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[全]公司年度工作總結(全文)2020年是國家積極應對新冠肺炎疫情的關鍵之年,也是公司全面落實集團發(fā)展戰(zhàn)略、主動筑牢企業(yè)發(fā)展新平臺、全面實現(xiàn)三年轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要之年,企業(yè)緊緊圍繞“兩增兩保兩提高”的奮斗目標,著力強化內(nèi)部監(jiān)管,著力優(yōu)化管理流程,著力構筑優(yōu)秀文化,企業(yè)發(fā)展開創(chuàng)了新的局面。(一)經(jīng)濟指標超額完成預期目標預計全年完成工業(yè)總產(chǎn)值1.5億元,實現(xiàn)銷售收入1.48億元,利稅3200萬元,其中利潤1100萬元,同比分別增長25%,20%,33%和6.6倍,超出原計劃的10%,8%,40%和30%。增長速度明顯快于“十三五”前四年的平均增速,主要原因在于企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品結構的調(diào)整到位和主導產(chǎn)品轉(zhuǎn)型的基本完成,還有企業(yè)在采購上實施的新的經(jīng)營策略和內(nèi)部費用及成本管理的落實到位等等因素,形成了企業(yè)內(nèi)部良性運作機制,經(jīng)濟運行總體進一步趨好。(二)重點擴能改造項目進一步完善(三)安全技術改造和隱患整改落實到位企業(yè)在抓日常安全基礎工作的同時,重點突出強化安全技改項目和隱患整改的落實,改善企業(yè)安全生產(chǎn)的本質(zhì)條件。(四)企業(yè)運行成本管控取得成效為提高經(jīng)濟效益,降低企業(yè)運行成本,企業(yè)十分重視費用管控和經(jīng)營兩種手段的綜合運用。主要做了以下工作:一是對運輸管理進行改革,將車輛全部經(jīng)評估價格后出讓給司機,由其承運公司原材料和產(chǎn)品,并據(jù)實核算,一年來節(jié)約運輸費用110萬元。二是將電話費、小車里程、招待費、辦公費等全部規(guī)定指標,并納入部門和部門負責人年度經(jīng)營管理業(yè)績考核體系,實行節(jié)約不獎、超支處罰,非生產(chǎn)性開支較去年同期下降約40余萬元。三是在對大宗原材料實行比質(zhì)比價采購的基礎上,抓住時機開展采購經(jīng)營活動,即在物價低位運行階段控制其他費用支出,集中資金進行原材料囤積,實現(xiàn)低價采購,同時完善各產(chǎn)品材料消耗定額和按工序進行分解,降低產(chǎn)品的制造成本,與去年同期相比減少材料成本160余萬元。四是加強廢舊物資管理,將廢舊物資上繳率列入部門經(jīng)濟責任制管理,并于出口處增設人員和視頻監(jiān)控,廢舊物資上交率和收益率有大幅度提高,較上一年增收30余萬元。(五)技術研發(fā)取得成效企業(yè)緊緊依靠科技進步來實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。盡管做了這樣一些工作,但是,我們感覺到企業(yè)還存在不少的矛盾和困難,比較突出的是:一是配件供應問題。我公司不生產(chǎn)XX,生產(chǎn)所用XX全部外購,國家在XX管理上的政策又不斷調(diào)整,限制出廠,XX供應成為企業(yè)最大的制約因素。二是外部安全距離內(nèi)的民房拆遷問題,公司兩個生產(chǎn)區(qū)外部安全距離內(nèi)的民房拆遷已歷經(jīng)10年,一直沒有解決,成為重大安全隱患整治項目。三是產(chǎn)品結構單一的問題。企業(yè)目前只有一個主導產(chǎn)品,其產(chǎn)值占公司總收入的90
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