口號標(biāo)語之童車企業(yè)文化標(biāo)語

童車企業(yè)文化標(biāo)語【篇一：汽車企業(yè)文化標(biāo)語口號】企業(yè)文化標(biāo)語口號大全(史上最經(jīng)典)_____________________________________________________________________企業(yè)文化標(biāo)語是指一些凝聚企業(yè)文化的短語，這些標(biāo)語通常會對企業(yè)員工起到警醒、感召的作用。每個企業(yè)都可以打造自己的企業(yè)文化標(biāo)語，讓員工切實(shí)地感受良好的企業(yè)文化。企業(yè)在打造企業(yè)文化標(biāo)語時，需要進(jìn)行借鑒和參考，小編今天就給大家收集整理了史上最經(jīng)典的企業(yè)文化標(biāo)語大全。本企業(yè)文化標(biāo)語大全僅供企業(yè)參考，要知道企業(yè)文化一般而言是獨(dú)特的，因此企業(yè)在制定企業(yè)文化標(biāo)語時也要以自身實(shí)際情況為準(zhǔn)，切勿直接摘抄照搬。史上最經(jīng)典的企業(yè)文化標(biāo)語大全：優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成事不三思總有敗，人能百忍自無憂得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們保持環(huán)境清潔，做位可愛的人愛護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭當(dāng)優(yōu)秀員工合格的員工從嚴(yán)格遵守開始立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面塑造人的品質(zhì)，建立管理根基企業(yè)以人為本，員工以廠為榮以廠為校，以廠為家;互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)要有好的灌溉，才有好的成果我們的理念是：沒有最好，只有更好持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓迎接變化，勇于創(chuàng)新適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高勇于承認(rèn)錯誤，敢于承擔(dān)責(zé)任激情--樂觀向上，永不言棄熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失要想不被淘汰，只有跑在前面每天進(jìn)一步，踏上成功路今天工作不努力，明天努力找工作一等二看三落空，一想二干三成功以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精上班時間只做與工作有關(guān)的事情，沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯誤今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向得客戶者得天下產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果品質(zhì)為本，財富為果累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)一絲之差，優(yōu)劣分家手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗(yàn)出來的留意多一點(diǎn)，問題少一點(diǎn)每天自我檢討，品質(zhì)自然更好杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒找方法才能成功，找借口只會失敗品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作整理整頓做得好，工作效率步步高沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率時時尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)預(yù)防保養(yǎng)及時做，生產(chǎn)順暢不會錯細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心上下溝通達(dá)共識，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步一個疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢以科技為動力，以質(zhì)量求生存團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金要有好的灌溉，才有好的成果做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求每天進(jìn)一步，踏上成功路勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物，以廠為家，共同發(fā)展。培養(yǎng)3、客戶關(guān)懷戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略之首，以客戶為中心是企業(yè)工作的核心?！酒浩髽I(yè)文化標(biāo)語大全】企業(yè)文化標(biāo)語大全【范例一】企業(yè)文化：誠信、踏實(shí)、優(yōu)質(zhì)、一流！經(jīng)營理念：追求卓越無止境、與時俱進(jìn)創(chuàng)未來！價值觀念：追求價值是我們工作的起點(diǎn)、創(chuàng)造價值是我們?nèi)松膭恿?、?shí)現(xiàn)價值是我們恒久的追求！創(chuàng)業(yè)激情：人生追求沒句號、自古愛拼才會贏！創(chuàng)業(yè)動力：用愛心做事業(yè)、用感恩的心做人！工作目標(biāo)：深挖客戶資源是工作的基礎(chǔ)，合作、互動是我們工作的過程；節(jié)約成本、利潤最大化、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、與時俱進(jìn)是我們工作的重心，三贏是我們工作的結(jié)果。團(tuán)隊理念目標(biāo)同向，負(fù)重領(lǐng)先，默契信任，風(fēng)險共擔(dān)。公司倡導(dǎo)大雁團(tuán)隊精神。創(chuàng)建最具競爭力的中厚板精品企業(yè)是臨鋼人共同的目標(biāo)。在實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)進(jìn)程中，每一個人都要忠誠自己的團(tuán)隊，勇挑重?fù)?dān)，發(fā)揮潛能，用心做事，在團(tuán)隊中爭做“領(lǐng)頭雁”；要彼此信任，默契配合，甘于奉獻(xiàn)，眾志成城，在激烈的市場競爭中搏風(fēng)擊浪，攻堅克難，最終在實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的同時實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。創(chuàng)新理念：持續(xù)創(chuàng)新寬容失敗持續(xù)創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的源泉和動力，創(chuàng)建最具競爭力的中厚板精品企業(yè)，必須營造濃厚的創(chuàng)新氛圍，始終支持職工創(chuàng)新，創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新環(huán)境；對創(chuàng)新工作中出現(xiàn)的失敗，要理解、寬容，更要鼓勵，使創(chuàng)新成為一種品質(zhì)、一種精神、一種風(fēng)尚。人才理念：人適其位位適其人只要愿意并能夠?yàn)槠髽I(yè)努力工作、積極奉獻(xiàn)，就是企業(yè)需要的人才。在選用人才上，首先考慮的是人員知識技能和崗位需要，使兩者達(dá)到最佳組合，最大限度地發(fā)揮每個職工的專長和能力。質(zhì)量理念：高標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化零缺陷高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷，是企業(yè)對職工的基本要求，也是職工基本的工作態(tài)度。高標(biāo)準(zhǔn)是前提條件，精細(xì)化是基本要求，零缺陷是終極目標(biāo)。三者環(huán)環(huán)相扣，缺一不可。營銷理念：為用戶創(chuàng)造價值，為企業(yè)贏得朋友21世紀(jì)的營銷，“為用戶創(chuàng)造價值”倡導(dǎo)的已不是簡單的買賣內(nèi)涵，而是要在工作中努力為用戶創(chuàng)造在其他供戶那里沒有或得不到的價值，使他們成為企業(yè)的回頭客，最終成為企業(yè)的朋友。安全理念生命無價，安全為天生命對于每個人只有一次，我們應(yīng)該尊重生命、珍愛生命。安全第一，預(yù)防為主；安全是生產(chǎn)經(jīng)營的本質(zhì)需要和必然要求，只有在職工的生命安全得到切實(shí)保證、設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行得以保障的情況下，企業(yè)才能持續(xù)、健康、和諧地發(fā)展。廉政理念修身、立德、守廉、留名修身就是通過不斷學(xué)習(xí)各種文化知識、專業(yè)技能，提高自身綜合素質(zhì)；立德就是加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹立良好道德風(fēng)尚；守廉就是要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔自律，經(jīng)得起誘惑，為人處事清清白白，在群眾中有良好口碑。【范例二】公司宗旨以人為本，誠信務(wù)實(shí)，創(chuàng)新進(jìn)取，回報社會。經(jīng)營宗旨信譽(yù)至上，用戶第一，質(zhì)量滿意，交貨準(zhǔn)時，愿與您真誠合作、攜手發(fā)展。服務(wù)宗旨熱情接待新老客戶，確切了解顧客需求；嚴(yán)格質(zhì)量過程控制，確保合同交貨周期；及時進(jìn)行質(zhì)量跟蹤，迅速處理質(zhì)量異議。質(zhì)量宗旨以優(yōu)于國內(nèi)、國際標(biāo)準(zhǔn)的廠控標(biāo)準(zhǔn)，滿足顧客對產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量的期望和要求。企業(yè)精神譽(yù)滿中華，名揚(yáng)世界。企業(yè)目標(biāo)創(chuàng)中國名牌，出世界精品。營銷戰(zhàn)略品種獨(dú)特、質(zhì)量優(yōu)良、價格適中、交貨及時、策略靈活、服務(wù)優(yōu)質(zhì)。企業(yè)作風(fēng)經(jīng)濟(jì)講效益，管理講制度，辦事講原則，工作講效率。企業(yè)道德誠實(shí)守信經(jīng)營理念人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特，人特我精。人本理念思想領(lǐng)先，以人為本?！痉独科髽I(yè)宗旨提升電子商務(wù)品質(zhì)，以最佳價格為顧客提供高品質(zhì)的服務(wù)企業(yè)愿景創(chuàng)建中國最大的鋼鐵電子交易市場企業(yè)使命產(chǎn)業(yè)報國創(chuàng)造價值服務(wù)社會貢獻(xiàn)人類價值觀在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的價值在提高經(jīng)營效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時，回報社會企業(yè)精神創(chuàng)新敬業(yè)追求卓越經(jīng)營理念顧客是上帝以人為本精誠團(tuán)結(jié)誠信合作精益求精多邊共贏經(jīng)營策略公平公正公開安全便捷高效誠信中立規(guī)范實(shí)施企業(yè)名牌戰(zhàn)略企業(yè)與員工共同成長培育企業(yè)核心競爭力資源優(yōu)化配置，發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟(jì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，提高企業(yè)應(yīng)變能力與合作伙伴通力協(xié)作，創(chuàng)造新的價值和市場構(gòu)筑與顧客的信賴關(guān)系，實(shí)現(xiàn)顧客利益最大化目標(biāo)企業(yè)道德永遠(yuǎn)保持對社會的責(zé)任心遵守國家法律法規(guī)和社會道德規(guī)范為股東、員工、顧客和社會創(chuàng)造效益尊重人權(quán)和環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會的協(xié)調(diào)發(fā)展遵崇科學(xué)、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、誠實(shí)守信、穩(wěn)健經(jīng)營企業(yè)作風(fēng)明天的事情今天做，保持企業(yè)的靈活機(jī)動性感謝社會和顧客，迅速解決顧客的問題，與顧客一道實(shí)現(xiàn)夢想員工格言創(chuàng)造名牌，步步是臺階，天天是起點(diǎn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，于細(xì)微處聽驚雷有了顧客的成功，才有我們的成功有了員工的成功，才有企業(yè)的成功人際關(guān)系和諧化、組織紀(jì)律軍事化、學(xué)習(xí)工作制度化、電子商務(wù)現(xiàn)代化【范例四】發(fā)展綱要開拓創(chuàng)新，高效落實(shí)集團(tuán)大戰(zhàn)略；銳意進(jìn)取，打造企業(yè)核心能力管理理念揚(yáng)正氣，樹新風(fēng)，打造品牌文化；抓執(zhí)行，重落實(shí)，促進(jìn)團(tuán)隊建設(shè)管理策略從全局著眼，打造高效團(tuán)隊；從細(xì)節(jié)入手，狠抓執(zhí)行落實(shí)執(zhí)行是管理之本，落實(shí)是執(zhí)行之根企業(yè)觀打造知識型員工，共創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)使技能與業(yè)績同提高；讓員工與企業(yè)共成長企業(yè)作風(fēng)行得端，走得正，爭做表率；講操守，重品行，樹立新風(fēng)企業(yè)愿景令顧客滿意，使員工自豪，讓社會敬仰經(jīng)營方針轉(zhuǎn)思想，明方向，穩(wěn)扎穩(wěn)打；抓管理，重績效，步步為贏服務(wù)理念顧客的需求就是我們奮斗的方向；客戶的滿意就是我們工作的目標(biāo)人才觀【篇三：童車企業(yè)文化-小人類】2014年7月29日，佛山電視臺順德分臺傾力出品的大型紀(jì)錄片開播暨“愛心圓夢基金”啟動儀式于華納國際影城豪華影廳隆重舉行，并獲得了一貫的圓夢成功。作為《順商傳奇》首批被采訪報道的成功企業(yè)家，濠紳集團(tuán)董事長-盧焯權(quán)先生，更是積極地對活動表示高度認(rèn)可與支持，與順德電視臺傳承此等盛事，共同見證了2大欄目開播儀式的歷史性時刻，一同開啟屬于本土文化的集體回憶。時間一分一秒流逝，記憶一點(diǎn)一滴留低：據(jù)悉，《順商傳奇》是以新聞的視角、電影的手法，獨(dú)特的個性，向政界、學(xué)界、產(chǎn)業(yè)各界精英分享本土成功企業(yè)家背后的精彩歷程，探討他們成功人生的真諦，以傳遞順商人文文化為主流的宣傳欄目。而大型紀(jì)實(shí)欄目《順德當(dāng)年今日》更可謂是意義非凡的一部“日記部”；順德自明朝景泰三年（公元1452年）建縣至今，20萬個日夜，562度春秋，多少歷史值得銘記，多少回憶耐人尋味。一年365天，順德當(dāng)年的今日究竟上演了什么神秘的歷史畫面？此專題欄目，正正精彩解答了我們的歷史疑問。此次盛典，迎來了順德老領(lǐng)導(dǎo)黎子流、歐廣源與現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)代表，一眾極具影響力的成功企業(yè)家們與各界知名媒體慕來碰頭，當(dāng)中還有順德區(qū)共商聯(lián)會員、中小企業(yè)促進(jìn)會會員、企業(yè)家協(xié)會會員、青企協(xié)會會員代表等重頭嘉賓閃亮登場并發(fā)表智慧講話；整個開播儀式充滿了熱情及喜慶洋溢的氣氛?！白鳛橐幻氐赖捻樀氯耍幻猩鐣?zé)任感的企業(yè)家，我們應(yīng)該義不容辭地，去主動推廣本土精神文化的形成、發(fā)展和演變歷程?！边@是濠紳集團(tuán)董事長-盧焯權(quán)先生一直大力支持推廣文化的原因與意義。這些年來，盧董事長一直馬不停蹄地身體力行去書寫著推崇文化的人生觀，一直致力于參謀各種社會公益慈善事業(yè)、文化建設(shè)的發(fā)展，務(wù)求為人類社會文明出一分力。在這個文化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型品牌打造的時代，各種舉動，都無不顯露著他實(shí)實(shí)在在是個鐵錚錚值得大力頌揚(yáng)的順商傳奇人物：在盧董事長十分