循的良性環(huán)境。因此，安全發(fā)展，需要制度鞏固作基礎。

最后，安全發(fā)展，需要提高全社會全民族的整體素質。素質，是人生理上的特點；是事物本來的性質；是完成某類活動所必須的基本條件。所以，素質是社會主義發(fā)展進程的一項重要工程。應該研究制定完善安全生產經濟政策，強化導向作用，加強安全監(jiān)管、監(jiān)察隊伍自身建設，強化全民“安全發(fā)展”共識。

不論社會如何發(fā)展，科技如何高明，最終都是人類的社會。每個人都是社會的一分子，充分保護好人民的利益、人民的安危，充分提高社會的精神文明建設和物質文明建設。那么，就是一個和諧的社會，就是一個發(fā)展的社會。

因此，安全發(fā)展在社會發(fā)展進程中，在國家建設發(fā)展中具有重要的意義。

9、安全生產檢查一般包括哪五個步驟

安全檢查工作一般包括以下五個步驟：

（一）安全檢查準備

1、確定檢查的對象、目的及任務；

2、查閱、掌握有關法規(guī)、標準及規(guī)程的要求；

3、了解檢查對象的工藝流程、生產情況、可能出現危險及危害的情況；

4、制定檢查計劃，安排檢查內容、方法及步驟；

5、編寫安全檢查表或檢查提綱；

6、準備必要的檢測工具、儀器、書寫表格或記錄本；

7、挑選和訓練檢查人員并進行必要的分工等。

（二）實施安全檢查

1、安全檢查的主要內容

①查責任。查