查找問題全面整改措施具體

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在整改措施上，針對查找出的存在的問題，認真分析問題存在的原因，找出自己的癥結，對癥下藥，制定整改措施。一是繼續(xù)加強政治思想教育，形成良好的學習風氣；二是加強制度建設，健全制度體系；三是創(chuàng)新工作思路，提高工作效率；四是下好黨政一盤棋，確保各項工作齊頭并進；五是在狠抓“落實”上下功夫，不做花拳繡腿假文章;六是團結協作，奮發(fā)有為，創(chuàng)造水利事業(yè)更大輝煌。

（王宗德國供稿）

第二篇：企業(yè)科查找問題及整改措施企業(yè)科查找問題及整改措施

從3月份開始，財政系統(tǒng)開展了“改進思想作風，提升服務效能”主題活動，根據局黨組的要求，我們召開科務會，學習了市重點工作交辦會議、市政府全體（擴大）會議和市財稅工作會議精神，通過學習周局長在“改進思想作風，提升服務效能”主題活動動員會上的講話，并進行了認真的討論，大家充分認識到開展這次活動的重要性、緊迫性和必要性，提高了參與這次活動的自覺性。從更深層次挖掘了自身的不足，形成了“認識不足是改正不足的起點”這一共識。

通過認真對照，我們發(fā)現主要存在以下幾個方面的問題：

1、學習政治理論的自覺性不高，業(yè)務學習的氛圍不濃，有些東西還是本本主義，有時掌握政策不透徹、全面，辦事時需要查文件、查資料。

2、創(chuàng)新意識不強，好辦的事立馬就辦，難辦的事就等等再說，或等領導有指示時再辦。

3、有時工作效率不高，主動性不強，辦事拖拉的現象時有發(fā)生，覺得多一事不如少一事，事不關已，高高掛起，沒有把企業(yè)的事、單位的事當成自己的事來辦。

4、在辦公室坐的時間多，深入基層不多，工作滿足于量的完成，不重視質的提升。資金管理跟蹤問效不夠，財政監(jiān)督不完全到位。

查找問題是為了更好地解決問題，對照以上存在的問題，我們企業(yè)科在今后的工作中一定加以改進，現制定整改措施如1

下：

1、認真學習理論、業(yè)務知識，每周抽出一定的時間學習業(yè)務知識和政策性文件，特別是政府出臺的一系列優(yōu)惠政策，不斷提高工作能力和業(yè)務素質。

2、牢固樹立服務意識，端正服務態(tài)度，提高服務質量。樹立為企業(yè)為部門服務的思想，換位思考，站在別人的立場上想“假如我到財政局企業(yè)科辦事希望怎么辦?！苯窈笪覀兛剖易龅剑耗苻k的事馬上辦，目前不好辦的事要告訴人家怎么辦，是局內部科室之間的事主動幫助協調，做到首問負責制，不能辦的事要告訴人家不能辦的理由。

3、深入開展調查研究，到基層到企業(yè)了解情況，建立財企聯系制度，全面了解企業(yè)生產經營情況，適時掌握企業(yè)所需應對危機的財政政策，積極向上爭取項目和資金，與企業(yè)共渡難關。

4、加強國有資產管理，完善國有資產管理體制。以非稅收入改革為契機，對行政事業(yè)單位利用房產、設備、設施等國有資產出租、出借的行為進行監(jiān)管，并對其有償使用情況進行跟蹤管理，確保非稅收入應收盡收。

5、落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設要求融入到日常工作中，不以善小而不為，不以惡小而為之，樹立廉潔奉公的財政企業(yè)新形象。

2021年4月1日2

第三篇：【標準查找突出問題及整改措施】

【對照黨章標準查找突出問題及整改措施2】

《中國共產黨章程》是黨的根本大法，是規(guī)范和制約黨組織、黨員的總章程，在黨內具有最高的權威性和最大的約束力，是黨員和黨的干部必須遵守的基本準則。學習好、貫徹好《黨章》，尤其是執(zhí)行好《黨章》，對于全面加強黨的建設，深入開展“兩學一做”學習教育，以及黨風廉政建設和反腐敗斗爭具有十分重要的指導意義。然而，目前在《黨章》學習執(zhí)行中仍然存在一些問題亟待解決。

一、存在的突出問題

1、政治理論學習的欠缺，理論與實際的脫節(jié)。理論學習的不刻苦，沒有系統(tǒng)的深入學習，只重表面學習，沒能準確把握其深刻的內涵和精神實質，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面的引用個別原理，而不能有效的與實際工作結合起來。

2、工作中缺乏共產黨員的先鋒戰(zhàn)士不畏困難的沖勁，一是在工作中存在求平穩(wěn)的心態(tài)，對部分把握不足或準備不十分充分的工作任務，存在抵觸情緒，消極對待。導致工作缺乏激情和動力，

往往影響工作效率，沒有時刻高標準嚴要求自己。而是缺乏創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，產生的新想法大多停留于心動而無行動的態(tài)度，三是對有關的相關業(yè)務知識研究的少，工作方法簡單，導致工作效果不佳。

3、對自己不太認可的工作任務，往往存在盡快完成的應付心態(tài)，而不是怎樣做到最好。特別是任務多、壓力大的時間更是如此，導致工作缺乏耐心，易產生急躁情緒和盲目下結論的不良后果。

4、未能牢固全心全意為人民服務的宗旨觀念。在工作中多數時間只注重于了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有和廣大群眾打成一片。

二、存在問題的根源

1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家，對學習自覺性差、重視不夠以及政治鑒別力缺乏的問題。究其原因：一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實際隔離，忽視了理論與實踐的辨正唯物關系，只滿足于記住幾條重要論斷和講話，缺乏系統(tǒng)性，經常性的深入學習，不能也用馬列主義和觀點分析問題，不具備用理論知識認識問題、解決問題的能力。

2、缺乏艱苦奮斗的精神。由于對自己的要求標準不高、不嚴格，導致大錯誤沒犯，小錯誤不斷。

3、群眾工作經驗不豐富，宗旨意識淡薄。在行動上未樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，缺乏虛心向人民群眾學習的思想。

三、今后的努力方向

1、加強政治理論學習，努力提高自身素質。加強政治理論學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效率為落腳點，堅持不懈的學習理論，實現理論與實際相統(tǒng)一。

2、進一步改進工作作風。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于全面分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據個人的具體情況和自身工作特點，不斷完善和提自己，腳踏實地的投入工作中去。

3、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。要始終牢記我是勞動人民中的一員。做到樂于吃苦再前，沖鋒在前，樂于承擔艱巨任務，用自己的行動，在群眾中發(fā)揮骨干帶頭作用牢固樹立全心

全意為人民服務根本宗旨。認真思考自己的不足和差距，集中表現在理想信念的堅定性和全心全意為人民服務宗旨的牢固性方面。所以，自己努力加強了這方面的鍛煉。

4、嚴于律己，嚴守政治紀律。第一始終把自己的職業(yè)看作是對自己的一種“約束“，看作是一種責任，看作是一種奉獻，時時處處要嚴格自己管好自己，發(fā)揚拼搏奉獻精神，從我做起，從一點一滴做起，以實際行動做出表率。第二自律、自省、加強自身修養(yǎng)。大力加強黨性修養(yǎng)保持清正廉潔的生活作風。

第四篇：查找出的問題及整改措施“解放思想改革創(chuàng)新在行動”活動查找出的問題及整改措施

按照市委關于在市直機關開展“解放思想改革創(chuàng)新在行動”活動意見，我們立即進行了動員部署，根據市直機關創(chuàng)建具體標準和考評細則，認真制訂了活動計劃和具體措施。采取個人自學、集中培訓、會議交流等多種形式，深入開展學習，每人建立學習筆記，撰寫心得體會。在深入學習調研的基礎上，緊密聯系工作實際，認真查擺出五個方面的問題和不足，并有針對性地抓好整改落實。

一、查擺出的重要問題

一是思想境界還不夠高。近幾年硬件建設已完成，各項工作走向規(guī)范，存有滿足于現狀，小成即滿的思想；對上級文件精神學習不及時、不全面，理解得不深；工作標準要求不如原來了，爭先進位的意識沒有原來強了。

二是改革創(chuàng)新意識不夠強。辦事處工作上級無具體指導，下邊沒有腿，全憑自己摸索的經驗開展工作，容易固步自封、墨守陳規(guī)，僅憑經驗辦事；有時有畏難發(fā)愁情緒，工作缺辦法，無創(chuàng)新、無思路，工作平推平擁，缺乏創(chuàng)大業(yè)的意識和能力。

三是工作效能不夠高。遠離家鄉(xiāng)，凡事從辦事處自身利益出發(fā)考慮多，全局意識不夠強，有時配合工作不到位；辦事處人手少，離市政府遠，缺乏有效督查機制，有些工作力度不夠，工作效率比較低，有些工作討價還價，用客觀條件掩飾自己的主觀不努力，為市里經濟社會發(fā)展服務的辦法不多，力度不大。

四是主動服務意識還夠強，服務標準還不夠高。存有為市領導和其他干部群眾不平衡問題，對市里領導周到細致，對縣市區(qū)、部門及其他干部群眾有應付、推脫現象；服務的標準和

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第五篇：開發(fā)區(qū)財政所查找問題及整改措施開發(fā)區(qū)財政所查找問題及整改措施

根據市財政局[2021]3號文件精神及全市財政系統(tǒng)關于開展“改進思想作風，提升服務效能”活動學習動員會議要求，我所反復認真組織學習周鶴軍局長及蔡志祥副局長的動員報告及黨風廉政建設專題講話。通過學習，大家一致認為今年的財政工作是非同尋常的一年。受金融危機肆虐及影響，財政工作面臨巨大的挑戰(zhàn)，我們必須審時度勢、攻堅克難，狠抓時事政治學習，切實改進思想作風建設，不斷提升服務效能，盡職盡力為區(qū)域經濟和發(fā)展勇挑重擔。

回顧近年來的工作，我們雖然取得了一定的業(yè)績，財政形象逐年攀升，財政收入穩(wěn)步提高，財政管理逐步規(guī)范，財政支出基本確保了機關運轉、民生支出及重點支出的需求，但對照新形勢、新要求，我們工作中還有諸多不足，主要表現如下：一是自我感覺良好，消極應付，缺乏創(chuàng)新進取的意識；二是責任意識弱化，缺乏奮發(fā)向上的目標意識；三是畏難怕煩，缺乏大局意識和強烈的服務意識；四是業(yè)務學習松懈，缺乏刻苦鉆研的釘子精神等；五是制度存舊缺失、監(jiān)督管理不嚴，針對存在的問題和不足，我們將著重抓好以下幾方面的工作：

一、狠抓理論學習，提高思想認識。努力確保“改進思想作風，提升服務效能”活動的有序展開。認真制定“改進思想作風，提升服務效能”活動的學習計劃，做到把政治理論學習放在財政工作的議事日程，堅持每周集中學習日制度，切實做到個人自學與集中學習相結合，個人自學堅持圍

1繞落實科學發(fā)展觀的新要求，認真剖析自身存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足。從思想深處深刻認識這次活動的重要性、必要性和及時性。

二、創(chuàng)新理念，健全完善各項財務管理制度。制度是促進監(jiān)管的策略和手段，沒有完善的制度，財政監(jiān)管就會缺失。在梳理過程中，我們發(fā)現在制度管理方面還存在許多陳舊和缺失條款，需要我們更新觀點，創(chuàng)新理念。一是要認真梳理制度缺失的薄弱環(huán)節(jié)。二是對已經過時不適應現代管理要求的制度加以完善。三是根據新形勢、新要求，及時健全各項管理制度。比如對公務接待費標準和包干、壓縮會議費，強化招商引資管理，購置辦公用品，財政內部監(jiān)管等制度逐一健全和完善，切實做到以制度管人，按制度辦事。

三、改進工作方法，傾力服務基層。伴隨著開發(fā)區(qū)區(qū)域的調整，財政收支的矛盾將明顯凸現，服務的范圍將進一步擴大、服務的要求將進一步提高，我們將進一步改進工作作風，增強大局意識、發(fā)展意識。一方面深入基層調查研究，認真了解基層對財政需要和可能，在財政力所能及的范圍內幫助基層解決實際問題。一方面通過問卷調查等形式主動征求基層黨組織對財政工作的建議和要求，及時進行工作的整改和完善，通過創(chuàng)新的工作思路和努力的工作業(yè)績，力求做到讓人民滿意、讓基層滿意。

四、切實做好增收節(jié)支工作，努力確保收支