志愿者管理辦法

志愿者管理方法第一章總則第一條為更加好地組織和動(dòng)員熱心公益事業(yè)和慈善事業(yè)的社會(huì)各界人士以志愿服務(wù)的形式參加本基金會(huì)的有關(guān)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)本基金會(huì)志愿者工作的管理，根據(jù)本基金會(huì)章程和宗旨所擬定的工作內(nèi)容，制訂本方法。第二條

本方法所指的志愿者，是指不為物質(zhì)酬勞，基于良知、信念和責(zé)任，自愿參加本基金會(huì)組織開(kāi)展的各項(xiàng)工作和活動(dòng)，免費(fèi)為中國(guó)出生缺點(diǎn)干預(yù)救助事業(yè)提供服務(wù)和協(xié)助的人。第二章

服務(wù)領(lǐng)域與形式第三條

志愿者服務(wù)領(lǐng)域：調(diào)查、核算受助人的有關(guān)狀況；向受助人分發(fā)救助物資、藥品和資金；向受助人提供咨詢、培訓(xùn)、輔導(dǎo)等服務(wù)；為志愿服務(wù)項(xiàng)目提供組織、協(xié)調(diào)、宣傳等服務(wù)；提供符合本基金會(huì)宗旨和業(yè)務(wù)范疇的其它公益服務(wù)，涉及但不限于翻譯、文秘、檔案、法律服務(wù)、財(cái)務(wù)服務(wù)、項(xiàng)目活動(dòng)、禮儀接待、導(dǎo)游服務(wù)、后勤保障及其它基金會(huì)工作的需要。第四條

志愿者從事志愿服務(wù)所發(fā)生的食宿、交通等必要費(fèi)用由本基金會(huì)承當(dāng)。根據(jù)志愿服務(wù)項(xiàng)目的狀況，本基金會(huì)能夠向志愿者提供一定的生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼，并可覺(jué)得志愿者辦理意外傷害保險(xiǎn)。第五條

志愿者的基本條件：年滿18周歲，身體健康；含有良好的思想道德品質(zhì)和社會(huì)奉獻(xiàn)精神；恪守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)和規(guī)章制度；含有為本基金會(huì)組織開(kāi)展的有關(guān)活動(dòng)提供志愿服務(wù)所必需的技能和時(shí)間。第三章志愿者的權(quán)利、義務(wù)第六條

志愿者的權(quán)利1.參加本基金會(huì)提供的與服務(wù)活動(dòng)有關(guān)的培訓(xùn)；2.獲得從事志愿服務(wù)的必需條件和必要保障；3.優(yōu)先獲得志愿者組織和其它志愿者提供的服務(wù)；4.就志愿服務(wù)工作對(duì)本基金會(huì)提出意見(jiàn)和建議；5.有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章制度賦予的其它權(quán)利。6.申請(qǐng)退出志愿服務(wù)。第七條

志愿者的義務(wù)1.推行志愿服務(wù)承諾，服從管理，按照本基金會(huì)管理部門(mén)的安排主動(dòng)參加服務(wù)活動(dòng)；2.不得以志愿者身份從事任何以獲利為目的或違反社會(huì)公德的活動(dòng)；3.自覺(jué)維護(hù)本基金會(huì)志愿者的形象；4.服從基金會(huì)對(duì)志愿服務(wù)工作崗位的安排；5.服務(wù)時(shí)應(yīng)尊重受服務(wù)者的權(quán)利，對(duì)因服務(wù)而獲取的信息應(yīng)予以保密；6.承當(dāng)有關(guān)法律、法規(guī)及其它規(guī)章制度規(guī)定的其它義務(wù)。第四章志愿者的申請(qǐng)、招募與退出第八條

本基金會(huì)常年接受志愿者加入申請(qǐng)。第九條

志愿者可根據(jù)本基金會(huì)網(wǎng)站和其它媒體公布的服務(wù)需求信息，下載或向本基金會(huì)索取申請(qǐng)表格，填報(bào)本基金會(huì)，或者通過(guò)電子信箱遞交加入申請(qǐng)表。第十條

申請(qǐng)者經(jīng)本基金會(huì)項(xiàng)目部批精確認(rèn)，填寫(xiě)有關(guān)表格，即為本基金會(huì)注冊(cè)志愿者。第十一條

在推行志愿服務(wù)之前，本基金會(huì)與志愿者訂立志愿者服務(wù)合同書(shū)。第十二條

志愿者若遇特殊狀況中斷服務(wù)，須向本基金會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。第五章志愿者的管理與培訓(xùn)第十三條本基金會(huì)建立注冊(cè)志愿者人才信息庫(kù)，實(shí)施分類(lèi)管理、統(tǒng)一調(diào)配機(jī)制。如實(shí)統(tǒng)計(jì)志愿者服務(wù)的具體時(shí)間和工作內(nèi)容并備案。第十四條本基金會(huì)秘書(shū)處負(fù)責(zé)對(duì)志愿者進(jìn)行管理并提供培訓(xùn)和有關(guān)服務(wù)。第十五條本基金會(huì)對(duì)體現(xiàn)杰出的志愿者，采用下列激勵(lì)方法：1.頒發(fā)志愿服務(wù)獎(jiǎng)?wù)拢?.評(píng)比優(yōu)秀個(gè)人、團(tuán)體，授予榮譽(yù)稱號(hào)；3.將志愿者的體現(xiàn)和工作成績(jī)反饋給其所在的單位；4.在本基金會(huì)網(wǎng)站及其它新聞媒體上進(jìn)行宣傳。5.志愿者若申請(qǐng)本基金會(huì)資助項(xiàng)目，在同等條件下，享有優(yōu)先權(quán)。第十六條

對(duì)違反本基金會(huì)有關(guān)規(guī)定的志愿者，基金會(huì)將視狀況采用提示、