2023年江蘇省勞動(dòng)合同

第頁共頁2023年江蘇省勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同（范本）甲方：江蘇省某某公司組織機(jī)構(gòu)代碼：xxxxxxxxxxxx法定代表人：某某某聯(lián)系地址：xxxxxx聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxx乙方：某某身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxx通訊地址：xxxxxx聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxx經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方加入甲方公司并簽訂勞動(dòng)合同事宜，達(dá)成以下協(xié)議，以明確雙方權(quán)利義務(wù)：第一條合同目的本合同是為了明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，維護(hù)用人單位的合法權(quán)益，促進(jìn)兩岸共同發(fā)展而訂立。第二條協(xié)議期限本合同自2023年1月1日起生效，至____年12月31日止。第三條工作內(nèi)容乙方將在甲方公司擔(dān)任某某職位，具體工作職責(zé)如下：1.根據(jù)公司安排負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品研發(fā)工作，包括方案制定、實(shí)施計(jì)劃、項(xiàng)目管理等；2.配合公司進(jìn)行市場調(diào)研和競爭對手分析，提供相關(guān)研究報(bào)告；3.完成公司委派的其他相關(guān)工作。第四條工作時(shí)間和休假制度1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排，并遵守國家法定工時(shí)制度；2.乙方享有法定的帶薪休假制度，具體休假時(shí)間由甲方安排。第五條保密義務(wù)乙方在本合同期間和解除合同后仍然對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或擅自利用甲方的商業(yè)機(jī)密，對于因違反保密義務(wù)所產(chǎn)生的一切損失，乙方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。第六條工資和福利待遇1.甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)，支付乙方基本工資、績效獎(jiǎng)金等，并及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等；2.乙方享有公司提供的其他福利待遇，具體情況由甲方與乙方協(xié)商確定。第七條合同解除在以下情況下，本合同可以解除：1.經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、公司規(guī)章制度；3.乙方嚴(yán)重失職或工作能力明顯不符合要求；4.乙方患病或非因工致殘，不能從事原工作，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，確實(shí)無法從事原工作。5.乙方與甲方就解除勞動(dòng)合同達(dá)成一致。第八條爭議解決和其他約定1.本合同受中華人民共和國法律的管轄；2.乙方就工作內(nèi)容和待遇有異議時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)與甲方進(jìn)行協(xié)商解決；3.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第九條合同生效和送達(dá)方式本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。甲方（企業(yè)公章）：乙方（個(gè)人簽