勞動(dòng)人事爭議仲裁答辯書

勞動(dòng)人事爭議仲裁答辯書致：廣東省勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁院案號(hào)粵勞人仲案字〔〕號(hào)答辯人住所通訊地址□以《當(dāng)事人有效送達(dá)地址確認(rèn)書》為準(zhǔn)□其他：法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）職務(wù)聯(lián)系人聯(lián)系電話答辯人蓋章提交日期年月日注意事項(xiàng)本答辯書應(yīng)當(dāng)用黑色鋼筆、簽字筆書寫，或采用電腦打印；答辯書應(yīng)針對(duì)申請人提出的仲裁請求及事實(shí)理由分項(xiàng)進(jìn)行答辯，表明是否同意申請人的仲裁請求，不同意的應(yīng)說明理由；本答辯書應(yīng)按被申請人及第三人人數(shù)提交副本；本答辯書應(yīng)加蓋答辯人公章，并由答辯人的法定代表人或經(jīng)答辯人依法授權(quán)的代理人向仲裁委提交。備注基本事實(shí)申請人的入職時(shí)間年月日崗位及職務(wù)有無簽訂勞動(dòng)合同□有□無最后一期勞動(dòng)合同期限年月日至年月日工作地點(diǎn)工作時(shí)間□每周工作天，每天工作小時(shí)□其他：是否需要考勤□是□否考勤方式工資發(fā)放方式□現(xiàn)金□轉(zhuǎn)賬□需要簽收□不需簽收入職時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況現(xiàn)是否在職□是□否離職時(shí)間（現(xiàn)仍在職的不需填寫此項(xiàng)）年月日離職原因（現(xiàn)仍在職的不需填寫此項(xiàng)）離職前12個(gè)月的月平均工資（現(xiàn)仍在職的不需填寫此項(xiàng)）元/月 答辯意見（答辯意見應(yīng)針對(duì)申請人提出的仲裁請求及事實(shí)理由分項(xiàng)進(jìn)行答辯，表明是否同意申請人的仲裁請求，不同意的應(yīng)說明理由）放棄（減少）答辯期同意書廣東省勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁院：我（單位）于年月日收到你院送達(dá)的粵勞人仲案字〔20〕號(hào)案件仲裁申請書副本等材料，按規(guī)定享有十天的答辯期?？紤]到盡快化解糾紛有利于減少當(dāng)事人的人力、物力和時(shí)間損耗，有利于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系與和諧社會(huì)，我（單位）同意放棄答辯期（或減少答辯期天）。單位（簽章）：二○年月日法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）身份證明書同志，現(xiàn)任我單位職務(wù)，為我單位法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）特此證明。（蓋單位公章）二○年月日附：法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）住址：性別：出生年月：聯(lián)系電話：本單位性質(zhì)（請選擇）：1、國有企業(yè)2、集體企業(yè)3、港澳臺(tái)及外資企業(yè)4、私營企業(yè)5、機(jī)關(guān)6、事業(yè)單位7、社會(huì)團(tuán)體8、軍隊(duì)9、其他注：①企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的主要（行政）負(fù)責(zé)人為本單位的法定代表人。②請隨附上《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（副本）》或其他法人登記資料復(fù)印件。授權(quán)委托書廣東省勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁院：你院受理與我（單位）的勞動(dòng)人事爭議一案，依照法律規(guī)定，特委托下列人員為我（單位）的代理人：（1）姓名：性別：民族：出生年月：工作單位：職務(wù)：電話：與委托人關(guān)系：（2）姓名：性別：民族：出生年月：工作單位：職務(wù)：電話：與委托人關(guān)系：委托事項(xiàng)和權(quán)限為下列第項(xiàng)：一、一般代理（代為參加仲裁，代簽仲裁文書）。二、特別授權(quán)代理（代為參加仲裁，代為承認(rèn)、放棄、變更、增加仲裁請求，進(jìn)行和解、調(diào)解，提起反申請，代簽法律文書、代為提起訴訟等）。代理權(quán)限為：委托人：（簽章）受委托人：（簽章）二○年