員工臨時(shí)試用期合同范本

員工臨時(shí)試用期合同范本員工臨時(shí)試用期合同甲方：（公司名稱(chēng)）地址：（公司地址）聯(lián)系電話(huà)：（公司聯(lián)系電話(huà)）法定代表人/經(jīng)營(yíng)者：（法定代表人/經(jīng)營(yíng)者姓名）職務(wù)：（職務(wù)）乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話(huà)：（聯(lián)系電話(huà)）住址：（住址）甲乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的原則下，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：第一條雙方身份甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司工作。第二條試用期1.乙方入職為試用期員工，并在試用期內(nèi)完成工作任務(wù)。2.試用期為三個(gè)月，期間甲方有權(quán)隨時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行工作表現(xiàn)的考核，若考核結(jié)果不良，則甲方有權(quán)解除本合同。3.試用期結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際情況決定是否正式錄用乙方。第三條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定完成本職工作，保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得違反公司勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。3.乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，不斷提高自己的工作能力。第四條薪資待遇1.乙方的薪資待遇由甲方與乙方協(xié)商確定。2.乙方的薪資待遇按照公司相關(guān)規(guī)定結(jié)算。第五條保險(xiǎn)福利1.乙方進(jìn)入公司后，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)給予乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。第六條工作時(shí)間和休息時(shí)間1.乙方工作時(shí)間為每周六天，每天8小時(shí)，共計(jì)48小時(shí)。公司根據(jù)工作需要安排乙方加班，加班報(bào)酬按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付。2.乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等休假福利。第七條保密條款1.乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管公司商業(yè)秘密，不得向任何人泄露泄露公司商業(yè)秘密。2.乙方應(yīng)當(dāng)履行企業(yè)保密責(zé)任和義務(wù)，接受公司在保密培訓(xùn)方面的指導(dǎo)和管理。第八條解除合同1.若在試用期內(nèi)，有以下情況之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的。（2）乙方辭職的。（3）乙方被司法機(jī)關(guān)依法判決刑事拘留、逮捕、判決有罪的。（4）試用期期滿(mǎn)后，乙方未能通過(guò)工作表現(xiàn)的考核的。2.若甲方解除本合同，應(yīng)當(dāng)在三日內(nèi)通知乙方，并在解除合同時(shí)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條法律適用和爭(zhēng)議解決1.本合同適用中國(guó)法律。2.本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，乙方和甲方應(yīng)采用協(xié)商的方式解決。若協(xié)商不成，則可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或者人民法院提起訴訟解決。第十條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。3.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商