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第頁(yè)共頁(yè)2023年簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同格式范文<企業(yè)名稱(chēng)>勞動(dòng)合同甲方:(企業(yè)名稱(chēng))地址:(企業(yè)地址)電話:(企業(yè)聯(lián)系電話)乙方:(個(gè)人姓名)身份證號(hào)碼:(個(gè)人身份證號(hào)碼)住址:(個(gè)人住址)聯(lián)系電話:(個(gè)人聯(lián)系電話)鑒于甲方需要加強(qiáng)業(yè)務(wù)發(fā)展,乙方具有相關(guān)勞動(dòng)能力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下勞動(dòng)合同:第一條工作崗位及內(nèi)容甲方聘用乙方從事(具體工作崗位),乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成相關(guān)工作任務(wù)。第二條合同期限本勞動(dòng)合同自(起始日期)起生效,至(終止日期)止。第三條工作時(shí)間1.乙方每天工作時(shí)間為(具體工作時(shí)間),每周工作日為(具體工作日)。2.如甲方需要乙方加班工作,應(yīng)提前通知并支付相應(yīng)的加班工資。第四條工資和福利待遇1.乙方的月薪為人民幣(具體金額)元,甲方將按時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方享有國(guó)家法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,并符合甲方提供的員工福利政策。3.乙方如有出勤獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金等額外收入,將按照甲方的規(guī)定發(fā)放。第五條正常休假乙方享有法定假日和帶薪年休假。如需要休假,乙方應(yīng)提前通知甲方,并獲得甲方的批準(zhǔn)。第六條保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)資料保密,未經(jīng)甲方允許,不得私自泄露或向他人透露。2.乙方離職后,應(yīng)將與工作有關(guān)的文件、資料等歸還給甲方,并保持對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)。第七條解除勞動(dòng)合同1.雙方如需解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前(具體天數(shù))書(shū)面通知對(duì)方。2.在誠(chéng)實(shí)信用的原則下,如乙方有下列情形之一,甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同:(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,致使甲方經(jīng)濟(jì)損失的;(2)嚴(yán)重失職,造成重大影響的;(3)偽造、涂改證件,以及虛報(bào)工資等違法行為的;(4)其他嚴(yán)重違背勞動(dòng)合同約定的行為。第八條異議解決對(duì)于因本勞動(dòng)合同履行引起的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商未果,任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條其他約定事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.對(duì)于本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充約定。甲方(蓋章):
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