2023年簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同協(xié)議書范本

第頁共頁2023年簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同協(xié)議書范本甲方：（用人單位名稱）法定代表人：（法人代表姓名）地址：（單位地址）電話：（聯(lián)系電話）郵編：（郵政編碼）乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）住址：（住址）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.甲方聘用乙方為（職位名稱）。2.甲方工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)）。第二條工作時(shí)間和休假1.乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整，但法定工作時(shí)間不得超過每日8小時(shí)、每周40小時(shí)。2.對(duì)于需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的情況，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定假日和帶薪年休假。第三條工資待遇1.甲方按照國(guó)家的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的工資，工資支付形式為（現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等）。2.乙方工資的發(fā)放日期為每月的（日期）。3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定福利和社會(huì)保險(xiǎn)。第四條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密或其他機(jī)密信息應(yīng)予以保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在工作期間所創(chuàng)造、設(shè)計(jì)的作品或者發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明，歸甲方所有。第五條違約責(zé)任1.如果乙方未履行本勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)采取如下措施：（扣除工資、終止合同等）2.如果甲方未履行本勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，乙方有權(quán)提起訴訟或仲裁，并要求賠償損失。第六條解除勞動(dòng)合同1.乙方有權(quán)向甲方提前（通知期限）提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)。甲方同意解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方有權(quán)向乙方提前（通知期限）提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)。乙方同意解除勞動(dòng)合同的，不享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議，雙方均可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁申請(qǐng)。2.甲乙雙方也可以協(xié)商選擇其他方式解決爭(zhēng)議。第八條其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同簽訂后，乙方應(yīng)當(dāng)隨時(shí)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（合同期限）。