



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
慎而思之,勤而行之。斯是陋室,惟吾德馨。第第2頁/共2頁精品文檔推薦2023年入職申請表自我評價范文收拾(入職)時,惟獨當自己沉淀下來,窺探自己的內(nèi)心,寫下自己的(自我評價),這樣才可以看清自己,但是在申請表里的自我評價要怎么寫呢?下面是學習啦我為大家?guī)淼娜肼毶暾埍恚ㄗ晕以u價(范文)),相信對你會有關(guān)心的。
入職申請表自我評價范文篇一
我是xx,很歡喜能與xx通信公司有緣相逢,并誠摯的巴望在這里找到體現(xiàn)我人生價值的一個舞臺。首先,我要在這謝謝向您對我一個初次的相信與采納。
初來公司,這是我人生的一種機遇,更是一種挑戰(zhàn)。首先在業(yè)務上要從陌生到熟悉,從表面到深層。從采納到控制,從了解到悟透。這就需要我在實際工作中謙虛勤勉,實事求是,勇于進取。
作為公司的一分子,就必須嚴于律己,遵守廠規(guī),團結(jié)共事。做到心往一處想,勁往一處使。要有高度的集體榮譽感。具備公司興我榮,公司衰我恥,以公司為歸宿,與公司共命運的高尚品格。
作為公司的員工,我深深知道在思想理論上要越發(fā)成熟,頭腦要越發(fā)清醒,做事要加倍仔細謹慎。協(xié)助公司(其它)職員做好數(shù)據(jù)的錄入,保證數(shù)據(jù)的殘破性以及數(shù)據(jù)的及時性。
今天,我固然只向公司遞交了一份入職(申請書),但我卻愿意采納的是公司對我的持久考驗!
入職申請表自我評價范文篇二
我于2023年8月30日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前承擔出納一職。
初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬裕融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)精神,讓我很快完成了改變。領導和同事的暴躁指導,使我們在較短的時光內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的基本操作流程。在這期間我積極學習新知識、新技能,注重自身發(fā)展和長進,以期未來能學以致用,同公司共同發(fā)展、長進。
三個多月來,我在張總、曲姐、公司領導和同事們的熱心關(guān)心及體貼下取得了絕對的長進,但是這其中也有無數(shù)不足,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不謙虛與散漫,沒做到謙虛謹慎;二、偶爾候辦事不夠仔細,常常出現(xiàn)相同的失誤;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和發(fā)明性不夠,離領導的要求還有絕對的距離;四、業(yè)務知識方面,異常是相關(guān)業(yè)務流程方面控制的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中,我會進一步鄭重要求自己,謙虛學習,不斷的提出問題,解決問題,不斷完美自我,使工作能夠更快、更好的完成,爭取在各方面取得更大的長進。
根據(jù)公司(規(guī)則制度),試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄取成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:巴望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。
來到這里工作,我無論在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的長進與提高,也ji勵我在工作中不斷前進與完美。我明了了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去發(fā)明,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的明天會更輝煌。在以后的工作中我將越發(fā)努力上進,巴望上級領導予以批準。
入職申請表自我評價范文篇三
我自去年10月入職以來至今年4月份整六個月的時光,也是我試用期滿的日期。今天我鄭重的向公司提出轉(zhuǎn)正申請,請公司考慮我的乞求!
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼六個月試用期限將過。在這六個月中,通過公司部門組織的(教誨)培訓,以及通過我自身的學習,對公司、部門及我個人的工作內(nèi)容有了異常詳細的了解。對公司今后的發(fā)展彌漫信心,對我自己能勝任這份工作彌漫了信心。在以后的日子里,我還將努力工作,努力工作學習,為公司、部門及我個人的發(fā)展而努力?,F(xiàn)在我就自己在六個月中的工作、學習情況作一下容易的匯報。
剛進入公司后就直接進入***項目組,因為該項目期限緊、工作量大,進入項目后能夠迅速溶入項目團隊的工作中。和同事一起為了推進項目進度,加班加點分析提出解決計劃。因處于項目后期,我在短時光內(nèi)了解了分派的***項目的業(yè)務內(nèi)容,并開始協(xié)助團隊的成員在以下方面展開工作。
1。協(xié)助團隊成員與日方承擔舉行業(yè)務交流。
2。協(xié)助團隊成員舉行測試式樣的評審。
3。并做出相對業(yè)務比較較容易頁面的測試數(shù)據(jù)。
4。參加畫面系的測試工作。
通過對業(yè)務的控制和理解,及時提出業(yè)務中存在的問題點,并能夠指導同事對業(yè)務舉行理解。在測試數(shù)據(jù)做成時充足考慮了各種可能情況,做出各種類型測試數(shù)據(jù),保證測試工作順利展開。各方面也得到了項目組同事的認可。
倘若說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時光的推移,通過參加項目、和同事共事讓我對公司也有了更為深刻的了解。
從公司、部門以及各位領導的努力中能看到,公司努力為員工發(fā)明寬裕融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的(企業(yè)(文化)),讓我很愿意在這種和睦的工作氛圍中努力工作。在公司的領導下,我會越發(fā)鄭重要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學習與堆積,不斷的提出問題,解決問題,不斷完美自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我絕對會做好工作,成為優(yōu)秀的***人中的一份子,不辜負領導對我的期待。
倘若說主意和建議的話,就是在年會才知道我們部門有這么多的員工。平時的接觸機會很少,很少有機會能接觸這些優(yōu)秀的同事,期待能通過更多的公司、部門活動認識我們?nèi)后w中這些優(yōu)秀的同事。
總之,在這六個月的工作中,我深深體味到有一個和睦、共進的團隊是異常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。***公司給
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中國畜牧機械制造行業(yè)市場深度分析及投資戰(zhàn)略研究報告
- 懷仁縣東作里水庫融資投資立項項目可行性研究報告(齊魯咨詢)
- 精細電路板行業(yè)深度研究分析報告(2024-2030版)
- 中國交叉帶式分揀系統(tǒng)行業(yè)市場前景預測及投資戰(zhàn)略研究報告
- 網(wǎng)站建設合同
- 版權(quán)代理合同
- 中國汽車應急燈總成行業(yè)市場發(fā)展前景及發(fā)展趨勢與投資戰(zhàn)略研究報告(2024-2030)
- 基于BLOB分析的鋼卷邊部缺陷檢測研究
- 中國鋁輪廓行業(yè)調(diào)查報告
- 2025年中國湯圓市場競爭態(tài)勢及行業(yè)投資潛力預測報告
- 醫(yī)院法律、法規(guī)培訓2024:藥事管理與藥物治療指導
- 環(huán)境影響評價的國際比較
- 2025屆江蘇省蘇州市英語高三第一學期期末達標檢測試題含解析
- 浙江大學《概率論與數(shù)理統(tǒng)計》第9章
- 校際教研聯(lián)合體活動方案及案例
- 車站(助理)調(diào)度員技能鑒定理論考試題及答案
- 137案例黑色三分鐘生死一瞬間事故案例文字版
- 2024年版《代謝相關(guān)脂肪性肝病防治指南》解讀1
- 2025年重點高中自主招生考試數(shù)學模擬試卷試題(含答案)
- 《弘揚教育家精神》專題課件
- 生豬屠宰獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗人員理論考試題及答案
評論
0/150
提交評論