部門會(huì)議紀(jì)要表格

部門會(huì)議紀(jì)要部門：田森物業(yè)紀(jì)要編號(hào)：20140701時(shí)間2014年7月28日1500時(shí)00分地點(diǎn)田森家園B區(qū)會(huì)議室主持人王總記錄人參會(huì)人員各項(xiàng)目高管會(huì)議主題總結(jié)7月份工作，布置8月份工作會(huì)議內(nèi)容發(fā)言人：楊師傅，一、講評(píng)7月份督察部對(duì)各項(xiàng)目檢查情況主要問題：1．保潔整理衛(wèi)生不及時(shí)，不經(jīng)常，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不高。2．登記本建立不完善，登記不及時(shí)，不準(zhǔn)確。3．各別項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作流于形式，不能撲下身子，深入一線。好的方面：1．有些項(xiàng)目工作比較扎實(shí)，標(biāo)準(zhǔn)比較高，效果比較好。2．總體情況比前期有所進(jìn)步。二、王總指示1．所有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要撲下身子，真抓實(shí)干。2．8月中旬組織去參觀胖東來見習(xí)，如果一個(gè)項(xiàng)目連續(xù)三次經(jīng)檢查達(dá)標(biāo)，給加薪。3．認(rèn)真制定周計(jì)劃，填寫工作日志，堅(jiān)持晨會(huì)制度，晨會(huì)要注重效果，實(shí)事求是，措施明確。4．成立人力資源部，從事招展訓(xùn)練中心，主要負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)。下步工作：1．平遙、祁縣超市開業(yè)，物業(yè)人員的招聘，培訓(xùn)。要在本周報(bào)負(fù)責(zé)區(qū)域，人員編制及工作程序。2．成立禮儀隊(duì)。男40，女20名，形象氣質(zhì)佳。一部分從內(nèi)部挑選，一部分從外部招聘。3．保潔組建突擊隊(duì)。4．組建大修隊(duì)，主要負(fù)責(zé)設(shè)備維修，維護(hù)。5．建立有效的培訓(xùn)機(jī)制，培養(yǎng)人才。（完善培訓(xùn)計(jì)劃，制定詳細(xì)培訓(xùn)周表，細(xì)化培訓(xùn)資料，健全員工手冊(cè)，注重崗位技能培訓(xùn)，企業(yè)文化培育，人員精神培養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的提高）6．配備物資臺(tái)賬登記本，電子版本。7．建立合理的人員激勵(lì)機(jī)制，留住人才。（薪金制度，晉升標(biāo)準(zhǔn)，考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，問責(zé)可見度，提升福利待遇）部門負(fù)責(zé)人簽字會(huì)議內(nèi)容三、縣域各項(xiàng)目7月份工作總結(jié)及下步工作安排。（一）7月份工作總結(jié)1．各項(xiàng)目工作按計(jì)劃，穩(wěn)步推進(jìn)。本月平遙項(xiàng)目主要大型活動(dòng)有：封頂、暖場、開盤，歷時(shí)一個(gè)月，比較圓滿成功。這里得益于縣域一盤棋的理念，各項(xiàng)目互相支持，互相配合。本月祁縣支援平遙3次，共計(jì)15人次。太谷支援平遙2次，共計(jì)6人次。支援人員表現(xiàn)出色，能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作，不怕苦累。2．祁縣秩序維護(hù)員對(duì)售樓部的安全管理。（二）存在的主要問題一是整體工作標(biāo)準(zhǔn)下滑，表現(xiàn)在，秩序維護(hù)員的形象，崗位軍姿，客服的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，保潔維護(hù)衛(wèi)生的及時(shí)性。二，各部門公用物資物品的登記，保管存在漏洞，登記不及時(shí)，保管不善，物資損壞較多。(三)八月份主要工作一是完善薪酬制度，提高員工待遇；現(xiàn)在李經(jīng)理和各項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人協(xié)商，做加薪報(bào)告，初步計(jì)劃所有人員均提薪200，需報(bào)經(jīng)王總批準(zhǔn)。二是祁縣，平遙項(xiàng)目在3號(hào)之前將天森匯超市圖紙?zhí)峁┙o物業(yè)王總，為崗位定編定薪，三是進(jìn)行人員招聘及培訓(xùn)，做出培訓(xùn)計(jì)劃，完善培訓(xùn)資料，內(nèi)容，加強(qiáng)崗位實(shí)踐技能的培訓(xùn)四是加強(qiáng)人員管理，突出思想道德，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，團(tuán)隊(duì)合作的提高五堅(jiān)持晨會(huì)制度，每天必須8點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行。主要內(nèi)容，一是講評(píng)前一日工作