




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第研發(fā)采購(gòu)崗位職責(zé)(3篇)
研發(fā)采購(gòu)崗位職責(zé)(通用3篇)
研發(fā)采購(gòu)崗位職責(zé)篇1
崗位職責(zé):
1、制定公司茶葉、茶食、茶具及相關(guān)衍生產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、方案,豐富公司的產(chǎn)品線(xiàn);
2、統(tǒng)籌新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各項(xiàng)事宜,包括規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā),從配方工藝創(chuàng)新到新產(chǎn)品包材選型、包裝設(shè)計(jì),再到小試中試量產(chǎn)的落地,直至新產(chǎn)品上市推廣;
3、負(fù)責(zé)尋找、對(duì)接、組織新產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源及oem供應(yīng)商的管理;
4、編制、完善部門(mén)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)流程制度;
5、負(fù)責(zé)了解和分析行業(yè)內(nèi)新產(chǎn)品的發(fā)展動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,包括前沿的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新原料、新包材和新概念等。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,茶學(xué)、食品等相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有__年以上茶行業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉茶、茶飲料及茶相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,具備食品項(xiàng)目策劃管理能力及產(chǎn)品研發(fā)能力;了解相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí);
3、熟悉市場(chǎng)上六大茶類(lèi)原料、相關(guān)產(chǎn)品、衍生品、包材供應(yīng)商;
4、具備較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神,高度的敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng);
5、茶業(yè)、茶食、茶具及相關(guān)衍生品成功上市案例者優(yōu)先考慮。
宋凰將努力為員工搭建一個(gè)充分發(fā)展和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái),塑造平等愉快的'工作氛圍,制定周全豐富的員工福利計(jì)劃,實(shí)行極富競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)機(jī)制,推行標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的管理模式,未來(lái)更將以員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃讓員工分享企業(yè)成長(zhǎng)的紅利。我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)各方賢才加入宋凰,一起騰飛。
研發(fā)采購(gòu)崗位職責(zé)篇2
職位描述:
1、按實(shí)際需求開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商、資質(zhì)評(píng)估、建檔等管理工作,并控制采購(gòu)、開(kāi)發(fā)成本,合理、有效的控制庫(kù)存;
2、負(fù)責(zé)主持與參與采購(gòu)部門(mén)的會(huì)議,協(xié)調(diào)溝通各部門(mén)的關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,掌握供應(yīng)商物料供應(yīng)制造與供應(yīng)能力;
4、負(fù)責(zé)審核訂購(gòu)單與采購(gòu)合約,核查采購(gòu)作業(yè)發(fā)包、驗(yàn)收和付款流程;
5、負(fù)責(zé)分析評(píng)估所采購(gòu)物料成本和產(chǎn)品成本、分析競(jìng)爭(zhēng)情況;
6、負(fù)責(zé)審核采購(gòu)案件項(xiàng)目與供應(yīng)商的付款、運(yùn)送條件;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督采購(gòu)物料到位情況,監(jiān)督進(jìn)料品質(zhì),協(xié)調(diào)物料供應(yīng)管理流程;
8、負(fù)責(zé)建立并維持緊急需求物料的采購(gòu)物料渠道,保證生產(chǎn)供應(yīng);
9、完成上級(jí)交待其它工作;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,至少三年以上數(shù)碼電子產(chǎn)品行業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),藍(lán)牙音箱,藍(lán)牙耳機(jī)、tws相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉數(shù)碼電子產(chǎn)品特性,了解市場(chǎng)行情,熟悉業(yè)務(wù)及流程;
3、抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有良好的.溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神;
4、較強(qiáng)的談判能力,執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)觀念;能夠承受工作壓力,保質(zhì)保量完成工作業(yè)績(jī);
5、熟悉采購(gòu)流程和采購(gòu)相關(guān)質(zhì)量管理體系;
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的抗壓能力;
7、具有極強(qiáng)的商業(yè)道德,品德優(yōu)良、責(zé)任心強(qiáng),待人真誠(chéng),工作細(xì)致認(rèn)真。
研發(fā)采購(gòu)崗位職責(zé)篇3
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,擬訂研發(fā)項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃;
2、參與配合項(xiàng)目立項(xiàng)調(diào)研、市場(chǎng)供應(yīng)動(dòng)態(tài)分析;
3、參與組織項(xiàng)目考察、候選商資質(zhì)審核、篩選;
4、參與項(xiàng)目采購(gòu)商務(wù)談判、合同簽訂、進(jìn)度督促和到貨驗(yàn)收、款項(xiàng)支付等工作;
5、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目采購(gòu)合同、發(fā)票等相關(guān)文檔的歸檔管理,并做好項(xiàng)目采購(gòu)總結(jié)。
任職要求:
1、25—30歲,全日制本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具備__年及以上的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),__年以上大中型企業(yè)采購(gòu)崗位工作的經(jīng)驗(yàn)。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化評(píng)估指標(biāo)-洞察及研究
- 安全工程崗位職責(zé)
- 網(wǎng)絡(luò)安全事件報(bào)告制度
- 學(xué)生情緒管理能力的培養(yǎng)與學(xué)習(xí)動(dòng)力提升的關(guān)聯(lián)性研究
- 節(jié)前隱患排查和安全宣教工作
- 維穩(wěn)安全隱患排查表
- 認(rèn)知行為干預(yù)作為精神疾病治療的基石-洞察闡釋
- 跨文化舞蹈融合研究-第1篇-洞察及研究
- 學(xué)習(xí)效果飛躍-教育游戲化的力量
- 智慧城市公共服務(wù)平臺(tái)的技術(shù)創(chuàng)新與挑戰(zhàn)
- 國(guó)家職業(yè)技術(shù)技能標(biāo)準(zhǔn) 4-04-02-02 信息通信網(wǎng)絡(luò)線(xiàn)務(wù)員 人社廳發(fā)20199號(hào)
- 南昌市2025屆高三摸底測(cè)試(零模)數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 2024-2026胡潤(rùn)財(cái)富報(bào)告
- 呼叫中心投標(biāo)技術(shù)方案樣本
- 人教版六年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)全冊(cè)分層作業(yè)設(shè)計(jì)含答案
- 中國(guó)舞蹈家協(xié)會(huì)《中國(guó)舞蹈考級(jí)》第四版教材教學(xué)內(nèi)容
- 會(huì)計(jì)理論-資產(chǎn)的確認(rèn)與計(jì)量
- BSCI長(zhǎng)期目標(biāo)計(jì)劃
- 游梁式抽油機(jī)優(yōu)化設(shè)計(jì) matlab
- 知名企業(yè)勝任力素質(zhì)詞典
- GB/T 32247-2015低溫鐵素體球墨鑄鐵件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論